2022年选煤厂消防演练方案

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为了让公司一线人员深入地了解消防应急常识，切实树立起消防意识，真正掌握好火灾事故现场应急扑救与救护的统筹作业流程，并具备自救互救与抗击突发事件的应变能力，能有组织、有顺序、迅速地引导员工安全、快速地疏散，学会正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。

二、提前准备的事项

1、安监科。制定消防演练方案，并向公司全体员工宣布。

2、医务室。准备药水、纱布、盐水、胶带、等药用品、担架（此项虚拟）。

3、洗选公司。准备燃油10升、足量木块或其他燃烧物、发烟罐（燃烧木材的容器）1个、灭火器10个、点火把1个、毛巾5条、哨子1个、消防栓扳手1把、水带2盘、枪头1个。

4、综合科。做好现场拍照，事后及时宣传横展。

三、时间、地点

时间：2014年06月19日（星期四）下午16：00─16：30（遇特殊情况则改翌日）

地点：新厂房东南角

四、演练内容

（1）灭火器的使用；

（2）室外消防栓开闭；消防水带、枪头的对接、水带铺设；（3）现场遇到火灾时的安全疏散；

（4）测试参赛部门员工的反应速度（附件一）。

五、组织领导

组

长：郝

俊

1副组长：何广宏、曹

江、孙天谋

六、演练现场组织

现场指挥：陈开玲

参加人员：机修班组、电气班组及煤质科各5人、其他各相关工作人员

医疗救护组：李瑜（组长）、霍万新；

负责对“受伤人员”的抢救，并配合消防队抢救被困人员，或及时送往医院。

安全警卫组。边智文（组长）、郝全红、保安等工作人员，负责火灾现场附近的警戒任务分配，保证通往火灾现场的通道畅通。

综合科。洪天福负责新闻报道、负责消防板报和资料宣传。

七、模拟疏散演练步骤

（1）机修班组、电气班组做好准备，煤质班组现场等候、观看。（2）16：00分消防演练开始，点着第一组火，顿时燃起熊熊大火。机修班组队长喊到：着火啦。。。赶快撤离。。（由于现场人员情绪激动，应大声指挥），并请大家保持镇静，按疏散线路有秩序地进行疏散，逃生时要注意用湿毛巾（湿手帕）捂住口鼻，弯着腰撤离火灾现场，此时机修班组副队长被火烧伤，机修班组队长赶快组织把受伤人员抬离安全区域，并电话依次通知调度室、安监科、119（电话通知内容见附件二）。

（3）16。02分安监科通知厂医立即赶赴现场，并通知公司领导。机修班组队长组织人员把伤员用担架抬到救护车辆旁边，经厂医生判断后做出处理，用公司车辆将伤员及时送往医院，或及时拨打120急救电话（电话通知内容见附件二）。（虚拟）

2（4）16：04分机修班组迅速抵达现场就近取用用灭火器灭火（灭完后及时再点燃以方便2组作业，灭火分解成两个步骤：灭火器和水枪，分别由两个队执行，好让每个人都体验到过程的全部动作）。

