2023年实用的工作方案模板锦集十篇

2023年实用的工作方案模板锦集十篇工作方案篇1

为切实加强园林系统火灾防控工作，结合我局实际状况，特制定如下工作方案：

一、工作目标

进一步动员我局系统全体干部职工的力气，深化排查局属各单位的火灾隐患，主动实行相关手段，有效限制动态火灾隐患，杜绝源头性火灾隐患，全面消退一般火灾隐患，彻底整治重大火灾隐患，进一步夯实火灾防控基础，有效遏制火灾事故，为我局发展创建良好的消防平安环境。

二、组织领导

为切实加强今冬明春消防平安工作的领导，成立除火患保平安暨今冬明春消防平安工作领导小组。

组长：杨xx

副组长：陈xx

成员：肖xx

三、工作范围和重点

（一）排查整治单位

局机关各处室、局属各基层单位。

（二）排查重点

1、各单位办公楼、食堂、宿舍、公共消遣场所等场所的消防器材、消防设备的配备和消防通道设置等状况排查工作。

2、木结构古建筑群的消防设施、警示标记的设置的排查工作。

3、电房配备防护工具和定时保养措施工作。

4、电器设备、夜景灯光、大型喷水设施等公用设施线路老化、漏电爱护和超负荷运用状况排查工作。

5、油料、液化气、自然气、农药等易燃易爆、有毒有害的物质存放、运用等按规定落实管理工作。

6、森林防火平安、防火道、路旁两侧的枯枝落叶、干草等的清理等状况排查工作。

7、全部在建工程项目消防状况排查工作。

四、实施步骤

（一）动员部署（即日起至12月25日）

各基层单位要依照方案要求，结合各自实际，制定工作方案，并在本单位进行广泛宣扬、动员、部署。

（二）组织实施阶段（12月26日至20xx年3月31日）

结合本单位实际，重点排查基层单位消防平安隐患，对存在重大火灾隐患及前期排查不到位或整治不彻底的地方加强督促检查和清理整治。在重大节日、重要活动期间有针对性开展专项检查，全面消退一般火灾隐患，彻底整治重大火灾隐患。

（三）总结阶段（20xx年4月1日至4月8日）

仔细总结阅历做法，巩固排查成果，逐步建立火灾防控长效机制。

五、工作措施

（一）实施“全员消防”战略。各单位针对存在的突出问题开展专项治理活动。对排查出的火灾隐患和消防违法行为在督促整改的同时，要报局机关备案，并充分发动干部职工参加火灾隐患排查整治工作。

（二）广泛开展消防宣扬教化培训。各单位实行多种形式的手段，借助会议、板报、宣扬栏、LED宣扬消防平安常识，结合冬季防火工作特点，有针对性地开展消防宣扬教化，组织员工开展灭火演练，；各部门要主动开展消防宣扬，组织员工学习贯彻《消防法》等国家法律法规，将消防平安指示纳入领导干部、职工的培训内容。

（三）建立协作机制。各单位加强与所在地街道社区、公安派出所、消防机构的亲密联系，建立协作机制，开展联合联动和应急演练，切实排查并消退火灾隐患，确保全局系统消防平安。

工作方案篇2

时间过的好快，好像在一个不经意间给人很多考验，很多珍贵的阅历，我已从事财务工作两个多月的时间了。以下是针对我所在酒店的基本介绍和XX年酒店财务工作安排的详细状况：

酒店简介：××大酒店是一家文化型酒店，在经营上打造一流文化型酒店。在餐饮形式上讲究：地方特色或民族性风味特色，所以在餐饮产品品种数量上，相应比较多。这样就确定了酒店在食品原料上的成本投入，相应的增多。所以在餐饮成本控管方面，必需留意到食品原料市场供应状况及厨房在加工状况。以便于更好的对产品价格跟踪管理，随时对产品的毛利进行限制。做出毛利预警机制，以保证酒店的利益。刚到财务，一切都从零起先。作为成本控管，本岗位的工作责任就是：发觉问题，然后用详细的数字或文字说明问题。解决关于成本方面的问题，不定时地对酒店的菜品价格进行核算。是否销售价格过低，或成本过高等问题。以便于刚好发觉问题，如有发觉刚好记录下来。并且用书面形式表达出来，以作书面性汇报。好刚好的反应状况，保证酒店利益不受损失，将酒店的XX年财务工作安排如下：

1、了解厨房所运用原材料的涨发率及净料率，同时了解原材料在厨房的运用状况。做好购进原料的质量验收与督促工作，保证食品原料的质量。

2、不定时的，对厨房食品原料运用状况进行调查。并抽查干货原材料的净料率或涨发率，做到算得出，管得住。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低，影响酒店的利益。

