如何提高门诊患者满意度

如何提高门诊患者满意度心内科门诊胡国前言门诊是医院的窗口，是患者与医院接触最早、最广的场所。门诊患者的满意度，不仅是医院的医疗效劳质量指标，也反响医院的精神文明程度和医德医风建设。在医疗护理效劳过程中，只要有某些方面没有到达患者的需求，他就会产生不满情绪，导致满意度的下降。作为一名门诊护士，我们应首先了解患者产生不满情绪的原因、表现，才能采取积极的应对措施，及时有效的平息患者的不满情绪，来提高门诊患者的满意度。学习提纲患者产生不满情绪的原因不满情绪的表现平息不满情绪的对策我们从哪些方面来提升护士的整体素质？患者产生不满情绪的原因患者方面患者产生不满情绪的原因医护方面护士在接诊和导诊过程中，除了要态度和蔼，举止端庄，还要眼观四方，耳听八方，观察他们举止言行。护士要善于察言观色，密切注意患者的情绪变化，尤其是面部表情、语言语调等，最能反映患者的不满情绪。如病人之间常因就诊先后，产生矛盾，发生口角，护士要立即到场疏导；善于查言观色，一旦患者有不满、发怒的苗子，就要立即询问了解，关心照顾，以及时化解他的不满和愤怒，当然要注意方式方法。对策我们从哪些方面来提升护士素质？1、加强业务学习在职护士需不断充实与完善原有的知识结构，不但学习专业知识，还要学习心理学、美学，各种新技术、新知识及接待技巧、效劳礼仪等，尤其是预检分诊护士，更要熟悉各科疾病的根本知识，新的治疗方法及各位专家的坐诊时间。以便给患者正确预检，熟练导诊，并能正确答复患者的各种问题。尽量减少因业务不熟，技术不精，导诊错误等引起患者的不满。2、制定效劳措施“以病人为中心〞是医疗护理效劳的出发点、切入点和归宿点。“提供全程的优质护理效劳〞是我们的共同目标。为此，必须制定贴入实际的效劳措施。3、满足患者需要患者都希望得到优质、高效的效劳。他们来医院就诊，心理需要被尊重，被理解；希望得到及时、优质的效劳；希望医院环境安静舒适，就诊秩序良好。有的希望挂专家诊，急于得到正确的治疗和满意的效果；有的希望及时就诊，马上配药，立即服药，药到病除；有的希望得到医生护士的耐心的讲解，详细的指导……。我们要急病人所急，想病人所想，尽量满足患者的各种需求。4、观察他们举止护士要善于察言观色，密切注意患者的情绪变化，尤其是面部表情、语言语调、行为举止等，最能反映患者的不满情绪。如病人之间常因就诊先后，产生矛盾，发生口角，护士要立即到场疏导；患者配药数量没有到达要求，护士听到患者对医生的不满声音，就要赶快去落实和解释疏导。护士去的晚，患者的火气越来越大，还可能与别人一起起哄。所以，劝导的时间、方法、语言都有诀窍。5、感动他们思想有的患者对医院的某些规章制度有意见，如有个年轻患者就诊时，正好来了个老年优先照顾的患者，按照规定，排在三人之后。年轻患者看到正好插在他前面，他就大发雷霆：“搞什么，他们有的是时间，我还要上班〞并坚决不让老年患者先看。护士立即和颜悦色地对他说“尊重老人是我们的传统美德，照顾老年人是我院的规定，你赶着要上班，可以好好说，我们都会老，要注意态度〞。护士说话因以理服人，以情感人，并以真诚、柔和的语气解释，防止矛盾升级。6、理解他们言行患者常常会因为医保规定配药数量少，使他们来医院次数多，而迁怒于医护人员，态度恶劣，言行粗鲁。护士应能理解患者心理，宽容他们因不满而发泄的粗鲁举止，不但不能与他们计较，还应耐心的解释，亲切的开导。特别是对患有多种慢性病的老年患者，了解他们对就诊的意见，有哪些不满意的地方予以持续改进。同情他们、抚慰他们，并通过幽默生动的语言，平息他们的不满情绪。7、尊重他们的人格无论患者年龄大小、职位上下、平穷富贵、关系亲疏、文化差异，都应得到一视同仁，平等的对待。如果医护人员有亲此疏彼，患者马上滋生不满，甚至愤慨。护士对年老体弱患者，更要特别关爱，不是亲人，胜过亲人，使他们感到亲切温暖。只要大家树立“以病人为中心〞“以病人需求为