安全生产月主题征文(实用5篇)

第页共页最新平安消费月主题征文免费(实用5篇)平安消费月主题征文免费篇一翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件悲惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其原因何在？抛开种种原因，我们不难发现一个简单的事实谁无视了平安，谁就会受到惩罚。然而怎样才能把平安工作做好呢？首先，平安是一切工作的首位，平安就是生命，平安就是效益，平安是一切工作的重中之重！我们在工作中要时刻牢记生命的珍贵，结实树立平安第一的意识，干活时要专心致志，思想不能开小差，对关于平安消费的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，因为假如发生了事故，其后果将不堪设想。其次，应始终站在起跑线上，一切从0开场，从按规定着装、按规定佩戴平安帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时忘记戴平安帽，有时戴了平安帽却不系带子，有时随随意便头上一扣就了事。这样，就构成了平安隐患，一旦发生危险就来不及了。勿以善小而不为，勿以恶小而为之必需要克制麻木大意的思想，增强平安防患意识，把平安牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的平安工作，谦受宜，满招损我们任何人在平安面前都不能满足，平安没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严重的后果。最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。假如因为平安工作不深化或是各项平安措施的不落实而导致事故的发生，那么就否认了前期所作的一切工作，付出却没有收获，没有平安就没有一切。千里之堤，溃于蚁穴，假如我们把整个企业的经营开展比做千里之堤，那么出现的平安问题就是那小小的蚁穴，平安工作做不好，一切工作都将毫无好处。高快乐兴上班来，平平安安回家去，是千万个家庭的完美愿望。当惰性又来侵扰我们时，当我们拎着平安帽悠闲的在工作现场漫步时，可曾想过，亲人的眼泪将要滴透我们的胸膛。让我们从身边的小事做起，遵守平安操作规程，好好地把握生命中的每一分钟，善待自我，善待生命吧！让平安伴随每一天，让每个家庭都能充满欢乐的笑声！平安消费月主题征文免费篇二平安消费是关系人民群众生命平安的大事，也是经济社会安康开展的标志。杭州福彩一直将平安消费放在首位，时刻秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，牢记“公平、公正、公开”的发行原那么，更让“公益、慈善、安康、快乐、创新”的理念深化人心。作为一名杭州福彩中福在线销售厅的工作人员，通过对《中共中央国务院关于推进平安消费领域改革开展的意见》的学习并结合自身的工作产生了一些感悟。预防为主，综合治理是我们杭州福彩一直在做且不断深化的课题。坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，着力解决不遵守法律法规的问题，依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的根底保障和完善的系统治理，实在增强平安防范治理才能。市中心一直秉承“扶老、助残、救孤、济困”的发行宗旨，始终把彩民放在首位。作为效劳窗口的工作人员，每天都有各类彩民来销售厅投注，总是防止不了发生各种突发状况和危及到平安作业的情况。我们应严格遵守福彩各项规章制度，不违规操作，在平时工作中尽力提升彩民对销售厅的满意度，有问题发生及时处理协调，并时刻保持与彩民之间的和谐关系，保证销售厅的稳定和彩民的权益。在实际工作中，我认为要有“耐心、恒心、责任心、细心、贴心”，才能减少矛盾发生。耐心：不能为一时的方便，而减少该有的流程，将中间环节直接省略;恒心：要持之以恒，简单的事情重复做、不厌其烦，更不能因为危害一直没有放生，而降低对危害的预防，要始终保持一颗防患于未然的心;责任心：在工作中要认真仔细，制止违规操作。细心：擅长观察与发现，对任何有隐患的地方都要加以修正，向上级汇报。贴心：要及时关注彩民和同事的各种情况，如发现彩民或同事身体与精神方面出现异样，因及时询问身体状况，如发现紧急情况应及时送医。制度是平安消费的根底，执行是关键。