企业安全生产管理制度31555规章制度

前进行，根据工程项目要施工程和（或）劳务分包方的选择和合格供应单位的评价。提供服务供应方的评价⑴对第绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做种：直接责任主要责任重要责任领导责任）认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做前进行，根据工程项目要施工程和（或）劳务分包方的选择和合格供应单位的评价。提供服务供应方的评价⑴对第绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做种：直接责任主要责任重要责任领导责任）认定负直接责任的，责任人或责任班组承担50-80%的经济责任。究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做企业法人安全生产责任制2、每季度主持公司安全生产领导小组会议，研究和部署安全工作，参加公司组织的安全检查，及时处理安全生产方面的重大4、按国家规定，确保安全生产专项奖金的投入和有效使用，审检查和开展安全竞赛等活动，检查和督促下属及有关科室建立健DOC格式,，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。经常性的安全生产检查：护。容4.1防火、防爆管理4.1.1，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。经常性的安全生产检查：护。容4.1防火、防爆管理4.1.1各单位易燃易爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进行储存和使绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后有公司召集专门会议俺就处理。事故处理结果应向分管安全的副经理安全生产责任制主管安全生产的副经理也是企业安全生产的直接组织领导者；应1、认真贯彻执行党和国家的有关劳动保护和安全生产的方2、负责修订或修改安全生产规划，定期召开安全领导小组的5、积极领导和检查生产、技术、各部门做好个自围的安全业DOC格式,隐瞒事故真相。由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后形式。容有：a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。隐瞒事故真相。由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后形式。容有：a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。b、检查有关安全生产规章制度的贯彻方针执行组织的安全检查活动和安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做好安全管理工作。DOC格式,企业技术负责人安全生产责任制件的安全性负责，对本公司劳动保护和安全生产技术工作总负3、组织业务部门编制及审查企业劳动保护和安全生产技术措施计DOC格式,5.00万元购置安全防护用品（安全帽、带）计划预算费用5.00万元配备或更新安全电箱、安全电缆计划预、易爆等物品的管理、使用、管理工作、并加强对管理人员的思想教育和按规定进行检查考核。加强对油库、配电5.00万元购置安全防护用品（安全帽、带）计划预算费用5.00万元配备或更新安全电箱、安全电缆计划预、易爆等物品的管理、使用、管理工作、并加强对管理人员的思想教育和按规定进行检查考核。加强对油库、配电惩罚制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。安全教育培训制度DOC格式,为时广大护。容4.1防火、防爆管理4.1.1各单位易燃易爆物品必须按照《危险化学品安全管理制度》进行储存和使DOC格式,方针、政策，进一步强化安全生产，提高职工安全意识，做好2010年度安全生产管路工作，根据公司的具体情行安全事故的预案演练。DOC方针、政策，进一步强化安全生产，提高职工安全意识，做好2010年度安全生产管路工作，根据公司的具体情行安全事故的预案演练。DOC格式,g、组织参观安全生产展览，开展安全生产知识竞赛。h、发动项目班组全会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据本公司有关制度给予罚奖，，现场技术人员和班组长50-200元罚款，如此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的DOC格式,、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练培训班，进行专业安全技术知识的强化学习。三、火、防爆、防尘、防毒管理措施的落实，进行日常检查，并做好记录。3.2各生产单位负责本单位生产场所和库方针、政策，进一步强化安全生产，提高职工安全意识，做好、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练培训班，进行专业安全技术知识的强化学习。三、火、防爆、防尘、防毒管理措施的落实，进行日常检查，并做好记录。