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文档简介
第4页共4页卖场及店内管理制度第一条公司所有员工都必须严格遵守公司的各项规章制度。第二条公司要求员工上班期间必须身穿统一工作服,仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。第三条在工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体,不允许坐在收银台,试玩区等行为。第四条自觉维护卖场的整洁、美观,不准随地乱扔纸屑杂物,桌面上物品摆放整齐,无与工作无关用品,无食物。第五条在店内,不允许吸烟,不允许携带宠物及易燃、易爆、易腐蚀等危险品进入店内。第六条在工作时间内,不允许吃零食、打盹、看与工作无关的报刊等。第七条在工作时间内不允许长时间占用公司电话,不能用电话闲聊天。第八条在工作时间内不允许大声喧哗、打闹,影响他人工作,不允许进行打牌等娱乐活动(公司组织的活动除外)。第九条在工作时间内不准擅自离岗或擅自外出购物。第十条对放置在他人桌上的物品和文件,未经主人许可,任何时候都无权翻阅或挪用。第十一条工作时间内,不允许使用公司设备从事与本职工作无关的操作(包括游戏娱乐、听音乐、广播等)。第十二条不允许私自安装与工作无关的各种软件。第十三条未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。第十四条不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。第十五条工作时间内,不得从事第二职业或与工作无关的活动。第十六条在工作时间内不允许接待私人来访,任何时间内不允许将与业务无关的人员擅自带到仓库内。第十七条财务室属公司重地,除公事外不得随意进出。第十八条节约使用耗材等办公资源,并爱护办公设备,发现设备有问题应及时向上级反映,不可带病操作。第十九条员工必须服从上级命令,除做好本职工作外,如遇其他同事工作繁忙,必须服从上级领导的安排,协助配合,不得借故推辞。第二十条员工未经公司批准,不得私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作,更不得借职务上的便利营私舞弊。第二十一条除公事外,任何人员不得使用公司名义做其他用途,滥用公司名义第二十二条第二十三条1.2.3.4.第二十四条1.2.3.可视作欺诈行为,公司有权提起法律诉讼,并保留索赔权利。员工必须严格遵守公司的保密制度并认真执行。公司网络使用规定:员工非工作需要不得上网及浏览跟工作无关的内容。若因工作需要上网时应严格遵守公司有关保密、收银系统、电子邮箱使用等相关规定;不允许从网上下载与工作无关的各种软件,包括游戏、音乐等;非工作需要不允许使用网上各种工具进行聊天;严禁员工利用网络进行损害公司利益的任何活动,包括转移和泄露公司的各项信息、成果及商业机密。公司电脑使用规定:公司的电脑不得随意拆卸,如需维修需通知相关人员;任何涉及到公司保密的信息、文件不得随意拷贝;为工作方便,公司的每台电脑统一设置密码,不得自行设置系统密码;卖场及店内管理制度(二)1.员工的轻度过失处理,由员工所在部门主管执行,处罚单交人事部备案,月底报财务部;2.员工的严重过失处理,由部门主管写出详细过失行为,报到店长办公室审核,执行并备案;3.辞退员工,由主管申报,店长签批人事部备案。4.员工的除名,由部门主管到店长签批,报店长办公会研究决定,所属部门执行并备案。(九)员工的处分形式:1.口头或书面警告、通报批评、扣除工资、降级、降职、延长试用期,辞退、等。三、奖励与惩处的实施2.各类奖励与惩处必须经人事部备案,作为对员工进行考核的依据;3.各类奖励由部门主管提出并上报人事部,经审核由店长审批、签字,方可执行。4.各类惩
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