员工自我鉴定(14篇)

员工自我鉴定(14篇)员工自我鉴定篇1

在政治思想上，作为一名中国共产党员，我能够以身作则，吃苦在前，享受在后。平常注意党理论学问的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策，乐观在群众中做好党的各项宣扬组织工作。一年多的工作和学习，使我在思想、工作和学习等方面都有了很大的进步和提高。下面，就业务工作方面对各位领导和老师做以下总结。

在教学上，我担当了《数控有用技术》的教学任务，担当了《数控技术》、《金属切削机床》、《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等课程的试验教学任务，同时担当了本科毕业设计和专科毕业设计的教学任务。其中指导的`两名同学毕业设计成果优秀，一名同学获校级优秀学士学位。我利用现有条件，乐观探究网络在实践教学管理中的应用，了《高校毕业设计管理系统设计与构建讨论》、《基于网络的数控加工技术在实践教学中的应用讨论》等多项教学项目，并设计开发了基于WEB的开放式试验室管理系统，同时有多项参加的教学项目通过学校验收。

在利用设备原有功能的基础上，我相继完成了RENISHAW位置测量扫描系统和六重量测力系统的功能开发，完成了《特种加工与精密加工》、《机械加工新技术》等新开试验课程建设，并对《数控技术》等课程原有的试验内容加以改进。先进制造技术试验室是山东省大型仪器设备共享单位，我坚持以试验教学为主体，试验教学与科研、工程应用共同进展的方针，为老师供应科研平台和成果转化条件。我坚持试验教学与生产实际相结合，作为先进制造技术试验室负责人参加了学院山东省数控技能培训工作，培训了多批合格学员，同时乐观指导同学参与高校生科技创新和科技竞赛，并取得了肯定成果。

在科研上，我能够探究创新，乐观参加科研项目的讨论开发工作。我先后参加了多项省级、校级项目的设计开发工作，参加了山东省自然科学基金项目《基于修形齿形的直齿圆锥齿轮设计理论讨论与应用技术》(项目编号：YF21)、山东省优秀中青年科研嘉奖基金项目《汽车用精密成形锥齿轮齿形修形设计技术讨论》(项目编号：BS05016)等多个项目的科研开发。

管理工作方面，在学院领导的支配下，我分别负责了学院、学院工会文体委员和学院行政党支部书记的详细工作，并担当了机自0807和机自0808两个班级的班主任。在日常教学中我注意自身学习的提高，8年6月顺当完成了山东高校硕士学位答辩，并取得了硕士学位。参与了全国数控机床修理的培训并合格毕业。在工作和学习中，我能够仔细完成学校、学院交给的各项任务，乐观探究，勇于创新，敢于奉献。，我累计完成教学工作量700多课时。

总之，在仔细做好教学工作的同时，我努力进行科学讨论，对兼职管理工作仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。在各级领导的关怀和同事的关心下，我会一如既往、认仔细真的作好本职工作，努力学习，刻苦钻研，争取以更优异的成果服务于学院、学校和社会。

员工自我鉴定篇2

自从xxxx年进入到xxx这个公司，这个大家庭，开头了我为这个崭新的家建设进展壮大的努力。在广州粤之宝xxxxx的工作历程，有乐有苦，但更多的是对今后工作的期望。

在质量部门主要负责工作为质量目标的分解和掌握工作、物料供应的质量管理工作、不合格品的处理和评审工作、特别质量情景的调查处理工作、质量数据分析处理工作、质量改善掌握工作、质量管理体系的运行掌握工作、客户认证审核预备工作，这些工作直接关系到我公司产品质量水平的稳定和提升。值得欣慰的是，这些工作任务在任职期间都圆满地完成了，没有辜负领导重托和广阔员工的期望，我对此深感骄傲。除此之外，我还担当了品质部的通讯员、内审员、新员工培训工作。目前公司质量体系运行良好，产品的质量水平有了明显提高，员工质量意识有了明显增加，质量管理水平上了一个新台阶，鉴定阅历，我做到了以下几点：

