职业安全20150326培训

加强企业职业卫生管理

保障劳动者身体健康2015年3月2014年职业卫生工作总结为进一步加强职业卫生监督执法工作，督促企业落实职业卫生安全主体责任，根据国家安全监管总局和北京市安全生产监管局的有关要求，怀柔区结合本区实际情况，积极开展了“工作场所职业卫生监督执法年”活动。一、广泛开展职业病防护安全知识宣传利用企业管理人员安全会议、安全月活动、综合性培训、社区广播、发放宣传材料、咨询活动等多种时机和形式，大力宣传职业病防护安全知识，指导用人单位职业卫生管理人员和职工了解掌握职业病安全防范的基本知识和方法，提高职业卫生管理人员的管理水平和接触职业病危害因素人员的自我保护意识及防范能力。今年以来，发放各类宣传品1000余份，接待现场咨询和电话咨询达600人次，接受教育的职业卫生管理人员和从业人员达900余人。二、积极组织职业卫生安全培训为提高用人单位负责人和职业健康管理人员的职业卫生管理水平，上半年，在雁栖经济开发区，我们组织存在职业病危害因素的120家重点企业的负责人和职业健康管理人员进行了职业卫生培训；下半年，在京北职业技术学院，我们结合职业卫生统计填报工作，召集全区涉及职业病危害因素的用人单位职业卫生管理人员进行了培训，培训以职业卫生相关法律法规的具体要求、职业卫生基础知识和常见职业病危害因素的实际防护为主要内容，通过培训，有效促进了职业卫生监督执法年工作的开展。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”我们积极将“工作场所职业卫生监督执法年”活动融入职业卫生各专项执法检查工作之中，加强重点行业、重点领域的职业卫生安全监管工作，努力做到“五结合”和“两覆盖”。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”一是与职业卫生基础建设活动相结合，督促辖区内企业按计划达到既定的工作目标。在2013年基础建设活动的基础上，加快职业卫生基础建设活动不断深入推进，达到基础建设要求，目前，已有213家企业完成基础建设创建工作，占企业总数的65.1%，预计至2014年底将顺利达到80%的工作目标。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”二是与水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理工作相结合，完成了对水泥和石材加工企业的监督检查，复查率和整改率均达到100%。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”三是与木制家具企业“回头看”相结合，对存在职业病危害因素的重点木质家具企业进行“回头看”，巩固木质家具专项治理的成果。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”四是与劳动者职业健康监护档案“一人一档”工作相结合，在执法监督过程中，将企业劳动者职业健康监护档案建立情况做为一项必查的重点检查内容，对不符合要求的企业，依法下达整改指令要求限期整改，目前，建档率已达87.5%，预计2014年底将顺利达到90%以上的工作目标。三、努力做到“五结合”和“两覆盖”五是与夏季防暑降温工作相结合，在夏季高温季节执法人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查，重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，及时发现问题并提出整改意见，督促相关用人单位落实各项防暑降温管理措施，整个暑期无一例高温中暑事件发生。六是对矿山企业和危化生产企业的职业卫生监督检查覆盖率达到100%。四、在活动中推动职业卫生统计填报工作有序进行为搞好职业卫生统计填报工作，准确掌握我区职业病危害及其预防控制总体情况，在京北职业技术学院组织了职业卫生统计填报培训，区安全监管局工作人员现场演示了统计与填报方法，并现场解答企业提出的相关问题，明确要求各企业要按规定及时、准确填报，培训结束后，安监局工作人员指导用人单位职业卫生管理员根据培训内容现场上机填报，当场完成填报的企业有160余家。在随后的一个多月中，专门抽调人员对企业报表逐一进行审核，发现问题及时与相关企业联系更正，同时，积极联系未按时填报的企业负责人，督促其及时进行了数据填报。至10月底，怀柔区进行职业病危害申报的用人单位有322家，其中300家用人单位完成职业卫生统计填报工作，上报率为93.17%。五、做好职业健康检查异常人员情况追踪工作为了规范用人单位职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康及其相关权益，根据体检机构反馈的职业健康检查异常人员名单，对相关单位进行监督检查，要求相关用人单位根据体检报告采取相应措施，职安科对健康检查异常人员进行了后续跟踪检查，先后对12家企业28名异常人员的复查、调离进行追踪，极大限度的保障了职工的身体健康。六、积极打造职业卫生体检新模式为切实推动用人单位职业健康体检工作，针对怀柔区只有区疾控中心一家职业卫生体检机构，且由于区疾控中心人员、场地条件有限，不能及时满足企业完成职业健康检查的需求，我们在监督执法的同时努力为企业做好服务，积极协调有资质的体检机构来我区进行上门体检，受到企业一致好评。今年以来，我们采用此种形式已组织职业健康体检6次，已完成2000余人的集中体检，取得较好效果。七、认真处理职业卫生投诉举报工作随着《职业病防治法》的深入贯彻，用人单位员工的职业健康意识也不断提高，职业卫生举报投诉呈逐步增多的趋势。对于职业卫生举报投诉，局领导高度重视，能在第一时间安排执法监察人员进行核查处理，今年以来先后核查处理了7起职业卫生举报投诉，特别是彭彩侠投诉希比希光学（北京）有限公司没有为其做离岗职业健康体检一事，区安监局职安科工作人员克服工作量大、人员少的困难，积极抽调人力，出动执法监察人员14人次，使用12人工日，先后5次深入希比希公司，约谈企业管理人员、调取企业职业卫生相关资料、向知情人员询问相关情况，并正式进行询问笔录11人，还多次与区疾病控制预防中心有关科室联系，了解咨询职业病危害因素检测和人员职业健康体检方面的问题，并专门组织召开了由彭彩侠、希比希光学（北京）有限公司管理人员、怀柔区疾控中心管理和技术人员、安监局职安科工作人员四方参加的投诉回复会议。通过对职业卫生举报投诉工作的依法依规核查处理，推动了被举报单位职业卫生主体责任的落实。九、严格执法，推动企业落实职业卫生主体责任在切实抓好日常执法检查的同时，紧密结合对喷砂、汽修、建材、液氨使用、印刷、轻工、防暑降温等重点行业、重点领域的职业卫生专项执法检查和春节、两会