在平安消费管理当中，通过多种形式开展有关平安主题来将平安制度落实到消费过程当中，有利于促进了平安消费，如：现场组织“人人都当平安员”的活动，通过每个人当一次平安监视员的活动，不仅进步了全员参与平安管理的责任感，也会在现场形成员工共同参与管理、共同承当责任、共同抵御风险的平安消费气氛。如：在员工当中开展征集平安警句，每天在早会上，员工可以自己编写平安警句，时刻提醒自己和别人，可以做到尽量减少平安隐患，也可以起到教育自己和别人的作用。平安消费工作，关键在落实。结实树立平安责任意识不是一句空话，而是要落实在行动上的一种详细表现，认真检查各项平安管理制度是否都落实到位，各岗位是否实在履行各自的职责，要以全面落实平安消费责任制为核心，坚持事前预防、事中监视、事后处理，多管齐下，使各个环节、各个阶段、各个岗位的平安责任都能得到有效落实。同时，深化开展各项平安专项活动，不断强化和进步平安责任意识，突出落实主体责任，夯实平安根底，推进平安工作常态化、制度化、标准化，使平安工作始终处于可控状态。国家也是非常重视平安消费，20xx年，平安消费监管体制机制根本成熟，法律制度根本完善，全国消费平安事故总量明显减少，职业病危害防治获得积极进展，重特大消费平安事故频发势头得到有效遏制，平安消费整体程度与全面建成小康社会目的相适应。到20xx年，实现平安消费治理体系和治理才能现代化，全民平安文明素质全面提升，平安消费保障才能显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的平安消费根底。而对于我们而言，那么要更加妥善慎重的处理与彩民的关系，做到和谐稳定的关系。并且牢记“公益、慈善、安康、快乐、创新”这五个词，将这种精神落实到工作和生活中去，带动周围的同事及彩民一起成长。面对问题不焦躁，不气馁，用微笑去面对困难，为福彩尽自己的一份力。健全平安宣传教育体系也是杭州福彩每时每刻都在做的。对于新入职的员工，要将平安教育培训列在首列，在平时工作中要把所理解的知识带给彩民，强化他们的平安意识和法治意识，发挥彩票强大的宣传和监视功能。一年多的工作下来，还是收获了很多的：首先最为重要的就是要发扬团队精神。因为福彩事业不是个人行为，一个人的才能必竟有限，假如大家齐心协力，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否那么团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?详细到详细的个人，假如你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为典范，你的进步无形的带动了大家共同进步。别人获得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反响的良性循环。其次，要学会与部门、领导之间的沟通。福彩的各部门就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联络，需要与各部门保持联络，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。把工作从被动变为主动。最后要有一颗永攀顶峰的进取之心。这就对我们内勤人员提出了更高的要求，要不断努力，为福彩事业添砖加瓦。平安消费月主题征文免费篇三平安是什么？企业家说：平安是企业的效益，家中的妻子说：平安是家庭的幸福，消费线上的工人说：平安是工作的快乐，我要说平安是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了平安。忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，消费车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲哀欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！假设我们的企业拥有完善的平安管理制度；假设我们的管理人员不折不扣的，执行平安管理措施；假设我们的员工可以树立足够的平安意识；假设这太多的假设对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深化的警醒。痛定思痛，今后我们该怎样从中汲取教训，杜绝平安事件的发生，成为我们每一个人值得深思的问题。千里长堤，溃之蚁穴！警觉与平安共存，麻木与事故相连！