2023年个人的述职报告合集5篇_第1页
2023年个人的述职报告合集5篇_第2页
2023年个人的述职报告合集5篇_第3页
2023年个人的述职报告合集5篇_第4页
2023年个人的述职报告合集5篇_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年个人的述职报告合集5篇个人的述职报告篇1

个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:

文种式标题,只写《个人述职报告》。

公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

文章式标题用正题,或正副题协作,如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

个人述职报告抬头

书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

个人述职报告正文

个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

开头,又叫引语,一般交代任职的自然状况,包括何时任何职,变动状况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务状况及个人相识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、阅历、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路途方针政策、法纪和指示的贯彻执行状况;对上级交办事项的完成状况;对分管工作任务完成的状况;在工作中出了哪些办法,实行了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,订正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关切群众等状况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的缘由,提出今后改进的看法和措施。这部分,要写得详细、充溢、有理有据、条理清晰。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要留意内在逻辑关系支配好。

结尾一般写结束语。用“以上报告,请批阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们指责指正”等作结。

述职报告的落款

述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

个人述职报告写作要求与技巧

标准要清晰。要围绕岗位职责和工作目标来讲解并描述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

内容要客观。必需实事求是、客观实在、全面精确。既要讲成果,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成果,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的状况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、精确、客观的评价。

重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创建性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽详细,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

特性要显明。不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的特性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出特性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能运用夸张的语言。

个人的述职报告篇2

敬重的领导:

您好!

时间似箭,岁月如梭,转瞬进入公司已经有x年多的时间,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢,有你们的关切才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

作为公司经营部的预算人员,在此期间,我充分的相识到这份工作的重要性,同时也发觉了自己工作的差距,也使自己明确了下一步努力的方向,现对自己在公司经营部所做的工作做一下回顾和总结:

一、工作状况

在经营部6个多月的时间中,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程,熟识有关水利水电建筑预算的定额,参加标书的编制。

二、对于工作新的相识

对于预算工作,我觉得看法确定一切,对于工作假如没有一个好看法,一切也就无从谈起,只有以仔细的看法、以主子翁的精神去对待自己的工作,才会实现公司利益的最大化。

三、工作中存在不足

由于自身的局限性,对于有些细微环节方面处理地不是太精确,因为预算工作有一部分是须要时间和阅历的积累,不过我信任阅历上的不足可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充溢,驾驭的技术手段还不够多;须要接着学习以提高自己的学问水平和操作实力,加强分析和解决实际问题的实力;同时团队协作实力也须要进一步增加等。

在今后的工作中,我会加强自身学习,结合实际,多从细微环节考虑,仔细做好本职工作,主动协作同事工作项目。主动向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作实力。克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末,真诚的感谢全部的同事,感谢你们半年多的相伴,让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的x,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的希望我们在20xxx越走越好。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年x月x日

个人的述职报告篇3

作为一名医护人员,护士本身的工作就特殊的繁复,让我了解到这更要求我们要具有细致、仔细的工作看法,时刻谨记:三查十对,尽最大努力把错误率降到最低,争取做到尽善尽美,尽一切努力避开错误的发生。

在各科室学习中,让我看到作为一个良好的科室:医护人员之间的协作是多么重要,只有医护之间协作的完备才能给病人一温馨、舒适的感觉,让病人切身体会到他充分受到重视,我们作为医护人员真的很关切他,让病人信任他在这里能够得到最好的治疗,信任我们医护人员,协作我们的工作。

在实习过程中完成了在护理道路上的第一次。第一次为病人进行静脉输液的惊慌;第一次给病人某些操作的尴尬,第一次被病人拒绝时的委屈;第一次……总之,许多的第一次让我在实习过程中不断成长,渐渐改善,让我知道在以后的工作的道路有更多的责任等着我。

第一次踏进科室进行实践学习的时候,心里的惊慌怎么也缓解不下来,像十五个吊桶打水——忐忑不安,舍命的深呼吸,才把心情稳定下来,护士长说进到一个科室,首先要了解到这个科室的布局,一些重要药品,器械的存放处;其次要知道该科室的特色,驾驭该科室一些常见病的表现,更重要的是要知道常见病的并发症,以及如何预防并发症。再次,也是最重要的一点,就是要仔细,细致,严格执行“三查十对”原则,做任何一项操作都要做到仔细、细致。

同时,在实习过程中,加强了我的基础学问实力,娴熟驾驭了护理技能操作,熟识了各科室的护理操作过程、护理内容,了解了各科室的特色,驾驭了各科室药物的作用,配伍禁忌,留意事项。让病人对我的工作给与确定,信任我可以,从而让我明白了想要取得病人的信任,不仅要有良好的沟通实力,仔细负责的工作,更要具有扎实的专业基础学问和良好的操作技能,尽最大努力减轻病人的苦痛,尽量体谅病人,取得病人的协作,很多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。因为我们医护人员比常人更明白生命的宝贵,并不是医护人员麻木不仁,而是因为我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得敬重,也正因为如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝福他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。