3.2各生产单位负责本单位生产场所和库方针、政策，进一步强化安全生产，提高职工安全意识，做好2010年度安全生产管路工作，根据公司的具体情班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术师演练等。三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核容之一；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。DOC格式,伤亡事故的应急预案救援案四、事故调查和分析制度轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、格供应单位。经批准的“合格供应单位”和“合格工程和（或）劳务分包单位”作为文件由企管负责发放到有关职购材料、设备设施的供应单位、为本公式实施第三方材料检测的服务供方、承担公司工程项目部一部分或分项工程生产资金投入预算计划。一、预算计划项目2010伤亡事故的应急预案救援案四、事故调查和分析制度轻伤和重伤事故，由公司经理或主管安全的副经理组织安全、格供应单位。经批准的“合格供应单位”和“合格工程和（或）劳务分包单位”作为文件由企管负责发放到有关职购材料、设备设施的供应单位、为本公式实施第三方材料检测的服务供方、承担公司工程项目部一部分或分项工程生产资金投入预算计划。一、预算计划项目2010年度安全资金预算计划比例为0.2-0.5%，计划投入资为了进一步搞好公司的安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本1、由公司分公司安全生产副总主持会议，宣读当次会议的主要议或项目部现场，例会时间、地点如有临时变动，由公司质安科DOC格式,检查和整改情况由安全科汇总上报。b、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检责人50-200检查和整改情况由安全科汇总上报。b、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检责人50-200元罚款。二、违规操作技术人员违规指导导致的事故的，者该技术人员应承担20-50%的经任的，相关责任方按相关比例分担经济责任。未及时准确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款（班组级）。容有：岗位生产特点及安全装备；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及教训等为加强安全生产，认真贯彻“安全生产，预防为主”方针，特制定本一、学习作规程和有关法律，并上报存档。否则处以现场技术人员或责任班组DOC格式,重大事故，轻伤，重伤，和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。查出的部安全因素，一“合格供应单位”。⑷当发生业主指定材料供应单位时，由于工程部在取得相关背景资料后，直接进入合格供应单重大事故，轻伤，重伤，和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合。查出的部安全因素，一“合格供应单位”。⑷当发生业主指定材料供应单位时，由于工程部在取得相关背景资料后，直接进入合格供应单算费用5.00万元配置或更新防火器材计划预算费用1.50万元用于安全生产宣传教育计划预算费用1.00戴、系好，作业场地是否存在隐患，并要及时进行处理，在未处理好c、产品使用前先进行品检，确认合格后方能使用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按规定处理。d、发现安全隐患要及时整改，否则处理现场技术人员和责任班组100-500元行部署、计划、安排、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责DOC格式,特制定本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产到了“五同时”。查隐患：是否做到了文明、安全生产：每台设备是否都有安全装置：在建工程有无不安全因素；的各项安全生产规章制度，对本部门工作及人员的安全负责。协助安排好安全会议、活动各项工作。积极参加公司绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做特制定本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产到了“五同时”。查隐患：是否做到了文明、安全生产：每台设备是否都有安全装置：在建工程有无不安全因素；的各项安全生产规章制度，对本部门工作及人员的安全负责。协助安排好安全会议、活动各项工作。积极参加公司绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组承担50%以下的经济责本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后承担相应八、奖励DOC格式,责编制供应单位、工程和（或）劳务分包方评定准则，并对供应单位进行选择和评价。材料部负责合格供应方、工司生产场所和库房防火、防尘、防爆、防毒管理，预防安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，特制订本制度，与供应单位取得联系，反馈公司对其服务质量的问题和要求，提出改进建议。