3、做好日常酒店菜品价格巡查工作，发觉菜品价格问题刚好做出书面汇报，并计算出毛利率！以保证餐饮产品的毛利率不低于50%

在××酒店财务，工作的这段时间里。刚起先工作比较上进，并且能快速的发觉问题并反应问题，同时做出书面性的工作汇报。并且也解决了一些实际问题。但是到最近半个月来，由于年终盘点，年货问题，而没分清主次，同时没有做好时间支配。造成成本控管工作不刚好，反应不到位。书面性汇报也没有做，同时做了好多无用功，造成大量工作时间的奢侈。

在保密工作当中，由于自己的刚刚踏入财务，对工作数据的保密意识不强，所以后我将三思而后行。在工作仔细考虑后再去做，把工作时间支配好，以免做太多的无用功。在工作当中应做到，工作效率的最大化以防止效率过低！

工作问题主要存在：没有分清工作重点，没有理顺工作环节。而造成以上问题的发生，为防止以上问题从复发生，做出下一步工作安排如下：

迎新年，XX年工作安排如下：

1、支配好工作时间，做好日常工作。依据每天的工作情制定工作安排，以防为找事情做而找事的事情发生。

2、一周一书面汇报，做到不漏报不瞒报。并且对汇报内容就行具体数据分析，以便于更好的为下一步工作打好基础。同时留底以便于备忘，为以后的工作开展作好打算。

3、对厨房原料有针对性地盘点，特殊是海鲜干货制品，做到一周一盘点，并且生成表格。对于一般原料留意其运用状况，发觉问题刚好上报。并且做出相应的答复，以保证原料的正常运用。对每天的工作做出小结，并留待好其次天工作的连接。

4、针对原料的购进与售出，存在若干品种可以论件计算，也就是整进整出。在整进整出的原料品种方面，打算制订出每日售卖盘存表。以便于更精确地了解厨房的成本及其损耗。

工作方案篇3

各中心小学、中学及有关单位：

为全面提升城市品质和加快实施乡村振兴战略，深化我市创建森林城市的成果，创建良好的育人环境，请各校依据实际状况，主动开展20xx年义务植树活动，并于4月底前全面完成绿化工作。现将有关事项通知如下：

一、加大宣扬教化。各学校要建立春季植树领导小组，以“树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念”为主旨，细心组织的宣扬教化活动，充分利用升旗仪式、主题班会、宣扬栏、手抄报、广播等形式加强对师生进行城市绿化和环境爱护等方面的教化；同时，通过主动开展“3·12植树节”活动，调动广阔师生参加春季绿化植树活动，把义务植树作为精神文明教化的一项重要内容来抓。

二、把好绿化方向。绿化方向主要以开展植树活动为主，各校按实际状况做好补种、维护、新增和优化工作，绿化时做到乔、灌、花、草有机搭配，造型丰富，保证校内四季长青，使校内绿化更具园林性、景观性和教化性。在做好自筹经费的工作同时，通过认捐纪念树、毕业生纪念林、友情林、校友荣誉林等广泛发动的方式，扩大校内绿化规模，提升绿化层次。

三、强化后续管护。各学校要与专业育林场所专业人员联系沟通，争取技术指导，保证植树成活率达90%以上，使春季植树活动真正有成效。

四、加强督查落实。各学校要仔细组织好春季植树活动，细化校内绿化方案，统筹绿化植树工作，实行有力措施，全面落实。教化局将成立督查小组，对各学校春季植树活动进行专项检查督导，各校应设立专项资金，确保专款专用，绿化植树资金落到实处。

五、刚好报送材料。各学校要做好春季植树活动的安排和总结工作，3月28日前将《20xx年xx市中小学校绿化报送表》（附件1）、活动安排总结及活动照片2张电邮至体卫艺股。（体卫艺股邮箱：）

xx市教化局办公室

20xx年3月6日

工作方案篇4

一、指导思想

以党的十大会议精神为指导，以构建文明·礼仪为主旋律，组织开展“文明大行动”活动，大力推动社会主义核心价值体系建设，全面提高公民文明道德素养，提升人文和社会环境软实力，塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热忱好客的良好形象。

二、主要任务

根据“舆论先行、全民参加、依法治理、整体推动”的思路，开展文明礼仪、文明环境、文明交通、文明旅游、文明经营五大行动，重点解决大声喧哗、禁烟场所吸烟、乱吐乱扔、损害公物、乱闯乱行、乱停乱放、攀花折枝、占道经营等八大不文明现象，以良好的公民素养、良好的公共秩序、良好的服务水平、良好的乡村游环境、良好的社会风尚展示人民的文明素养和文明程度。

三、工作目标

到20xx年底，实现活动目标：镇区过境马路、自然村庄、村委会办公场所、龙塘墟区环境卫生美丽，龙塘墟街道整齐、交通通畅文明、经营文明，公民道德素养、人文环境、服务水平、社会风气明显改观。

