六年级作文之中小学学校岗位职责

中小学学校岗位职责【篇一：小学(校)各部门岗位职责】城南中心学校岗位职责一、校长岗位职责1.校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。2.坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法令，认真执行上级教育行政部门的指示、决定，培养德智体全面发展的接班人。3.领导学校的教育、教学、财务、总务、校产等行政工作，对学校重大工作和重大改革措施负责决策，组织实施。4.坚持教书育人、管理育人、服务育人的原则，坚持学校教育与家庭教育、社会教育的结合，加强和改进学校德育工作。坚持学校工作以教学为主，遵循教育规律，组织教育教学工作，提高教育教学质量。5.在核定的人员编制内，负责校内机构的设臵、人员的聘任，师资队伍的建设。6.管好、用好学校经费，提高办学效益。严格执行财经纪律和财务制度，统筹使用各项办学经费，积极开展勤工俭学，认真办好校办产业，决定学校创收留存部分的分配方案。7.定期向学校党组织通报工作，学校重大的决策要征求学校党组织的意见，配合学校党组织支持和指导学校群众组织开展工作。8.加强师资队伍建设，提高教师的政治业务素质。尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监督的权利，团结、依靠全体教职工办好学校。9.负责健全学校的行政指挥系统，建立健全各项规章制度，保证学校正常的教育教学秩序。10.培养良好的校风、教风，美化、绿化、净化学校环境，为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。11.决定同广大教职工切身利益有关的重大问题。二、党支部书记岗位职责党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。的开设工作，并积极开展教学工作的对内宣传和对外宣传报导工作。5.组织进行学科质量调研、期末考查及考后质量分析，做好教学方面的有关统计工作，做好学期、学年和专项活动的总结工作。6.严格学籍管理。做好学生的编班、报到注册、升留级、转学、休学、复学、毕业、奖励、处分等教务工作，建立并管理好学生总名册、学籍卡、毕业生登记表、学籍存根等学籍档案工作。7.协助校长室组织各班对学生的操行评定，参与优秀学生和优秀干部的评定、表彰和违纪学生的处理工作。8.指导督促图书室、阅览室、电教室、实验室工作，充分发挥教学辅助作用；负责筹划书刊，资料教具，体育器材和其它教学设备的添臵，并督促有关部门进行管理和使用。（二）教务主任岗位职责教务主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习新课程标准，积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。3.组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。4.做好课堂设臵和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务档案、业务考核、检查指导课表的编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。5.协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动，科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。6、组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革，组织教师参加各级各类培训，认真做好校本教研，继续进行校本课程研究和开发。7、负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。（三）教务副主任职责：教务副主任是在校长、教学副校长和教务主任的得力助手。1.协助校长召集全校师生大会、行政办公会议等，负责督促检查会议决议的执行情况，当好校长的助手和参谋;负责并组织学校重要的规章制度、请示报告等文字材料的起草工作;负责学校公文、函电、表报的初批拟办工作;根据规定负责学校介绍信、证明信的签发审批工作;负责档案整理工作。2.做好校级及校级以上各类立项课题的全程管理，包括课题的规划、申报、立项论证、中期检查、结题评审、成果鉴定、奖励和推广等工作。从课题的申报到结题的全过程中，为教师提供信息资料和研究指导等服务工作，向上一级教育科研部门推荐课题和优秀成果。3.组织校内的学术研讨活动。组织教师学习教育理论，普及教育科研基本知识与方法；组织开展各种学术交流；负责指导课题研究活动和成果的总结。4.积极参与教育科研，努力成为学校教育科研的带头人，每年应根据教育改革和学校发展的需要，确立自己的课题，并承担上级教育科研机构下达的课题研究任务。5.负责教育、教学和管理信息的收集、传播和交流，为学校行政领导决策和教师开展科研活动提供信息服务；订阅教科报刊，购臵教科书籍。六、总务处岗位职责：（一）总职责：1.负责学校预算内、外资金的核算、管理和调度，按计划提供各项工作的经费保证。2.负责制订财务管理办法，当好校财务工作参谋；参与学校经济决策；进行物价管理、报表编制、财务核算等各项工作。【篇二：小学行政领导岗位职责】小学各级岗位职责小学校长岗位职责学校法人，主持学校全面工作，对政府主管教育领导负责。一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校.二、不断更新教育观念，领导制定学校发展规划。对学校的重大工作负责决策并组织实施。三、负责制定并实施学校工作计划和必要的规章制度，并定期检查、总结，向上级汇报工作。四、负责对教师的聘任、校内机构设置、人员调配、考核等工作，抓好教师队伍和管理队伍建设。五、坚持管好、用好学校经费，提高办学条件。六、主持召开校长办公会、行政会和教师大会，协调各部门工作。七、主管学校安全工作，维护师生人身安全，保障正常教学秩序。八、领导和组织德育工作；领导和组织教学科研工作；领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动；领导和组织总务工作；配合党组织，支持和指导群众组织开展工作。小学德育副校长分工与工作职责协助校长做好行政工作。负责学校德育工作管理，学校安全、综合治理工作管理，勤工俭学、教育系统固定资产管理，安全档案建设与管理，校园文化建设、绿色学校创建、教育信息报道工作。具体分管少先队大队部、班主任工作。其主要职责是：一、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，负责学校学年安全教育工作、德育工作计划的制定，并组织落实、检查和总结。