平安，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的开展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福所有的完美，都是以平安为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就可以从内心深处掂量出平安的份量！我要平安，这，是我们发自内心的呼喊；我会平安，这，是我们发自内心的承诺；我们务必平安，这是我们发自内心而又坚决不移的誓言！朋友们，对于平安这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望平安第一，平安为天的信念深深融入到企业平安制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。最后在这个特殊的日子里，让我们牢记警示出行，警示每一天，平安出行，平安每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；让我们共同努力，心存平安，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座平安消费的丰碑，再也，不要输给平安，好吗？平安消费月主题征文免费篇四平安消费是永久的主题，是一切工作的根底。如何保证平安管理措施到位，如何完善平安消费管理规章制度并有效施行，如何将平安工作的重点放在一线，将平安消费的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。在实际工作中，我们发现，一些平安消费管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项平安消费管理规定形同虚设。平安事故不断发生的主要原因是习惯性违章，标准和控制人的行为是平安工作的关键。只有加强消费过程监视，下大力标准现场平安措施，加强对人员违章现场处理，不断标准现场作业行为，推行标准化作业，将平安工作真正从事后分析^p转移到过程监视中，实现平安管理关口前移，才是改变不平安场面的有效措施。平安文化建立，有利于消除平安隐患，纠正习惯性违章，确保平安操作规程的落实。我们在日常工作中常常发现一些习惯性违章屡禁不止，一些平安隐患得不到及时消除，人们似乎都在默许着这一切可能造成严重后果的事实存在。究其原因，就是因为有些人员平安意识淡薄，幸运心理作祟，不良行为已成为一种思维定势，假如我们搞好了平安文化建立，平安的思维方式已铭记在脑海，平安的意识已深化骨髓，人们就自然会按照平安操作规程办事，人人都是平安员，人人都会从保护自己、保护别人、保护企业财产的角度考虑问题，隐患与违章必然会得到遏制。平安文化建立，有利于平安投入的有效施行。平安投入的缺乏，必然会造成平安设施的缺陷，埋下平安隐患。平安文化建立增强了员工的平安意识，全单位上下、方方面面，都会从平安的愿望出发，审视周围的平安环境，主观上要求得到平安保障，也就容易发现和提出平安设施方面存在的缺乏和问题，关心平安设施的有效性，平安投入就必须得到保证，因此进展单位平安文化建立具有非常重要的意义。平安文化其实就是一种平安意识，平安思想和平安素质的结合，平安文化的程度通常可以通过企业整个平安意识的程度来表达。当员工的整体文化素质程度较高，平安培训的效果较好，平安管理机制有效、健全并稳定运行，员工的平安意识就能表达出较高的程度。1、平安重在管理，管理重在现场，现场重在落实。消费活动是一个变化的动态的过程,作为消费活动主体的各类人员，由于受各类环境因素和自身条件的影响，在这个过程中，经常会有各类不平安行为的发生，这就要各级管理人员、尤其是部门领导，要多催促、多检查，发现隐患及时处理，认真落实好部门领导平安消费责任制。各类检查人员要深化现场发现问题、解决问题，而不是在办公室听汇报。同时，加大对各级管理人员的考核力度，一级管一级，下级对上级负责，层层落实好岗位职责，使消费现场控制在有序、平稳的状态中。2、坚持“以人为本”，突出平安文化平安文化说到底就是员工的行为方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培养，对造就优秀的行为结果至关重要。单位的平安文化，离不开员工的认知，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而平安文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，建立平安文化，必须坚持“以人为本”，只有激发员工自发的主观能动性，把保证消费平安变成自觉行动，才能到达确保消费平安的目的。