四、重点任务和措施

（一）提倡热忱友好、知礼向善，开展礼仪文明行动。

一是开展文明礼仪学习、实践活动，以《国际旅游岛公民文明守则》为主要教材，通过学问宣讲、培训讲座等方式开展礼仪宣教活动，提升公民道德修养和现代公民理念。二是深化重点人群和行业的礼仪教化，加强党政机关和窗口行业礼仪教化，充分发挥其示范带动作用；以“做一个有道德的人”为主题，加强中小学学生日常行为规范教化和礼仪教化实践活动。

负责人：（宣扬委员）

责任单位：镇委、镇政府、中心学校、中学、公安派出所、交警中队、卫生院、工商所、财政所。

（二）提倡讲究卫生、爱惜环境，开展文明卫生环境综合整治行动。一是深化国际旅游岛镇村环境整治大行动，加强区、过境马路、文明生态村、学校校内等的“脏、乱、差”整治，重点改善市场、主干道、百里百村、文明生态村的环境面貌。加强对新建街、金龙二横三横路、中小学门口及市场内乱摆乱卖、乱搭乱建、乱挂乱贴、乱停乱放等环境乱象的清理整治；实行分片包间清洁区责任制，每月开展一次环境卫生集中大整治，全面扫除卫生死角，消退乱吐乱扔、乱涂乱画、损坏公物、随地便溺等不文明现象；百里百村、文明生态村每村成立一支环境卫生清洁队特地负责村道及四周环境卫生清洁。二是加强实施镇墟、乡村环境“绿美净靓”工程，加快龙塘墟制规编制、规范夜景照明、户外广告、牌匾标识等管理，加快排水沟、垃圾中转站和农村垃圾集中点等设施建设和运转，进一步改善镇墟及乡村面貌，同时加强对龙塘墟居民区和马路沿线的槟榔加工点管理，主动协作上级主管部门调查处缔龙塘墟居民区和马路沿线的槟榔加工点确保交通平安和杜绝环境污染。广泛开展爱国卫生运动，引导广阔公民从自身做起，搞好居民小区和门前屋后的环境卫生，清理卫生死角，营造整齐美丽、温馨怡人的环境。三是加强街道、市场等市政基础设施建设，提升城墟服务功能。

负责人：（宣扬委员）

责任单位：镇委、镇政府、公安派出所、交警中队、城监中队、环卫队、工商所、卫生院。

（三）提倡遵纪遵守法律、文明礼让，开展文明交通行动。一是广泛开展文明交通法制法规教化，强化平安有序的平安交通意识，开展交通平安“进学校”活动。二是开展公共交通秩序专项整治活动，增加警力上街巡逻，特殊是加强新建街交通车辆拥堵整治，集中解决车辆、行人不遵守交通法规、交通道路拥堵、事故隐患多等突出问题。三是仔细排查治理道路交通平安和管理设施隐患，建设平安畅通文明的道路交通环境。

负责人：（武装部长）

责任单位：镇委、镇政府、派出所、交警中队、卫生院。

（四）提倡整治规范、诚恳守信，开展文明经营行动。一是开展市场环境秩序专项整治，强化社会管理和监督职能，加大对龙塘市场脏、乱、差现象的整治力度，重点解决占道经营、乱搭乱建、乱贴乱画等市场乱象；加大市场经济秩序专项整治力度，重点解决缺斤少两、以次充好、欺客宰诚信”主题教化活动，努力形成各类市场主体讲文明、讲卫生、守信用的市场氛围。

5责人：（宣扬委员）

责任单位：镇委、镇政府、工商所、城监中队、卫生院。

五、详细步骤

第一阶段，从20xx年1月到20xx年5月。全面落实各单位、各部门的任务分工和目标责任，进一步营造文明大行动的深厚氛围。以文明交通、文明礼仪为重点，打一场治理“脏、乱、差”的专项战役，基本消退公共场所的不文明现象，公共文明建设取得阶段性成效。

其次阶段，从20xx年6月到20xx年12月。在取得主动工作成效的基础上，结合绿化保岛工程以改善墟镇环境、完善经营秩序为重点，推动公共文明建设不断走向纵深。

六、组织领导

（一）成立镇“文明大行动”领导小组，负责统筹、领导全镇“文明大行动”。工

组长：（镇委书记、人大主席）

第一副组长（镇委副书记、镇长）

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，负责各项工作的综合协调、信息宣扬、监督检查和服务保障等日常工作，刚好总结和推广簇新阅历。办公室主任由王春同志兼任。

七、工作要求

（一）提高相识，加强领导。镇委、镇政府要高度重视，加强领导，将“20xx年文明大行动”列入社会建设的主要内容，与社会建设的其他工作一起部署，一起检查验收。

（二）明确责任，落实任务。以上重点任务责任分工中，负责人为责任人，首个单位为牵头单位。要求结合本方案，组织协调其他职能部门将任务细化，抓落实。

（三）广泛宣扬，加强引导。通过横幅、宣扬栏、广播等方式进一步广泛开展社会宣扬、公益宣扬，不断增加全镇人民的主子翁意识和责随意识。利用各种文艺形式和各类广场群众文体活动，开展宣扬教化，形成全民参加的深厚氛围。

