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文档简介

从心做起-新手班主任的班级管理策略[摘要]:班级管理是一项复杂而又有创造性的工作,它的工作成效,不仅影响到学生习惯的养成,思想品德的形成,综合素质的提高,而且影响到班级的凝聚力,甚至影响到学生未来的发展。因此,班主任工作在学校管理工作中起着举足轻重的作用,只能成功,所以班主任工作必须讲求策略。[关键词]:讲故事批评表扬耐心家校共育时光裹挟着青春的气息穿梭在我的岁月里,不知不觉中,我从一名学生变成一名教师,从受象牙塔保护到在更纯洁的象牙塔中保护我的学生。开学伊始,接受我的第一份工作语文教师兼任班主任,初入社会的我,面对班主任工作这一重任,感受到了巨大的挑战。在摸索与适应中,我度过了我的班主任工作第一年。班级管理是一项复杂而又有创造性的工作,班主任工作在学校管理工作中起着举足轻重的作用,只能成功,所以班主任工作必须讲求策略。一、让中段学生在故事中养成习惯传统德育方法总是以说教为主,这一方法表现出的诸多弊端,老师不厌其烦地教学生做人的道理、学习的方法,达不到要求甚至批评他们,指责他们。即使老师是满怀真诚,把心都掏出来了,但却没有对方的回应,这根本就不是有效的沟通。中段学生已经比较有自己的想法了,长时间、多次说的说教,极有可能引发学生的逆反心理,反而使学生离好习惯的养成越来越远。因此,道德教育应从“灌输”转向“对话”,从“大道理”转向“小细节”。而最关键的,是要“说教”转向“讲故事”。现在的学生不喜欢听老师长篇大论的讲道理,太枯燥无味。有时候我会给学生讲一些教育中的小故事,而这些故事中包含着我们要讲的道理,这时候,就连那些注意力最不集中的学生也听的特别认真,教室里特别安静,学生自己从故事中悟出的道理,自己会用心地去品味,相信这比直接的说教效果要好得多。在上《画杨桃》这一课时,课文告诉我们的道理之一就是:当别人做事或者看问题的想法与我们不一致时,不要忙着取笑别人,因为每个人看问题的角度不同,要学会尊重别人。通过课文的讲解,这个道理很快就被学生所理解接受,可是在平时生活中他们做得却不一样。上课时,有同学回答问题角度不同,在座的学生就会起哄或是讥笑;在游戏中,对规则理解不同的学生,也常常会被排挤等等。课文的道理大家都懂了,我觉得没有必要再一次重复说教,趁着吃中饭前的一小段时间,我给学生讲了一则当时在网上流行的关于“金立通讯集团董事长兼总裁刘立荣与其同窗李盛”的故事。当然,三年级的学生要听懂原版的故事比较困难,我对这个故事进行了适当简化,告诉他们李盛常常对刘立荣的许多行为不以为然,最后两人一个身价过亿,而另一个却是普通人。听完故事后,学生们惊讶的眼神告诉我,他们开始思考这个道理了。而后的课堂中,起哄和嘲笑变少了,理解和尊重更多了。哲人说:“一颗沙里看出一个世界,一朵野花里一座天堂,把无限放在你的手掌上,永恒在一刹那里收藏。”生活中一些平凡的小故事里往往包含着最深刻的人生道理,它们比起抽象的理论,能以更简单、更直接、更迅捷的方式把这些道理揭示出来,拨动心灵,让我们于瞬间豁然开朗。有时候讲一小时的大道理,不如给他们讲一个小故事,学生既感兴趣又能在最短的时间里感悟到其中的道理。二、让学生的心灵在“批评与表扬”中绽放美德之花叶圣陶先生说过,“合格的公民首先应该是个诚实正直的人”,我们要把学生培养成为有高尚道德品质的人,形成良好的行为习惯,把中华传统美德的精华内涵寓于小学素质教育之中,逐渐让他们形成好思乐行、感知欲望强烈、友爱守纪、文明礼貌、富有同情心和责任感的优秀品质。开学初的时候,我们班的一小男孩儿受到德育处在全校同学面前表扬:他每天将吃完早饭的垃圾扔进垃圾箱才走进教学楼,一件小事,反映出他良好的习惯。当他受到表扬时,其他学生向他投以羡慕的眼神,看得出来,他们喜欢老师对他们的行为进行评价。心理学家赫洛克于1925年通过实验也证明:没有反馈的学习,效果最差,因为没有反馈的学习是盲目的。学习一定要有及时的反馈,那怕反馈是批评,都会对学生的学习起到一定的促进作用,可见比批评更可怕的是放弃,对孩子不闻不问的伤害是最大的。于是,我就开展了我们的“批评与表扬”活动。我每天都会向班级的学生了解其他同学在一天中的表现,让他们相互评价,并结合自己的观察,在中午的时候,对学生前一天的行为进行评价。批评那些做得不够好的,表扬那些做得好的。但是,渐渐地我发现,被表扬的学生都是我发现的。因为孩子们都争先恐后地来向我报告,“某某在走廊上跑步”,“谁在课间欺负同学”……我感觉到,我的活动指向性有了偏差。那天中午,我不仅表扬了一位放学后主动打扫的学生,还表扬了在座的每一位学生,认为他们在晨读习惯中都有进步,值得表扬。孩子们有些诧异,有几个“快嘴巴”已经忍不住嚷嚷:“老师,某某今天早上都没有把故事书放在书本上呢!”我早料到这样的情况,因为那个没有将书本放桌上的学生已经主动来向我汇报过了,但我装作不知情,并问他们:“后来发生什么了呢?”孩子们你一言我一句将事情汇报给我,我补充道:“在同学的提醒下,他立马将书本放上来了,并且他已经和我说过了。你们觉得他不能得到表扬吗?”“他能得到表扬,因为他知错就改。”有学生举手说道。“很好!老师也觉得他值得受到表扬,包括刚刚举手的同学,老师也想表扬你,因为你善于发现同学做得好的地方。”孩子们依旧经常向我汇报其他学生的情况,只是和以前不一样的是,经过那次的谈话后,我常常能听到一些相互表扬的汇报,而且根据我的观察,每一个孩子都在努力做得更好一些。于是,我也将活动改成了“表扬与还需努力”。我想,学会做人学会做事是我们要

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