2023年工会主席工作总结

2023年工会主席工作总结工会主席工作总结篇1

在县教化工会和校党支部的领导下，我仔细实行党的十八大精神和中国工会十五大精神，紧紧围绕学校中心工作，仔细履行各项职能，服务广阔教职工，有序落实各项工作，现对20xx-2023年度我负责的工会工作作一下总结。

一、不断推动学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，仔细审议学校的预决算工作报告；听取教职工的合理化建议，使得《柳滩小学调课、调休制度》、《柳滩小学教职工病事假方案》、《柳滩小学星级老师评比方法》在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏、校内网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增加了学校管理透亮度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。

二、重视教职工队伍建设

1、学校根据上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能竞赛，读书活动各组

室均能主动参加。

2、组织了教职工红歌赛、体操竞赛、乒乓球赛等。

三、仔细做好教职工的生活保障工程

1、学校工会按时为教工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作及理赔工作。

2、仔细做好教职工休息养息 工作。

3、学校工会关切教工身心健康，激励教职工参与县教化工会组织的体检及女工专项体检工作，合理支配好教工献血工作。

四、主动开展活动，丰富校内文化

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会；5月份组织教职工参与《四川省职工代表大会条例》网上学问竞赛；暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于老师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主子公的照片，供教职工们阅读；工会细心支配好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工主动参与县教化局和督导办组织的各类竞赛，获得了象棋竞赛河舒片三等奖、教化局课间操示范校等荣誉。丰富多彩的文体活动也凝合了人心、增加了校内活力。

五、做好帮困送暖和和帮助做好离退休教职工工作。

组织了行政领导在元旦和春节送暖和的活动中，慰问了11位在职教工；在暑期送凉爽活动中，慰问了3位在职教职工、12位退休教工。除了寒暑假，对于平常生病的在职和退休教职工刚好做好慰问工作。教退协工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝愿。

六、仔细做好工会财务经审工作

在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格根据相关财务制度执行，并且根据预算方案运用经费，努力做到规范操作。

在过去的一年里，在学校支部的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在以后的工作中我们力争把工作做得更好。

工会主席工作总结篇2

同志是单位的工会主席，自从担当工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了肯定的成果，受到了党政的确定和职工们的赞扬。

一、虚心学习、努力探究

同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以

虚心谨慎的看法主动学习，他不仅向老同志们虚心请教，向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。

二、围绕经济工作、开展职工素养工程

工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的

正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加，以合理化建议、职工素养工程等为载体，不仅自己参加了企业GMP培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了GMP学问的学习，XX年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创建了肯定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP学问为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP学问深化人心发挥了自己的作用。

同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有许多的不足与缺点，因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。

工会主席工作总结篇3

xx年3月，我被区局党委任命为房产超市工会主席，成为一名局管副科级干部。负责单位工会、行风、信访工作。

如何做才能成为一名合格的局管干部，也是我始终在工作中不断思索，不断完善、不断总结的课题。通过一年的工作及学习实践，有了一些粗浅的相识及感悟，并认同有识之人的一些观点，今日与大家共享，不足之处希望得到大家的指正、帮助，有利于更好的做好自己的本职工作，不负区局党委的信任，更好的为单位做出自己的贡献。

一、明确责任是工作的目标

任职就要负责，就要担当使命和任务。责任无论是对一个国家，对一个政党，还是对一个领导干部来说都是非常重要的，因为有了责任，才能促进社会进步，有了责任，才能忘我工作，也正是因为责任，才保证了诚信，保证社会的可持续性。新形势下如何开展好本单位工会工作、行风工作及信访工作是我的责任。以科学细致的精神谋划发展的路子，跳出工作谛视工作，跳出传统谋求转型，切实增加工作的时代性、时效性和针对性。以工作载体和机制、服务意识等方面的不断转型，动态地适应科学发展观的新理念，不断加强工会工作的影响力和感召力。

