2023年有关安全工作总结模板5篇

2023年有关安全工作总结模板5篇平安工作总结篇1

结合科技工作实际，现将**年保密工作总结报告如下。

一、主要做法

（一）加强学习教化，提高思想相识

结合工作实际，切实把保密教化工作贯穿于日常工作中。在平常的学习例会上，组织干部职工仔细学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及省、市、县保密工作有关文件、会议精神。切实加强做好保密工作的检查督促，对办公室档案管理、文书上传下达等工作加强常常性地保密教化，促进工作人员提高思想相识，增加做好保密工作的责任感。同时，进一步明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

（二）加强组织领导，完善规章制度

成立保密工作领导小组，以主要负责人为组长，分管办公室领导为副组长，各股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定保密工作各项规章制度。一是根据保密法规和有关规定建立了“国家隐私载体（纸介质）管理制度”、“国家隐私载体（磁介质）管理制度”、“涉密信息系统计算机管理制度”等保密责任制度，将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清楚，任务明确。二是制定了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面作了明确规定。三是制定了档案管理制度。工作人员查询档案时需严格履行查看手续，进行实名登记。尤其是密级文件的管理，由专人负责保管、登记，并严格限制阅读范围，配备保密柜，切实根据相关要求进行清退、销毁。

（三）加强工作机制，确保防范措施

1.严格计算机管理。全部股、室和领导办公室都配备了计算机，党政网计算机与政府网络信息中心联网，杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理、删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是网络嬉戏等联网软件，防止信息流失或遭遇外界恶意攻击。党政网计算机实行单机独立运行，由县网管中心进行保密技术检查。安装了隔离卡，与国际互联网及其他公共信息网进行了物理隔离。县网管中心对党政网计算机进行了有效身份认证。

2.严格文书资料管理。为确保文件不随意外流，支配了1名办公室专职人员，负责纸质文书和电子文档的管理。详细做好文件资料的收发、分放、整理、归档、清退、销毁等。对涉密的文件资料，经领导签署阅读范围后，只准在机关办公室传阅，未经批准，不得随意带出机关；办公室负责做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档平安。

3.严格会议管理。对于机关行政各类会议，尤其是对涉及人事、财务协商等涉密会议，严格落实参会人员保密措施，遵守保密纪律。对于各相关会议，一般指定有关人员参与，并指定专人作好会议记录。会议探讨的内容，未作出确定或待定的、须要保密或一段时间内保密的，严格要求参会人员不得随意扩散传播。

4.严格公章管理。指定办公室负责对行政等公章的保管，全部需加盖单位行政公章的文书材料，一律需经主要领导同意方可加盖，任何人不得随意加盖单位公章。

5.严格工作纪律。任何人不得在日常工作手册上记录隐私，不随意摘录、引用隐私文件、或擅自将隐私文件给他人传看，严格阅读范围。凡是自己工作中驾驭的隐私事项，没有传达义务的，绝不向知密范围以外的人传播。

二、存在的问题

（一）保密重要性的相识不足

涉密岗位人员保密意识淡薄、相识片面，敌情观念不强；其他工作人员更认为与自己工作、生活不涉及，所以就觉得没密可保；或者因为单位性质、大小、工作岗位等缘由，认为自己部门根本就没有保密事项。

（二）保密教化的力度不够

有关保密法制宣扬教化活动太少；上级部门专业系统学习、培训较少；干部职工驾驭保密学问渠道不多，保密学问概念模糊。

（三）保密管理制度的执行不力

保密工作机制、规章制度比较健全，但在平常工作中重视程度不够，存在制度执行不力、落实不到位的现象。

三、建议

（一）突出领导干部的宣扬教化

坚持领导干部学习保密法规制度，使领导干部熟识、驾驭有关法律法规。要求各级领导干部切实加强保密意识、保密工作责任制和责任追究制的落实。

（二）突出涉密人员的教化培训

举办各类保密工作培训班，组织涉密人员参与省、市、县保密业务培训，使涉密人员驾驭必要的保密法规学问、保密技术防范要求。通过多种形式进行业务培训，使其驾驭必备的保密法规学问，自觉履行保密责任和义务。