（5）16。08分电气班组迅速赶到火灾现场，用高压水枪参与灭火扑救，同时查看周围形势，判断火势有无蔓延的可能。

（6）16。13分火灾被完全扑灭，灭完后按规定及时将水带移至指定位臵并归位相关工具（以方便再次演练作业），保护好现场，等待公司领导及（公司）相关部门调查。

八、使用灭火器（消防水枪）灭火流程

（1）现场总指挥组织参赛员工观看灭口器（消防水枪）灭火流程。

（2）抽调个别员工进行灭火操作。（3）灭火器（消防水枪）灭火流程完毕。（4）消防演练圆满结束，人员解散。

九、注意事项

（1）演习中严禁有嬉笑、懒散、打闹现象；（2）所有人员都必须严守纪律，听从指挥；

（3）所有参演人员都应在指定的时间内到达各岗位待合；（4）演习前应开展宣传教育活动，一切从“摸拟”出发，防止出现恐慌，造成不良影响。

十、消防演习结束后，明确演习活动的后续任务

（1）使用的器材归位；（2）做好用后的器材补充等；（3）卫生清理。

3附件一：

1、通知调度室内容：

报告火灾发生的准确位臵、着火物件（物体）、火势情况、人员伤亡及数量、周围有无可燃物等。

2、通知安监科内容：

报告火灾发生的准确位臵、着火物件（物体）、火势情况、人员伤亡及数量、周围有无可燃物等

3、通知120内容：

公司具体位臵、受伤人数、伤势大致情况、致伤原因等

4、通知119内容：

（1）应讲清楚着火单位，所在区县、街道、门牌号码等详细地址；（2）要讲清什么东西着火，火势情况；

（3）要讲清是平房还是楼房，最好能讲清起火部位，燃烧物质和燃烧情况；

（4）报警人要讲清自己姓名、所在单位和电话号码；

（5）报警后要派专人在路口等候消防车的到来，指引消防车去火场的道路，以便迅速、准确到达起火地点。

第二篇：选煤厂消防消防系统检修规程

1消防系统维护保养方案

现代消防系统维修工作的任务是保障各消防系统的完好和正常运行，使系统真正起到报警灭火的作用。该项工作的责任重大、任务艰巨，要求全体维修人员必须具备高度的责任感，踏踏实实地工作，出色地完成消防系统的维护保养任务。

根据公安部“公通字”（1996）21号文件精神，并结合国电建投XX省能源有限公司煤炭洗选部实际情况，特制定如下维护保养方案：

1.1全面检查本工程所有的消防设施、设备，对各设施、设备进行模拟实验。损坏的设施、设备尽量予以修复，不能修复的，及时进行更换。

1.2本工程的消防系统工作正常后，我部门会制定具体的维护保养方案，主要包括：紧急排故、日常巡检、定期检查等维修保养工作。具体方案如下：

2紧急排故

当使用过程中发现消防系统出现故障时，我部门在12小时内派出专业维修人员赶到现场，紧急排故。对影响整个系统的大故障，要求维修人员加班加点，尽快排除故障，恢复系统正常运行。特殊情况（如无备件、特殊元件，一时无法解决），不能及时修复时，应采取应急措施。