二、树立高度的责任感是干好工作的基础

相识到自己的责任，就要有高度的责任感，时时到处把工作放在首位，想方设法努力搞好工作，是一个合格科级领导干部必需做到的。责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，克服再大的困难就也会主动工作想方法，拿措施。始终保持昂扬向上，解放思想、与时俱进，真抓实干，创建性的开展工作。

三、工作热忱是做好工作的前提

美国文学家爱默生曾写道：没有热忱是干不成大事业的，热忱的付出与胜利的收获成正比，有志者在追求胜利的过程中，总是怀有极大和长久的热忱，所以他们能够胜利。

热忱是对工作的看法和责任。热忱是推动工作的激情和动力。只有有了对工作的热忱，才会把干好工作作为自己的责任和使命，才会全身心的投入，才能让我们始终保持旺盛的工作斗志。我们要始终保持蓬勃向上的精神状态，主动适应深化改革的新形势，体现科学发展的新要求、发挥新作用。

四、工作实力是做好工作的基本要素

做为一名干部，必需具备能够承受这个岗位的能务和素养。新形势下，要做好工会工作，我认为应具备以下几种实力：一是要具备沟通实力。要学会沟通与协调，要擅长与领导、同事、有关单位进行沟通，要深化群众，同职工打成一片，做到面对面、心贴心。二是要具备肯定的视察分析和解决问题的实力。全方位、多角度的驾驭职工的思想、生活状态和存在的实际问题，精确驾驭职工群众的思想脉搏，尽其所能在最大限度和范围内化解冲突，为行政领导当好参谋和助手，为职工多办实事、好事。三是要具备学习实力。学习是干部增长才能，提高素养的重要途径，是做好各项工作的学问储备和重要基础。要切实维护好职工的利益，就要不断学习《工会法》、《劳动法》及《工会章程》等相关学问，就要娴熟驾驭各项法律、法规和政策，用以指导自己更好的开展工会工作。四是贯彻执行实力。我们要把实行好作为己任，做到事事有回应，事事有结果。五是创新发展实力。开拓创新是一种实力，只有不断创新，才能不断进步，不断发展。

五、大局意识是做好工作的保障

大局意识对人的一个基本要求就是摆正个人与他人、与集体之间的关系，做到不以己为中心，先人后己、先公后私、多为别人、为集体着想。要树立一盘棋思想，在任何时候都以全局利益为重。要加强个人修养，心胸豁达，大度地看待他人，看待个人利益；遇到冲突，多想想自己的不足，多听取和包涵不同看法，主动化解冲突，多些理性思索，少些主观臆断，既要有局部的利益，更要有全局的观念。踏踏实实做事，仔细领悟“先进性教化”的重要思想，廉洁自律，提高自身素养，保持长久个人魅力。

在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，深化大局意识，迎难而上，奋勉有为，时刻不忘自己是为职工服务的，在实际工作中践行先进性，为房产事业的发展贡献自己的一份力气。

工会主席工作总结篇4

作为农场党委副书记兼工会主席，根据党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、xx市场、xx市场、xx市场、东平食品厂、塑料厂、南俸联系点等工作。20xx年，在xx省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以一心一意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成果。现将本人20xx年的工作状况总结如下:

一、注意学习实践，提高自身素养

为了能更好地履行本职工作，我在平常特别注意政治、业务学问的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注意学习党的十九大、中国工会xx大和视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素养落实到自己详细的行动上。

二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用

1、场务公开接着推动。组织制定出台了《农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、款待费运用状况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。

2、劳动竞赛合力开展。根据省农垦总局20xx年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《xx省国营农场20xx年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参与了农垦工开展的农业合作社学问竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参与技术学习的社员达xx人次，提早组织营销人员深化荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了xx万元。场长王被xx省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。

3、企业文化建设取得主动成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参与了老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。

4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录用的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.xx万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。协作农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送暖和走访慰问，共发放慰问金4.56万元。

5、工会自身建设的确得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参与了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣扬信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。

