关于加强机关作风建设实施方案范文

进一步加强机关作风建设实施方案2012一、指导思想2008和谐粤西经济强市、争当东西两翼实践科学发展观排头兵中发挥表率作用。二、目标任务通过全面加强机关作风建设，不断增强广大干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的城管干部队伍，把机关建设成为人民群众满意的、充满活力的“六型”机关。一）建设学习型机关着眼于学以立德、学以增智、学以致用，通过向书本学习、向基层学习、向群众学习，重点解决局系统干部精神状态、思想观念、发展思路和工作作风方面的突出问题，使广大干部的思想观念不断更新，理论素养不断提高，知识结构不断完善，业务水平不断提升，全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的城管干部队伍。（二） 建设服务型机关。牢固树立全心全意为城市生产和市民生活服务的宗旨，围绕为基层、为企业提供优质、快捷、高效服务，服务意识进一步增强，服务态度进一步改善，方式进一步改进，服务质量进一步提高，努力实现从管理者向服务者角色的转变。效能，（三）建设高效型机关。着力将政府职能转变到城市管理、形成规范合理、科学协调、着眼于提高机关的执行力和行政公正透明、公共服务上来，运转高效的行政管理体逐步制， 确保机关工作规范、有序、高效，不断提高机关工作效率，三、基本步骤察试行办法》、《茂名市行政审批电子监察试行办法(

)实施细则(试行)》等制度，使广大干部充分认识到开（2008年12月—2009年2月）部都要针对工作实际和思想实际，认真查找自身存在的问题，要从思想根源上查，从工作实际中找，从群众意见中摆。（一）在思想作风方面，要对照“三查三看”进行检查：一是查满足现状、 不思进取的思想认识根源，正克服，开拓创新精神是否真正树立；些不适应、不利于科学发展的认识，看“重物轻人”的观念是否真正克服， 正确的政绩观是否真正树立；思想观念， 看局部狭隘视野是否真正克服，维是否真正树立。（二）在工作作风方面，要对照“四个是否”进行检查：一是工作态度是否端正， 是否继续存在门难进、事难办现象； 二是工作效率是否高效，皮，甚至“吃、拿、卡、要、占” ；否简单粗暴、 急功近利； 四是工作思路是否清晰，新、敢闯敢干。（三）在领导作风方面，要对照“三多三好”进行检查：即深入群众、 深入基层、 体察民情多，多， 解决群众关心的热点难点问题、行领导选拔任用各项规定和领导干部廉洁自律有关规定好，位及个人的形象好，在干部群众中的口碑好。（四）在学风方面，要对照“两个注重”进行检查：一是注重自身学习， 要全面学习做好本职工作必需的知识，看自满思想是否真二是查思想上还存在哪三是查存在哪些落后世界眼光、 战略思脸难看、话难听、是否办事拖拉、 相互扯三是工作方式是否正确，是是否勇于创听取干部群众的意见建议为群众办实事好事多； 执单使学习成为培养世界眼光、增强思维能力、提高综合素质的过程。二是（2009年2月—2009年4月）将整改情况于2009年4公室。（2009年5月—2009年6)四、加强领导，确保实效（一）加强组织领导。为加设活动领导小组（另行文），委，由机关党委专职副书记担任办公室主任。局属各单位也要成立相应领导机构，具体抓，精心组织，周密安排，抓好落实。（二）加强督导检查。要对活动全过程加强督导检查。领导小组将组织有关人员到局属各单位进行指导、督查。办公室设立投诉电话，受理对机关作风建设活动的投诉。充分发挥群众的舆论监督作用，同时要大力宣传先进典型，曝光不良行为，形成强大的舆论氛围。三）加强问责追究切实贯彻落实《公务员法、《行政机关公务员处分条例》、《广东省人民政府部门行政首长问责暂行办法》、《广东省行政过错责任追究办法》等法规，认真执行《茂名市行政审批电子监察试行办法》和《茂名市行政审批电子监察试行办法（绩效测评）实施细则（试行）》等制度，强化对行政机关及其工作人员的监督管理和问责追究，做到有法必依，执法必严，从而促进依法行政。局机关作风建设活动领导小组通过定期和不定期检查、跟踪督查等办法，对局属各单位、机关各科室执行局工作部署的落实情况、机关作风建设情况、重大投资项目的审批建设情况等进行督促检查，对那些机关作风差、工作不力、整改不到位的单位和个人进行通报批评，问题严重的按有关办法进行问责追究， 为加强我局机关行政效能建设