一、不忘根本、端正思想、坚持原则、设立目标

作为一名质量管理者必需承受来自于不一样方面的压力，解决下属常发的牢骚（始终仅有“过”而没有“功”，还得常常做些吃力不讨好的事，一担消失产品质量问题，首先被批判的总是我）。质量保障部门是公司的重要组成部分，它的进展水平代表了企业的整体质量水平。

二、钻研业务、增进才能、活学活用、讲求方法、坚持先进

1、遵循上下级关系进行开展工作。理解上级的指导、指令和监视，工作中准时跟上级领导进行请示、汇报和沟通，并努力完成领导下达的工作。

2、按PDCA“方案、实施、检查、处理”的工作思维流程开展工作。按上级领导下达的要求，结合自身的工作实际，对生产中的问题进行分析、并解决问题；对提出的改善措施、质量和效果要求跟进检查落实整改。

3，发觉问题、分析问题、解决问题时运用8D思维方法（解决问题的8大步骤）进行；运用QC七大手法去发觉、分析问题；目前运用还缺少融会贯穿，后续重点进行学习运用；

4、按“落实岗位职责、按工作实绩考核，考核与绩效相挂钩”的方法进行管理，制定了相应的岗位职责、考核规定、考核方法等。

5、与各部门之间做到相互促进，相互制约，共同提高；

三、勤勤肯肯、不畏劳苦、开拓创新、创立和谐团队

我从事的'工作，技术性较强，并且随着一些新职能及新产品的不断拓展，有些工作从前从未接触过，得花费很大精力，由于时间太紧迫，根本没有时间对人员进行培训，所以大部分最主要的工作必需由我自我来完成。在这样的工作压力面前，我没有退缩，靠着坚韧的毅力，攻破了一个又一个难关。工作中我深切的熟悉到，作为一个质量管理人员，要想将质量管理做好必需要有一个强大和谐的团队，质量管理团队随着公司的不断壮大有起初的几人到目前各职能划分明确的20人。由于进展才是硬道理，工作和学习一样，就犹如逆水行舟，不进则退，仅有不断创新，与时俱进，不断增加投入，拓展学问，才能在今后的竞争中站稳脚跟，目前团队中经培训与实践均能胜任本职工作，大大扩充了质量管理的基础实力，为质量保障机构的进展奠定了坚实的基础。

四、甘愿奉献、做出成果、再攀高峰

工作期间经过对品质进行体系建设、内部审核、质量信息汇总分析和质量目标方案设定与追踪、品质可持续改善、质量专项整顿、推行全面质量管理等方面开展工作；进行团队建设及人员培育；确保生产出的产品品质满意客户要求；

1、建立鑫易电声品质管理系统和完善品质激励细则；完善品质相关记录表单；建立了品质考核激励制度；

2、组织品质进行内部审核和定期检查，建立了内部审核流程；削减了重大特别的发生；

3、每周、每月对品质信息进行汇总，并组织进行会议检讨；制定周目标、月目标并进行会议检讨与追踪，经过周目标、月目标进行分解提升产品品质及降低客退率；

4、建立产品品质履历档案，对消失的问题进行临时对策和永久对策放置问题再发，便于查档；实行品质改善激励制度，与提案改善条例并轨，在品质方面做出提升的进行嘉奖；

5、成立了QC专项小组，对消失的重大问题进行重点整顿；并督促其彻底改善，并进行标准化；做到可持续改善；解决了181335客退率高及返检率高的问题；

6、培训产线作业人员的品质意识，共培训150多课时；提升了作业人员品质意识，目前产线员工均能做到自检互检；

今后，我将倍加努力，百尺竿头更进一步，老狡猾实做事，踏踏实实做人，在鑫易电声征程中再攀新的高峰。

员工自我鉴定篇3

时间飞逝，为期两周的中石化销售华北分公司的新职员入职培训转瞬过去了。作为新入职的员工，这是我第一次深化的了解石油石化行业，了解中石化，了解销售华北分公司。经过此次培训我对石油学问进行了补充式学习，对管道储运有了基本认知，对公司的运营有更加深刻的了解，主要的学习心得感悟总结为如下几点。