（三）突出保密责任制的落实

保密责任制度是严格保密纪律，堵塞漏洞，消退隐患，加强机关保密工作的重要保证。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清楚，任务明确。定期对责任制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处，提高干部职工的保密意识。

平安工作总结篇2

一、本月车间的平安工作：

1、xx月xx日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的运用和扑救初起火灾的学问有了学习和提高。

2、xx月xx日召开车间平安例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、xx月xx日到xx月xx日利用xx天时间对全体员工进行平安考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危急辩识和风险评价及平安生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高平安防范意识。总结

4、针对xx月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间刚好合理按排检修安排，限制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的平安进行。

5、严格按“三同时”对xx机组进行验收，坚持平安条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并刚好督促施工单位对平安设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有xx项隐患由车间按排相关人员按安排进行整改，为员工操作创建一个相对平安的工作环境。

7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。

8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。

9、节日前进行了综合检查，对发觉的问题刚好赐予处理，同时制定《节日期间确保平安生产措施》并下发到各岗位进行学习。

二、存在的不足：

1、员工对危急辩识、风险评价驾驭的不娴熟，有待进一步加强培训和指导。

2、员工的操作技能和处理突发事故的应变实力须要进一步提高。

3、对外来施工人员的平安管理需进一步加大监控力度。

三、下月工作安排：

1、组织员工签定20xx年度xx季度平安承诺保证书。

2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，保证节日期间的生产设备正常运行。

3、对考试不及格人员及因休假未参与考试人员进行补考。

平安工作总结篇3

首先，对集团公司各位领导、专家的到来表示热情的欢迎和诚心地感谢！

20xx年是我矿不断提高矿井生产实力，保持矿井平安形势持续稳定的重要一年，为更好地适应新的煤炭经济形势和现场平安生产实际状况，我们在平安工作上不断思索总结，不断创新提高。下面，就义桥煤矿在平安管理创新方面的状况做汇报如下：

（一）突出“三个严防”，扎实开展“三项平安活动”三个严防：一是严防因平安周期不断延长而产生松懈麻痹思想；二是严防因经济形势严峻而放松平安管理；三是严防因过于追求生产目标的完成而降低工作标准。

三项活动：一是开展了班前会平安预想“一日一题”活动。班前会通过开展岗位危急源平安预想活动，引导职工自觉养成岗前静思三分钟，静心思索工作前，作业地点可能存在的担心全因素；工作过程中，应当留意哪些平安事项；工作结束后，想着怎样为下班创建平安的工作环境。二是开展了“六项”平安制度的集中学习活动。为加强各岗位工种对应知应会的娴熟程度，安检部重新梳理了《井下采掘爆破平安管理特殊规定》、《关于井下爆破作业流程平安确认方法的实施看法》、《液压支架起吊运输操作修理特殊规定》、《平安

生产惩罚界定标准》、《师带徒管理制度》、《手指口述平安确认法》六项平安制度，并组织进行了集中学习。三是开展岗位应知应会及支架、放炮管理规定突击抽考活动。安检部实行突击抽考的形式，检验各单位对平安制度、平安要求的学习实行状况，奖优罚劣，全矿通报，增加了区队、班组、个人对应知应会、岗位危害辨识以及矿上硬性规定、硬性要求的现场落实。

（二）全面推行精细化管理，提高现场平安质量标准化建设水平

1、实施现场文明整治精细化管理。制定各生产现场、机电硐室的物料设备存放、管线吊挂、牌板标识等标准，统一执行。在节支降耗的基础上，给职工创建舒适的工作环境，提升现场文明管理水平。

2、重点工作流程精细化管理。在支架特殊规定、放炮特殊管理规定的基层上，对斜巷提运、远程供液等重点工序进行流程精细化的规定，实现现场操作有规范，监督有标准，逐步提升职工平安操作技能。

3、对地面各重要机台、工种进行建章立制。为进一步强化地面平安管理，堵塞漏洞，对洗煤厂、机厂、支架等单位，对矸石山、变电所等重要岗位的特别工种进行编制“4b”规范，杜绝平安检查走马观花，现场操作随意无序。