三、存在的问题

围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。

四、20xx年工会及分管工作思路

1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第xx届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参加企业民主管理的主动性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。

2、帮助行政接着抓好农业合作社，培育大家的团队协作实力，促进企业发展、职工增收。

3、实行先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作实力，努力建设学习型的工会组织。

4、主动组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。

5、接着坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。

6、通过抓好宣扬培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。

7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。

工会主席工作总结篇5

回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆忙脚步，又走过了一个轮回。劳碌、充溢、苦恼、快乐一同拥有。在园领导以及全体教工的主动协作下，我完成了工会和后勤方面的工作，虽然没有轰轰烈烈的成就，也没有震天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。为了更好的积累阅历、修正不足、与时俱进。从以下几个方面对工会和后勤一年来工作进行回顾总结：

一、完善工会的组织管理，提高工会的服务职能

工会工作在党支部领导下有序的开展，班子成员分工明确，团结协作，坚持一心一意依靠教职工办学的思想，努力解决教职工的后顾之忧，确保了本年度工会的各项工作圆满完成，大大增加了工会委员对工会工作的相识和思想水平，提高了工作实力。

二、加强制度建设，履行工会维护职工合法权益的基本职责

工会是职工自愿结合的群众组织，切实维护职工合法权益，是工会的基本职责，也是工会存在和发展的基本理由。

1、幼儿园的民主管理中，对于幼儿园的各类制度修订、调整，必需坚持由工会广泛听取教工的看法，探讨、修改、完善，再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关切的热点问题，赐予公开透亮，全体教工大会通过后才能实施，做到方案面前人人同等，并在园内公示，提高了教职工的知晓率。

2、在工会的组织下，严格根据公允、公正的原则，每年一次对园长、中层干部进行民主评议，客观公正地评议，促进了领导干部的工作主动性，促进了园长和教职工的沟通和沟通，使领导和教职工联系更为亲密，主动发挥教职工的主子翁意识。

三、深化校内文明建设，加强老师师德建设

为了提高教职工的思想素养，加强师德建设，分批组织教职工观看电影，撰写观后感，在党支部的引领下，开展“品读好书，共铸师魂”读书征文活动，让每一位教工在读书过程中丰富内涵，拓展眼界，结合工作实际有感而发，并进行沟通，通过沟通，增加教书育人的事业心、责任感和敬业精神。

四、“送暖和、献爱心”，情系教职工生活。

1、每当新春佳节，幼儿园党、政、工一行总是抽时间，对我园在职、退休教职工进行春节慰问，进行零距离的沟通，并带去新年的问候与祝愿。

2、为了减轻职工医疗负担，行政大力支持下，工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工住院医疗互助。

五、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识。

本学期在园领导的重视下，我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，常常召开后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改进的看法和方法。通过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的提高。

六、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。

1、平安管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了平安防护和平安教化工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。常常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉问题做到刚好修理或上报。严格接送制度，为每位家长制作了平安接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，要求各班老师加强重视对幼儿的平安学问教化，提高幼儿的平安意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范意识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。

2、幼儿健康管理方面，仔细做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，严格对药物的管理，保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

3、食堂饮食管理方面，为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期孩子的身高体重又有了提高。

4、环境卫生管理方面，我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。

5、在报账员生病住院期间代理报账员工作，圆满的完成了各项任务，得到园领导和教化局核算中心管户会计的好评。

七、不足与思索

回首20xx年的工会后勤工作，虽然全力以赴，但也有不尽如人意地方，我也在不断反思自己在工会后勤管理中存在的一些问题，特殊是在幼儿园民主管理中更须要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用，在沟通沟通上须要全面大胆、主动；遇到问题应大胆面对。