为便于管理，维修人员在排除故障恢复系统正常运行后，应填写部门统一印发的工程维修单，经有关人员签字认可后交回本部门统一管理，便于查询、统计。

3日常巡检

3.1日常巡检。每月不得少于3次。

3.2日常巡检的主要内容：

3.2.1火灾自动报警及联动控制系统⑴察看值班记录，了解设备运行情况。

⑵观察火灾报警器（包括区域报警器和楼层显示器等，下同）和联动控制台，各种显示是否正常，时钟是否准确。

⑶检查火灾报警和联动控制台的各种应有的功能是否正常。如：主机的主备电转换、自检、消音、复位、首址、容量、探头（模块）屏蔽、开启、对讲等。

⑷进行模拟火灾响应和故障报警试验，每次巡检抽查一个防火分区，抽查探测器和手报按钮，数量不少于该区总数的10%。

⑸检查一个防火分区内手报按钮、探测器及消火栓按钮等，有无损坏现象，各种控制模块有无损坏丢失现象。

3.2.2灭火系统（自动喷淋系统、消火栓系统）。

⑴目测一个防火分区的水喷淋头有无腐蚀、损伤，有无影响喷水形态的障碍物（如喷淋头缩进吊顶内）等。

⑵检查部分消火栓箱内水枪、水带等设备是否齐全。⑶观察水系统压力表指示，检查压力是否正常。⑷检查管道阀门有无跑、冒、漏、滴现象。

⑸开启一个末端试水阀放水，检查水流指示器、压力开关、水力警铃是否动作，消防控制室报警显示是否正常。

3.2.3应急照明系统

⑴目测各建筑物出口、疏散走道、电梯前室及疏散楼梯的应急照明灯、疏散指示灯是否完好，有无损伤、松动。

⑵检查部分灯具的指示灯显示是否正常。4定期检查

4.1除日常巡检内容外，每月还应增加下列检查：

4.1.1每月现场实验一次消火栓系统、自动喷淋系统，观察设备运行是否正常，各阀门启闭是否灵活，有无跑、冒、滴、漏现象，消防控制室联动控制台各种显示是否正常。

4.1.2进行主、备用电源的自动切换实验，检查其功能是否正常。

4.1.3当输入电源具有双电源自动投入功能时，应进行自动投入功能时，应进行该功能检查。

4.1.4在最高处试水消火栓测试水压流量是否符合要求。

4.1.5关闭部分防火分区的应急配电箱电源，逐个检查本区的应急照明灯、疏散指示灯工作是否正常。

4.2每季度增加下列检查

4.2.1火灾事故广播检查，检查选层广播切换功能，共用喇叭，强切功能，备用扩大机转换功能是否正常，有无不响喇叭。

4.2.2声光讯响器检查，检查声光讯响器是否正常，有无不响不亮的现象。

4.2.3消火栓箱放水试验，检查各阀门启闭是否正常，测试出水压是否符合要求，每次检查一个防火分区栓箱。

4.2.4检查自动和人工灭火器是否齐全，位置是否正确、清洁处于待用状态。

4.2.5通过消防报警联动主机关闭部分防火分区的非消防电源，检查本区的应急照明灯、疏散指示灯是否自动投入工作。

4.3每年进行一次全面检查，除上述内容，还应增加下列内容：

4.3.1消防联动控制台，联动功能检查

重要联动设备均要进行手动和联动试验，其联动逻辑关系和功能应符合要求，按10%—20%抽检。

4.3.2普查水系统各阀门位置是否正常，有无锈蚀和卡死。

4.3.3开放喷淋系统末端试水阀和消火栓箱阀、排放污水、冲洗管道。

4.3.4对消防管道、阀门、防火卷帘门等进行全面检查、维护、保养、包括更换润滑油、阀门丝杆加油、去锈、补漆、更换老化密封垫、清洗过滤网等。

4.3.5对探测器全面检查。

4.3.6对压力表进行检测核准。

4.3.7对应急照明灯吊杆的去锈、刷油；对应急照明灯蓄电池的保养、更换。

在巡检和定期检查维护保养过程中都要作好详细的记录，填写公司统一印发的维修表格，并经煤炭洗选部有关人员签字认可后交回煤炭洗选部后统一汇总，集中处理。发现设备本体发生故障，及时书面通知煤炭洗选部，并协助煤炭洗选部处理。

消防管理制度及消防规程

1范围

煤炭洗选部为了贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续健康发展，制定本制度。

2本制度适用于察哈素洗煤厂范围内需要设置消防器材和进行消防管理的部门。

3消防安全职责

3.1部门的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。

3.2公司安全生产部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3.3部门主任为消防安全总负责人，应当履行以下职责：

3.3.1贯彻执行消防法规，保障部门消防安全符合规定，掌握本部门的消防安全基本情况。

3.3.2将消防工作与本部门的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。

3.3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。

3.3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

3.4分管安全生产的负责人为消防管理的第一责任人，具体履行部门主任的消防管理职责。

3.5部门主任为本部门的消防安全第一责任人，各下属单位可以根据需要视实际情况指定本单位消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责：

3.5.1组织实施日常消防安全管理工作。

3.5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

3.5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。

3.5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。

3.5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

3.5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。

3.5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

3.5.8建立健全消防安全档案，包括：

3.5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。

3.5.8.2消防安全制度。

3.5.8.3消防设施、灭火器材情况。

3.5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。

3.5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测（防雷、防静电）等记录。

3.5.8.6消防安全培训记录。

3.5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

3.5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

4岗位防火责任

4.1各施工单位负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主要职责：

4.1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火灾、爆炸的危险因素的区域内使用明火，因特殊原因需进行电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按《动火管理办法》审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危险，并落实相应消防措施后方可动火施工。工作完毕要及时切断临时电源，熄灭火源。

4.1.2发现隐患及其它可能导致火险的不安全因素，要及时采取措施排除，并及时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。