一、通过学习公司历史与公司制度，我了解到中石化集团的企业使命是“为美妙生活加油”，公司的核心价值观是“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”，公司愿景是“建设成为人民满足、世界一流能源化工公司”。中石化作为一家大型国有企业，不仅担负着创收的重任，更加要服务于人民需求，实现真正服务于人民的职责，产品的价格、质量、平安都有较高要求。企业代表着国家形象，员工代表着企业形象，这就要求每一个中石化人都要严格要求自己，这也是我们这些新员工特殊需要留意的一点。

二、对于新员工来说，实践非常重要。培训期间，我们新员工特别荣幸的与公司的'于金广总经理进行了沟通。在沟通过程中于总对我们新员工的加入表示欢迎的同时也对我们提出了一点要求——要注意实践的力气。阅历的积累对成长至关重要，实践的积累对管理力量的提升、对解决问题的力量的提升、对建立个人良好的形象都至关重要。我们作为刚刚走出高校校门的新员工，理论学问已经基本达到要求，但是实践动手力量还特别的薄弱。于总要求我们要在有学问储备支撑的前提下，注意身体力行的力量，注意实操力量。而提高自己的实践力量的一个好的途径就是在基层不断学习，不怕累不怕苦。作为一个青年员工，我并不怕在基层熬炼自己，相反，我认为基层的工作阅历会为我以后的进展供应强有力的支持，让我在有冲劲的同时还有后劲。

三、平安工作在于全员努力。在整个培训的进行中，消失频率最高的一个词是“平安”。培训之前，我对于“平安”这个词语并没有很深刻的熟悉，但自从加入中石化这样一个石油化工型企业开头，我发觉平安工作关系到每一位员工的切身利益，的确需要全员参加实施。在培训课上，老师们不断强调平安工作的重要性，现场参观油库及输油首站，我们配备的平安服、平安帽让我们真正感受到平安是件大事。在今后的工作中，我肯定会更加关注平安问题，真正达到平安生产的要求，达到HSE的要求。

四、榜样的力气是巨大的，向前辈学习。十天的培训，时间虽然不长，但是紧凑的时间支配让我们新员工基本接触了大部分部门的业务，为我们授课的老师也都是在这个领域特别专业的带头人物。从这些前辈的身上我看到了他们对于本职岗位的专注与喜爱，而这份专注与喜爱也正是他们具备如此扎实的专业基础的源泉。作为一名新员工，我们还有许多需要学习完善之处，这些老师就是我们的榜样，我们会不断向前辈学习，完善自己，争取成为一名合格员工。

通过这次培训，我们完成了从同学到员工的一次转变。对于刚走出高校校内的我们来时，入职培训的一切都是新奇的，而步入自己岗位之后，我信任一切的新奇都会归于习惯，但是我不会遗忘刚刚进入公司时的初心，保持对工作的热忱，保持对公司的喜爱，做好自己的本职工作，在岗位上发光发亮。公司给我们供应了肥沃的土壤，我们要在这方土地上生根发芽，健壮成长，吸取土壤中的养分，同时为土地带去一片阴凉。