所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,视察病人的言行举止,获得病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情发展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,视察病人的言行举止,从而了解病人的病情,推断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家属了解到所患疾病,解除病人焦虑担心的心理,让他们拥有该疾病的初步学问,为以后的健康教化作打算,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,消退病人对环境变更的担心全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早协作我们的治疗。

同时,也让我们知道在医护人员面前人人同等,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,假如病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又怎么去评价输与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心,不要用有色眼镜去看待任何一个病人,即使病人是一个穷凶极恶之人,也不要去指责怨恨与他,来到我们面前,他只是一个病人,我们哪里有权利去指责怨恨与他,我们所能做的,也应当做的就是减轻他的苦痛。

总之在十个月的实习过程中了解了许多,熟识了许多,也驾驭了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的:耐性,包涵心,责任心。明白了学习是基础,实践是根本,思索是关键的理念。知道了;多听、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人当成自己的亲人,拥有擅长视察与独立思索的实力。时刻牢记:我们医的是人。

感谢全部指导和训诲过我的老师,感谢她们的培育,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!时刻牢记作为一名护士的誓言,为患者供应优质服务,早日成为一名优秀的白衣天使。

个人的述职报告篇4

一个月这么快速的结束了,还记得20xx年年初的时候我还在想,时间早着呢,没想到,一年的时间久要过去接近一半了,时间的速度超过我们的想象。

5月份我的工作成果还是完成的不错的,下面就是我在5月份的报告和总结:

一.5月份主要工作内容及工作心得

1、人众人的制服订单

其实说起人众人的订单,我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”,用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中,其实收获还是挺多的。首先就是看法问题,大家也都知道人众人的活挺繁琐的,单子小,价格低,款式的要求还挺多的,加之文校长还总会不断地提出一些的确不简单实现的“设计点子”,其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思索,应当虚心的接受和借鉴,当然要实现的话还须要结合我们的详细状况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要,我在这方面的确存在许多的不足。工作中我常常不太情愿去尝试太多新的东西,我更情愿选择成熟的东西来完善自己的设计,用后期细微环节很好地快速地实现出成品的效果,用跟踪细微环节和监督质量来完善自己的设计。创新的详细方式,我的理解,是有跳动型的或者渐进型的,我更多的应当是后一种。也就是建立在成熟的基础之上,对已有阅历积累的升华,起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说,创新出来的`东西同时也意味着没有得到验证,代表着肯定的风险。因此,始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿

这是5月份最主要的工作内容,截止5月底已基本完成。与去年相比,同样的任务,今日算提前完成了很长一段时间,在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是持续了去年的做事风格,缺乏设计主线的贯穿,没有主题,没分色系,而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识———想做主题和设计主线的想法,并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作阅历中的质的飞跃,在以后的设计思路上也更加明确。信任我们的开发力气也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上,当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时,每一次开完会,我都深深地体会到开发部的重要性,同时也会因为销售状况的不好而自责,甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄予。但同时也那么深刻地体会到公司的生死攸关就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情,希望它成长,希望它壮大,而我自己更希望能够和公司一起去经验这些。我会尽我所能为公司多贡献一点,改善自己的不足,发挥自己的特长———做我能做的,并把它做好。

问题还是存在的,首先由于个人身体缘由,领导也会下意识地让我少分担一些工作,在此表示特别的感谢。加之常常去医院或有身体不适的请假,给工作任务多少有些拖延,但我会尽我所能。

3、参与面料展

两天的面料展,听了许多的颜色流行趋势,收获的更多的是怎样去找灵感,并从中提炼出产品具有劝服力的主线,即主题。渐渐地我会把学到的应用到以后的工作当中。

还有就是找到了许多面料商新开发的面料品种,对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二。6月份的工作重点

1、第一版样品出来后。刚好调整其次版的修改细微环节和确定要生产的款式。

2、确定详细款式的面料。

3、人众人的订单的样衣及裤子板型的确定、细微环节及支配大货的工期。

4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便支配安排大货生产的时间。

5、刚好调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细微环节,尽量做到一步到位。

在将要结束的5月份中,我想说我的工作已经尽到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近尽力。我快迎来的6月里,夏天到了,我会更加努力的工作。夏天是我喜爱的季节,我知道我在6月份肯定过的很欢乐!

个人的述职报告篇5

回顾过去的20xx年度,我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成为了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作标准样式上有了新的冲破,工作方式有了较大的变更,现将一年来的工作状况总结如下:

一、完善组织机构,明确职责,建章立制,规范管理

1、依据公司关于项目基本建设的要求,健全物资供应和仓库机构,充溢了得力人员,编制了《供应部岗位责任制》进行了明确详细的工作分工,明确了各岗位的责任范围,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论