下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页车队年终总结报告范例车队年终总结报告
车队年终总结报告
车队年终总结
不知不觉中,新的一年已经飘然而至,在这新、旧年交替之即,我们不但要总结过去一年的成果与失误,也要确定下一年的工作目标,制定下一年的工作打算。在公司领导的正确领导和指引下和在车队全体员工的共同努力,车队制造了肯定的经济效益,但是也存在一些生产平安问题。在和项目部的紧密协作下,使公司机械在各项工作发挥着重要作用,也取得了肯定的成果。现简要对全年的工作做以下方面的总结:
一、狠抓平安,绝不放松
平安工作是我队重中之重的工作,可以说:没有平安就没有一切,丢失平安就会丢失一切,一百减一等于零。车队全年自始自终狠抓平安管理,时时事事严加防范,按章操作机械设备,时刻留意效益和平安,坚持平安第一,预防为主的原则。
为加强平安教育,针对部分司机对环境不够熟识的状况,车队每次开前会都对司机进行车辆平安教育及平安操作的培训,增添司机的平安意识和操作技能。
在公司领导的指导下车队建立了《车辆运行管理制度》,明确规定了驾驶员在运输人员、运输物料时的平安行为,以及车辆的停放,保养规范。
二、加强车队管理,提高工作效率
车队根据公司规定对司机进行严格要求,要求司机必需爱惜车辆,始终保证车辆状态良好,保证平安运行,对车辆随时检查、定期保养、准时修理
车队严格执行调度支配。当车队接到工作任务时,坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格掌握”的原则,把握任务的性质和实际状况准时派出车辆,保障生产正常运行。在车队管理人员和全体员工的共同努力下,车队一年来顺当协作各项目部完成各项工作。
存在问题
1、一年来由于个别司机对平安生产的意识淡薄,导致两起平安事故的发生,车队负责人及后勤人员愿接受公司领导的批判与惩罚。
2、由于车队车辆数量的限制,虽然经过仔细合理的调配,当生产任务紧急时,仍旧发生无法满意各项目部对车辆使用的要求。
3、车队修理人员不够用,在遇有紧急机械或车辆故障时不能准时的处理。
虽然我们还面临一些问题和困难,但信任在主管领导的正确指导关怀下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、实行更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明的团体。
三、明年的工作重点
1、车队全体人员吸取教训、总结阅历坚固树立了平安生产意识,
把平安熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车平安,确保平安行车已成为全体司机的动身点和落脚点。
2、加大自修力量,自己培育高素养检修工,削减外修的数量。
3、加强司机的培训,建立具体的奖罚制度,削减损坏车辆的现象消失,保持车辆完好。
4、讨论帮助车辆统一管理,提高车辆利用率,努力满意各项目部的用车要求。
5、充分利用gps系统平台,能更好地把握车辆油耗量、和车辆动态,为公司节省开支。
车队年终总结报告表
车队年终总结报告表
首先感谢酒店和公司领导们的高度信任和支持,搭建平台的同时也为我们指明白方向和路线;同时还要感谢车队同仁们赐予我们的大力支持和关心。可以说在2023年末的最终一个工作季度中,我们是在各方的关注和厚爱中度过的。但我们的工作好像做的有些身心疲乏,没有能够真正的捋出工作方向,缘由有许多,最主要的是我们两个带头人还没有一个真正有效的角色转换。但庆幸的是我们在年底前,发觉并找到了一些正确的方向。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,这就是我们2023年的个人真实写照,也是领导们赐予我们的盼望和寄予。人这一生要走很远很远的路,即使是轻装简从有时也会大汗淋漓的,何况是负重前行呢。这一年来我们从起到落,又从无到有,抛开个人情感,让我们感受最深的是领导的权衡艺术:墙倒了,有人推,也得有人扶!平衡不是宜将胜勇追穷寇,而是借力打力张弛有度。这也是我们今后工作中要下功夫学习的地方。
来到酒店工作已经两个月的时间了,之前的工作我们都是在“摸着石头过河”,两个月来我们的工作不轻松。在和酒店负责人李经理的沟通过程中,他站在一个管理者和专业人士的'角度也赐予了我们许多关心和建议:诸如自我管理的常抓实效;员工的素养教育;以及部门间沟通协调等问题。领导把你放在这个位置上,是给了你肯定的权利,这个权利是什么?就是管理权,是在你的范围职责内,正确行使权利的力量,是看待问题有别于一般司机的力量,但由于你无法平衡权力,也无法真正拴制权力。你自然可以找一些客观理由,比方说这个地方的状况特别冗杂,或者说某些关系不好处理等等。
但是,领导确定不会这样看问题,他给了你一纸任命,事实上就是给了你平衡权力场的尚方宝剑。你自已不能用好手中的权力,那只有一种解释,你使用权力的力量有问题。这个课题我们在下一步的工作中要高度重视。值得庆幸的是我们时刻谨记着:“团结就是力气”,把工作中的问题都记清晰,找出解决的方案!工作中我们事无巨细,时刻警惕,即使如此也还是消失过这样或那样的瑕疵,然而我们也是幸运的,幸运的是得到了酒店方的理解和包涵,也得到了来自公司的大力支持。
我们自从来到酒店的第一天起就抱定了一个信念:开弓就没有回头的箭,既然领导的战略方针定下来了,我们就必需义无反顾的坚决去执行。而下一块石头在哪里?我们会不断的摸索,同时更需要领导们鼎力支持。船行中流
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度坂田二期医院消防安全评估与火灾应急演练合同
- 面向大数据场景的字符串数字转换算法改进
- 2024年度国际货物运输与保险合同
- 2024年度物联网项目实施与监理合同
- 林业投资与金融合作的机会与挑战考核试卷
- 乡村建设道路畅通方案
- 2024年度35kv变电站施工用水供应合同
- 2024年建筑企业战略联盟合同
- 2024年度KTV场所装修设计合同
- 2024年庚方环境监测系统建设与运营合同
- 屠宰场食品安全管理制度
- 部编版(2024秋)语文一年级上册 6 .影子课件
- 2024秋期国家开放大学专科《刑事诉讼法学》一平台在线形考(形考任务一至五)试题及答案
- 基于SICAS模型的区域农产品品牌直播营销策略研究
- 病例讨论英文
- 2024秋期国家开放大学专科《液压与气压传动》一平台在线形考(形考任务+实验报告)试题及答案
- 【课件】植物体的结构层次课件-2024-2025学年人教版生物七年级上册
- 24秋国家开放大学《0-3岁婴幼儿的保育与教育》期末大作业参考答案
- 相对湿度计算公式
- 2024版肿瘤患者静脉血栓防治指南解读 课件
- 商业银行开展非法集资风险排查活动情况报告
评论
0/150
提交评论