员工自我鉴定篇4

在来到信用社之前，我并没有参与过相关的工作，所以我对于银行里的各种工作流程并不熟识，尽管我在来之前，在网上有查阅过一些资料，但是事实却告知我，查看再多的资料，也比不过实际上手操作得来的阅历好。别人的阅历终归是别人的，我只能够借鉴一番，却不能够直接拿来用，所以终归还是得靠自己。为了学习各种业务和基本学问，我还看了不少的会计类、财务等方面的学问，我在高校里所学的并不是这些专业，转行的难度很大，但我也不会因此而放弃，时常接触到一些看不懂的比较浅显的专业术语，我就会上网去查，或是问一问同事，所幸大家没有嫌弃我总是打搅他们，而是不厌其烦的为我讲解学问。

也正是抱着这样的态度，才能让我很快的适应了银行的岗位，才能让我很快的投入到工作中来。

在这一年里，我疯狂的学习着银行的各项规章制度，由于我怕自己的学问不够，怕自己的'学识不足，导致工作上消失错误，每一位客户都是信任我们xx信用社而来的，我不能够由于自己的力量不足而失误，让得他们也因此对我们信用社绝望。所以每次上级有传达下来文件的时候，我总是最乐观的那一个，即便是文件的内容再简单，再繁琐，我也会把要留意的事项都深深记载在脑海里，不敢有丝毫的马虎。有同事问我，这样做值得吗，我觉得是值得的，不论什么事情，都应当要负责仔细的去做好，不是吗？

有了业务学问，但还是不够的。银行是要向客户服务的，我们总归还是要面对客户，和他们打交道。最开头的时候我还是很紧急的，由于我总担忧会有客户刁难我，但实际上并没有，我就像是在培训的时候那样，考官给我指定任务，我就照做，现在客户就是考官，给我了任务，我只需要根据所学那样去做好就行了。

“态度好，常微笑，你好感谢不要忘。”这是我自己制造的一句话，我把它贴在了我的柜台桌子上，只要低下头处理事情，就能够看到。这一句话将会始终陪伴我，让我更快的成长。

员工自我鉴定篇5

办事方式有改善，工作有提高，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心理解市场招商经理得推举，努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种，并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在_年_月份提高特别快速;对待工作兢兢业业，到处为公司斟酌，不记个人得失。

员工自我鉴定篇6

我于xx月xx日成为xxxxX的(适用)试用员工，不知不觉中，已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的第一份工作，我自己特别珍惜。下面简洁谈谈自己在这段时间工作的感悟和收获。

初来书城时，自己曾经很担忧：作为一个既不知该怎么与人共处，也不知该如何做好这份工作的没有阅历的，能否胜任这份工作。事实证明，我的担忧是多余的。书城宽松融洽的工作氛围、团结向上的精神，让我很快完成了从同学到职员的思想转变。这三个月的学习与工作，虽然很短暂，却给我的人生增加了弥足宝贵的经受，留下了精彩而美妙的回忆。

回想这段经受，我从最开头的生疏到此时的熟识;从不知怎样与人相处，到结识了很多的伴侣;从不敢面对生疏人，到能够自然和同事、客户沟通;从什么都不懂，到得到同事的认可和表扬，我的点滴成长，都分散了领导和同事们的关怀和指导，也分散了自己的努力。这些美妙的回忆，让自己对这个集体布满了感谢和依恋之情。

总结这段经受，自己主要在以下方面得到了熬炼和提高：

1、严格要求自己，仔细完成每一项工作，虚心向同事学习，改进自己的`工作，使自己从一个什么都不懂的新人，渐渐成长为能够适应目前的工作比较娴熟的员工;

2、自己的团队精神得到加强，知道同事间的协作，对完成工作的重要性;3、自己与人沟通的力量得到熬炼和提高。

过去的三个月，在领导和同事们的关怀和关心下，通过不断地学习和进步，自己各方面的力量都得到熬炼和提高，但我知道，对于一个新人，要做到胜任工作要求，要学的东西还有许多。我很宠爱这份工作，喜爱这里的工作氛围，情愿通过自己的努力，谋求与企业的共同进展。现在我的试用期已满，依据公司的相关规定，申请转为书城正式员工。请领导审查批准为盼。

