




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—跨高速公路输送廊道油漆施工安全组织方案为认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的安全管理方针,强化施工生产现场的安全管理工作,保证施工生产和人身安全,为进一步提高我工程部安全管理工作水平,必需实行一切必要手段和措施强化施工安全管理,提高安全施工水平,确定严格的安全施工秩序以保证施工人员在施工中的安全与健康,并确保工程达标投产.在本工程施工中,我们将在职业健康安全,环境管理工作出承诺:安全为天,以人为本,完成职业健康安全,环境管理事故"零"目标.详细安全,环境管理工作措施如下:1,职业安全健康管理目标:1)杜绝重大人身伤亡事故;2)杜绝重大机械装备事故;3)杜绝重大火灾事故;4)杜绝负主要责任的重大交通事故;5)杜绝监护失误,改善作业环境;6)掌握违章操作,防止高空坠落;7)强化施工用电管理,完善安全防护设备;2,施工安全设计组织方案2.1安全管理组织机构网络工程经理现场经理综合部施工班组2.2安全管理组织机构职责(1)工程经理工程经理是该工程的职业安全健康管理者,对该工程施工的安全健康负总责,直接领导工程部安质部的工作,其职责如下:1,认真贯彻执行国家有关的安全生产方针,政策,法规,规章制度.2,负责组织贯彻实施工程局建立的职业安全健康管理体系,并确保有效运行.3,在计划,布置,检查,总结,评比施工任务的同时,把安全工作贯穿到每个施工环节,做到安全工作常常化,制度化,详细化,每月至少检查一次,总结一次安全工作,按时实行措施,在确保安全的前提下组织施工.4,认真贯彻执行局编制的安全措施.负责组织编制本工程的职业安全健康管理规章制度,并负诸实施.5,负责组织本工程的员工的安全健康教育工作,不断提高员工的安全健康意识.6,认真落实施工安全措施经费.7,参与本工程的施工安全检查工作.8,根据"四不放过"的原则.组织和主持重伤事故以下和恶性未遂事故的调查,分析,提出对事故责任者的处理看法,落实整改措施.(2)现场经理是该工程的职业安全健康管理者代表,安全直接责任人,对该工程的安全施工负直接责任.帮助经理做好工程的安全管理工作,其职责如下:1,认真贯彻执行国家有关的安全生产方针,政策,法规,规章制度.2,负责组织贯彻实施工程局建立的职业安全健康管理体系,并确保有效运行.3,在计划,布置,检查,总结,评比施工任务的同时,把安全工作贯穿到每个施工环节,做到安全工作常常化,制度化,详细化,每月至少检查一次,总结一次安全工作,按时实行措施,在确保安全的前提下组织施工.4,认真贯彻执行局编制的安全措施.负责组织编制本工程的职业安全健康管理规章制度,并负诸实施.5,对安全技术措施计划,负责组织实施.6,负责落实本工程员工的安全健康教育工作,不断提高员工的安全健康意识.7,负责组织本工程的施工安全检查与整改落实工作.8,根据"四不放过"的原则.参与重伤事故以下和恶性未遂事故的调查,分析,提出对事故责任者处理看法,落实整改措施工作.(3)工程技术负责人对本工程安全技术工作负全面的领导责任,帮助工程经理对安全工作进行策划组织,为安全技术第一责任人,其职责如下:1,负责本工程的安全技术工作.2,负责组织本工程员工的安全规程,安全施工管理规定和局有关的安全施工规定,文明施工规定的学习,主持本工程员工安全规程的考试.3,负责组织编制与审批施工安全技术措施;并组织安全技术交底,合理布置施工程序,确保施工安全.4,负责布置,检查,指导技术员编制分部,分项工程的安全技术措施和交底工作,催促技术员按规定填写安全施工作业票.5,组织审定本工程技术革新和新技术,新工艺中的安全技术措施方案.6,参与安全检查,解决存在的安全技术问题.7,参与事故调查,分析,提出安全技术改进看法.