爱岗敬业心得体会500字（6篇）

第第页爱岗敬业心得体会500字（6篇）爱岗敬业心得体会500字〔篇一〕

在经济飞速进展的今日，行业竞争日益加剧，银行要想在激烈的竞争中得以快速进展，员工个人要想在企业中得以生存，得以进展，就要求我们每位员工需要提高个人素养，弘扬爱岗敬业的精神。

把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种悄悄的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神能量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较；多一些预备，少一些盲目；多一些奉献，少一些索取；多一些完满，少一些缺陷；多一些务实，少一些浮躁；多一些担当，少一些推诿；多一些仔细，少一些糊弄。

将合规作为日常的行为准那么、提高服务质量记得有这样一个失败王国的战役故事，由于丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄；由于坏了一只铁蹄，折了一匹战马；由于折了一匹战马，伤了一位骑士；由于伤了一位骑士，输了一场战斗；由于输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会留意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告知了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：环节决断成败，合规制造价值，责任成就事业。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个环节，严格遵守规章制度，不能由于马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严峻的今日，我们要牢记我们的风险理念，违规就是风险，安全就是效益。

当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，许多时候，在既要尽心为客户服务让客户满足，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来敏捷的服务我们的客户，比如最常见的需要本人办理的业务，顾客因种。种缘由不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜见，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。

总之，我们需要拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的**行员工。最末，让我借着今日这次演讲的机会庄重承诺，作为**行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求！

爱岗敬业心得体会500字〔篇二〕

“传帮带”活动为加速青年老师的专业成长，提高整体教育教学水平，加强实施新课程的技能，在学校举办的“传帮带”活动中，我与*老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。

一、鼓舞多学、多问，更新教育观念。

我深知：只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。因此，我将自己积累的丰富教学阅历与技巧毫无保留的传授给他，用一些现代教学思想影响，鼓舞她多参与培训，多读书，阅读有关杂志来猎取课改信息，不断更新自己的教育观念。此时的我们既是师徒，又是同事，我们常常讨论如何突破每单元的重难点，共同备课，我还把我的教学计划、复习安排与之沟通。正所谓“教学相长”，在与她的沟通中，也从他身上学到很多东西。

二、鼓舞多听、多上，提高教学水平。

*老师由于阅历的缘由，一堂课或多或少都有一些可进一步雕琢的地方，因此，我鼓舞她这学期至少上一节高质量的公开课。这个学期一开始*老师参与了校公开课，我们一同确定讲授内容，共同讨论该课的学习目标以及自学指导，在预备期间，我跟踪听课，听一节，评一节，一点一滴地指导她修改。功夫不负有心人，在上的那节课中深受同学的喜欢，获得与会老师和领导的全都好评。课后，我们师徒共同切磋、研讨，作为师傅，我毫无保留地把自己的见解、阅历交给他，经过我们的共同努力，他在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了，对课堂的调控技能大大加强了。

三、鼓舞多思、多写，积累教学阅历。

作为一名年轻老师，不仅要提高教学技能，平常还应留意反思、积累，朝科研型进展。我鼓舞她努力发掘自身教学工作中的得意之处或反思阅历教训，实时记录下来，做到每月总结，学期末时整理半年来的收获。

学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永久需要学习，需要讨论，相信在我们共同的努力下，我们肯定可以共同进展，共同进步。

爱岗敬业心得体会500字〔篇三〕

我喜爱自己的工作，对每一个同学都抱有一颗爱心。老师只有在爱岗敬业，把学校教育工作的进展和自己命运紧密联系在一起的，兢兢业业，勤于奉献，淡泊名利，悄悄的耕耘在三尺讲台之上，而且以苦为乐，甘于默寞，勤勤恳恳，才能领悟从师的乐趣，才能以从师为荣，以师为骄傲。在“爱岗敬业”这种精神支配下，老师也不会视平凡的工作为平凡，不会视琐碎的工作为琐碎，而是会仔细对待教育，教学的过程的每一个环节，于微小处显精神，于小事上下工夫，在简约却又伟大的教育工作中体验人生的价值，在市场经济的条件下，师德修养的要害一环，就是培育爱岗敬业的精神。说他“要害”，是由于他既是师德的核心和基础，又是促进老师不善进取的动力源泉。