（四）加强检查，督导整改。领导小组办公室要通过随机抽查、日常检查、定期督导、通报指责等方式，刚好发觉和解决存在问题，总结和沟通先进阅历。

（五）健全机制，严格奖惩。镇委、镇政府将把行动开展状况纳入干部工作绩效考核，把行动的成效纳入地方经济社会科学发展的综合考核体系。把文明大行动活动经费纳入财政预算。加大测评结果的奖惩力度，兑现奖惩措施，对先进单位和个人，镇委、镇政府将赐予嘉奖；对工作不力或不达标的单位，要落实过硬措施，责令限期整改；对工作中造成严峻失误、产生严峻社会不良影响的，要追究领导责任。

工作方案篇5

为了更好的协作公司定于20xx年1月份的整体搬迁工作，特制订仓库的搬迁方案如下：

一、目的：

为保证仓库物料在零缺损的状况下搬迁，搬迁工作应在得到通知日期前3天对仓库物料进行有效分装打包，力求确保顺当搬迁。

二、搬迁的详细工作：

1、打算工作：得到搬迁通知日期的前3天（20xx年1月X日-20xx年1月X+3日）

（1）相关搬迁工具的打算：记号笔、缠绕膜、纸箱、统一格式的标签纸、废旧报纸、泡沫棉、剪刀、打包带、打包器具、手推板车等。

（2）仓库五金标准件及电子元件进行全部封箱处理，相对较重的五金标准件运用中小型纸箱包装，封箱后再用缠绕膜包紧二到三层，最终用打包带“田”字型打包，较轻的电子元件用大纸箱包装，箱体内部要垫上泡沫棉，防止在运输中对物料造成损坏，封箱后干脆打包“工”字型，每箱必需列有清单附上，并对纸箱进行编号处理。

（3）五金非标准件及塑料制品的搬迁处理方式，对单价值最高的传动机构，统一运用公司的标准储物箱打包，为防止运输及搬运过程中丢失，建议三层箱为一单位用缠绕膜包紧：现仓库大多数较重物料都存有原包装，仓库人员留意对物料的外箱列清单标识即可，做到物物有清单，箱箱有标识。

（4）包装类物料的搬运，此物料数量虽然不多，但相对体积较大，种类较多易在搬运过程中出现混料问题，所以在此段物料打算搬运上车时要根据不同机型的种类进行搬迁。（依次为P2A→215→220→240→SA2→FA3XX系列）

（5）产成品的搬迁工作，成品是公司价值最高的货物，建议运用厢式货车进行运输，特殊留意搬运过程中的操作，不要碰坏内部机器。

（6）办公用品的搬迁，提前对自己运用的电脑，打印机及其他办公小件进行整理，装箱完毕后封口，并贴上部门、姓名及办公区域等相关标识。

2、搬迁要求：

（1）在仓库搬迁前，仓库应对新的工作区域做到心中有数，以便搬迁时一步放到位，应提前对内部新进的货架及运用区域做好标识。

（2）搬迁工作原则根据公司的总方案时间支配进行，当天未搬运完的物料向后顺延，依次类推，如当天搬迁任务提前完成，可依据部门内部工作进行合理规划码放整理。

（3）搬迁过程中仓库须全程跟人（装车、运输、卸车、摆放）整个过程不离人，以防物品丢失，装车时要列有全车箱号清单，卸车时要逐一核对。

（4）搬运完毕后，仓库全体人员应对整个办公区域及储存区域进行全面检查，查看是否有应搬运而未搬的物品及物料等，淘汰的办公桌、文件柜、各种带有抽屉的家具是否都清空等，将原办公室及库房钥匙交到行政部。

三、搬迁过程中纪律及平安宣导：

（1）任何人不得在此期间随意请假及外出公干。

（2）严格听从主管领导及行政调度人员的支配。

（3）坚决围绕公司确定的搬运总方案进行执行，不得私自搬运物料出厂。

（4）时刻留意人身平安，凡事平安第一，防止砸伤、压伤、扭伤，电击等平安事故的发生。

以上所述为仓库本次整体搬迁的详细内容，因公司的总方案没有出来，如本安排与总方案有冲突，将做进一步的修缮。

XXXXX仓库

20xx年01月10日

工作方案篇6

为全面落实关于加强国庆节平安保卫工作的相关要求，依据今年客运站工作实际状况，结合以往国庆工作及平安运输工作阅历，细心组织，落实责任，完善措施，强化检查，消退隐患，确保客运站国庆节期间平安生产正常进行，特制定工作方案。

一、高度重视，警示高悬今年国庆天气适易出行人员预料比以往要多，我们要从思想上高度重视平安工作，提前做好车辆的检车工作，防止疲惫驾驶和酒后驾驶，将平安生产工作放在头等重要的位置；刚好协调处理各种突发事务，严防平安生产事故，做到组织到位、措施到位、责任到位，确保国庆平安生产正常有序进行。