(4)安质部在工程经理的直接领导下,做好本工程工程的安全管理,监督工作,其职责如下:1,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法规,规章制度及有关上级的规定;帮助工程经理组织推动施工中的安全工作.2,汇编年度安全技术措施计划,经批准后催促实施.3,参与施工组织设计和单位工程,危险性作业以及特别作业安全施工技术措施的检查;检查安全施工作业票,并检查执行情况.4,帮助综合部做好员工安全规程,安全施工管理规定的学习,考试及发证工作.5,帮助工程经理组织和参与安全大检查;对查出的问题按"三定"(定人,定事,定期限)原则催促整改.6,深化施工现场把握安全施工状态,针对存在的问题按时提出整改看法.有权制止和订正违章作业及违章指挥;对严峻危及人身安全的施工,有权指令先行停止工作,并立刻报告研讨处理.7,定期召开安监员工作会议;检查指导工地的安全活动.8,监督安全防护用品,用具的选购及定期检查和鉴定工作;监督个人防护用品,保健品的按时发放和合理运用.催促防止职业病和职业中毒的措施实施工作,催促有关人员做好劳逸结合和女工爱护工作.9,贯彻落实安全奖惩罚法.帮助工程经理制定安全施工与经济挂钩的实施细则,并催促执行.10,参与重伤及以下工伤事故的调查,分析,做好员工伤亡事故的统计及上报工作.专职安1,认真贯彻执行安全工作规程,安全施工管理规定及上级颁发的有关安全施工的规定;在安全主任的领导下做好安全施工管理工作.2,催促施工技术管理人员作好施工安全措施的编制及交底工作,并监督执行.3,负责监督检查施工现场的安全施工和文明施工;催促做好安全施工设备,发现事故隐患,按时提出整改看法;对严峻危及人身安全的特别或紧急情况,有权指令先行停止施工,并立刻报告有关领导处理;有权制止违章作业,有权对违章者进行经济惩罚。4,对重要的施工工程和危险作业的施工(爆破),亲临现场检查,指导.5,负责检查安全日活动;帮助做好职工的安全教育和新工人入厂的三级安全教育.6,监督施工人员正确运用安全防护用品,用具.催促物资管理部门做好安全防护用品,用具的定期检验和鉴定工作.7,按时总结和沟通安全施工经验;提出对施工安全的优秀班组和个人进行嘉奖看法.8,参与轻伤事故的调查,分析,提出整改看法.(6)班(组)兼职安全员职责1,帮助班(组)长组织本班(组)人员学习安全标准,安全施工管理规定及上级颁发的有关施工安全的规定.2,帮助班(组)长做好安全施工和文明施工,认真开展安全活动;有权订正和制止违章作业.3,常常检查作业现场的施工安全情况,催促本班(组)人员做好安全设备和保持工器具的完好.4,催促本班组人员正确运用安全防护用品,用具.5,参与安全检查,对查出的问题,帮助班(组)长认真进行整改.6,发生伤亡事故应按时报告,主动抢救伤员,爱护事故现场;参与本班组事故的调查,分析.3,安全管理制度及方法,安全管理制度及方法3.1,安全管理制度,(1)各级人员岗位责任制度施行安全岗位责任制,做到文明施工,人人有责,领导在思想上,行动上高度重视安全工作,把安全工作放在第一位,安全工作摆在议事日程上.强化管理力度.工程部每月安全大检查一次.班组坚持每周安全例会,每天施工前安全讲话.(2)安全档案管理制度专设安全教育考核,特种作业,施工,生产机械,防火,防爆及劳动爱护用品的发放,检验和班组安全活动记录等台帐,卡,做好安全档案记录管理.(3)安全教育制度强化施工人员的安全意识,常常组织员工学习各种安全工作规程和安全施工管理规定,学习各种安全学问,强化三级安全教育,做到三级教育率达XX%.安全技术措施方案编写,审核,(4)安全技术措施方案编写,审核,交底制度每一个单位工程或分部工程开工前必需编写安全技术措施,方案,并经工程总工及安监部门审批,并进行交底,交底要有记录,并做到措施,方案严格执行.(5)机械的安全管理制度①,建立健全施工机械检查,验收制度,机械装备投用前必需有机械装备管理员组织,安监人员参与,履行检查,验收手续并建立机械技术档案.②,健全各类机械装备操作规程,规章制度;运用的各类机械,装备的安全技术操作规程齐全,作业守则应张挂在明显的岗位位置.