储备干部辞职报告_第1页
储备干部辞职报告_第2页
储备干部辞职报告_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word第第页储备干部辞职报告储备干部辞职报告范文

敬重的人力资源部经理:

在公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最终我还是确定写下辞职信。我的辞职理由如下：

当时来公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我渐渐查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了肯定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和熬炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得进展，必需有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培育自己的管理人才，打造能够带着企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的聘请程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切力量和技能。

公司为了培育管理人才，储备干部要学习和要做的事情许多，但一律必需经过基层熬炼。根据企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、一般工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的道路，我感到很茫然，我想换一个环境，不想再做储备干部了。

此致

敬礼！

储备干部的辞职报告

敬重的人力资源部经理:

在公司虽然只有短短的三个月，我也还没有转正，可以我要离开都不用写辞职信。然而这是我的第一份工作，我觉得做什么事总得有始有终的吧，总不能一走了之吧，所以最终我还是确定写下辞职信。我的辞职理由如下：

当时来公司的时候我对储备干部这个职位一点都不了解，后来我渐渐查了一些这方面的资料还有结合自身的工作，我对储备干部有了肯定的了解。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和熬炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得进展，必需有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培育自己的管理人才，打造能够带着企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的聘请程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切力量和技能。

公司为了培育管理人才，储备干部要学习和要做的事情许多，但一律必需经过基层熬炼。根据企业不同的性质，他们很可能从内勤人员、售货员、一般工人、业务员等基层职位做起。然而三个月过去了，我还是在重复做一些杂事，我看不到以后的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论