二、仔细组织，加强领导加强对国庆节平安工作的组织领导。客运站成立国庆安保工作领导小组，对国庆期间平安工作实施组织领导和监督检查，协调处理平安生产的重大事项，领导小组办公室设在客运站调度室。根据职责分工，建立上下联动的责任机制，落实平安责任到人、到位、究竟；制定黄金周平安、保卫、稽查工作方案，召开动员大会，分工协调各项平安生产工作，确保圆满地完成国庆期间平安生产任务。

三、广泛宣扬，营造氛围要加大平安宣扬力度，营造良好的平安生产氛围。利用横幅、电子显示屏、宣扬栏等各种宣扬工具，采纳多种形式，传播平安理念和平安学问，广泛宣扬平安生产。

四、落实措施，消退隐患强化对营运车辆及驾驶员的.平安检查力度，消退各类平安隐患，遏制重特大事故发生。

（一）要严格执行人车联检制度，加强进站车辆的检查。车辆是否按期参与车辆综合技术性能检测和二级维护；车辆技术等级是否与经营范围相适应；客运车辆是否按规定安装并运用GPS行驶记录仪，保证有效正常监控；是否按规定配备平安锤、消防灭火器、平安提示标语等。加班车辆严格执行集团人车联检工作标准，不符合要求、平安无保障的车辆，一律禁止参与国庆运输。

（二）加强对各种证件和驾驶员的检查工作。严格检查“平安例检合格通知单”、“行驶证”、“道路运输证”、“驾驶证”、“从业资格证”、“客运标记牌”。严禁酒后驾车、严禁疲惫驾车，发觉人证不符、车证不符、车辆平安技术不达标者，一律不准参与黄金周营运；要严格执行加班车辆的人车安检，严格审查其营运手续和各项保险，严禁违规加班。

（三）加强对旅客行包“三品”的检查。确保对旅客行包等货物100%进行安检；要加强“三品”检查人员力气，明确驾驶员、乘务员对旅客行包的“三品”检查责任，做好“三品”检查记录，坚决杜绝“三品”上车；要落实好“三不进站、六不出站”规定，防止发生破坏事务和违章、违规现象，杜绝各类责任事故的发生。

（四）加强内部治安保卫检查。加强国庆期间内部治安保卫机制，坚持严密防范、刚好发觉、快速上报、统一指挥、快速处置、削减损失的原则，内保人员值守到岗，全面落实各项防控措施，力保站内部治平稳定，确保国庆期间各项活动顺当进行。

（五）加强客运稽查力度。加大检查力度对违规、违纪车辆进行严格检查，对超员车辆坚决不予放行，要做好旅客思想工作，将超员旅客平安有序的进行分流，对车辆违规违纪按规定进行处理；在检查过程中，要利用摄像设备对违规违纪车辆进行录像取证，不追车、不强行拦车，避开发生意外事务。

五、应急值守，信息畅通

（一）加强值班保卫，完善应急救援。要加强节日期间值班工作，坚持24小时值班，落实领导带班、值班制度，对节日期间的值班工作全面支配，把责任落实到岗、到人。各级平安管理人员要24小时开机，确保信息畅通。值班人员要坚守岗位，仔细履行职责，亲密关注和了解车站的平安生产状况。要完善应急救援体系建设，一旦发生突发公共事务，要紧急启动相关应急预案，实行有效措施限制事态发展。

（二）保持信息畅通，刚好报送国庆节假日信息。

20xx年09月30日

工作方案篇7

鉴于班级前期状态不佳，出现部分同学扰乱班级秩序和学习不仔细的现象，干扰了老师讲课，阻碍了其他同学学习，导致了在期中考试中同学们的成果普遍不志向，也使班级在级部学习成果评比中沦落为下等班级。这对于我们一个曾经很傲慢的集体来讲是莫大的耻辱。为了一雪前耻，找回属于我们的尊严和荣耀，痛定思痛，经过班会集体探讨，确定对班级进行整顿，肃穆纪律，端正学风。详细支配如下：

1、实行值周组制度，每周抽签产生一个值周组，负责一周的纪律管理，周末做出总结，上报抄作业、扰乱秩序的个人和课堂秩序混乱的小组。班委会对值周组进行评议，不称职的值周组须要作出检讨。

2、实行小组合作制度，课堂纪律和作业检查以小组为单位进行评比，组员出现问题，小组集体担当责任，以此加强组内的协作意识和团队观念。对于不接受同学帮助的同学，经组内半数以上提议，请家长带回教化。