有一句话说得好：老师是人类灵魂的工程师——用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、上心血滋润。老师这一神圣的职业已属于你我，我们又怎样不把自己的一切都献给三尺讲台呢？一个好老师的生命是应当这样渡过的：当他回首往事时，不因碌碌无能而懊悔，也不因误人子弟而惭愧。这样，在临死的时候，他就能骄傲地说：我把完全的生命和全部的精力献给了孩子。

老师应有丰富的学识、合理的知识结构和技能结构、高尚的道德情操，良好的心理修养，这些要求主要是依靠老师的自我教育、自我修养、自我完善达到的。那么这些做法的动力来自何方？来自老师对教育活动的的客观要求和自身素养水平之间的冲突的深刻熟识，来自解决这一冲突的不懈追求，来自深层次的爱岗敬业精神。有了爱岗敬业精神，老师就能够对自身素养水平有一个理性熟识，并使之与教育事业教育工作的客观要求不断的接近，通过自身不断完善和进展，为更好的完成教育任务提供保证。假如说不断完善自我是老师在工作上有所作为的基础，那么爱岗敬业就是基础的基矗爱岗敬业能够援助老师正确处理各种社会关系，化解各种冲突，提高工作效率。老师要想取得工作成就，需要有社会的理解，同事的支持，家长的协作、同学的自觉努力，而“爱岗敬业”精神在这些方面有很大的助益，有助于老师提高工作效率，巩固并不断进展教育事业。

总之，老师只有爱岗敬业，才能在教育活动中有所收获，反之，只能是一事无成。一个爱岗敬业的老师，既依靠阅历教书育人，又会着力总结教育规律，并根据教育规律的要求科学施教；无论备课、上课，还是科研，它都会将自己的教育行为置于科学熟识的观测之下，进行科学的规划、组织、实施，因材施教。显着，老师的工作不仅有一个立场问题，而且包含着探究科学、追求教育效果的主体性要求，有效教育方法。换句话说，老师的敬业作为一种道德选择，它表达着动机与效果统一的综合追求。人类已迈入一个新的世纪。新的世纪、新的历史时期呼喊教育的飞速进展，呼喊德才兼备的高素养的新型老师。为适应社会进展的这种需要，培育出一代新人，就需要做到。

我常常教育同学说：学无止境。然而我也应当常常对自己说这句话。虽然我已经身为人师，但不应当放弃同学这一身份，应当继续再教育，丰富自己的知识体系。同学们最信任、最崇拜的人莫过于老师，假如我是一专多能，是无所不知或是“今日我不会，明天肯定告知你”的爱学习的老师，我的同学肯定是知识信息丰富、性格开朗、好学上进、成果不错的独立个体。这时，老师的教学水平就产生了磁性——吸引、同化着一个个有活力的心，真正实践了“身教重于言教”的教育思想，成为“传道授业”的育人楷模。

爱岗敬业心得体会500字〔篇四〕

“喜爱岗位就是喜爱自己”，喜爱自己的本职工作，就是对自己高度负责。在实际工作中，不管是在生产岗位，还是自己的岗位，做了一名合格的工人，就要做到：喜爱本职工作，仔细履行岗位职责。喜爱自己的本职工作，把工作做实做细，从点滴入手，仔细完成自己分内的工作岗位，做好本职工作，保证每一项工作正确、完满、高效、有序进行，做到“三个一”。

一、喜爱工作岗位职责，尽职尽责地做好本职工作

喜爱自己的本职工作，要做好本职工作，就需要对自己的工作负责。工作岗位职责的好坏，径直关系到工作质量的好坏，工作质量的高低，径直影响到企业的进展和效益的好坏。所以我需要喜爱自己的本职工作，要对自己的工作负责。对自己所工作岗位，要有热忱的立场，要有严谨的工作作风，要有一丝不苟的工作作风和一丝不苟的工作立场。

