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文档简介
第6页共6页招商运营经理岗位的工作职责电子版职责:1、制定招商方案,落实具体招商工作确保入驻率;2、负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作;3、开拓创业者资源,顺利推进创业课程等产品的商务拓展工作。4、积极开发客户,建立良好的客户关系,完成公司制定的租赁及回款任务;5、整合当地政府、企业、投资机构等资源为入孵项目服务。任职要求:1、本科以上学历,____年以上联合办公(wework)或创业园招商经验;2、具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;3、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;4、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力;5、思维敏捷,勇于创新,能够适应较大的工作压力;6、具有商业、创业园、产业园招商经验优先;招商运营经理岗位的工作职责电子版(二)职责:1、直接对渠道部总监负责;2、遵守公司和渠道部制定的各项规章制度;3、全面负责所辖区域的业务工作,制定月度、季度和全年计划及实施方案,负责落实和执行,并对结果负责;4、独立或协助完成地级市以上空白市场的渠道建设和经销体系布局,按计划完成销售任务及回款;5、协助辖区经销商终端门店快速建店(协调相关部门店面展示设计、生产发货、施工跟进等),协助策划开业活动方案等;6、负责指导经销商进行市场开拓、分销拓展、终端运营等一系列工作推进与执行,并独立完成经销商的产品培训和销售指导工作;7、全力配合指导协助地级市以上经销商快速开拓下级经销商,快速建立分销渠道;8、经销商终端门店经营指导,并定期归纳总结成功的营销运营案例,形成可复制的终端营销模式;9、协助经销商洽谈公关辖区内大型工程治理项目,并协调公司支持帮扶部门资源完成治理施工;10、协调渠道部与市场部、内务部、生产部等其它部门的关系;11、定期汇报业务工作情况提交工作总结,及时调整方向,及时提交相关业绩和数据报表;12、定期提交区域内市场分析报告和竞品分析报告,并结合市场现状提出针对性解决方案;13、完成渠道部总监等领导交办的其他工作。14、遵守国家法律法规以及公司管理规定,协助渠道部总监完成公司制定的所辖区域各项销售业绩指标和任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业;2、具有室内空气治理或相关环保产业从业经验者可优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和判断力,出色的人际交往和社会活动能力,拥有丰富的客户开发与客情关系维护服务经验;4、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队协作意识强,适应挑战性工作;5、有良好的敬业精神和职业道德操守。招商运营经理岗位的工作职责电子版(三)1.协助店长制定部门年度工作要点,根据要点制定部门月度、季度、年度工作计划和目标并带领员工全力完成区域招商、销售、收费、广告等;2.做好全店经营布局规划和日常异动摊位的招商工作,组织员工参加各类展览会与市场调研,加大对家具建材挖掘力度的同时,积极推动大家居、生活业态品牌资源的储备;3.团队管理工作:监督落实员工的日常销售、收费、广告牌招商及日常管理等各项工作;4.做好门店弱势区域及品牌风险预案,确保年度续签工作顺利完成,做好周、月、季度及年度经营分析,并分析原因提出合理化建议;5.与商户沟通,整合商场、小区资源及其自身资源,协助商户提升销售并保持稳定;7.参与店面营销活动方案的讨论与制定,落实活动通知的下发和传达,以及每个活动环节的落实。招商运营经理岗位的工作职责电子版(四)职责:1、直接对渠道部总监负责;2、遵守公司和渠道部制定的各项规章制度;3、全面负责所辖区域的业务工作,制定月度、季度和全年计划及实施方案,负责落实和执行,并对结果负责;4、独立或协助完成地级市以上空白市场的渠道建设和经销体系布局,按计划完成销售任务及回款;5、协助辖区经销商终端门店快速建店(协调相关部门店面展示设计、生产发货、施工跟进等),协助策划开业活动方案等;6、负责指导经销商进行市场开拓、分销拓展、终端运营等一系列工作推进与执行,并独立完成经销商的产品培训和销售指导工作;7、全力配合指导协助地级市以上经销商快速开拓下级经销商,快速建立分销渠道;8、经销商终端门店经营指导,并定期归纳总结成功的营销运营案例,形成可复制的终端营销模式;9、协助经销商洽谈公关辖区内大型工程治理项目,并协调公司支持帮扶部门资源完成治理施工;10、协调渠道部与市场部、内务部、生产部等其它部门的关系;11、定期汇报业务工作情况提交工作总结,及时调整方向,及时提交相关业绩和数据报表;12、定期提交区域内市场分析报告和竞品分析报告,并结合市场现状提出针对性解决方案;13、完成渠道部总监等领导交办的其他工作。14、遵守国家法律法规以及公司管理规定,协助渠道部总监完成公司制定的所辖区域各项销售业绩指标和任务。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或工商管理相关专业;2、具有室内空气治理或相关环保产业从业经验者可优先考虑;3、具有敏锐的市场洞察力和判断力,出色的人际交往和社会活动能力,拥有丰富的客户开发与客情关系维护服务经验;4、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细、认真,责任心及团队协作意识强,适应挑战性工作;5、有良好的敬业精神和职业道德操守。招商运营经理岗位的工作职责电子版(五)职责:1、制定招商方案,落实具体招商工作确保入驻率;2、负责项目相关的周边市场调研、分析与政策研究工作;3、开拓创业者资源,顺利推进创业课程等产品的商务拓展工作。4、积极开发客户,建立良好的客户关系,完成公司制定的租赁及回款任务;5、整合当地政府、企业、投资机构等资源为入孵项目服务。任职要求:1、本科以上学历,____年以上联合办公(wework)或创业园
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