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第12页共12页创卫办管理制度模板(____年____月____日)一、创卫____工作职责1、办公室是领导小组的办事机构,负责全区创卫和环境综合整治日常性工作,____协调、检查指导、督促落实各街道、乡镇、各部门责任单位协同做好创卫工作。2、根据我区实际,提出阶段性目标,分解落实工作任务,并对各乡镇、各部门责任单位创卫工作实施目标考核。3、落实创卫工作的各类文件和各种资料的准备。4、及时发布创卫工作信息,做好宣传报道工作。办公室下设综合协调组、宣传报道组、督导检查组、档案管理组。职责分工如下:(一)综合协调组1、____落实领导小组确定的工作措施,提出需经领导小组决策的重要议题。2、负责总体____策划,综合协调和联络工作,做好上情下达、下情上报和联络接待、信访处理工作。3、负责建立全区创卫工作网络,协调区有关部门与各街道、乡镇条块之间的工作关系,____召开联络员会议,落实各阶段工作。4、负责____各种会议,起草领导讲话稿、综合性材料,整理印发有关____,起草审核印发领导小组的各类文件。5、负责领导小组及其办公室各类会议____通知、文电、资料整理。6、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。(二)宣传报道组1、负责创卫工作宣传计划与实施方案,并____实施。2、收集创卫工作活动信息,编发创卫工作简报和创卫专报。3、____联系新闻单位搞好创卫工作宣传报道,营造舆论氛围,广泛发动全社会力量参与创卫工作。4、负责收集、编写、分发创卫工作中的有关宣传资料。5、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。(三)督导检查组1、负责督促各责任单位落实创卫工作目标责任制,制定创卫督查工作计划。2、负责督促各责任单位落实领导小组布置的各项任务,及时掌握进展情况,反映各街道、乡镇、各部门责任单位创卫工作中存在的问题及建议。3、制定创卫模拟检查方案并____实施。4、指导各街道、乡镇、各部门责任单位收集创卫工作档案资料。5、____实施各街道、乡镇、各部门责任单位创卫工作目标责任制考核。6、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。(四)档案管理组1、负责全区创卫资料的收集、规划、设计、立卷、归档、汇编、影像光盘制作等项工作,确保全区创卫资料完整、规范、质优、高档、一流。2、负责本组工作计划、方案、总结的制作、起草、整理工作。3、督查、推动相关单位对群众满意率的调查、统计和汇总,保证群众投诉及答复资料的齐全、完整,满意率达到____%。4、负责督查推动指导全区各创卫责任单位创卫资料工作,确保创卫资料达标;5、负责创卫办自身文件的登记、下发及归档工作;负责办公室印信印鉴的使用登记及管理工作。6、负责办公用品的管理、分发及办公设备的维护,做好办公室的行政后勤保障工作。7、完成领导小组及其办公室交办的其他工作。创卫办管理制度模板(二)创卫办工作人员守则一、遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、无故缺勤,因故不能按时上下班者,必须履行请假手续,一天以内由创卫办副主任审批,一天以上报创卫办主任审批,并交内勤人员备存。二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位,严禁串岗、脱岗,创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中,对无故旷工一天者进行批评教育,____月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位,并责成原单位按有关规定进行处理。三、工作人员工作期间,必须衣着整洁,举止文明,及时认真完成工作职责内和领导交办的各项工作任务,不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏,从事与工作无关的活动。四、工作人员要说话文明,不得在办公场所大声喧哗,嬉戏打闹。五、不得借用检查、考评等公务活动之便,向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利,杜绝任何与工作和身份不相符的行为。六、认真对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题,接待要热情大方,对反映的问题要做到件件有回音,事事有结果,不得推诿、刁难,听之任之,无所作为。七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话,要做到语气温和,谈吐文明,礼貌用语,内容简练。一、创卫办工作人员必须加强政治学习和业务学习,不断提高个人综合素质。二、集中学习,主要学习省、市创卫工作文件以及与创卫工作有关的政策、法律、法规。努力学习____和创卫工作相关知识,不断更新思想观念,提高工作能力和工作水平,更好地服务于创卫工作。三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学。集中学习由创卫办领导召集统一____时间学习,原则上每月不少于一次,每次不少于二个小时,学习有笔记。四、坚持____,把学到的知识应用于创卫工作实践,以过硬的政治素质和业务能力开展创卫工作,指导创卫工作。五、集中学习时,不得无故缺席。一、主任办公会(一)主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项,可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。(二)主任办公会主要讨论研究全局性重要工作;审定创卫办年度、季度和每月工作计划及目标;听取各职能组年度、季度及每月工作落实情况汇报。(三)主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神,分析研究创卫工作具体情况,拿出具体解决方案,安排布置阶段性工作,听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。二、创卫办例会(一)例会每周五下午召开,全体人员参加。(二)每周例会与集中学习相结合,传达学习上级有关文件和会议精神,通报创卫工作情况。