




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第7页共7页安全检查与奖惩制度范本为落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,消除安全隐患,做到防患于未然,预防事故的发生,并对各种违章行为进行处罚,起到警示作用,特制定《安全检查与奖惩制度》,望各班组遵照执行。检查依据1、日常检查和定期安全检查依据《质量标准化达标》打分。2、各种专项检查依据国家有关标准检查。3、季节性检查和临时检查根据公司下发的文件通知检查。二、安全检查的方式安全检查的方式分为定期检查、专项检查、日常检查、季节性检查和临时检查五种。具体要求为:1、日常检查:区管技人员和各班组负责人要经常深入施工现场检查安全生产状况。2、定期检查:由单位每周组织一次,检查时要事先编好检查表,逐项检查,及时下发安全隐患限改通知书。3、专项检查:由各专业副职负责组织,例如:顶板、机电、辅助运输等,专项检查每月不少于一次。4、季节性检查:根据矿下达文件,组织在暑季、汛期、冬季及节假日进行检查。5、临时性检查:由单位组织人员根据公司通知组织检查。三、安全检查的内容1、查工班(队)长查各班组负责人的安全生产责任制落实情况。2、查思想(1)查各工班(队)长和班组安全员的安全责任心。(2)查职工的安全意识(3)查“安全第一、预防为主”的方针是否深入人心。3、查管理(1)查安全责任制和各项规章制度受否健全和落实。(2)查日常记录能否坚持。4、查隐患(1)查施工现场和施工作业人员是否有不安全因素。(2)查生产文明情况以及物品是否摆放整齐。5、查纪律(1)查劳动纪律和安全规程的遵守情况。(1)查劳保用品的穿戴情况。四、安全奖励对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的单位和个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:
(1)对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者,奖励____元/项;(2)制止违章指挥、违章作业避免事故发生者,奖励____元/次(3)及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者,奖励____元/次。(4)对抢险救灾有重大贡献者,奖励____元/人。(5)积极参加公司、单位组织的各种形式的安全生产活动并获奖的,按活动方案标准进行奖励。(6)对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者,奖励____元/人。(7)被评为省、地、市安全生产先进工作者等称号,分别奖励500、300、____元并给予通报表彰。五、安全处罚标准1、安全管理方面(1)班组未按规定设置专职安全员的,考核班组绩效奖金____元,班(队)长____元。(2)单项工程开工三天内,现场文明生产未达标的,考核____元/项。(3)未按要求落实安全生产责任制或对责任制未按时完成的,考核____元/次(4)工程未按安全技术措施施工的,处罚____元/项。(5)未按时参加公司、单位组织各项活动的,处罚____元/次。(6)未按时填写相关资料或内容存在弄虚作假的。处罚____元/次。(8)特种作业人员无证上岗的,处罚____元/人。(9)设备使用过程中无设备运行记录、保养维修记录的,处罚____元/次。(11)未按施工现场安全应急救援预案或未对预案进行培训演练的,处罚____元/项。(12)接到安全隐患整改通知书未按期进行整改的,处罚____元/次,拒绝整改性质恶劣者,扣除项班(队)长及安全员当月安全奖。(13)在矿安全检查中受到处罚的,单位加倍处罚。(14)在省、地、市检查中受到处罚的班组,分别考核奖金5000、3000、____元。2、安全违章(1)施工现场文明生产不达标的,考核200/项;(1)进入施工现场未佩带劳动保护用品,处罚____元/人;(3)班组长现场违章指挥的,处罚____元/人;(5)现场违章使用机电设备,处罚____元/次;(7)未持证上岗的,处罚____元/人。(8)危险性较大工程施工过程中,班组长、安全员未按要求对防护措施进行检查验收,未实施现场监护的,处罚____元/次。(9)现场材料堆放不整齐,未按要求设置材料标识牌的;处罚____元/处。(10)其他违章作业,按“三违”规定标准处罚。3、安全隐患(1)现场出现顶板安全隐患未及时发现、处理,视隐患大小处罚____元/处;(2)现场出现辅助运输隐患未及时发现、处理,视隐患大小处罚____元/处;(3)现场出现机电隐患未及时发现、处理,视隐患大小处罚____元/处。(4)现场灭火器材丢失或灭火器失效未及时发现、处理,处罚____元/处;(5)施工现场安全警示标识未按要求悬挂的,处罚____元/处。安全检查与奖惩制度范本(二)安全工作重于泰山。学校各方面的安全工作直接关系到社会的稳定,关系到学校教育教学秩序的稳定,关系到师生生命财产的安全。为激励我校全体领导、教职工加强安全意识和责任感,人人都主动关心安全,个个都自觉重视安全,明确安全事故责任划分,奖惩分明,特定本制度。1、学校校长是学校安全工作第一责任人,对学校安全工作负主要责任,应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。2、各部门、年级组、教研组负责人也是不同层次的安全工作的第一责任人,学校每学年与第一责任人签订一次责任书,第一责任人要加强工作、活动过程中的监管,出现一般安全事故,相关责任人年度考核不能评为优秀;出现重大事故或造成较大影响,实行一票否决,同时按有关规定追究其经济和法律责任。3、加强班主任队伍建设,提高班主任的安全防范意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育,特别是对学生的上学、课间活动、集会、放学等提出具体的要求,并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次责任书。4、因缺乏安全教育和疏于管理,学生违反学校规章制度而导致的安全事故,将追究学生所在班级班主任的责任,其班级取消评比文明班、先进____等资格,并与班主任学期考核奖挂钩。5、全体领导、教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小组成员对照职责范围,定时检查及时处理事故的隐患,做到防患于未然。6、凡学生携带对生命安全有危害的物品(如。刀具、弹弓、尖锐器物、火炮、火、有毒物品)或发生学生打架斗殴现象,目击领导、教职工(含聘用人员)有责任进行教育、制止。若目击者不理不问,造成一定后果,经查实,相关目击者师德考核分为零分,同时与其月奖、学期奖挂钩。7、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍、食品等或可能会造成群体伤害事故,带来不良影响和经济损失的的隐患,目击者或知情者,应立即采取果断措施,并按程序向上级报告,学校按可能发生的损失大小给予有功目击人或知情者一定的经济奖励。8、严禁教师体罚和变相体罚学生,因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技与纹样的跨界合作案例分析
- 陕西省宝鸡市岐山县2025年三年级数学第二学期期末检测模拟试题含解析
- 2025年南平市延平区五下数学期末复习检测试题含答案
- 2024-2025学年苍山县四下数学期末质量检测试题含解析
- 2025届新疆石河子市六年级数学小升初摸底考试含解析
- 2025年02月湖北荆州监利市事业单位统一公开招聘工作人员221人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年02月德江县事业单位工作人员147人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 课题开题报告:地方应用型本科高校现代产业学院综合评价及建设模式研究
- 课题开题报告:超越音符的力量:新时代荆楚音乐教育名家研究
- 颅脑损伤急诊护理
- 产教融合大学科技园建设项目实施方案
- 交通法律与交通事故处理培训课程与法律解析
- 广西版四年级下册美术教案
- 《换热器及换热原理》课件
- 儿童权利公约演示文稿课件
- UPVC排水管技术标准
- MSA-测量系统分析模板
- 血透室公休座谈水肿的护理
- 急诊预检分诊专家共识课件
- 广州市海珠区事业单位考试历年真题
- 2023年山西省太原市迎泽区校园招考聘用教师笔试题库含答案详解
评论
0/150
提交评论