（1）进一步完善自己的工作机制、提升自己的工作水准；

（2）做好桥梁纽带带作用，维护好教职工的合法权益，真正做到教工贴心人，更好地为教职工、家长、幼儿服务。

（3）仔细完成组织给予我的职能任务，不断提高驾驭工会管理的工作策略；争取在新的一年里有新的发展。

最终，向关切工会、后勤工作，特殊是赐予我工作帮助和支持的全体教工表示诚心的感谢，同时，感谢各位会员许久以来对我们工作的理解和支持，今后，我们将精诚合作、再接再厉，一如既往地着眼于“以人为本”的目标，把工会办成教工最温馨欢乐的家。“工会为大家、工会靠大家”，请大家评论及指正。

工会主席工作总结篇6

为进一步弘扬工会主席精神，宣扬模范人物的先进事迹，歌颂劳动模范在统筹城乡、追逐跨越、加快发展过程中做出的宏大贡献。

县总工会在全县范围内广泛开展“工会主席宣扬月”活动。

一是我县工会成立了“工会主席宣扬月”活动领导小组，按照省、市总工会的总体部署，仔细制定了“工会主席宣扬月”活动方案，并争取县委、县政府的支持，充分利用报纸、电视媒体以及板报、条幅等舆论阵地大造声势，会同县委宣扬部指定《通江新闻》1名记者特地负责工会主席宣扬工作，全力营造学习工会主席、争当工会主席的氛围。

二是结合实行好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的开展。

各级工会以做好“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，开展了内容丰富、形式多样的走访慰问活动，走访中，悉心倾听工会主席呼声，关切工会主席的工作、学习和生活，做到了走访慰问工会主席全覆盖。

同时，各基层工会充分利用黑板、条幅等新闻媒体和舆论阵地，开展了“学工会主席、争先进”活动，开设了“工会主席风采专栏”、专版、制作工会主席橱窗，宣扬、表彰一批本单位有代表性的劳动模范和先进个人;在“五一”期间召开了紧扣“统筹城乡、追逐跨越、加快发展，建设魅力山水红军城”这一主题的劳模座谈会，大力弘扬工会主席精神，共商促进改革发展大计。

三是省部级工会主席进行走访慰问。

县总工会主席肖明阳带队走访慰问了常年战斗在基层一线的劳动模范。

并希望他们保重身体，同时，要总工会和用人单位要多关切工会主席的生产生活，刚好帮助工会主席解决各种难题，特殊是在职业病防范、有毒有害津贴落实等方面加大工作力度，切实解除他们的后顾之忧。

此走访慰问和集中发放工会主席慰问金五万余元，为全县名工会主席送去了党和政府的节日问候和亲切关怀。

通过开展一系列的宣扬、慰问活动，在全社会营造了学习工会主席、敬重工会主席、关爱工会主席、争当工会主席的良好氛围。

工会主席工作总结篇7

本年度，我担当的是学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共产党员的身份严格要求自己，严格遵守学校的各项规章制度，工作看法端正，工作主动性高，心情饱满，充溢热忱，做到了早到晚归，勤于思索，擅长探讨，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满。

目前，我已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，相互沟通，取长补短，现将一年来的工作总结如下：

一、坚持学习，努力提高自身素养。

勤奋学习，是一个老师提高本事、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面始终能严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地适应教化教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧学问，驾驭新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，擅长学习、擅长重新学习。

主动学习了公文写作学问、工会法律、计算机操作、教化教学等方面的学问，开阔工作视野，提高视察问题、分析问题和解决问题的实力。不断改进学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增加学习实力，提高学习实效，争当学习型老师。

二、勤奋工作，仔细履行岗位职责。

一名优秀的老师必需要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中，我能自觉把自己的志向和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作支配、同个人从事的工作紧密联系起来，努力做好本职岗位工作。

在工会工作方面，能坚持原则，敢说敢当，牢记共产党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终保持共产党员的先锋模范形象，在工作中力求解决实际问题，团结同志，协调联系，进一步改进工作作风，以严谨细致的看法努力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