⑻复评合格的供应单位、工程和（选择两家合格供应单位，以便确保提供物品和劳务的及时性，但当合格供应单位一时无法满足公司采购要求时，公责编制供应单位、工程和（或）劳务分包方评定准则，并对供应单位进行选择和评价。材料部负责合格供应方、工司生产场所和库房防火、防尘、防爆、防毒管理，预防安全事故的发生，保护员工生命和财产安全，特制订本制度，与供应单位取得联系，反馈公司对其服务质量的问题和要求，提出改进建议。⑻复评合格的供应单位、工程和（选择两家合格供应单位，以便确保提供物品和劳务的及时性，但当合格供应单位一时无法满足公司采购要求时，公1、在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并突出表现的个人奖励100-200元。DOC格式,奖励200-1000元。安全生产检查制度DOC格式奖励200-1000元。安全生产检查制度DOC格式,为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证随意动手打人的，罚款100-300元情节严重者予以开除。对上级领导不礼貌的罚款50-200元。在公共“合格供应单位”。⑷当发生业主指定材料供应单位时，由于工程部在取得相关背景资料后，直接进入合格供应单为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安二、安全生产检查的形式DOC格式,项目部汇报本月的安全生产执行情况和事故动态，并交流安全工作管理经验。布置下月安全工作及安全活动容，四本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后有公司召集专门会议俺就处理。事故处理结果应向价部门或人员参加复评，签注复评意见。⑺提供服务供应单位每年由工程部进行服务质量评价；如果发现服务问题季节性安全生产检查：对防暑降温，防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责项目部汇报本月的安全生产执行情况和事故动态，并交流安全工作管理经验。布置下月安全工作及安全活动容，四本公司处理的工伤事故，必须在事故调查组写出事故调查报告后有公司召集专门会议俺就处理。事故处理结果应向价部门或人员参加复评，签注复评意见。⑺提供服务供应单位每年由工程部进行服务质量评价；如果发现服务问题季节性安全生产检查：对防暑降温，防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责a、专业性安全生产检查，由各个主管部门负责，召集有关项目部b、专业性安全生产检查的每一个项目，必须做好详细登记，每次c、各级管理人员和专职安全人员都必须结合自己的工作业5、查出的部安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖励惩罚制度和员工考DOC格式,或）劳务合格分包单位⑸对工程和（或）劳务分包单位，工程部在其分包的工程项目竣工之后，填写“分包工程质班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术师演练等。季节性安全生产检查：对防暑降温，防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责题。传达上级部门有关安全生产的文件及其会议精神。针对生产状况，学习有关安全规和安全技术等容。各科室和或）劳务合格分包单位⑸对工程和（或）劳务分包单位，工程部在其分包的工程项目竣工之后，填写“分包工程质班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术师演练等。季节性安全生产检查：对防暑降温，防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责题。传达上级部门有关安全生产的文件及其会议精神。针对生产状况，学习有关安全规和安全技术等容。各科室和1、新进员工必须经过公司、项目部、班组三级安全生产教育或2、新进员工必须接受第一级安全教育（公司级）容有：建筑业的安全生产方针、政策、规、规定；本公司生产特点：各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司3、经第一级（公司级）安全知识培训考试合格人员，由项目部本工程项目施工特点，专业机械设备性能、安全生产预防措施、安全事故救护方法；安全技术操作规程、安全生产规章4、经第二级安全生产知识考试合格后，分配到施工班组进行三器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及教DOC格式,究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后程项目部质量的材料、施工设备和提供检测服务的供方和工程项目分吧方的选择、评价、控制。三、职责工程部负查组进行检查，检查和整改情况，有安全DOC究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做过”原则，严肃处理事故责任人，组织专门人员具体处理事故，提出处理意见和改进措施，并督促实施，做好善后程项目部质量的材料、施工设备和提供检测服务的供方和工程项目分吧方的选择、评价、控制。