(三)会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议,研究解决工作中存在的问题。(四)总结本周工作,安排下周工作。三、会议的几项要求(一)凡提交会议研究的议题,必须事先准备好汇报材料,提出解决问题的方案、意见和依据。(二)主任办公会由创卫办主任或副主任召集,创卫办例会由职能组组长召集,并做好开会前的各项准备工作。(三)要认真做好会议记录,会议决定的事项要坚决贯彻落实,并将落实情况及时报创卫办领导。(四)参加会议人员必须按时到会,遵守会议纪律,开会期间关闭通讯工具,不得随便离开会场,不得大声喧哗。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》,坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则,对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。二、县创卫办要认真制定年度、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下,按工作任务和进度,制定每周具体工作计划,并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查,每月进行检查,每季度进行综合考评,并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室,并以简报、通报的方式向社会公示。四、对创卫工作中的热点、难点问题,创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报,取得工作组领导的支持,及时解决存在问题,确保各项创卫工作任务得到落实。五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查,及时总结经验,查找工作中存在的问题和不足,理清工作思路,采取有力措施,切实抓好落实,不断提高工作的质量和效率,加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题,应及时下达责令整改通知书,责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内,没有整改或整改不力的,由县创卫办进行通报批评,并作为检查考评的依据。二、对有关街道、社区、经营单位、门店、个体摊点等存在问题,责成塔峰镇政府、县直相关部门和单位按有关政策、法律、法规和规定进行监管、整治。需要整改的问题,由相关职能部门联合或单独下达限期整改通知书或停业整改通知书。对在规定整改时限内,拒不整改或整改不力的,由相关部门按有关法律规定进行处罚,并在县电视台新闻媒体曝光,仍不整改或达不到整改要求的,由相关职能部门依照有关法律、法规,坚决予以关闭或取缔。三、对在创卫工作中,严重干扰行政执法、寻衅滋事的当事人,由公安机关依法进行处理。四、对已追究责任或依法处罚的人和事,在《创卫简报》和蓝山新闻媒体上予以通报。创卫办办公室卫生管理制度一、为创造舒适、整洁的工作环境,创卫办办公室生实行每周值班制度,县创卫办工作人员轮流卫生值周,周内安排好卫生值日人员负责机关办公室内全天保洁。二、各工作人员每天要保持各自办公桌、椅、文件柜、门窗、计算机、传真机、电话等干净卫生,文件摆放整齐,纸篓应每天及时清倒,确保办公室整洁。三、所有工作人员都要爱护公共环境卫生,做到不随地吐痰,不随意丢弃果皮、纸屑等杂物。四、下班前,各工作人员要关闭各自办公室电器开关,注意锁好办公室门、窗。五、对创卫办环境卫生状况每周进行检查,并做好记录。创卫办管理制度模板(三)一、主任办公会(一)主任办公会每月召开一次。应急性工作需要研究解决的事项,可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。(二)主任办公会主要讨论研究全局性重要工作;审定创卫办年度、季度和每月工作计划及目标;听取各职能组年度、季度及每月工作落实情况汇报。(三)主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精神,分析研究创卫工作具体情况,拿出具体解决方案,安排布置阶段性工作,听取各职能组每月工作汇报和意见、建议。二、创卫办例会(一)例会每周五下午召开,全体人员参加。(二)每周例会与集中学习相结合,传达学习上级有关文件和会议精神,通报创卫工作情况。(三)会议听取创卫办副主任和各职能组长周工作汇报、下周工作计划、意见及建议,研究解决工作中存在的问题。(四)总结本周工作,安排下周工作。三、会议的几项要求(一)凡提交会议研究的议题,必须事先准备好汇报材料,提出解决问题的方案、意见和依据。(二)主任办公会由创卫办主任或副主任召集,创卫办例会由职能组组长召集,并做好开会前的各项准备工作。(三)要认真做好会议记录,会议决定的事项要坚决贯彻落实,并将落实情况及时报创卫办领导。(四)参加会议人员必须按时到会,遵守会议纪律,开会期间关闭通讯工具,不得随便离开会场,不得大声喧哗。创卫工作检查落实制度一、县创卫办工作人员要按照《蓝山县加强城市管理创建省级卫生城市实施方案》和《蓝山县创建省级卫生城市考核奖惩办法》,坚持客观、公正、公开、公平、及时的原则,对县创卫成员单位和各有关单位创卫工作进行检查考评。二、县创卫办要认真制定年度、季度和每月工作计划。每周要在及时总结本周工作前提下,按工作任务和进度,制定每周具体工作计划,并于周一上午报创卫办主任、副主任。每月工作计划应及时上报县创卫委员会和县委、政府办公室。三、县创卫办每周对挂牌整治工作进行督查、抽查,每月进行检查,每季度进行综合考评,并将督查、检查、考评情况及时报县创卫委员会及县委、政府督查室,并以简报、通报的方式向社会公示。四、对创卫工作中的热点、难点问题,创卫办要及时向县创卫委员会领导汇报,取得工作组领导的支持,及时解决存在问题,确保各项创卫工作任务得到落实。五、创卫办要定期对各自工作的进展落实情况进行自查,及时总结经验,查找工作中存在的问题和不足,理清工作思路,采取有力措施,切实抓好落实,不断提高工作的质量和效率,加快创卫工作步伐。创卫工作责令整改制度一、县创卫办对有关部门、单位创卫检查、督查中发现的问题,应及时下达责令整改通知书,责令责任单位限期进行整改。对有关部门、单位在规定整改时限内,没有整改或整改不力的,由县创卫办进行通报批评,并作为检查考评的依据。二、
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