三、以身作则，强化工会职能作用。

作为学校工会主席，我很清晰学校工会组织应具有维权、建设、参加和教化四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，主动组织教职工参与校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了很多有益的文体和教化活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增加了学校教职工的凝合力，有效地促进了学校教化、教学、教研和管理工作的开展。在这里，我简洁地将个人的一些思想和详细做法作以小结：

1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作非常重视，不仅在方法上赐予正确指导，在经费运用上赐予大力支持，而且常常亲自参与各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，亲密合作。

2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到建议看法85条，多次向学校反映状况和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，主动主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织集体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关切教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的老师及退休老老师。

3、主动参加学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席常常参与学校领导班子会议，参加学校重大决策。通过大家的努力，提高了校务透亮度，保证了教职工的主子翁地位和合法权益，增加了凝合力和战斗力。

4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组协作组织了学校教职工男子女子排球竞赛。

5、帮助学校搞好教职工思想教化工作。大力帮助学校党政加强对教职工的思想教化和师德建设工作，特殊是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教化方面，工会起到了主动的协助作用。

四、存在不足。

一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。

二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作实力。

三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负责任的一种看法，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

工会主席工作总结篇8

为进一步弘扬工会主席精神，宣扬模范人物的先进事迹，歌颂劳动模范在统筹城乡、追逐跨越、加快发展过程中做出的宏大贡献。

县总工会在全县范围内广泛开展“工会主席宣扬月”活动。

通过整合全县新闻宣扬资源和一个多月的细心组织、集中报道，在全县掀起了学习工会主席的高潮，现将活动的开展状况小结如下

一、领导重视，组织有力领导重视，县委宣扬部、县总工会领导对工会主席宣扬月活动特别重视，专题作了探讨部署。

一是成立了领导小组加强领导。

为了确保活动取得实效，成立了宣扬工作领导小组，县委常委、组织部长、总工会主席肖明阳同志任组长，总工会副主席任副组长，相关部门负责人为成员，并要求各部门亲密协作，搞好工会主席事迹宣扬工作。

二是召开专题会议部署实施。

3月21日，县委宣扬部、县总工会召集各乡镇、局工委负责人联合召开了加强新时期工会主席精神宣扬工作会议，探讨部署我县工会主席精神的宣扬工作，抽调酷爱工会工作、业务实力强、文笔好的同志，从事宣扬月活动的采访、报道。

三是下发文件督促落实。

2月，县委宣扬部、县总工会联合下发了通工发〔20xx〕号文件，转发省委宣扬部、省总工会文件精神;3月，县委宣扬部下发了《弘扬工会主席精神新闻报道方案》，对宣扬月活动的时间依次、重点内容、宣扬形式等都作了统一支配部署;县总工会下发了《关于开展全县工会主席宣扬月活动的通知》，要求各基层工会依据活动的内容和要求有安排的组织开展，并对在活动中成果突出的单位和优秀新闻稿件的作者进行表彰。

形成了县委领导、工会协作、各方参加、运行有序的宣扬工作格局。

二、广泛宣扬、层层动员在县委宣扬部的指导和县广电局的支持下，月10日至414日，县总工会组织县级新闻媒体采访团进行集中采访，4月14日至15日，电视台、新闻网等新闻媒体通过开办《劳动者之歌》等专栏、专题节目和网络形式，宣扬工人阶级和劳动模范做出的巨大贡献，宣扬工人阶级的时代风貌和工会主席精神。

一是宣扬了农夫工先进人物的先进事迹，农夫工在社会发展中所处的重要地位和发挥的重大作用;二是宣扬了优秀下岗再就业职工的优秀事迹，我县各级工会组织为下岗职工再就业所做的工作，取得的成果和阅历;三是着重宣扬了省部级劳动模范的先进事迹，对3个工会主席进行专访，对在“五一”劳动节期间加班的厂矿企业一线职工进行采访、慰问;四是宣扬了各级工会在参加劳动爱护和社会保障立法与政策制定，建立健全劳动关系协调机制、监督在就业扶持政策落实，促进下岗失业人员再就业业等方面取得的成果，对我县开展工会联席会议的状况进行报道;五是宣扬了各级工会全面履行各项社会职能，开展“双联”工作，为党政分忧，促进职工队伍稳定所做出的重大贡献，在加强平安生产和职业卫生工作监督，爱护职工群众生命平安和身体健康所做的卓有成效的工作;六是宣扬了全县各级工会广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新工程所取得的显著成果;七是宣传了全县职工开展职工职业道德建设、“创建学习型组织、争做学问型职工”活动中涌现出来的先进单位和先进个人。