二、坚决信念，勇于创新，不断开拓进取，不断创新求进展

我深知，我的工作岗位是机械行业，我在行业的进展和前景是宽阔的，作为行业的一员，自身素养的高低，径直影响到行业的进展，因此要求我不但要掌控行业的进展脉络，更要熟识行业的进展状况，了解行业的进展状况及行业进展方向，熟识行业进展动向，并在工作中不断地创新求进展，做到“三有”。

首先，要有良好的专业知识和职业技能，不断学习，不断充盈自己，不断地充盈自己，充盈自己是工作的根本动力。

其次，要有良好的沟通技能，要擅长和各部门的人员打交道。

再次，要有良好的沟通技能和协调技能，这样才能让各个部门之间更好的工作和沟通，提高工作效率，才能更好地完成各项工作任务。

第三，要有较强的沟通技能，这样才能让自己更好的完成各项工作任务。

第四，要学会与他人沟通，在与同事的沟通中不断的学习，在与同行的沟通中不断的提高自己。

第五，要不断总结，不断的创新，做到“工作学习两不误”。

第六，要有扎实的专业功底，要有较强的沟通技能，要有团队协作技能，要有较强的团队协作技能，要有肯定的工作阅历。

三、仔细学习业务知识，不断提高自己

第一，要做好本职工作，就需要不断的学习业务，只有学习了相关的知识，才能更深刻的了解所涉及到的行业，并不断的完善自己。所以工作要仔细，对工作要有热忱的立场，这样才能对自己的工作负责。

第二，要不断的学习，不断的完善自己。

学习业务是工作的一部份，也是自己不断进步的动力。我们的工作本身就是为了更好的服务客户的，只有这样才能够更好的的完成各项工作任务。

爱岗敬业心得体会500字〔篇五〕

从事投递工作以来，我深深知道“一封信一颗心，一份报一片情”这一条代表我们投递工作人员的辛勤、汗水和付出。我刚参与投递工作时，是很冷的十二月，那年下的雪可以掩盖在膝盖处，自行车是无法行骑，推也推不动，我只有拿上报纸一户户的送，很多户是没有安装信报箱，只有一层层上楼送至用户手中。我初做投递时，并不了解段道上用户的状况。有一次我早晨九点到到家用户敲他家的门，他却没有答应我，我等了一阵，我又敲第二次，没想到，他很厌烦地说：“你怎么这么早敲我家的门”或许当时〔不做投递〕我会和他大吵一顿，送报到户大家都盼望早点，我并没有错，更就应当受到这样无端无礼的立场，我转身投完其他用户后再转回来投他家到五楼时，他并没有出来接后，而是隔门告知我放在门把手上，我走在回班的路上，一路走，一路想这投梯工作真难做，投送晚了不行，投送早了也不行，同时心里感谢特别委屈，把状况告知了大家，大家开导说：“万能是他上夜班”我怎么没有想到这一点呢？看来不仅要投递，还要了解他们的需要和要求，我连续一段时间里都是这样隔过他家的门投完全部用户再转回来投他家的报纸。究竟有一天他打开门接了报纸，我微笑着把报纸给他并问他对我的工作还满不满足。他告知我通过这段时间的服务，他很满足并告知我：他以前并不惦念了政服务能上门的，现在相信了，而且服务还，这么长时间你能上五楼送报，而且每次你都是笑呤呤的，我回答他：这是我应当做的工作，后我经他的要求，给他在楼安装了单元的信报箱，这也给了我很大的启发，喜爱投递工作，对待用户要热忱大方、礼貌服务，遇到问题要耐烦细致地解答用户的总是，对用户要有高度责任感，他们就会信任你，满足你的服务，这样我就会为他们提供更多更好的邮政服务。投递工作中会遇到许多困难，天气不好，对投递工作也带来了不便，有几次下着很大的雨，淋得双眼稍远望的路也看不太清晰，虽然马子上盖了层皮布，但我还是怕被雨淋了报纸，到时送户满足，为了用户负责就把雨衣披盖在马子上，等我投递完后，雨水顺着我的衣服往下淌，我来不及回家换衣服，又投入到了第二班次的投递工作。