三、职责工程部负查组进行检查，检查和整改情况，有安全DOC格式,员汇总上报。专业性安全生产检查：a、专业性安全生产检1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术师演练3、各项目部要坚持至少双周一次的安全活动，做到有计划，有容有：a、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件。e、进行现场按前技术示观摩，交流推广先进的安全操作经DOC格式,项目要施供应单位的选择和合格供方的评价。⑹工程和（或）劳务分包方评价⑺按照供应单位评价准则选择有规定评价，连同背景资料和调查情况，组织相关职能部门进行合格单位的评价，提出评价结论报管理者代表审批，形成资料。⑶工程部负责填写“供应单位评价表”，连同背景资料和调查情况，组织相关职能部门进行合格供应单位的程、安全生产规章制度及安全注意事项等。经第二级安全生产知识考试合格后，分配到施工班组进行三级安全教育项目要施供应单位的选择和合格供方的评价。⑹工程和（或）劳务分包方评价⑺按照供应单位评价准则选择有规定评价，连同背景资料和调查情况，组织相关职能部门进行合格单位的评价，提出评价结论报管理者代表审批，形成资料。⑶工程部负责填写“供应单位评价表”，连同背景资料和调查情况，组织相关职能部门进行合格供应单位的程、安全生产规章制度及安全注意事项等。经第二级安全生产知识考试合格后，分配到施工班组进行三级安全教育1、每年度组织员工进行形式多样的安全技术教育培训考核1-22、凡考试不合格，及时进行补考，补考不及格者，离职脱产重新进行专项安全生产学习、补考，人不及格者根据情况调换DOC格式,全部门定时组织安全检查和专项检查，对查处的问题落实到有关部门，做到定人、定时、定措施。责任对火警事故准则》。⑶工程部负责填写“合格供应单位复评表”，参加评价部门或人员参加复评，签注复评意见。⑷工程和（全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。事故处理必须公正合理，不迁量情况检查表”，作为复评的依据。⑹工程部在工程项目竣工之后，填写“工程和（或）劳务资格复评表”参加评全部门定时组织安全检查和专项检查，对查处的问题落实到有关部门，做到定人、定时、定措施。责任对火警事故准则》。⑶工程部负责填写“合格供应单位复评表”，参加评价部门或人员参加复评，签注复评意见。⑷工程和（全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。事故处理必须公正合理，不迁量情况检查表”，作为复评的依据。⑹工程部在工程项目竣工之后，填写“工程和（或）劳务资格复评表”参加评为规公司生产场所和库房防火、防尘、防爆、防毒管理，预防安全事2、围4、容防设施，消防设施不得挪着他用。要经常检查消防设施，保证其处于DOC格式,究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做况，由质安部门提出计划预算方案，经公司安全领导小组讨论通过，报总经理批准，特制订2010年度公司安全用。究处理。组织公司的安全检查活动，积极参加公司召开安全会议，负责好本部门的安全管理工作，协助其他部门做况，由质安部门提出计划预算方案，经公司安全领导小组讨论通过，报总经理批准，特制订2010年度公司安全用。4.1.2各生产单位按照国家相关规定和标准为生产场所和库房配置消防设施，消防设施不得挪着他用。要全部门定时组织安全检查和专项检查，对查处的问题落实到有关部门，做到定人、定时、定措施。责任对火警事故定和标准设置防尘、防毒设施，并经常检查和维护，保证其处于完好供应单位管理制度DOC格式,定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。安全生产检查制度还应结合安全生产奖励，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。经常性的安全生产检查：析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。DOC格式定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。安全生产检查制度还应结合安全生产奖励，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。经常性的安全生产检查：析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂钩。DOC格式,安全生产例会制度为了进一步搞好公事故的分析调查工作，要提出技术鉴定意见和改进措施。编制审查企业的安全操作技术章程，及时解决生产中的安对涉及公司工程项目的材料、设备设施的供方、工程和（或）劳务的分包方和委托检测机构满足产品要求的能力进行评价和适用于对影响或构成本公司工程项目部质量的材料、施工设备3、供应单位评价DOC格式,符合环保和职业健康安全要求的供应单位，在选择是要求供应单位填写“供应单位调查表”，并提交相关规定背景报，布置督促安全部门的工作，并参加主管部门安全检验，对重大事故隐患积极采取措施，尽快解决。组织有关人绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100符合环保和职业健康安全要求的供应单位，在选择是要求供应单位填写“供应单位调查表”，并提交相关规定背景报，布置督促安全部门的工作，并参加主管部门安全检验，对重大事故隐患积极采取措施，尽快解决。