4.1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进行清洁打扫。

4.1.4发生火灾（火警）立即进行正确扑救，并立即向调度指挥中心报警。

4.2建筑施工和设备安装现场的消防管理责任由施工承包单位负责，我部门安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。

5防火安全检查

5.1安全专责师要定期组织相关人员对消防工作进行检查，安排对消防关键时期和重点部位进行经常性的消防检查，发现隐患，及时督促整改。

5.2各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发现火险隐患，立即处理，需要领导协调时，要及时上报。

5.3安检部、各部门、班组要将防火检查情况作好记录。

5.4防火检查的内容：

5.4.1生产过程中有无违章情况。

5.4.2用火、用电有无违章情况。

5.4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。

5.4.4消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完好。

5.4.5消防重点部位安全管理情况。

5.4.6消防安全教育培训情况和员工掌握消防知识情况。

5.4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。

5.4.8各项防火安全管理规范6仓库防火安全管理规范

6.1库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。

6.2库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。

6.3照明灯垂直下方小于0.5m范围内，不得储存物品。

6.4每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。

6.5库房内严禁烟火，并设有明显标识。

6.6非工作人员不经批准，不得进入。7易燃易爆物品消防管理规范

7.1生产和管理危险物品的人员，应熟悉物品特性，防火措施和灭火方法。

7.2储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满足生产为准。

7.3储存的危险物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。

7.4生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。

7.5严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。

7.6对怕晒（如氧气瓶等）物资不得露天存放。

7.7搬运和操作危险物品应稳装稳卸，严禁用易产生火花的工具敲击和开封。

8安全用电防火管理规范

8.1安装和维修电器设备、线路必须由专业电工按电工技术规范进行，非专业电工不准进行电工作业。

8.2仓库的电器和线路必须按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。

8.3生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。

8.4严禁使用不符合规范的保险装置（如以铜丝代替保险丝等）。

8.5架空高压电力线不准通过建筑物和危险品上方空间。

8.6电器设备操作人员必须严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发现问题及时报告、维修，工作结束后及时断电。

8.7燃气生产岗位、仓库的电器线路必须符合防爆要求。

8.8电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。9消防培训教育9.1新员工的教育：

9.1.1新员工进入公司后进行三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和基本消防知识，经考核合格方可逐级向下分配工作。

9.1.2公司消防教育要与安全教育结合进行，公司人力资源部负责组织，安全生产部具体实施，主要讲解燃气的基本性质，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。

9.1.3各部门消防教育，由各部门具体负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟悉其使用的对象和场所，学会正确的操作。

9.1.4班组的消防教育，由班组具体负责，根据工种特点，具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。

9.1.5经过三级安全教育的员工，考核合格后方可进入岗位试用。

9.2员工调岗后，要进行调岗消防安全教育。

9.3特殊工种防火教育制度。

9.3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。

9.3.2特殊工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进行。10消防器材管理规范

10.1消防器材要放置在通风干燥，便于取用的地方。

10.2消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。

10.3对消防器材要定期检查，外观锈蚀严重的要送消防维修站进行检修、检验。干粉灭火器（车）、1211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压减少不能备用，要及时外送检修。

10.4部门办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常管理和保养，消防器材采购部门统一负责定期检验。

10.5对防火防爆重点要害部位，要根据实际需要配置防火设施和灭火器材。

10.6任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、拆除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

11火灾事故报告调查处理

11.1首先发现火灾（火警）的人，应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。

11.2火灾造成损失规模较大的事故，要保护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。

11.3调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明原因，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。

11.4发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失情况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。

12消防奖惩

12.1对下列情况应给予处罚。

12.1.1对国家消防法规、指示不及时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不及时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。

12.1.2违反动火、用火管理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。

12.1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要根据火灾的性质及损失情况，按相关规定处罚。

12.1.4其它违反消防管理制度的情况。

12.2对以下情况要给予奖励。

12.2.1及时发现、报告火险隐患，隐患得以及时控制，避免火灾事故发生的。

12.2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。

12.2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。

12.3检查与考核

12.3.1本标准所规定的内容执行情况，由安全管理口负责检查。

12.3.2本标准按照公司相关的规定进行考核。

为了加强和规范我部门消防安全管理，预防和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》制定我部门消防安全操作规程。