3、加强班干部管理，对班干部中出现的违纪、抄作业等行为一经发觉，马上通报家长，写出书面检讨，家长签字，并要在班会上公开检讨。

4、严厉惩戒扰乱秩序的行为，凡是扰乱秩序的同学，一经发觉马上停课到班主任办公室反省，作出检讨；严峻者通知家长带回家反剩

5、不仔细学习的同学首先通知家长，让家长写出书面劝说，在班内张贴；不思悔改者，让家长带回家教化，直至保证到校仔细学习再复课

工作方案篇8

项目方案:

活动背景：为贯彻教化部针对高校高校生提出的“加强纪律，创建和谐校内”的方针，xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支紧跟政策脚本，大力开展纪律平安教化，金抓学风建设，共建和谐校内。

活动意义：xx水利电力职业技术学院应用外语系团总支为创建团总支群体“带头抓纪律、奋勉促学风”的新型服务形式，拟于五月至八月对应用外语系全体学生进行纪律及学风教化与整顿，旨在提高学生集体性与纪律性，增加专业技能学问。

项目方案：

1、召开校规校级平安教化大会，通过本次教化会议支配，提高同学们对学院平安工作的相识度；提高同学们对校规校级及平安隐患的学习力度与警惕性；指导同学们更好的处理自身及群体平安问题；提高同学们对平安价值观的形成与加强，努力提升自身平安技能，营造和谐、安定、平安校内。

2、防电信诈骗专题会议，随着多媒体信息的普及化，网络诈骗时有发生，对于入世不深的高校生来说，更有严加防范，应用外语系团总支，拟于六月中旬对本系学生进行一次防电信网络诈骗主题会议，让同学们深化了解各种诈骗案例与诈骗手段，学习防诈骗的方法，提高同学们防诈骗的意思，防患于未然。

3、我是单词大王竞赛，竞赛主要针对xx水利电力职业技术学院三个中澳班的学生，中澳合作班是我院与外国高等学院合作的办学形式，本次活动，一方面增加学生的集体荣誉感及学习爱好，另一方面为同学们供应一个呈现自我的机会，本次竞赛预定以笔试与团体赛的方法决策优胜个人与团体。学赛结合、学练结合共同营造深厚学习氛围

进展支配：

1、5月低，召开校级平安教化大会

2、六月中旬，防电信诈骗主题班会

3、七月初，中澳班我是单词大王竞赛

工作方案篇9

一、发呈现状

近几年。花卉产业取得了较快发展，政策和市场的双重拉动下。特殊是鲜切花、花坛植物、盆栽花卉实现了设施化、专业化。目前，该县花卉苗木种植面积近1万亩，花木从业人员500余人，年销售收入1000万元以上。

1设施花卉起步良好。自年从云南引进鲜切花试种胜利后。该县共发展大棚鲜切花和花坛草本花卉种植300亩，经过大力推广。年产600万支（株）产值超过300万元；培育红豆杉、红杆柳、绵柏等园林苗木200亩100万株，产值200万元，设施花卉产业初具规模。

2花卉科技优势明显。该县以卉丰农林公司为龙头。引进云南百合、玫瑰、剑兰、非洲菊等5个花卉新品种，根据“企业+基地+农户+市场”经营模式。瓦房口镇金台村建起花卉标准化生产基地100亩，并主动应用日光温室及配套新技术、新设施，花卉生产科技水平大幅提升。同时，注意开发野生花卉优势品种，推广反季节玫瑰栽培技术，花卉种植突破了传统生产时限，形成了周年生产、四季有鲜花供应的新格局。

3龙头带动作用显现。该县引进了卉丰农林公司、神禾农业发展公司和天研农业公司等3家花卉苗木企业。开办鲜花经营门店3家，带动发展种植大户5户。交易品种20余种，年交易额50万元以上。

二、存在问题

虽然该县花卉产业起步良好。但还存在一些突出问题：一是生产规模小，并呈现产销两旺的发展态势。组织化程度低，还处于自然发展的初始阶段；二是没有花卉科技研发和技术服务机构，缺乏专业人才，技术力气簿弱，科技支撑体系尚未形成；三是信息和市场营销体系还未建立，产品市场竞争力不强；四是管理机制不健全，配套扶持政策相对滞后，肯定程度上制约了花卉产业发展；五是龙头企业少，辐射带动实力弱；六是野生花卉资源爱护和可持续开发利用不够，存在生态破坏和资源奢侈现象。

三、对策和建议

花卉产业发展应以市场为导向。以质量为核心，以科技为支撑。根据“政府引导、企业主体，多元投入、市场运作，因地制宜、突出特色”思路，推行“企业（合作经济组织）+基地+农户”经营模式，坚持走“错位发展、梯次开发、适度规模、示范带动”发展路子，不断强化宏观指导，优化投资环境，合理布局产业，完善服务体系，达到生产标准化、规模化，经营集约化、产业化，布局区域化、合理化，销售品牌化、信息化，运作市场化、规范化。