4月15日在县总工会实行了“工会主席宣扬月”活动的启动仪式，各新闻媒体记者和部分基层工会负责人约80人参与了此次活动。

县委宣扬部领导到会作了动员。

4月21日，县总工会党组书记、常务副主席米继萍同志在县山霸王公司作了一场宣讲报告，138人参与了会议。

4月26日，县总工会实行了庆五一工会主席事迹报告会，县委常委肖明阳同志就工人阶级的地位、工会主席的模范作用发表了重要讲话。

三、措施得力，成效显著在广泛宣扬发动的基础上，全县各级基层工会都制定了具体的活动方案，取得了肯定的成效。

一是各级工会组织依据县总的统一部署，切实发挥党联一是系职工群众的桥梁和纽带作用，主动协作党委宣扬部门，把新时期工人阶级的宣扬作为工会重点工作，配备强有力的宣传干部队伍，做到了安排到位、组织到位、人员到位、责任到位、经费到位。

二是在宣扬月活动期间，各乡镇党委主要负责同志，就二是工人阶级的地位和作用做了宣扬动员;每个企事业单位都主办了一场报告会，请党委(党组)书记就如何学习和弘扬劳模精神作了宣讲报告。

全县共举办“党委(组)书记讲工会主席精神”报告会90余次。

三是各基层工会组织按规定统一悬挂庆祝五一、弘扬工三是人阶级宏大精神和学习工会主席先进事迹的横幅标语，每个机关、事业单位悬挂标语2条，对外营业的窗口单位在每个营业网点悬挂标语1条，企业单位在交通要道和人员集中的地方悬挂标语5条以上，全县共悬挂横幅、标语1000多条。

四是各级基层工会通过在电视台《工人风采》《劳动者四是、之歌》《劳动者最光荣》《劳动者风采》等专栏、专版，重、、点报道先进集体劳动模范，展示他们工作、生活的多彩镜头，全县共播出电视专题节目20期。

五是各级基层工会通过庆祝五一劳动节，召开了工会主席座五是谈会、表彰会，党政负责人出席会议与工会主席们共庆佳节，共商新时期如何一心一意依靠工人阶级、如何更好地发挥工会的作用。

呈现出一片和谐景象。

六是选树先进典型，各个单位也推出了一批本行业的先六是进典型，全县已形成敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重创建和学习工会主席、争当工会主席的良好氛围。

今后我们将接着努力，通过举办各种主题显明、内容健康、形式新奇的活动，大力宣扬工人阶级主力军的风采，再掀宣扬活动新高潮。

工会主席工作总结篇9

同志是单位的工会主席，自从担当工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了肯定的成果，受到了党政的确定和职工们的赞扬。

一、虚心学习、努力探究

同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以虚心谨慎的看法主动学习，他不仅向老同志们虚心请教，向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。

二、围绕经济工作、开展职工素养工程

工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加，以合理化建议、职工素养工程等为载体，不仅自己参加了企业gmp培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp学问的学习，xx年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创建了肯定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp学问为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp学问深化人心发挥了自己的作用。

同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有许多的不足与缺点，因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。