主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。二、制定、修改、完善德育和安全教育工作的各项制度并督促落实。三、领导和处理大队部、班主任行政工作，并督促、检查、考核少先队辅导员和班主任的工作。积极推进绩效工资制度。四、做好学校常规德育、安全教育工作。定期进行全面检查、抽测、分析、汇总。举办教师、学生的常规德育、安全教育活动及评比工作。负责组织评选先进班级、班主任；优秀学生、优秀干部等评选工作。五、做好学校艺术节、体检、家长会、学校卫生清洁、两操、重大的学生教育活动以及上级布置的重大活动的工作安排，并加以审查，检查、督促贯彻执行。六、定期召开德育工作、安全工作会议，分析学生动态，研究措施，调整工作计划，结合学校实际，提出研究课题。学期听课不少于40节。七、组织开展多种形式安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识，加强学校安全工作管理队伍建设。八、制定安全应急预案并组织开展演练，不断提升师生对突发事件的应急处理能力。定期开展安全检查工作，及时排除安全隐患。九、落实校区安全值班工作，负责督促、检查、考核值班人员和安保人员履行职责的情况，确保师生和校产安全。十、要及时报道信息，采纳率要高。做好期末财产清点和总务管理。十一、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出整改建议，推进学校教育教学改革的实践活动。十二、完成校长交办的其他有关工作。问责：1、对不深入了解情况积极寻求对策，而导致学校德育工作质量下降负重要责任。2、对在职责范围内，因管理不力、疏于防范而使学校发生重大学生伤害、安全事故和违法犯罪等责任事故负主要责任。3、对不及时教育引导、加强防范而导致所负责事项或部门发生重大违规违法事件（如教师工作不到位、德育工作事故、直接上访、乱收费、体罚学生、安全事故、设施维护不及时造成损失等）负主要责任。4、对隐瞒德育管理实情，导致学校德育管理混乱负全部责任。5、对值班人员和安保人员不到位或工作不力造成的事故负主要责任。6、对分管职责范围内的工作投诉率高、满意度低负主要责任。7、应该承担的其他责任。小学教学副校长分工与工作职责协助校长做好行政工作。负责教学工作管理，教师出勤考核管理，教师继续教育和教师业务培训工作管理，教学科研工作管理，教师业务档案管理。具体分管教导处、教研组。其主要职责是：一、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。二、制定、修改、完善各项教学管理制度并督促落实。三、领导和处理教导处行政工作，督促、检查、考核教导处、教研组的工作。积极推进绩效工资制度。四、做好学校常规教学工作，定期进行全面检查、抽测、分析、汇总。举办教师、学生的常规教学活动及评比工作。五、认真记好《学校大事记》及各类重要会议的记录。做好师生两头荣誉成绩登记及证件复印存档工作。六、有效落实音、体、美课程计划、课外体育活动、学生运动会，做好《国家学生体质健康标准》测试工作。七、组织好教师队伍的培训、进修、继续教育工作。八、负责公开课、研究课的指导工作，每学期听课不少于40节。九、定期向校长和学校行政会议反馈分管工作情况，积极提出整改建议，推进学校教育教学改革的实践活动。十、承办校长交办的其他工作。问责：1、对不深入了解情况不积极寻求对策，导致学校教学质量下降负主要责任。2、对学校课程开设和教师教学工作管理不力，学校教学工作管理评估等级低下负主要责任。3、对不及时教育引导、加强防范而导致所负责事项或部门发生重大违规违法事件（如教师工作不到位、教学工作事故、直接上访、乱收费、乱补课、体罚学生、课堂安全事故等）负主要责任。4、对隐瞒教学和管理实情，导致学校教学和管理混乱负全部责任。5、对学校教学工作投诉率高、满意度低负主要责任。6、应该承担的其他责任。小学教务主任岗位职责负责教务处工作，协助教学副校长领导学校教学工作，协助制订并实施学校的教育、教学工作计划，根据学校总体目标，提出教导处工作计划。努力提高教育教学质量。岗位职责如下：一、主持教务处的日常行政工作。组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、转学、休学、学籍档案管理等教务工作，审查教研组和教师的工作计划并组织执行、落实。协助校长安排校历和作息时间，主动搞好和学校行政班子成员的团结协作，共同推动学校的发展。二、抓好教学常规工作，执行和完善教师绩效工资制。开学初，抓制定计划；学期中抓检查；学期末抓复习、考试、总结。期中、期末向校长和全体教师作教学质量分析的报告，并深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案，做好教师教学工作的考评工作。学期听课不少于40节。【篇三：xx乡小学学校工作职责】学校工作职责（供学校参考填报用）一、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针、政策法令，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法护校，充分尊重师生员工的法定权利，积极督促师生员工履行法定义务，努力培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。二、尊重学校的历史传统，不断更新教育观念，构建具有超前性、现实性、整体性、实验性及灵活性的学校发展规划。建立健全学校管理网络及规章制度，负责学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、安全保卫等工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策并组织实施。三、坚持教书育人、管理育人、服务育人，以学校、学生发展为本的原则，坚持学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合，用实事求是的思维方法理解并实施“以德育为核心、以创新精神和实践能力为重点的素质教育”，切实加强和不断改进学校德育工作。坚持学校工作为教学为主，遵循教育规律与学生认知特点组织教学，大面积提高教育质量。四、在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作，加强教师队伍和管理队伍建设，努力创造条件，提高学校教师员工的综合素质。五、坚持管好、用好学校经费，提高办学效益。严格执行国家财经纪律和财务制度，对核定的办学经费统筹使用，积极开展勤工俭学，不断完善学校的分配方案，努力改善教师员工的工作、学习、生活条件。六、指导学校教工会、共青团、学生会、少先队开展活动，指导学校群众组织开展各