③,强化现场运用的施工机械,装备的日常维护管理,特别是卷扬机和大中型施工机械如塔吊,履带吊等应定期进行安全检查,强化日常保养,检修,保持机械装备的良好状态.④,机械装备不得带病运行.(6)用电,防火安全管理制度①,建立健全施工用电,防火,防爆安全管理制度和管理机构,用电,防火,防爆有专人管理,强化用电线路的日常维护检查工作,强化防火,防爆的安全检查工作.②,按规定要求依据作业环境和防火,防爆性质要求,配制充足的消防器材,并要保持性能良好,留意日常维护与保养,每月在安全检查的同时进行消防工作的检查.③,用电装备和电源线应符合用电管理要求,严禁用电乱拉乱接,用电器具要有良好的爱护装置,每天电管员对用电装备进行检查工作.(7)交通安全管理制度①,建立车辆交通安全管理机构网络.②,对施工车辆进行审核合格方可运行.③,车辆进入厂区必需均由施工区域进出大门出入,并接受门卫对"出入答应证"的查验.④,全部驾驶员建立档案和年审考核.⑤,全部驾驶员进行安全学习.⑥,现场道路建立交通标志和限速标志.⑦,对驾驶与经济挂钩奖惩分明.(8)安全检查制度依据工程发展情况和结合季节情况,进行施工阶段性安全大检查和季节性安全大检查.工程部每月至少进行一次安全大检查,并常常组织进行专业检查,检查标准执行JGJ59-99建筑安全检查评分标准.(9)安全工作会议制度工程部坚持每周召开一次由工程经理主持,有安全主任,安全员,技术员,班组长参与的安议,检查了解施工现场和各工种,工序作业的安全情况,提出改进措施,布置安全工作.(10)班组安全活动制度每周日下午进行每周一次的安全日活动,每天召开班前会,每日开工前,由班组长主持,结合当班的工作任务,工作特点,作好危险点的分析,布置安全措施,交代留意事项.班后会,每日收工时,由班组长主持,总结当班工作和安全情况,表扬好人好事,批判无视安全违章作业等不良现象,并做好记录.(11)安全考核奖惩制度建立健全安全考核标准,严格奖惩制度,工程部每月依据安全检查情况对做得好的单位和个人赐予肯定的物质,精神嘉奖,对做得差的单位和个人赐予经济惩罚和批判,做到奖惩对现.(12)安全设备标准化标准化制度现场安全措施严格做到安全设备的标准化,标准化,如临时施工用电标准化,安全标志标准化,临边围护栏标准化.(13)事故报告调查与处理制度①,事故报告在施工过程发生人身损害事故,及装备与火灾事故,工程部或事故直接单位,在4小时内按事故的类别报局有关部门和局领导以及监理,业主.②,事故调查分析:现场发生轻伤事故由工程部组织调查分析,调查分析报告在3天内报局主管部门及监理,人身重伤事故调查分析由局相关部门组织调查分析,调查及处理看法在10天内报监理部门及上级单位,死亡,重大机械,火灾事故,由企业安全第一责任人组织局有关部门参与,会同地方政府主管部门,监理,业主进行调查分析,调查及处理看法,15天内报地方政府主管部门及监理与业主.3.2,安全管理方法,1,建立以工程经理为首的安全责任制和安全保证体系,落实责任制,成立安全生产领导机构和三防机构,建立专职安全员.2,强化安全意识教育和安全培训工作,贯彻预防为主的方针,定期组织职工进行安全学习,定期进行安全大检查.3,抓好各分项工程和关键,特别工序开工前的安全技术交底工作.4,制定安全管理专项基金运用方法,确保安全管理专项基金做到专款专用,保证施工现场安全措施得以落实.(1)现场安全管理本工程贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,安全管理自觉接受监理安全工程师的监督检查,施行统一组织,统一指挥,统一管理,统一考核;工程部建立严密的安全监察网络和有效的安全保障体系,建立独立的安全监察机构;按规定参与由发包方组织召开的定期安全生产例会.施工全过程实行一切必要措施和手段强化施工安全管理,提高安全施工水平,确定严格的安全施工秩序以保证施工人员在施工中的安全与健康.