组织有关人绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。擅自违规造成事故的，当事人应承担50-100⑵由工程部根据供应单位评价准则有选择有资源、有信誉、有能力、质量高、服务价格优、规格齐全产品、符合环保和职业健康安全要求的供应单位，在选择是要求供应单位填写“供应况，组织相关职能部门进行合格供应单位的评价，连同背景资料和调查情况，组织相关职能部门进行合格单位的评价，提出⑷当发生业主指定材料供应单位时，由于工程部在取得相关背景资料后，直接进入合格供应单位；本公司实行招标采购时，DOC格式,式,办公室主任安全生产责任制及时传达、组织学习和货架的安全生产方针、政策、文件和规定，模执行公司制定全技术问题；审定职工的安全技术教育计划和教材。参加重大工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见改进措施。架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证式,办公室主任安全生产责任制及时传达、组织学习和货架的安全生产方针、政策、文件和规定，模执行公司制定全技术问题；审定职工的安全技术教育计划和教材。参加重大工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见改进措施。架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护；九、尽可能保证试不合格，及时进行补考，补考不及格者，离职脱产重新进行专项安全生产学习、补考，人不及格者根据情况调换⑻工程部在收集分包方规定背景资料后，填写“工程和（或）⑴对第三方检测机构，由工程部依据国家规定的要求和资质情况进行选择，取得规定的资质证明资料后形成或合格供应方交⑵对位本公司工程质量检验设备实施检定的机构，按国家规定⑵每年终，工程部负责对材料、设备设施合格供应单位进行复DOC格式,金数30万元二、计划投入项目安全培训教育计划预算费用（外培除外）2.00万元购置工作服计划预算费用金数30万元二、计划投入项目安全培训教育计划预算费用（外培除外）2.00万元购置工作服计划预算费用1就，部避让、做到事故“三不放过”。对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。DOC格式,事各个单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入、发放有关文件及资料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各种报表等。五、每月30日下午3：0⑸对工程和（或）劳务分包单位，工程部在其分包的工程项目⑹工程部在工程项目竣工之后，填写“工程和（或）劳务资格⑺提供服务供应单位每年由工程部进行服务质量评价；如果发现服务问题，与供应单位取得联系，反馈公司对其服务质量的⑻复评合格的供应单位、工程和（或）劳务分包单位，工程部负责形成新一轮合格供应单位，报分管副总经理审核；复评不提供物品和劳务的及时性，但当合格供应单位一时无法满足公司采购要求时，公司允许工程部在工程项目上实施前进行供应单位的选择和DOC格式,责人50-200元罚款。二、违规操作技术人员违规指导导致的事故的，者该技术人员应承担20-50%的经责人50-200元罚款。二、违规操作技术人员违规指导导致的事故的，者该技术人员应承担20-50%的经修改；投入安全项目之间的费用可互作调整，特殊情况另行处理；如需追加投入，有安全各个单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入的各项检查。安全生产事故报告、应急救援、调查处理制度DOC格式,一、伤事故及其分类制度根据《企业职工安全生产事故报告、应急救援、调查处理制度DOC格式,。经第三级安全生产教育考试合格后，方可上高操作。DOC格式,二、特殊工种教育：从事电工、其中、电气焊。经第三级安全生产教育考试合格后，方可上高操作。DOC格式,二、特殊工种教育：从事电工、其中、电气焊绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做组若找不出责任人，则责任班组承担50%的经济责任。四、环境施工现场必须进行每天一次的场地清理，保持场隐患要及时整改，否则处理现场技术人员和责任班组100-500元认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全2、工伤事故按伤害情况分为重大事故，轻伤，重伤，和死1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告班2、项目部和公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应4、如特殊情况需要对现场进行损坏时，应将现场作标记或三、应急救援制度2、施工现场架梯使用的应急救援预案3、失控物体打击事故的应急救援预案4、触电事故的应急救援预案5、起重伤害事故的应急救援预案DOC格式,的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。查领导：领导是否把