今年年初，随着订户增多，业务量扩大，在我服务段区为用户楼群安装了信报箱，我跟随大家一起为每栋楼户安装信报箱，由于安装时间比较伧促，离新年的投递只差几天，在短短几天的时间内要为近千户用户安装报箱、发钥匙，的确工作量大、困难大、要投递、要收订报刊、要补收退收报刊差额等等的大量工作坚持投递完后，下班时间送发报箱钥匙，天气很冷很黑，我打着手电筒为新户发钥匙，用户拿上钥匙都说这么晚了还发钥匙，你太辛苦了，感谢，虽然我冻的头很痛，全身打着哆嗦，手也冻的僵硬打不开报箱了，但我听到这话也感到暖暖的，困为他们能理解我们的投递工作，他们都是邮政事业的支持者，我有信心作好这份投递工作。刚分片区时，有一位新投递员，他对新投片区报箱不是特别清晰，可能有几次打错了报箱，这位用户不满足找到我，我为这份报纸来回上下几次楼都没有取上，再这样，我就退报不订了，我打开了报箱取出了报纸，告知他可能是我们新投递员一时的马虎给您带来麻烦并给她做了耐烦的解答。后来她又告知我，她身体不好，可能需要手术到时报纸怎样送，我告知她，假如您身体不好，我上楼给您送这份报，只要您满足，后来她对我的服务很满足，成为我们的一位老订户。

投递工作是辛苦和艰难的，还需要很大的努力，无论刮风下雨，无论烈日炎炎，无论冰天雪地，都需要我们投递员把一份份报，一封封信件，送到每位用户的手中，按规定的时限、频次、快速、精确、安全地将各类邮件投递到指定的地点，自从开展包裹径直到户业务以来，方便了用户，但投递都要花许多的时间进行投递有时需要几次才能当面签收，这就需要我做投递时保质保量，根据邮政工作法规去做，努力学习邮政业务知识，不断提高邮政业务知识，为我所投递区的用户提供更多更好地服务。

爱岗敬业心得体会500字〔篇六〕

在经济飞速进展的今日，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速进展，个人要在企业中得以生存、得以进展，就要求企业的员工需要发挥爱岗敬业的精神。

那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是喜爱自己的工作岗位，喜爱本职工作，用一种严厉仔细的立场对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作立场的一种普遍要求。喜爱本职，就是职业工以正确的立场对待各种职业劳动，努力培育喜爱自己所从事的工作的美满感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都承受着肯定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会，就业不仅意味着以此获得生活来源，掌控了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。国家进展、企业进展、个人进展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要喜爱自己的本职工作。对一种职业是否喜爱，有一个个人对职业的爱好问题。有爱好就简单产生爱的感情，没有爱好就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家、企业要通过肯定的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感爱好，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发，培育爱好，喜爱这一工作，这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，许多人都喜爱去做，而且做到爱岗相对比较简单。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危急性、工作承受压力大的工作，要使我们大家做到爱岗就不简单了，在这种状况下，我们员工中喜爱这些岗位并在这些岗位上仔细工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严厉的立场对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹说明敬业为“用心致志，以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节，哪怕是其中的一个小小的螺丝钉涌现了问题，都会影响整台机器的运转。假如我们电信员工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个企业的工作进程。严峻的还会给企业和国家带来损失，给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业。很多人是抱着剧烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色调增加，有时会由于个人的的得而失影响工作，我觉得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种状况，他们患得患失，比较计较自己的得失，这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是由于真正认识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，仔细负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的详细表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下，我们每个人都要听从国家的安排，国家根据计划把我们每个人安排到肯定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。目前，在我国市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，个人可以选择企业，企业也可以选择个人。这一种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能选择自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性制造了条件。我认为提倡爱岗敬业，喜爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面进展。我们电信企业提供了我们大家良好的学习工作氛围，鼓舞大家全面进展。特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今日它要求我们员工通过自己的本职，在肯定程度上和范围内做到全面进展，不断增长知识，增长才能，努力成为多面手，并能依据我们企业进展要求，使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流淌，双向选择可以加强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流淌，使企业有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最正确配置，员工又可以依据企业的需要和个人的专业、特长、爱好和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积