一）科学规划布局。根据花卉对环境气候条件的要求。重点打造“三大示范园区”六个生产核心区”和“九个基地镇”着力建设万亩生产基地。即：金井河、社川河、乾佑河流域分别建立金台、杏坪、乾佑三大花卉产业示范园，本着因地制宜的原则。营盘、乾佑、下梁、石瓮、凤凰、杏坪、柴庄、瓦房口、曹坪等9个基地镇打造鲜切花、花坛花卉、欣赏盆景花卉、绿化苗木、专用花卉、野生花卉爱护开发利用等6个花卉品种生产核心区，形成点、线、面相结合的花卉生产空间布局。

二）优化品种结构。瞄准省内外花卉苗木市场需求。选择培育一批市场前景较好、具有地方特色的品种，结合县情实际。优化品种结构。一是鲜切花卉，重点培育玫瑰、剑兰、香水百合、非洲菊4个主要切花品种，拓展马蹄莲、满天星、黄莺等热销切花品种，低热、中温区的金井河、社川河、乾佑河三大流域形成切花核心区和产业带。二是花坛花卉，大力发展一串红、万寿菊、鸡冠花等覆盖性强、耐粗放管理、色调丰富明丽的草本花卉和地被植物，乾佑河流域形成花坛草花生产核心区。三是欣赏盆栽、盆景花卉，工厂化、规模化开发红豆杉、文竹、一品红、金桔等以观叶、

观花为主的高档盆景和盆花，社川河流域形成生产核心区。四是绿化苗木，重点发展桂花、栀子、玉兰等能够彩化、美化、净化、香化环境，且耐寒、耐旱、耐瘠薄的大规格欣赏苗木，以及林果、水杂果等经济林树种，乾佑河、社川河流域形成生产核心区和产业带。五是药用、工业用、食用花卉等专用花卉，着力推动规模化种植，大力发展深加工业，提升花卉附加值。药用花卉重点发展百合、金银花、芍药、山茱萸、杜仲、药用菊花等当地药用花卉，推广gap栽培技术；工业用花卉重点发展相宜提取精油用的玫瑰、桂花、辛夷等品种和相宜提取自然食用色素用的菊花、栀子等品种；食用花卉重点发展食用百合和黄花菜等品种。六是野生花卉资源爱护开发，主要是强化监督管理，探究合理的野生花卉驯化和产业化发展道路，避开掠夺式开发。重点对柴庄等地野生兰花和其他中、高山地区的野蔷薇、高山杜鹃等野生花卉种质资源改造爱护与新品种定向培育和扩繁，对特有、濒危生物资源实施抢救性爱护、人工培育和扩繁，实现生物资源的高效、可持续利用。

三）构建产业体系。以研发、生产、加工、营销四大产业链为重点。确保花卉产业持续快速发展。构建产业支撑体系。

1生产体系。建设花卉种苗（球）繁育中心基地。确保种苗供应。以6个花卉种类为主导，实行专业化育苗、集约化生产、产业化经营。三大河流建设3个花卉产业示范园区、6个花卉品种生产核心区、9个花卉示范基地，形成连片开发、规模发展、结构优化、优势突出的产业集群化发展格局，辐射带动全县发展1万亩花卉生产基地。

2科技体系。建立一个野生花卉驯化基地和一个花卉种质资源圃。筛选出一批优良类型，系统收集整理野生花卉物种。培育适应市场又具有地域特色的花卉新品种。依托农业科研院所和龙头企业，建立生产管理研发基地，搭建花卉研发平台。组建岭南野生花卉探讨中心，成立花卉协会、学会、探讨所，建设基层创业示范基地、试验圃、试验园等科研基地，研发具有特色的花卉品种，打造“品牌花卉”

3营销体系。以下梁新城区陕南农产品集散市场为中心。打造花卉物流园区。同时，建设12个集加工、贸易、展销、信息、物流和旅游观光等功能于一体的综合花卉市场和花卉集散中心。扩大凤凰、曹坪、红岩寺等镇花卉产品批发交易市场，建设功能齐全、服务配套的花卉分销及转运中心，拓宽西安及周边县市的市场领域，形成完备花卉产品营销网络。

4信息体系。以生产、批发、零售和流通四大环节为重点。完善县镇村户（企业）四级花卉信息网络，采纳先进的电子信息技术。健全信息网点，搭建花卉产业信息平台，实现技术服务、交易订货、用户查询、市场物流等信息共享和资源整合，提升花卉产销整体效率和经济效益。

5加工体系。引进花卉生产企业。延长产业链条。激励建设中小型花卉栽培基质、育苗容器生产和园林器械与园艺设施设备以及花肥、农药等花卉资材配套生产项目，发展花卉精深加工项目。实现花卉产业服务配套化、多样化。开发花卉主题服务业，以花为媒，建立必要的道路、场馆，主动承办花卉园艺博览会等。结合旅游产业发展，打造以花卉为主线的旅游观光线路，建设花卉文化主题公园，促进花卉文化产业、休闲旅游业发展。