4、我们不断在“优化设计、平安投入，人本管理”上下功夫，持续改善职工现场作业环境。要求基层平安管理人员，特殊是要求安监员依据现场实际，结合自身的工作阅历，

在现场组织、人员配置、设备小改小革等方面主动献言献策，力争做到“能用设备的不用人”，不断降低职工劳动强度，改善现场作业环境。

（三）强化煤矿事故案例教化，扎实开展反事故斗争专题活动。

1、利用平安例会，每季度组织全员收看一次煤矿事故警示教化视频。

2、对发生的煤矿事故刚好进行通报，让每一个人第一时间受到警示。

3、8月份，我矿组织开展了学习“提升运输八起典型违章”专题活动，通过用身边的违章案例教化身边的人，以增加教化的劝服力和感染力，提高职工的平安意识和平安行为。

4、9月份，我矿还依据集团公司统一部署，印发了《关于开展反事故斗争活动暨九月份平安工作看法》，活动要求通过广泛开展以“五查、五反”为主题的反事故斗争活动，坚决解除各类事故诱发因素，强化考核、突出重点，开展一场全面、全员、全方位的反事故斗争活动。该项活动期间重点开展两项教化（深化开展平安宣扬教化、开展职工平安思想及心理疏导教化）、深化三项排查治理（深化平安隐患排查治理、深化薄弱人物排查治理、深化“三违”治理）。

（四）主动开展各类平安活动，提高各职工工作素养及工作方法。

1、开展“平安要求”每月兑现活动。每个月由平安监察部不断总结梳理现场差距与不足，提出相应的整改提高措

施及要求，以oa的形式发给相关责任单位，每月初对于落实不力或新发觉的问题，再次要求，再次督促，直至使这些工作标准及操作要求变成自觉习惯。

2、深化开展区队对标学习。通过开展区队对标学习、平安学问提问考试、半年公开测评等活动，结合会议通报、书面通报等形势，树“正”“反”两面典型，营造“比学赶超”的深厚氛围，激发区队平安生产自主管理和从业人员平安学习的主动性。

3、深化开展工作沟通座谈会。通过工作沟通、会议座谈的形式，让每一名专职平安管理人员把握现场平安原则与应急敏捷性，增加现场服务意识和指导意识，增加安检员应急处理实力，提升改善工作方法。

（五）设计好培训内容，考核严培训效果，切实提高强化平安培训质量。

我矿结合“干部上讲台、培训到现场”的详细要求，依据我矿平安工作实际，近期开展了提升运输、冲击地压防治等专题培训活动，真正达到了“干什么、学什么，管什么、用什么，考什么”的要求。

同时，为防止培训学习走过场，流于形式，我们探究了微机考试和模拟场景口答新型考试形式，并加强了监督考核力度，由平安监察部负责“周二集中学习”“每日一题”“规程措施”培训状况的不定期抽考，确保双管齐下，达到“真培训、真学习、真提高”的目的。

平安工作总结篇4

平安工作在刘总经理及各位矿领导的正确领导下，仔细实行集团公司、主体矿及本矿各项规章制度，强化职工培训教化，加强了对井上、下现场的平安管理，严格落实各岗位人员平安责任。比照集团公司1号文件制定了公司的平安目标，刚好消退平安隐患，杜绝了轻伤以上平安事故的发生，顺当完成了全年的平安工作任务。现就20xx年平安生产工作状况总结如下：

一、制度落实：

1、完善规章制度，加强落实责任。依据上级文件要求，制定了20xx年平安生产工作的确定、平安红线管理、风险抵押实施等，并严格考核。完善了各项相关制度，并加强对各项制度的落实，严格执行了“三走到、三必到”，实行了“双值班、双带班”，使公司实时驾驭井下工作动态，形成了强有力的平安防线，保证了各作业地点的平安。

2、上级文件学习。仔细贯彻传达上级文件精神，并组织学习，使全体员工能够刚好驾驭国家的平安生产方针及政策；驾驭先进的平安管理阅历，提升了我矿管理人员的平安管理水平，使我矿逐步向规范化、标准化推动，为创建本质平安型矿井打下坚实基础。

3、超前平安管理。完成了《重大危急源评估报告》的编制和审批；完成了平安生产许可证的.延期；《平安专篇》的批复；监督完成了质量标准化建设等，其他工作正在有条不紊的进行。

