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文档简介

Word第第页小学校务公开制度南门学校校务公开工作制度

一、校务公开实行民主集中制，层层责任制，即：委书记负总责，公开领导小组办公室牵头，职能部门协作，各专项公开领导小组详细承办，办、工会，广阔教职工监督。

二、凡是法律、法规、政策规定的校务要公开，一律实行公开。

三、凡是法律、法规、政策规定属于教代会职权范围内的事项，必向教代会报告，审议通过。

四、校务公开必需严格根据学校《校务公开实施细则》执行。

五、校务公开必需真实、合法、完备、精确、时效、要做到管理权限公开，办事根据公开，办事标准公开，办事纪律公开，办事程序公开，办事结果公开，不许"假公开，半公开、不准时公开。'

六、校务公开必需从实际动身，注意实效，要抓重点问题即：权力部门和简单产生腐败的环节，要抓热点问题即：涉及教育改革进展或涉及教职工切身利益群众关怀、反映剧烈的问题，解决难点问题。

七、坚持作好信息反馈工作，准时讨论和解决公开过程中遇到的冲突和问题，发觉过失肯定准时订正。

八、坚持学习例会制度，校务公开领导小组每年定期和不定期，集中和不集中相结合，进行学习、讨论公开工作，各专项公开小组每年二次例会、学习日。

九、坚持校务公开工作半年一自查，全年一综合评估制度。

十、坚持校务公开工作奖惩制度，对于群众满足的工作人员和专项工作小组学校赐予嘉奖，对于不负责任或不执行校务公开的当事人要严厉 查处。

浦袁学校校务公开制度

为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和进展，依据教育部、省市区有关〔校务〕公开的相关精神，结合我校实际，特制定本看法。

一、指导思想

全面推动校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推动社会主义民主政治建设的必定要求；是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的详细表达；也是加强风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参加和监督的力度，亲密群关系、干群关系，调动干部和老师的主动性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广阔干部和老师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部老师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持袁小的主动性，推动我校教育事业的改革与进展。

二、校务公开的基本原则

1、教职工评优秀、调资、晋级

2、职称的评聘

3、学校学年度考核及奖惩

4、教职工的有关变动、调动等

5、学校管理中其他一些工作(如人员状况等)

6、护导、搭班、干部管理等

c、管理方面

1、学校财务状况

2、老师工资及福利、津贴等的发放

3、学校管理的基建修理项目

4、重大设备的购置

5、其它重要的经济状况

6、学校代收费及社会捐赠款的使用状况

d、招生管理方面

1、招生打算、收费标准等

2、同学评比

e、其他方面

1、学校领导廉洁自律状况

2、学校重大的办学规划、成果

三、校务公开的形式

依据校务性质不同,可以分别通过以下形式实施校务公开:

1、学校重大事项向教代会或教职工大会报告,并由其表决确定

2、需公开征求看法的校务要向教职工大会通报,并准时征求看法和建议

3、对于需要向社会公开的校务

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