1消防安全管理人应当做好以下工作：

1.1组织实施日常消防安全管理工作；

1.2组织制定消防安全制度和保障消防安全的工作程序以及操作规程并检查督促其落实；

1.3组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

1.4组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

1.5组织管理义务消防队；

1.6在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的事实和演练。

2将容易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全及对消防有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

3人员密集场所，应当保障疏散通道、安全出口畅通。严禁下列行为：

3.1占用疏散通道；

3.2在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

3.3不得将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

3.4其它影响安全疏散的行为。

4各消防安全重点部位的消防安全责任人应当组织每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他部位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：

4.1用火、用电、用气有无违章情况；

4.2安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

4.3消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

4.4重点要害部位人员在岗情况；

4.5其他消防安全安全情况。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。

5至少每季度进行一次防火检查，每次检查后要分析通报，及时解决存在的普遍性和突发性问题。

6消防安全重点部位应当制定灭火和应急疏散预案。预案内容应包括下列内容：

6.1组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

6.2报警和接警处置程序；

6.3应急疏散的组织程序和措施；

6.4扑救初起火灾的程序和措施；

6.5通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

应按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。

7建立健全消防安全档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。

第三篇：某选煤厂消防演练组织实施方案某选煤厂消防演练组织实施方案

一、消防演练的目的：

1.贯彻“预防为主，防消结合”的方针；

2.增强员工的消防意识，提高对火灾扑救工作的组织能力和处理能力，更好地了解公司的防火制度及消防逃生路径，提高自救能力；

3.培养和建设一支消防知识丰富、救火灭火能力强的义务消防队伍；

4.检查、检验消防设备、设施的完好情况，以便发现问题并及时处理。

二、方针与原则：

方针：安全第一，预防为主；统一指挥，高效协调；常备不懈，持续改进。原则：保护人员安全，防止事故发生，控制事故蔓延。

三、演练策划：

本次演习是我厂首次消防演习，为达到持续改进的目的，依据公司及厂部的有关管理制度编制本方案。

为使演习更加逼真，真正检验全体员工的消防意识及救护灭火能力，演习时间及地点由指挥部决定，并由总指挥随时宣布演习开始。

四、演练准备：

为确保本次演习的成功并取得实效，厂部需在演习前做好以下准备工作：a、成立消防演习指挥部；

b、制订演习流程并编制《消防演习方案》；

c、各班组组织学习《消防演习方案》及《消防预案》；

d、演习前组织消防大检查，更换失效灭火器，完善现场消防设施；

五、人员安排：

演习总指挥：xxx

演习副总指挥：xxx

现场评判员：xxx、xxx、

集控评判员：xxx、

现场指挥员：xxx、xxx、、

六、演练步骤：

1、模拟现场：由指挥部研究决定演习地点及演习时间，指挥部部分成员提前到达演习1

地点，并由总指挥下达演习令，现场员工就近使用扩音电话或对讲机发出消防警报，同时就近使用消防器材控制火势；

2、接警与通知：

a、当班集控员作为第一接警人，立即问清情况，并及时向值班经理和厂部汇报，如判定火情严重，模拟向“119”报警，要求讲清单位名称、位置、到达路线，同时讲清火灾燃烧物质、部位、火势大小、有无人员被困及单位报警人姓名、电话；b、当班值班经理和厂部领导接警后，应立即赶到现场指挥，现场指挥员接警后应立即通知相关员工撤离工作岗位，并就近提取灭火器前往模拟地点；