二、培（复）训方面：

1、全员培训。依据公司制定了全员培训安排，春节过后，安监部仔细组织节后全员培训工作，并严格考核，共计培训考试700余人，并对其进行了“三个百分之百”、“三个全覆盖”的考核，其中76人不合格，淘汰32人，对剩余44人进行了强化培训，并已全部合格；对全员进行血压测量6次，共计1800余人次，90余人不合格，对不合格人员进行了换岗和清退。

2、特别工种培训。根据上级文件要求，主动组织Ａ、Ｂ、Ｃ类人员及特别工种人员的培（复）训、再培训工作，共计培训158人次：其中A类人员初训3人次，复训1人次，再培训2人；B类人员初训4人次；特别工种初训134人次，复训5人次；兼职救援队初训9人次。

3、“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标。根据集团公司文件要求，制定了“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案，并依据“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案进行了监督考核，针对查出的70余名不合格人员经安监部支配培训学习，考核合格后上岗作业。实现了“三个百分之百”、“三个全覆盖”全面达标。

4、平安例会。公司于7月24日成立了班组科，并加强了班组建设，安监部严格执行了周二、五平安培训，对平安员、瓦检员、班组长、跟班队干组织培训学习，以平安培训弥补工人的平安意识及防范学问，以“三违”案例教化工人，用平安文化感动工人，全面提升基层班组的平安意识，从而达到从“要我平安”转变到“我要平安”、从“我会平安”转变到“我管平安”，保证了公司全年平安目标的顺当实现。

三、现场监管：

1、严格开工验收。各项工程在开工前，安监部组织各专业、部门对现场进行验收，并执行现场签字制度，严格实行“谁签字、谁负责”，确保责任落实到人。

2、严抓“三违”。依据相关规定对各级人员每月抓“三违”次数进行考核，对完不成指标的赐予惩罚，有效杜绝了“三违”现象的发生。截止目前，查处各类“三违”共计200余次，并对“三违”人员进行了相应考核与惩罚，有效打击了“三违”事务的发生。

3、强化隐患排查。公司仔细组织了逢三平安大检查，自检自查、专项检查等，组织召开了每月一次的平安例会，协作集团公司、主体矿、五人小组等上级领导进行检查，共查出隐患800余条，逐条进行了跟踪整改落实。针对B类隐患制定了整改方案及防范措施，跟踪完成了26条平安生产重大隐患挂牌督办的整改，并对上级单位检查出的隐患向相关单位进行了反馈、汇报、销号等。

4、应急演习。根据本矿制定的《应急救援预案》、《灾难预防与处理安排》成立了应急响应救援组织机构，并协作各部门进行灾难演习，进一步提升了全员抗灾意识和公司在发生应急事故时的处理实力。

5、现场监管。进一步加大了对井下现场的平安监管，签订了平安承诺书；严格执行了“八不准开工、两不准作业”；履行了现场监管人员的平安承诺，下发并执行了兼职平安员的实施方案，督促对特别地点、改变环节进行措施补充等，公司7月13日成立了平安小分队，共活动检查17次，查处严峻“三违”10人次，隐患203条，整顿了井下劳动纪律，规范职工在作业中的行为，确保了作业现场的平安，实现了对井下薄弱地点、改变环节的全面监控。

工作亮点：

严格职工行为规范，提高平安防范意识，对职工进行了军事化的教化，班前会进行平安宣誓，从上班至下班进行排队、清点、手指口述等，确保整体划一，集中有序；对井下现场悬挂平安承诺牌，开工前进行危急源辨识，严格执行了“八不准开工、两不准作业”，履行了安瓦员、兼职平安员平安承诺；坚持组织周二、五平安员、瓦检员、班组长、跟班队干平安培训；制定了“群防群治人人都是平安员”的实施方案，严格执行了安瓦员为主，兼职平安员为辅的现场监管，确保了作业现场的平安，弥补了平安监管的薄弱环节，有效杜绝了事故的发生，为实现全年平安目标供应了有力的保障。