工会主席工作总结篇10

敬重的各位主席：

大家好！现将20xx年我的工作做以总结：

一.工会组织建设

严格根据区总要求建立基层工会档案，企业建会率、职工入会率100%，换届企业工会主席直选材料全部齐全根据程序完成。社区联合工会及独立工会都有健全的工作制度并且都根据自身企业特点进行专企专制，更符合独立企业的职工需求。今年区总发起的万家企业建会进度调查，查出131家企业，其中50家完成建会，81家走死逃亡，截止目前企业建会率、职工入会率均100%完成。今年6月街道本级工会和全部独立企业都主动参与经审检查，全都合格，无违反财经纪律问题。

二．集体合同工作

25人以上企业8家，经过同等协商全部签订了独立集体合同，完成率100%。区域性集体合同已到期，完成了新一轮的集体合同签订工作，全部新签合同全部完成1+3模式。劳动争议调解委员会，劳动法律监督委员会，劳动爱护监督检查委员会全都落实，做到员工老板都满足。没有侵害职工权益的事务或责任事故发生。

三．服务职工群众.

在档困难职工6人，我做到每户清、每人明，完全驾驭每个困难职工个人以及家庭成员状况，困难职工档案每年更新完善，全总帮扶系统每年更新，帮扶资金做到专款专用，每一笔账目都清，节假日亲自走访慰问困难职工，白内障光明康复行动，我街道共帮助15人，帮扶款18000元（其中3人为双眼白内障手术）。在每一个节日，街道工会都会以不同方式为职工送去暖和。养老护理、农夫工培训、平安生产、安置培训再就业、在职职工互助保障、安康保险、报刊征订等全部工作我街道都主动参加，按时、保质完成全部工作。

四．日常管理

我与街道各科室领导、科员相处融洽，按时上下班，严格遵守请假制度，主动参与区总给予的各项临时性工作，听从区总和街道的领导管理。

以上是我的工作总结，感谢在座的每一位同仁对我平常帮助的点滴。

工会主席工作总结篇11

同志是单位的工会主席，自从担当工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了肯定的成果，受到了党政的确定和职工们的赞扬。

一、虚心学习、努力探究同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以

虚心谨慎的看法主动学习，他不仅向老同志们虚心请教，向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的'修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。

二、围绕经济工作、开展职工素养工程工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的

正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加，以合理化建议、职工素养工程等为载体，不仅自己参加了企业GMP培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了GMP学问的学习，20xx年共培训了xxxx，培训人次达20xxxx人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为GMP认证创建了肯定的软条件，在举办迎新年晚会时以GMP学问为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业GMP学问深化人心发挥了自己的作用。

同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有许多的不足与缺点，因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。

工会主席工作总结篇12

20xx年是我公司真抓实干、走出逆境的一年。一年来，我公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导、行政的支持下，坚决不移地实行党的“一心一意依靠工人阶级”的根本方针，为维护职工合法权益，解决职工的切身利益，增加职工的服务意识，提高职工的业务技术水平，活跃职工的文化生活，主要做了以下几方面的工作：

一、加大民主管理和监督力度，充分发挥职工主体作用。

随着企业改革的深化，加强民主管理和监督，发挥职工主子翁作用，推动“一心一意依靠工人阶级”的指导方针的落实，已成为我公司党政工领导的共识和工会工作的重心。

（一）不断完善各项制度，切实提高民主制度的可操作性，使企业民主管理建设逐步走向制度化、规范化。一年来，我们大力推行企务公开制度，尤其是对公司的财务管理，实行民主理财和财务监督，做到每半年度实行一次财务公开，工会干脆参加财务的预决算编制和审议，使财务制度得到不断完善。同时，对涉及职工利益而又非常敏感的热点问题，工会刚好关注，并主动参加，实行监督。去年我公司有部分退伍军人上岗，工会和党政共同探讨，帮助把关，以板报的形式实行了企务公开，增加了工作透亮度。