c、集控操作员接警后，应对发生火情部位紧急断电，并使用对讲机通知值班电工采取必要措施，并派人前往消防水泵房开启消防水泵；

d、报警后集控操作员必须坚守岗位，保持通讯畅通，作好各项记录；

3、现场教学：由指挥部成员现场讲解灭火器及消防栓的使用方法，以及安全门的识别及撤离方法；

4、灭火作战：利用失效灭火器及现场消防栓进行现场演练，由现场评判员记录使用方法是否正确；

5、现场恢复。演习结束后，清洁现场。

七、操作要求及注意事项：

1、集控室操作员按时间、报告（通知）人、报告或通知内容作好记录，备查；

2、结合消防演练彻底清理卫生。

清洁区域：

a、各皮带走廊：设备、电缆桥架、地面、墙壁；

b、筛分楼：设备、电缆桥架、地面；

c、模块：设备、管路、电缆桥架、地面；

八、演习总结：

1、完成消防演练操作后，由指挥部组织相关人员进行评价，总指挥主持总结会议；

2、首先由演习评判员向总指挥员汇报消防演练实施情况，各现场指挥员进行补充，对演习中存在的问题进行分析，并制定整改措施，其次由总指挥员就消防演练好的方面、存在的问题，进行总结讲评，并针对演练中发现的问题，进行下一步工作安排。

第四篇：消防演练方案-小学消防演练方案消防演练方案-小学消防演练方案

方案一：小学消防演练方案

一、演练目的

为了进一步强化师生消防安全教育，提高抗击突发事件的应变能力，能有组织、迅速地引导学生安全疏散，学会正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。

二、演练领导小组

总指挥：周培亚

副指挥：刘建平

工作组及成员

疏散指挥组：各班班主任

秩序导护组：王建平、袁雪明、冯宝龙、王顺林、陈凤珠、沈健等

医疗救护组：曹凤珠

后勤保障组：徐振锋

广播组：陶玉州

宣传组：甄静、金燕

三、演练时间

2016年11月17日大课间

四、演练准备

1.演练前召开动员大会，学习《消防疏散演练方案》及防火灾知识，使全体教师明确火灾应急演练的任务和注意事项。

2.各班组织学生进行学习紧急避险与逃生的知识及技巧，让学生熟悉应急避灾的正确方法，讲明演练的程序、内容、时间和纪律要求，疏散的路线和到达的区域，同时强调演练是预防性、模拟性练习，并非真正的火灾应急和疏散，以免发生误解而引发火灾谣传

3.各班演练前对疏散路线必经之处和到达的“安全地带”进行实地仔细检查，对存在问题及时整改，消除障碍和隐患，确保线路畅通和安全。

4.各班分别按路线提前演练二次，了解学生疏散情况，避免演练时发生伤害事故;

5.各班养成开后门的习惯，发生紧急情况便于学生的撤离。

五、演练要求

1.不要惊慌，听从指挥，服从安排。

2.保持安静，动作敏捷、规范，严禁推拉、冲撞、拥挤。有物品掉在地上不许去捡。

3.按规定线路疏散，不得串线。

4.严密组织，认真对待，避免危险情况的发生。

六、演练步骤

假设教学楼发生火警，学校迅速启动火灾事故应急处置预案：

1.演练前保护、引导人员各就各位。在楼梯口、转弯口等指挥学生安全撤离。

教学楼至田径场入口处：徐振锋

田径场：沈健

一年级教室前广场：王建平

总巡视：周培亚摄像（摄影）：陶玉州

2.广播发出火警警报，在教室的教师指导学生进行室内避灾，纠正学生的不正确动作和姿势。带领学生迅速有秩序疏散到指定的“安全地带”。

3.广播告诫学生。请大家不要慌张，在各班老师的指挥下，选择最近的逃生出口，有秩序地进行疏散，逃生时要注意用湿毛巾捂住口鼻，弯着腰撤离火灾现场，到安全地点操场上去，按升旗仪式的位置列队。

4.各班主任老师要稳定学生的情绪，大声地指挥，教育学生撤离时要用湿毛巾捂住口鼻，弯腰贴墙根撤离，注意楼梯口行走安全。

5.消防演练各班级疏散线路：（撤离时各班排两队快速撤离，集合地点为田径场）

四、

四、

四、六依次从西楼梯下；

三、

五、

五、

六、六依次从中楼梯

下

三、

三、五依次从东楼梯下

二、

二、二依次跑步至田径场

一、

一、一跑至教室前安全地带，等疏散结束后到田径场集合

6.各班到达集中地后，学生要蹲下，保护头部。体育委员清点人数，报告班主任，班任向年级组长报告，年级组长将情况报告总指挥。如有未及时逃出的，本班正副班主任根据情况及时回去营救。如有受伤，卫生医疗小组紧急救护。

