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劳动合同范文格式劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人/经理：联系电话：身份证号码：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：地址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订如下劳动合同：第一条基本信息1.1甲方同意雇佣乙方从事如下工作：（具体工作名称或说明）1.2工作地点：（具体工作地点）1.3工作时间：每周工作（具体工作日数和时长）小时。第二条各方身份2.1甲方是依法成立的（公司/企业/事业单位）。2.2乙方具有（中专/大专/本科/硕士/博士）学历。（以下简称“双方”）第三条权利、义务、履行方式、期限、违约责任3.1甲方的权利：（1）行使雇佣乙方的工作岗位和内容安排、监督和管理；（2）对乙方进行岗位培训、考核和评价；（3）根据员工的实际工作绩效合理调整薪酬待遇；（4）要求乙方遵守劳动合同约定和公司内部规章制度。3.2乙方的权利：（1）按照合同约定的工作岗位和内容工作；（2）要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金等符合国家规定的福利待遇；（3）享有劳动者应有的权利和合法福利待遇。3.3甲方的义务：（1）为乙方提供与工作有关的必备设备、工具，保障乙方的人身安全和健康；（2）按时足额支付乙方工资，并按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇；（3）保障乙方的法定工作时间、休息时间、休假和加班费等权益；（4）根据劳动合同约定，提前通知或赔偿乙方因合同解除或劳动关系中断而遭受的损失。3.4乙方的义务：（1）按合同约定完成工作任务，并保证工作质量；（2）严格遵守公司规章制度和劳动合同约定；（3）保护甲方的商业机密和其他保密信息，并拒绝向外透露；（4）密切关注公司的发展和技能提升自己的各项能力。3.5履行方式：双方共同确认，乙方按照工作内容和职责，在工作时间内在公司内或外履行工作职责。3.6期限：本劳动合同期限自（起始日期）至（终止日期），共（天数/月数）个月。如果本劳动合同期满到期后，双方继续享有法定的签订新的劳动合同的权利。3.7违约责任：如果本合同期限届满，甲方未按照约定签订新的劳动合同或解除劳动关系的，应当向乙方支付一定的经济补偿金，具体数额与法律规定相符。第四条遵守中国的相关法律法规本劳动合同及其实施过程中，双方应当遵守中华人民共和国和本地区（省、市、区、县）有关劳动法律法规、规章制度和工作和生产安全规定等的规定，不得有违法违规行为。第五条法律效力和可执行性5.1本合同是乙方与甲方的共同意愿，并有法律效力。5.2对本合同的解释和执行，适用中华人民共和国法律法规。5.3如本劳动合同条款与国家相关法律法规及行业规章相抵触，则以国家相关法律法规及行业规章为准。第六条其他6.1本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。6.2本合同未尽事宜，可由双方协商

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