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文档简介
中医科人员岗位职责一、中医科主任
(一)管理职责:
1.在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间多种关系的协调。
2.参与医院规定的有关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促贯彻。
3.认真贯彻贯彻医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
4.制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实行、监督检查。
5.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7.组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、协助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。9.支配使用科室基金。
(二)业务职责:
1.定期查房,共同研究处理重危疑难病例诊断治疗上的问题。2.参与门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3.运用国内、外先进经验指导临床实践,不停开展新技术,提高医疗质量。
4.重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。
5.积极开展营销工作,拓展外部市场,积极宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感感人心的好人好事,提高本科室在群众中的著名度和美誉度,不停扩大医疗市场份额。
(三)教研职责:
1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在平常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调科研和新技术、新措施的开展与应用。3.组织科研实行,审查科内人员论文投稿。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。二、中医科副主任
(一)管理职责:
1.认真贯彻贯彻各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。
2.参与本科室主诊医生常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
(二)业务职责:
1.定期参与门诊和科室值班任务,定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的急救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。2.负责本组患者的平常诊断、治疗和处理,观测并及时听取本组下级医师有关患者每日的病情和体征变化,理解所管患者的医疗、护理记录和试验室检查成果。
3.签订住院病历首页、大病历、初次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。
(三)教研职责:
1.指导全科结合临床开展科学研究工作,并在平常工作和教学中起模范作用。
2.指导本科下级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。3.根据学院教学工作的需要,会运用多种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。三、中医科主治医师
(一)管理职责:
1.认真执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故;协助护士长搞好病房管理。
2.协助科主任加强对住院、进修、实习医师的培训和平常管理工作。
(二)业务职责:
1.准时查房。详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断工作。
2.对所管病员全面负责,掌握病员的病情变化。病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。3.参与值班工作。在下班此前,作好交班工作。对需要特殊观测的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
4.主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文献,决定病员出院,审签出(转)院病历。(三)教研职责:
1.担任适量的临床教学,指导进修、实习医师工作。
2.主持病房的临床病历讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文献。
3.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。四、中医科医师
(一)管理职责:
1.认真执行各项规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士进行多种重要的检查和治疗,严防差错事故发生。
2.随时理解病员的思想、生活状况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
(二)业务职责:
1.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查起执行状况。2.书写病历。新入院病员的病历,一般应在病员入院后24小时内完毕。并负责病员住院期间的病程记录,及时完毕出院病员病案小结。
3.参与科内查房。对所管病员进行检查、诊断、治疗开写医嘱并检查执行状况,每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊断意见。
4.对所管病员全面负责,在下班此前,作好交班工作。对需要特殊观测的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
5.向上级医师及时汇报诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科、转院或出院的意见。
6.新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制,临时不具有条件的,实行12小时留院制。
(三)教研职责:
1.检查和改正实习医师的
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