7.校长宣布演练结束，进行应急避险演练活动总结。

8.各班按出操路线回教室，教师回班级根据本班情况及时总结经验，不断提高学生应急避险演练的效果。

七、五个注意事项：

1.每位学生自带一块小毛巾。

2.听到报警信号方可按顺序，迅速撤离教室；

3.下楼梯疏散时一定要注意安全，

沉着冷静，不惊不慌，不喊不叫，互帮互助。

4.全体学生按疏散线路全部撤离至大操场站位先围顾圈，清点人数后在按升旗仪式的队列

5.学生撤离到安全地点后，各班体育委员及时整理队伍、检查男女生人数，报告班主任，班任向年级组长报告，年级组长将情况报告总指挥。

八、各处室消防演练活动分工：

校长室：

1.制定《“119”消防宣传月活动实施方案》

第五篇：选煤厂承包考核方案选煤厂经济技术指标承包运行考核方案

第一章

总

则

根据**煤矿五届三次职代会精神，为了进一步提高选煤厂全体员工的工作积极性和有效性，围绕以管理为主线、以创新求生存、以效益为中心的指导思想，合理配制资源，调整分配关系，实施“承包运行、工资倒算”的办法，确保选煤厂各项经济技术指标的顺利完成，实行全面预算内部市场化管理，特制定本运行方案。

一、考核目的

1、通过承包运行，更大程度的提高管理的灵活性和有效性。

2、材料、配件控制在9.17元/吨产品以下。

3、技术指标完成介质消耗0.70kg/吨入洗原煤，浮选药剂0.45kg/t入浮干煤泥，电耗7kw·h/吨入洗原煤，综合回收率68.00%。

4、质量指标完成上级下达的计划指标。

5、降低生产影响完成全年精煤125万吨的生产任务。

6、加强安全管理，杜绝轻伤以上事故，有效降低“三违”现象。

二、运行考核的基本原则

1、公开的原则，即考核过程公开化、制度化。

2、客观性原则，即尊重事实，以事实为标准。

3、公正的原则，即在考核结束后，考核结果必须反馈给被考核单位和领导，同时听取被考核人对考核结果的意见，对考核结果存在的问题做出合理解释或及时修正。

第二章

承包运行考核办法

一、组织机构

为了维护承包运行考核方案的严肃性、权威性、保证承包方案能确实贯彻执行到位，成立考核领导小组、考核小组，具体如下：

1、领导小组

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组

长：厂长

副组长：第一副厂长

支部书记成

员：所有分管厂领导及各单位负责人

二、领导小组职能

1、对考核工作的实施进行监督、管理。

2、指导并监督考核工作的开展，审查、批准分管部门的考核结果。

3、不定期抽查各部门考核结果，并针对不合理的考核结果及时提出建议并纠偏。

4、负责修正现有考核制度的完善，从而使承包运行考核制度简明有效、易于操作，提高被考核人的工作热情。

5、负责处理考核过程中的问题矛盾，确保考核工作公平、公正、公开地开展。

三、考核方法（见附件）附件1

材料、配件承包考核办法

根据**煤矿2016年下达的选煤厂材料、配件费用9.17元/吨产品，产品数量143.4万吨，全厂1315万元。全厂进行预测分解，具体如下：

根据预测指标（年）。主洗队736.52万元，准备队43.84万元，尾煤组34.26万元。机电车间400万元，技术部集控28.28万元，技术部办公室消耗700元，机电、安监部700元，统计办公室700元，调度室1000元，厂内控制71.79万元。装车队1.2万元，化验室14.1万元（到矿协商单独增加成本费用，化验室按照0.1元/吨产品，装车队按照0.03元/吨产品下达费用）。

