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文档简介

眉山天牛华益汽车销售服务有限公司部门：行政人事部汇报人:鲜林2014年第7周工作总结与第8周工作计划2013年7周面试情况序号面试部门收到简历面试人数复试人数录取人数离职人员1财务部51---2销售部10511-3市场部-----4行政部-----5客户部-----6服务部853--7合计231141-人力资源情况人员异动情况姓名原部门及职务现部门及职务工作变动原因备注人力资源情况部门人员编制要求上月现有流失率员工性质性别学历占比情况（%）学历人数人数人数正式实习男女本科大专其它本科大专其它销售部161110-

1006470%30%-73-售后部291717-

15214312%35%53%269市场部211-

1--1100%--1--行政部311-

1--1100%--1--财务部443-

30-3100%--3--客服部344-

31-4-67%33%-31总经办111-

1-1-100%--1--小计583937-

343211641%32%27%1512106S检查情况一、6S检查情况四、对策措施1、除行政部日常对6S进行检查外，各部门负责也要进行每日检查，如发现6S出现问题的，部门负责人都将负连带责任。2、各部门负责人有权对本部门6S工作较差人员进行处罚。3

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