（二）充分发挥工会和职代会作用。近年来，我会重视加强工会自身建设，亲密与职工的联系，主动深化到职工中去，了解他们的状况，倾听他们的呼声，反映他们的要求，以主动务实的工作看法取信于民。同时，仔细征求职工看法和建议，主动发挥同心同德作用。工会每年都要组织职工对中层干部进行民主评议，有效地促进企业工作作风的进一步好转。我会在主动参加并监督公司的重大决策的同时，将企业重大决策和重要事项刚好提交职工代表大会上探讨、审议，充分发挥了职工当家作主的主子翁作用。在公司第一届第一次职代会上通过的年休假提案，工会仔细督促行政执行，到目前为止，已有部分职工享受了年休假制度，职工的利益得到了有效保证，职工的工作主动性也得到进一步提高。

（三）主动参加民主管理和民主监督。20xx年，我公司执行全省同网同价政策，为了解决农村乡所的生存危机问题，公司对农村的趸售电价实行让利降价，有效缓解了农村供电所的经营压力。我公司永丰供电所原有职工27人，所管辖区域600余户，年供电量仅有两万七千KWH，职工每年只能拿半年工资。针对该所电量少、职工多、包袱重的状况，工会协同行政一起深化该所解决问题，现场确定调出三名职工，缓解了该所冲突和压力。据统计，在工会的参加下，去年共合理调配职工人，使贫困、微困供电所的压力得到很大程度的缓解。工会在关注农村乡所生产和职工生活的同时，主动发挥民主监督作用，定期对营业窗口服务和供电所的环境设施、平安生产等状况进行巡察检查，发觉问题刚好订正，并将有关状况反馈分管领导和部门，督促予以解决。

二、以岗位培训和评比为基础，提高职工队伍素养。

工会紧紧围绕平安生产、优质服务这一中心，广泛发动和组织职工开展各种形式的劳动竞赛，不断拓宽竞赛领域、创新竞赛内容，充分发挥职工是竞赛主体的作用，有力地促进了我公司生产发展和服务质量的提高。一是主动开展岗前培训和岗位培训。一方面，工会主动组织公司各职能部门的负责人及老师傅对新职员进行应知应会的授课，进行岗前培训，从而提高了他们的思想相识、业务实力和技术水平。一方面，选派人员参与上级举办的各种业务培训，组织青年职工进行各种函授、面授和远程教化的学习，同时主动协作政工科的政治学习安排，组织自学和各类培训班，进行自我教化和集中教化。据统计，我公司去年参与劳动人事、经营、用电管理、统计、计量、财务、生技、调度、平安等各类培训达人，其中选送到市级xx0KV变电站以工带训的有10人，有效提高了职工队伍的整体业务素养。二是主动协作行政组织各类平安生产竞赛及岗位评比。20xx年开展了“青年岗位能手”和“岗位技能练功”劳动竞赛活动，充分调动了广阔职工主动性，有效发挥了工会平安生产和劳动爱护的监督职能。三是进一步提高对外窗口的服务质量。工会实行走出去学阅历的方法，去年由公司党、政、工领导带队，组织各相关部门约人到武宁、修水、彭泽等兄弟公司和供电所学习取经。同时还组织开展了全公司评比“文明服务窗口和优质服务职工”活动，提高了全公司员工的优质服务意识。这种评先评模活动，是工会激发广阔职工工作主动性，促进企业改革和发展的一项重要手段。青！年@文#摘

三、抓好职工文化建设和职业道德教化，主动构建优秀企业文化。

我会始终把职工文化建设作为增加企业凝合力和向心力，激发广阔职工工作主动性的一项有效措施来抓。一年来，工会接着发挥自身的特点和优势，在职工中开展了丰富多彩的文体活动，促进了公司职工文化建设和职业道德教化。通过召开先进事迹报告会、出板报、专刊、演讲竞赛、联欢晚会等形式，广泛地宣扬“爱岗敬业”先进事迹，对职工进行职业道德教化和政治思想教化，促进企业的物质文明和精神文明建设，使职工成为学习型职工，企业争创学习型企业。近年来，公司的群众性文体活动在内容上更加丰富、更加充溢，并且在形式上有了新的突破。20xx年初，在永修县召开的党代会文艺演出