高层次人才期满中考核表

〔年月—年月〕姓名：所在部门：学科：研究方向：填表时间：填表说明一、本表一律用计算机填写，填写内容必须实事求是，亲笔签名，左侧装订。二、高层次人才在聘期满〔中〕填写本表，并附获奖成果、学术著作及主要论文等有关反映本人业绩及对本学科建立所作奉献的材料，所有相关成果中人才署位须为**工业大学。三、“所聘高层次人才岗位〞一栏填写“**市千人方案〔长期、短期、青年、外专，选一项〕〞、“**市特聘教授〞、教育部“新世纪优秀人才〞、**工业大学“高层次人才引进支持方案〞、**工业大学“青年拔尖人才〞等。四、本表内有关栏目填写不下的，可另附页。五、本表一式三份报人事处，电子版发.。一．高层次人才简况

姓名性别国籍出生年月所聘高层次人才岗位最后学历最后学位现任职务职称从事专业来校前工作单位及职务来校时间办公手机二．高层次人才聘期内科研教学根本情况2.1聘期内高层次人才科学研究工作主要成果统计发表论文共计篇〔须为第一作者或通讯作者论文〕，其中国外学术刊物篇，国内学术刊物篇；SCI收录：篇，EI收录：篇，其他收录篇。出版学术专著(章节)部著作、论文引用总次数：其中，他引次数：2.2聘期内高层次人才主持的科研工程统计〔单位：项〕工程来源国际合作工程国家级科研工程省部级科研工程其他地方政府工程企事业单位委托科研工程总数已完成数目前承当数总经费万元；总工程数项，其中根底研究项，应用研究项，技术开发项2.3聘期内高层次人才教学与人才培养情况获奖工程获奖工程数总数特等奖一等奖二等奖国家级教学成果奖省部级教学成果奖年均教学工作量：指导博士生毕业人数：人指导硕士生毕业人数：人在读人数：人在读人数：人授课情况课程名称授课对象课时数三．聘期内主要学术成就情况3.1聘期内高层次人才独立或牵头承当的主要科研工程序号工程名称工程性质及来源工程经费起始年度终止年度3.2聘期内高层次人才代表性著作、论文情况〔五号字体〕序号著作或论文名称；出版单位或发表刊物名称；期号、起止页码；所有著、作者**〔顺序同发表时一致，通讯作者标注*号〕出版或发表年度是否被SCI、EI、SSCI、CSSCI收录期刊分区期刊影响因子他引次数SCISSCICSSCI3.3聘期内高层次人才申请和获授权专利情况已授权专利：共项。〔按重要性填写主要专利，总共不超过10项〕序号专利名称专利授权国专利号授权公告日排序尚未授权专利：共项。〔按重要性填写主要专利，总共不超过5项〕序号专利名称专利申请国申请号专利申请日排序3.4聘期内高层次人才学术兼职情况〔5项以内〕序号学术兼职名称受聘单位起始年度终止年度1233.5聘期内高层次人才获奖及荣誉称号情况3.6高层次人才领导创新团队建立、培养青年人才、促进学科建立情况，分三局部逐项说明四．聘期内工作总结本栏由高层次人才填写，主要填写以下内容〔不超过2000字〕：1．聘期内履行高层次人才岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况〔包括科研、教学、梯队建立、学科建立等〕；2．聘期内取得的重要成果的内容、意义和前景，并着重说明其突破和创新之处；3．比照聘用合同中的目标和预期方案，说明完成情况以及存在的问题。高层次人才签字：年月日五．学