在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从同学完全转变为一个社会人，自身实践阅历、工作力量得到提高;忧的是自己还有很多方面有待于提高。

比以前有较大进步的方面：

1、从一个生活懒散的同学转为一个行之有束的社会人。

2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性熟悉。

3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际力量有所提高，对多晶硅行业也有所了解。

4、对dcs系统有了粗略熟悉，对合同、协议有所熟悉。

5、在参加其它工作中，也学习、熟悉了解一些其它业务学问。

不足方面与改进方法：

1、个人交际力量有待提高(往后在交际中多想、多思)。

2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

5、要提高自己的学习力量，不懂的地方决不装着自己懂，仔细向主管、同事们请教、学习。

总之，由于这个工作岗位的重要性，信任在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。

员工自我鉴定篇7

对于自己能来到市行公司业务部国际结算学习，始终觉得很幸运。在领导和同事的关怀和指导下，的确感到自己学习到了许多东西，有了肯定的进步，这是在其他岗位不肯定能学习到的。

思想方面：刚来的时候什么都不懂，无所适从，有些拘束。一年时间里渐渐找到了自己在工作过程中的位置并喜爱上了现在的工作，能够保持住工作的激情。但是做的还远远不够，以后要更加严格要求自己，做每件事情都戒骄戒躁，踏踏实实，努力成为团队里不行或缺的人。

业务方面：向x老师学习出口业务操作规程，审单与审单的国际惯例ucp600。跟郑xx学习业务登记与外汇录入。跟侯xx学习信用证通知与结汇，跟xx学习国内证业务的操作规程，跟王xx和崔xx分别学习了merva系统的收报与发报。

今年五月初到六月份被调到进口业务团队学习，跟张xx学习各项进口业务操作规程，然后跟袁xx学习进口来单之后的业务操作如进口审单和进口承兑与付汇并经办若干笔。同时也接触到了进口项下的一些融资产品，如进口押汇，协议付款和进口汇利达等。由于it蓝图新系统上线，国际结算的gts系统出口操作上较繁琐并且自己有出口柜员，现在又回到出口做经办工作，并帮助邹平支行国际结算部门进行gts系统第一轮切换演练。

工作目标规划：回顾自己入行的一年，点点滴滴仿佛就在昨天。有挫折也有收获，有迷茫但也有目标。

有挫折也有收获，工作以来最大的收获，不是学到了什么，而是在工作中与新老同事之间默契的协作熬炼出的团队合作精神。在平常负责日常办公用品的`领取和发放，从中得到了被大家信任的感动与服务大家的欢乐。

有迷茫也有目标，我始终盼望自己能成为一名优秀的国际结算产品经理，具有精彩业务力量的同时，也具有活跃的营销意识。滨州分行的战略规划是以公司金融业务为核心，各项业务齐头并进，成为当地服务水平最高，竞争力和盈利力量最强的商业银行。作为至关重要的公司业务部，每个员工都应当有高度的责任感，理解自己的任务与位置。

所以我盼望让自己的所学能够为公司业务部和中国银行带来盈利。公司业务部是我行的核心部门，在这里有一片展现自己的天空，国际结算团队是我行专业化的团队，在这里有一块培育自己的土壤。我诚心盼望自己能连续在这和谐而又高效的团队中工作，认仔细真做好每一件事。在x主任和x主任的指导下，更好的提高自己，关心大家，服务客户。

员工自我鉴定篇8

转瞬间，为期7天的试岗工作很快就结束了，在这里，我对这几天的试岗状况做一个简洁的自我总结。首先，特别感谢各位领导能够给我这次试岗的机会。

在学校领导和科室主任的介绍下，我熟识了卫校的教学环境以及教学理念，让我惊异的是，学校的教学方式都是以多媒体进行教学，跟高校院校一模一样，可见学校的硬件措施特别的完善，这样的教学方式更加形象生动，便于同学更好地理解学习。期间，谭主任热忱的给我介绍了学校的会议室，播音室，以及学校的专业状况，让我深深的感觉到学校的一股乐观向上的氛围，假如能置身于这样的环境工作，将是我莫大的.荣幸。

