职业生涯规划书制作要求

职业生涯规划书制作要求职业生涯规划书制作要求篇1

一、职业生涯规划的主要内容有十项

(1)题目：包括姓名、年级、专业、年限、年龄跨度、起止日期。

(2)职业方向及总体目标。（定向、定点、定位）

(3)社会环境分析结果。

包括对政治环境、经济环境、法律环境的分析，还包括职业环境分析。

(4)企业分析结果：包括行业分析、对企业制度、企业文化、领导人、企业产品和服务、发展领域等的分析。

(5)自身条件及潜力测评结果。

(6)角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。

(7)目标分解及目标组合。（区分外职业生涯、内职业生涯）

(8)成功的标准。（愿景实现和适应环境的心理平衡能力）

(9)差距：即自身现实状况与实现目标要求之间的差距。

(10)缩小差距的方法及实施方案。

二、职业生涯规划书的'要求有五项

（1）完整性。职业规划书具有个性化特征，内容要求适合自己，要真实、完整，分析透彻，主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整等方面。

（2）科学性。要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。

（3）操作性。要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。

（4）逻辑性。要求逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

（5）创新性。创意新颖，充分体现个性而不落俗套,文如其人，充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。

三、职业生涯规划书的评判

（1）职业规划书必须有扉页。扉页填写自己的姓名、性别、年龄、学校、年级、系别、专业、职业目标、联系电话、电子信箱等相关信息。要求内容完整，简明扼要，格式清晰，版面美观大方。

（2）近期规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。

（3）职业规划书要淡化文学性和艺术性。

（4）根据个人能力和自身条件独立完成职业生涯规划设计，以上内容应包含但不限于以上内容。

（5）有条件的同学把自己的职业规划书制作成电子课件（ppt）。

寒假结束，开学第一周，将20xx级新生职业规划书交招生就业处大学生就业指导教研室（f402）。

职业生涯规划书制作要求篇2

职业规划师第一点：选择自己喜欢的

一个人的兴趣是最好的老师，因而做一份自己喜欢的工作，不仅不能在工作中充满激情，而且也富有无限的创造力。在兴趣与成功之间有着密切的联系。因为选择自己喜欢的工作，无形中付出的会更多，收获的也更多，所以，选择工作时，最好根据自己的兴趣，选择自己喜欢的。

职业咨询师第二点：选择自己擅长的

每个人都有不同的才能，因而在选择工作时，一定要选择自己擅长的，这样在工作中会更得心应手，对工作也会充满细心，因而，在事业上自然也会走的很顺。如果在事业上，不顾及自己的所长，盲目的选择自己不擅长的行业，时间长了，很难在职业中有所发展。

职业规划师认证培训机构第三点：选择社会需要的

社会的需求是决定职位需求的一个关键因素，所以，在选择职位时，一定要仔细的分析自己的职位在社会上的需求。需要考虑自己的职业在社会上的需求是否是长远的，也就是说职业发展的前景是否可观。

职业生涯规划书制作要求篇3

一、《职业生涯规划设计书》构成

《职业生涯规划设计书》主要包括引言、自我分析、环境分析、职业定位、计划实施、评估修正、结束语几个部分，具体内容和要求如下：

1.引言：对职业生涯规划的认识，对设计书整体内容的概述

2.自我分析：结合两年的大学生活，通过职业测评结果，叙述分析自身的职业兴趣（喜欢干什么）、职业能力（能够干什么）、个性特质（适合干什么）、职业价值观（最看重什么）、胜任能力（优劣势是什么）等。自我分析部分需进行小结。

3.环境分析：分析自己的所处的环境，包括家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境等。职业分析部分需进行小结。

4.职业定位：根据自我分析和职业分析，对自己职业目标进行定位，并从优势、劣势、机会、威胁四方面进行分析整理，以进行决策。

5.计划实施：制订计划实施一览表，结合自身职业定位，对自己大学期间、职场适应及长期发展做出实施计划。

6.评估修正：结合自身与环境的发展变化，对职业生涯规划方案进行评估与修正的计划。

7.结束语：对职业生涯规划方案的总结，对自身职业发展的展望等。

二、《职业生涯规划设计书》可参考附件2完成，但不限于附件2提供的基本框架，基本内容可立足于就业中心提供的职业生涯规划测评软件自我测评结果，基本要求为内容完整，结构清晰，文如其人，可操作性强。内容丰富、版面美观、创意新颖的设计书将酌情加分。

三、《职业生涯规划设计书》内