3、单位的平安文化核心问题是人的问题，平安文化建立重在进步人的文化素质。建立平安文化要特别注意解决员工的观念问题，重点应当考虑，员工的平安观念文化，员工的行为文化、员工的平安哲学文化，员工的思维文化，员工的制度文化;平安文化是通过教育形成观念产生行为，教育在平安文化建立中，承当重要任务，平安教育要形成制度，不断进展。只有通过平安教育，才能优化员工的平安观念，平安意识，进步员工的平安行为程度。坚持不懈地宣传、加强管理，做到人人懂得爱惜生命，人人都愿意平安消费，都知道设法消灾避难平安理念和行为只有通过弘扬、宣传与学习，有目的、有意识地培养和塑造平安意识，才能使群众自律平安。4、落实制度“严”字当头。以人为本抓好平安消费工作必须从人的生命只有一次作为根本出发点，对待平安工作的重要性和紧迫性。5、完善平安机制，进步平安意识建立以各级行政正职为平安第一责任人的责任体系;以建立适应现代平安管理，实行标本兼治，做到行为有标准、考核有根据、奖惩有标准的制度体系;建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监视、纵到底、横到边的网络体系。加强对上级文件的学习，看清当前的平安形势，对身边的平安事故进展深化的分析^p，结合自身的实际情况排查治理;6、发挥好宣传教育作用平安管理的落脚点是每一位员工，目的就是要努力保证他们的人身平安。坚持以人为本的平安方针，潜移默化地标准人的平安行为，培养人的平安心态。以人为本的平安文化，不仅表达了一种深层次的彼此关爱，更表达了集体对职工的人文关心和体贴。单位在仓库内、围墙四周，到处悬挂着“平安第一”、“严禁吸烟”等标语。无论身在何处，这些标语牌、警示牌，时时提醒你，处处警示你，必须注意平安!7、进展平安排查，消除事故隐患平安检查是寻找问题所在，与消费中一切不平安隐患作斗争。从系统论观点看，系统内各要素在外界环境影响下及内部各要素互相作用下，常常出现各种不平安隐患，隐患的出现表现为信息差异。检查是为了得到这些信息，利用这些信息分析^p系统的构造、要素和功能，采取有效措施，便可解决消费中的平安隐患。但是，假如没有了自我的责任意识，隐患就不能及时发现，信息就会受阻。平安的责任主体意识贯穿于平安检查中，能及时发现问题，将事故消灭在萌芽状态。总而言之，在平安文化的施行方法和途径上，要讲究普及性和可操作性，应坚持以进步员工素质为第一保障，以满足客户用电需求为第一要求，以保护员工生命和国家财产平安为第一目的，坚持以人为本、科技先行、诚信尽责的原那么;紧紧围绕企业可控、员工在控、社会同控的要求，采取法律的、行政的、经济的、思想的、文化的等多途径，立足于标准化、完好性、实用性，做到上下联动、左右协调，逐步形成平安文化。平安消费月主题征文免费篇五平安，是一切消费的前提。然后我们却不断地看到各种触目惊心的事故。事故的发生的原因有天灾，但更多的是人祸。不注重平安宣传，不注重平安消费，不注重平安操作，使得多少生灵涂炭，多少幸福家庭惨遭不幸。近期，我国平安消费状况呈现持续稳定好转的开展态势，但重特大消费平安事故仍接连发生，平安消费形势非常严峻。当前，正值水文大建立、大开展的重要时期，中小河流水文监测系统建立等重点工程全面施行，加之全国各地相继进入主汛期，水文监测工作更加紧张繁重，影响水文平安消费的不确定性因素大幅增加，水文平安消费形势错综复杂、异常严峻。水文平安消费是水文事业科学开展的重要根底和保障，作为水文工作者，我们时时刻刻要树立“平安第一”观念，不断增强责任意识和忧患意识。我们要深化汲取已经发生的水利行业平安消费事故的教训，深化认识做好平安消费工作的重要性，将平安消费工作摆在更加突出位置，这不仅是对我们工作的负责，更是对我们的家人还有自己负责。平安靠的是责任心，还有细心，在工作的每一个时刻，我们首先要排查有可能出现的危险因素并时刻警觉留神，只有强化平安意识，增强责任心，生命财产才不受威胁，只有多一份细心，平安才有保障，平安消费才有可能实现。因此，把平安牢记在心中，是我们必须坚守的神圣职责。把平安印在心中，时刻绷紧平安这根弦，让平安消费、平安工作实在落实到实处，从身边的小事抓起，消除一切可能发生危险的隐患，让我们的消费和各项工作都处于一个平安的环境之中。对于平安消费，我一直以为平安和消费是同等的，但如今意识到，更重要的还是平安，首先应该是平安的消费，然后是消费的平安。我们是坚守在一线的水文工作者，我们的工作关