试岗期间，我严格要求自己，不迟到不早退，遵守纪律，敬重领导，仔细完成领导安排给我的每一项任务，特殊是通过帮老师批阅试卷，了解同学对学问的把握状况，仔细负责的批阅每一道题目，让我觉得自己已经融入其中，是一名真正的老师，同时也体会到老师们工作的艰辛和对同学高度的责任感。

在这期间，我乐观主悦耳教龄丰富老师的讲课，学习他们的教学方法（怎样和同学互动，以及怎样提高同学的思维力量以及学习效果）不断努力完善自己的教学方案。

特殊是通过这次试岗学习，看到各位领导和老师每天劳碌的身影，来得早，回去得晚，在学习上对同学严格要求，在生活上，对同学微小照看，嘘寒问暖，使我深深的明白了，作为一名老师，特殊是医疗卫生学校的老师，不仅要有扎实的专业基础学问，而且还要有无私奉献的精神，对同学有足够的爱心，急躁和责任心。

我在学校试岗期间感受到一股乐观向上的氛围，使我对将来布满了信念，我情愿为垫江卫校献一份微薄的力气，我知道自己还存在一些不足，"学高为师，身正为范"，这个道理古今皆然，在今后的工作中我会更加严格要求自己，所谓活到老，学到老，只有不断努力地学习上进，不断提高自己的专业学问和操作水平，才能使自己的教学水平更上一个台阶，更好的对同学负责，争做一名优秀的老师，无愧于领导，无愧于同学！

员工自我鉴定篇9

时间飞逝，转瞬间我已经和银行走过了五个春秋。初入社会的我，带着饱满的热忱和美妙的期盼走进了银行。

加入银行以来，在“激励人奋进，迫使人奋进”的管理理念氛围下，在领导和同事的关心下，我始终严格要求自己学习专业学问，提高专业技能，提高业务素养，在不同的工作岗位上兢兢业业，阅历日益丰富，越来越自信地为客户供应满足的服务，渐渐成为分行的业务骨干。五年来，在银行这个大家庭里，我从懵懂走向成熟，走在自己选择的道路上。我勤奋自律，我喜爱我的家庭工作。我的步伐会更加坚决，更加自信。

在日常一线服务中始终保持热忱和良好的心态。经过在实际工作中不断的努力和不断的熬炼，现在我已经把握了相关的业务和规章制度，渐渐成为一名业务高手。这个时候我才慢慢明白，无论哪一类工作都是一份有挑战性的工作，重要的是如何做好，并且做得更好。

银行需要的是集体的团结协作，一个人的`力气永久是有限的。作为一名老员工，我不仅满意于做好本职工作，更注意发挥传播、关心、引领的作用，乐观、热忱、急躁地关心新同事适应新环境、新岗位、新工作，让他们更快地熟识相关业务，更好地把握业务技能。

在当今日益激烈的市场竞争中，凭借热忱的服务态度和娴熟的业务力量，我们必需不断提升自己，才能更好地为客户供应高效快捷的服务。分公司举办的各种培训和技能考核，为我尽快提高业务技能供应了有力保障。我总是乐观参与各种培训，坚持仔细听课，结合平常学习的规章制度、法律法规，努力提高自己的业务理论水平。在会计人员的考核定级中，综合得分始终保持在一二名。

在这里，我全心全意追求我的抱负。我专心学习每一点学问，专心做好每一份工作，用真诚和热忱对待工作。在银行这个大家庭里，我今日的成就和集体息息相关。我很兴奋我能在这样一个团结合作的集体中工作。这样的集体给了我学习和提高的机会，我很珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热忱的服务和留住客户，坚固树立“服务是立业之本，创新是进展之路”的理念。以“敬业、奉献、务实、奉献”的精神为动力，不断开拓进取，努力工作，与银行共同成长，共创美妙明天。