20xx年平安工作中存在的问题和困难

1、安瓦员素养、业务水平有待提升。

安监部进一步加大了对安瓦员的培训，在班前会，周二、五平安例会上进行业务学问的抽查，并依据须要对其进行前赴集团公司的培训。

2、隐患整改慢，特殊是重大隐患整改不能一次到位。

安监部进一步督促了各部门重大隐患的整改，针对未整改的隐患，督促其制定整改方案和防范措施。

20xx年平安工作安排

一、奋斗目标

实现全年平安生产无事故。

二、总体思路

依据上级文件要求及其它规定,对职工进行培训教化，全面提升职工素养，接着深化“三个百分之百”、“三个全覆盖”的落实。强化责任落实，做到职责明确，目标一样，加强基层班组建设，建立平安生产第一道防线，将各项工作落实到一线，解决到基层，筑牢平安生产的基础。

三、重点工作和保障措施

1、完善各项规章制度，落实平安主体责任，建立平安考核机制，夯实平安管理基础。

2、加强对井上、下各生产系统的重点监管，组织各专业、部门进行隐患排查，对所查出的隐患刚好跟踪整改落实，确保我矿平安生产。

3、依据集团公司相关文件，接着支配对A、B、C类安管人员及特别工种的培（复）训工作，并进一步督促其提升煤矿主体专业，达到集团公司相关要求。

4、接着加大全员平安培训，分批对各专业进行集中培训；并严格进行考核，对考核不合格人员进行换岗、调岗或清退。全面提升职工平安意识，培育本质平安型职工，打造本质平安型矿井。

5、接着加大对矿井平安避险“六大系统”的完善和建设，依据制定的实施方案和时间，督促相关单位和责任人按期完成。

6、接着组织矿井事故应急救援演练，加大矿井防灾和抗灾的实力，有效保证矿井的平安，加大基础平安管理实力，有效预防和限制事故的发生。

7、仔细实行集团公司相关文件精神，制定公司平安目标，层层签订平安目标责任书，加强平安管理，强化平安执行，坚决杜绝了重伤以上平安事故的发生，主动加大隐患排查和处理的力度，把重大隐患消退在萌芽状态，实现矿井零伤亡事故，顺当完成全年的平安工作任务。

平安工作总结篇5

20xx年我矿确立了“零死亡、零重大隐患”的年度平安生产工作目标，制定了《20xx年平安生产工作目标及管理措施》。围绕这一目标和措施，我们以平安生产方针为指引；坚持“科学发展，平安发展”坚固树立煤矿生产事故“可防可控的”平安生产理念，开展平安工作，对其次季度的平安生产工作总结如下：

一、其次季度平安生产状况

依据煤炭市场状况与我公司平安生产实际状况，我矿于夏收期间支配放假6天，5月30日放假，6月5日八点班复工，其次季度我矿累计生产时间85天。其次季度原煤产量共9719.1吨，累计掘进进尺232米，发生轻伤事故1人次，实现了平安生产。

二、平安生产工作重点

20xx年其次季度我矿平安工作以完善六大系统建设、优化矿井通风系统为重点，在六大系统建设方面，我矿完成了紧急避险系统的建设，并逐级申请上级有关部门验收，目前已经上级有关部门验收完毕，紧急避险硐室已正常投入运用。优化矿井通风系统方面，我矿组织大排查，对井下全部通风设施进行了全面检查，并召开专题技术会议探讨解决了井下通风设施存在的一系列的问题，促使了我矿通风系统更加稳定牢靠。

三、平安投入状况

我矿严格根据《企业平安生产费用提取和运用管理方法》财企[20xx]16号文件精神进行平安费用投入。20xx年其次季度，煤炭行情疲软，煤炭滞销，企业资金惊慌，但我矿仍加大了对平安生产的投入保障，其次季度平安费用共投入320.12万元。

四、隐患排查治理状况

为强化煤矿平安隐患排查治理的监督管理，推动我矿平安隐患治理常态化开展，刚好有效治理各类平安隐患，我矿安格根据《郑州市人民政府关于建立全市煤矿平安隐患排查治理制度的通知》郑政文[20xx]33号文指示精神，建立平安隐患排查治理制度与平安隐患分级排查机制，坚持“环环相扣，闭合管理”的原则，强力推动平安隐患排查治理“五环五步”模式实现环环相扣、闭合管理。

20xx年其次季度河南省煤矿平安

监察局开展平安异地