根据以上数据制定具体承包考核如下：

一、按月考核，各单位将以上数据平均至每月进行考核。

二、考核实行奖罚对等考核，每超1元从工资内扣除1元，节约1元工资内奖励1元，按照单位总工资的20%封顶。

三、根据分管责任进行连带，连带责任的领导按照每超1元从工资内扣除1元，节约1元工资内奖励1元，工资总数的20%进行考核封顶，责任分工如下：

第2页/共6页

1、主洗队。每月61.37万元，由生产厂长负责，生产主任、主洗队长落实。

2、准备队。每月3.65万元，由生产厂长负责，生产主任、准备队长落实。

3、尾煤组。每月2.86万元，由生产厂长负责，生产主任、生产副主任落实。

4、机电车间。每月33.33万元（电气3.5万元），由机电厂长负责，机电主任、机修队长、电气队长落实。

5、技术部：

2.36万元+58元，由技术厂长负责，技术部长、副部长落实。

6、其他办公室消耗由各部门分管厂长负责，责任人落实。

7、化验室及装车队由矿独立下达材料配件费用，管理独立建账，所有消耗自行解决，如果需要从选煤厂库房领取的由综合部协调从两单位账内划拨，没有支付领取的综合部工资内扣除。

8、厂内控制成本作为领导安排零星工程成本使用，必须经过厂务会通过。

9、厂内总成本控制由综合部负责，按照9.17元/吨产品考核，由工会主席负责，综合部落实。

10、全厂成本连带所有厂管理人员（队级以上），厂内出现成本超支的所有管理人员扣除工资的20%。

四、数据统计。综合部对各单位进行单独建账，每月底分别统计各单位消耗。由于数据出现差错的，所有超出部分考核由综合部分管领导和综合部总工资内扣除。

五、数据传递。综合部统计数据后传递至技术部进行考核，技术部将考核结果传递至预算组进行工资兑现。

附件2

技术指标承包考核办法

一、介耗。介质消耗由主洗对承包，指标为0.70kg/吨入洗原煤，按照每月考核，技术部提供相关数据并考核。每超0.1kg/吨入洗原煤核减队长100元，带班长每人50元，主洗队500元；每降低0.1kg/吨入洗原煤按照核减标准进行相应奖励。如非主洗队责任造成介耗增加的由技术部牵头追查并作出处罚结果，连带生产厂长、技术厂长、生产主任、技术部长责任。

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二、浮选药剂考核：

1.主洗队承包运行，按照0.45kg/t入浮干煤泥（中煤磁尾进入时按照0.5kg/t入浮干煤泥）进行考核。正常带煤两小时以上有效。

2.超过0.45kg/t入浮干煤泥（中煤磁尾进入时按照0.5kg/t入浮干煤泥），每超过0.05kg/t入浮干煤泥核减当班岗位司机30元，带班长20元。超出0.05kg/t入浮干煤泥后，每高0.05kg/t入浮干煤泥核减递增10元；每低0.05kg/t入浮干煤泥奖励岗位司机20元，带班长10元。超出0.05kg/t入浮干煤泥后，每低0.05kg/t入浮干煤泥按照奖励10元递增。队长按照全天药剂消耗按照以上指标进行考核，考核指标与带班长相同。

3、如非主洗队责任造成介耗增加的由技术部牵头追查并作出处罚结果连带生产厂长、技术厂长、生产主任、技术部长责任。

4、特殊情况按照原考核办法执行。

三、聚合氯化铝及絮凝剂等由主洗对承包运行，煤泥水沉降药剂，按照煤泥的沉降效果确定，不做考核，煤泥水浑浊度不低于15。

四、电力消耗，由机电部承包管理，按照7kw·h/吨入洗原煤，每超出或者降低0.5kw·h/吨入洗原煤，处罚或奖励机电部长及机电部总工资各100元，连带机电厂长50元。

五、产品回收率由调度室承包，精煤回收率不少于62.50%，中煤回收率不少于5.5%，综合回收率为68.0%，每降低或者超出回收率2.0%，处罚或奖励对调度室主任、副主任各100元，调度室总工资500元。连带生产厂长、技术厂