员工自我鉴定篇10

在公司一个月的试用期里，我很快适应了新的工作，融入了新的团队。在领导和同事的指导和培育下，我的思想、工作、学习都取得了肯定的成果，整体素养也有了肯定的提高。现在我就这一个月的工作学习做一个简短的总结报告。

作为一个刚毕业的高校生，虽然学过专业学问，但是接触实际的东西很少，许多问题都不了解。对IQC工作的自我理解是防止不合格材料流入公司生产线。主要职责包括:进行进货检验，正确处理不良品，熟识检验方法和抽样标准，娴熟使用检验工具和仪器。以及肯定的分析缺陷缘由的力量，管理工作现场的力量(包括5S，遇到紧急物料、物料检验不准时等突发大事)。工作如下:

1、例行检查。主要依据是《质量掌握测试手册》。表现主要表现在对材料的`正确推断，发觉问题准时反馈。在这一个月里，常规材料的检查进展顺当，也发觉了很多材料质量问题。

2、假如每天来料都有特别，准时写出不合格报告，上报上级，并附上有缺陷的样品。

3、跟踪不合格报告并检查改进结果。确保每月发生的重大特别总结，准时虚心听取生产现场的重大特别及反馈。关注特别点，避开后续来料消失相同或类似问题。

4、工作场所测试设备和5S的维护。5、日报、周报、月报的统计汇总。

在学习的过程中，我知道自己还有一些不足和不足，主要表现在以下几个方面:

1、不熟识公司流程，理论与实践结合差；

2、公司的工作任务可以仔细完成，但乐观性不够；

3、与公司领导和同事在思想和工作上沟通不足；

4、他们的整体素养和创新精神有待进一步提高。

我接下来的工作方案是遵守公司的规章制度，做一名合格的质量掌握员。勤奋、勤奋、踏实地做好每一项工作，处理好每一个细节。IQC的检查工作进展顺当。材料应严格根据《质量掌握检验手册》进行检验，检验准时，检验结果100%精确     。不做“差点”，第一时间就把事情做对了。改进工作组织，分清轻重缓急。协作仓库和生产管理，优先检查应急物资，确保物资按时到达生产线。

加大对相关材料行业/国家标准的讨论，把握检验材料标准。了解主管物料的三件事:知道它是如何生产的(它的生产过程)，知道它在哪里使用(它的特性和公司要求)，知道常见的特别(发生了哪些特别，潜在的问题)。抓住每一个提高专业力量的机会，平常加强总结学问的工作。每个月回头想想自己工作的对错，得失，你会成长的更快。

过去的一个月是不断学习和充实的三个月，是乐观探究和渐渐成长的一个月。当然，刚进入职场，不行避开的是阅历不足，专业学问和自己的工作要求还是有肯定差距的。但是这些经受也让我变得成熟，在处理各种问题的时候考虑的更加全面，专业技能也加强了。在此，我要感谢公司领导的细心培育，感谢同事们的指导和关心，感谢他们提示和订正我工作中的错误。我也知道毕业只是学习的一小步，社会才是真正的高校。在将来的工作中，我会努力找到自己的位置，为公司做出最大的贡献，为公司制造真正的财宝，同时也为自己取得更大的进步。

员工自我鉴定篇11

在我做好自己工作的同时，还用我多年来在会计工作中的阅历来关心其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会非常虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中关心其他人，就要使自己的.业务素养提高。储蓄乃立社之本，20xx年，在上级领导的关怀、支持和同事们的帮助下，我乐观努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储150多万元。

一年里，我乐观参与政治理论学习和业务学问学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务学问，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我经常提示自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍旧坚持做好“微笑服务”，急躁细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包涵和理解他，最终也得到了客户的理解和敬重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：