①日常安全管理a,全部新进场人员必需进行"三级安全教育",并学习相关工种的安全操作规程与安全技术规程,考试合格发证上岗;b,工地范围全部人员佩戴工作卡并有身份标识;c,特种作业人员持证上岗;d,作业人员不得擅自移动及毁坏安全设备及警示标志;e,作业人员必需遵守纪律,本岗位职责和安全操作规程,不违章冒险作业.f,安监人员认真做好人的安全行为,物的安全状态巡查和监督工作.g,工程部开展每月一次的安全大检查和安全工作例会.班组施行班前站班会和每周一的安全活动日制度.h,做好人群健康爱护,定期对施工人员进行体检,招收外来民工要把好体检关,防止病原菌带入;对施工区定期进行卫生消毒和检查,防止传染病和盛行病的发生.i,作业场所人员统一穿着工程局发给的工作服与劳动爱护用品.3.3施工现场管理措施1,施工现场按施工平面图规定的位置安放施工机械和堆放材料,各种材料根据标准要求堆放.2,施工通道畅顺,排水良好.3,工程部的安全守则,安全管理规定,安全生产责任及其他关于安全宣传张贴或悬挂于惹眼或人员集中处.4,各种机械装备悬挂操作规程牌.5,施工作业区及人行道与高压电线等的距离要符合安全距离.4.3安全用电1,各种用电和照明线路由电工人员架设,采纳TN-S系统三相五线制,并配备过载和漏电爱护装置.2,施工用电装备专人运用,严禁非运用人员擅自运用电气装备,不用时切断电源.3,各种用电装备均要设置有防雨措施和一闸一漏电爱护器,严防雨天触电或短路,湿手不答应闭合和搬运带电装备.4,工地采纳统一爱护接零系统,其电阻值不大于10欧,全部电机装备的金属外壳和配电箱均作重复接地爱护,每季度定期复测接地电阻值.5,施工现场,道路,宿舍必需设有充足的照明系统,未经电工同意,任何人不得乱拉电线及安装电器.6,凡埋地敷设电缆均在地上要有明显标识,陆上汽车运输及挖掘机,推土机作业前均做具体的技术交底.3.4雨季施工措施1,留意收听当地近期天气预报,以便调整,布置施工进度.2,做好现场排水的措施,备足潜水泵或泥浆泵,以备暴雨时排水用.3,暴雨前后,安全员,电工要检查工地的临时设备,脚手架,机电装备,临时线路,发现倾斜,变形,下沉,漏电,漏雨等现象,应按时组织人员进行处理加固.4,工地的工棚,宿舍,仓库等,均设临时避雷装置.5,现场道路强化维护,在斜道和工作桥处设置防滑措施.6,强化防潮,防雨工作,易受潮变质的施工材料布置室内堆放,室外材料放于地势较高的堆场,并确保四周排水畅通,下雨天尽量用防水布掩盖,防止受潮.4.5现场施工安全要求1,没有穿防护用品的职工不得进入施工现场;2,全部机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光学软件测试题及答案
- 美术培训讲座
- 2025年 阜阳临泉城关街道桃花源幼儿园教师招聘考试笔试试卷附答案
- 2025年 北京公务员考试笔试考试试卷附答案
- 2025年主题团日活动策划与实施
- 小学交通教育课件
- 左膝关节置换术后护理
- 2025年中国墨西哥胡椒盐行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 子宫畸形超声分类及诊断
- 支气管肺炎相关疾病知识
- 2025年河南省高考物理真题(解析版)
- 2025中国心肌病综合管理指南要点解读课件
- 7数沪科版期末考试卷-2024-2025学年七年级(初一)数学下册期末考试模拟卷03
- 凉山州木里县选聘社区工作者笔试真题2024
- 2025年中国太平洋人寿保险股份有限公司劳动合同
- 配电线路高级工练习试题附答案
- 护士N2理论考试试题及答案
- 2025年河北省中考麒麟卷地理(二)
- 第23课+和平发展合作共赢的时代潮流+课件高一历史下学期统编版(2019)必修中外历史纲要下
- 公共组织绩效评估-形考任务一(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- GB/T 45439-2025燃气气瓶和燃气瓶阀溯源二维码应用技术规范
评论
0/150
提交评论