一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素养。转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的阅历和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批判、指正。

员工自我鉴定篇12

结束了四年丰富多彩的高校生活，我向往着自己能够进入一个在社会上有地位、受人敬重、有良好进展前景的大企业工作。经过努力，最终圆了自己的梦——我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者感动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。

七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的新员工培训班。这是我们高校毕业参与工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业学问学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培育我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的顽强意志。

xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深化学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清楚的熟悉。同时也对高电压设备的基础学问、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的'应用、继电爱护的基础学问、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关学问、安规、事故及特别状况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关学问、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础学问、线路管理及输电线路的基本学问、调度管理的相关学问等有了肯定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。

近两个月的培训结束了，我安排到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些麻烦的以前不曾遇到的问题，当我急躁向所里面的同事请教时，他们总是特别热忱，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干枯的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。

上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累确定是有一点，但更多的感觉是充实和欢乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热忱的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的人！

员工自我鉴定篇13

20xx年驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展，现将20xx年的驻村工作鉴定如下：

一、深化调查摸底，摸清当地实际情景

驻村后，为了准时把握第一手资料，摸清当地的`基本情景，我和工作组成员实行多种形式开展调查讨论：

村是省上确定的扶贫开发建档立卡识别的贫困村，3月9—10日和3月24—25日，分为两个阶段：

第一阶段：会同工作组现场考察，摸清了村的基本情景。

其次阶段：召开座谈会，制定了帮扶策略。

二、落实帮扶措施，工作初见成效

1、引进企业，促进产业进展。一是会同工作组制定招商引资方案。分析村情，讨论招商引资宣扬方案，制定招商引资优待政策和实施方法。二是广泛考察遴选企业。三是胜利启动香桂产业进展。香桂树属于珍贵树种，有较好的市场前景。

2、培植大户，发挥示范作用。一是广泛宣扬发动。瞄准农业产业化结构调整和农夫增收，以大户的示范效应带动农村经济进展，依托已建成的农户基础设施，宣扬产业扶持政策，营造特色农业进展氛围。二是选准培育对象。组织村干部和有意向的农户，到外地考察学习先进种植技术。三是探究土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜，局、镇、村无偿为他们供应“保姆式”服务，准时帮忙种植大户解决生产中遇到的技术难题，实时跟踪问效，改善服务。

3、硬化道路，改善居住环境。为了改善群众生活环境，提高生活质量，县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点，县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查，何天明局长、胥勋林局长、董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。

4、建体育设施，激发健身热忱。一是细心选址，便利群众。县教育体育局、县体育中心领导班子多次深化镇考察、选址，根据“靠大路，便活动”的原则，充分征求镇党委、政府看法，确定了在镇村实施农夫健身工程。二是严格程序，确保质量。严格根据“先建场地后拨器材安装”的程序执行，先新建场地，县教体局、县体育中心再组织相关人员检验，检验合格后拨付器材与资金，确保器材安装到位，资金拨付到位。三是设施到位，效果明显。

5、培训干部，筑牢进展基础。一是召开谈心培训会。二是组织参观学习。三是加强党员队伍建设。

6、技术培训，让农夫当好农夫。经过深化分析贫困根源，“因户制宜”地制定脱贫致富方法，提高农业科技水平和调整农业产业结构。

7、转移培训，让农夫不当农夫。根据“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一片”的原则，发挥教育行业优势，把技能培训与转移就业结合起来，县教育体育局向县职中下达了60名转移培训任务。

8、治理“五乱”，打造美丽乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的方案。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域，并坚持好了日常清洁卫生。三是经过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后组织2次党员与入党乐观分子帮忙联系村进行卫生清洁活动，局党委4个基层党支部全部参加卫生清洁活动。

三、存在问题

驻村工作在取得必需成果的同时，也存在着一些问题。主要表此刻：