6服务体系。加快基层农技服务体系改革。加大花木繁育技术、土壤改良、肥水管理、病虫害防治等方面技术的培训和推广。强化与省内外高校和科研院所的合作，健全县镇村服务网络。组建花卉专家指导组。完善县、镇两级花卉质量检验检测基础设施，建立花卉疫病监测预警与限制、检验体系，提升监测检验实力和技术水平。

四）健全工作

机制。一是加强组织领导。成立县镇两级花卉产业发展领导小组。详细负责花卉产业发展规划的编制实施、协调服务和检查考核等工作，组建一套班子。强力推动花卉产业发展。二是形成部门合力。各级各部门要把花卉产业发展作为新农村建设和解决“三农”问题的重要平台和抓手，纳入重要议事日程，政策制定、工作部署、财力投放、干部调配上重点倾斜，形成各司其职、各负其责、齐抓共管、亲密协作的工作合力。三是大力宣扬引导。广泛开展宣扬教化工作，提高农夫群众对花卉产业发展的相识，坚固树立农夫群众的主体地位。主动引导本地能人大户、外出务工人员和社会各界共同参加花卉产业发展，形成全社会关注、支持花卉产业的良好氛围。正确引导花卉消费，培育种花买花送花新时尚，培育花卉消费群，扩大内销市场。主动参与花卉苗木展销会或交易会，推广特色花卉苗木产品，加快花卉苗木产业化进程。

五）制定配套政策。一是设立花卉苗木产业发展专项基金。建议县财政每年预算300万元扶持卉苗木产业发展。使土地、林地向花卉企业、生产大户、种植能手、专业组织流转，主要用于基础设施建设、产业发展补助、科技培训、新技术研发推广和表彰嘉奖等。二是保障产业发展用地。激励农夫通过租赁、入股。并对国有河滩地、控荒地等土地资源予以优先配置，保障花卉产业发展用地。三是多渠道筹措资金。一方面通过向上争取相关资金和整合涉农项目，主要用于基础设施建设；另一方面建立政府扶持、农夫参加、企业组织和种植大户为主体的多元化、多渠道、多层次融资投入机制，为花卉产业发展供应强有力的资金支持。四是发展龙头企业。扶持壮大一批花卉生产龙头企业和合作经济组织，培育一批花卉经纪人队伍，组建各类民间组织，不断创新组织模式，促进产业链良性发展和各个产业环节的专业化生产。

工作方案篇10

依据上海市教委关于《20xx年上海市学生体育大联赛组织工作方案》的通知精神，结合我校全面落实科学发展观，抓住机遇，正在进行的学校新一轮的教化综合改革及加快内涵发展的实际，进一步推动素养教化，促进德智体美全面和谐发展，提高老师与学生的体质健康水平，现制订“上海水产高校师生体育大联赛组织工作方案”（以下简称“方案”），主动开展我校师生体育大联赛活动（以下简称“大联赛”），为把我校建成高水平的特色高校作出新的贡献。

一、指导思想

组织引导全校师生做到两个“一”，即帮助师生树立“健康第一”的生活观念和坚持每天熬炼一小时的生活习惯。

二、总体目标

开展“以学生为主体，领导、老师共同参加的大联赛”活动，丰富校内文化，深化“体教结合”的改革，以群众性体育竞赛活动为杠杆，创新体育活动模式与机制，建立校内体育活动的长效机制，推动校内全民健身运动的全面开展，使大联赛成为上海水产高校的校、院、班级联动，领导、老师、学生联赛的品牌教化活动。

三、口号

1、人人参加、人人欢乐、人人健康

2、人人有项目、班班有团队、院院有竞赛

3、体育促进和谐、体育促进健康、体育促进教化

4、师生的联赛、欢乐的联赛、时尚的联赛

5、学生参加、教职参加、领导参加

6、开展领导、老师、学生联队赛，推动校内全民健身运动

7、以人为本，健康第一

8、健康的老师，培育健康的学生

（注：由体育部负责口号和会徽的征集和评比活动。）

四、组织机构

1、成立上海水产高校体育大联赛领导小组（见附件一）。

2、成立上海水产高校体育大联赛组委会（见附件一）。大联赛组委会下设秘书组、综合组、宣扬组、竞赛组、后勤保障组。

3、各学院成立师生体育大联赛工作小组。

五、总体要求与支配：

1、领导和教授主动带头参加本次大联赛的体育活动或体育竞赛。校党政领导分到各学院参与体育活动或体育竞赛。

2、各学院要支配校领导、老师和学生一起参与体育活动或体育竞赛。

3、坚持学生是大联赛主体的原则，各学院在大联赛活动中加强学生体育骨干、学生体育干部、志愿者和拉拉队队伍的实力培育。

4、大联赛期间将举办“运动与健康”、“体育文化与竞赛”“体育论坛”等系列讲座。

5、组织广阔师生参与水大大联赛会徽、体育征文、摄影、评论、主题口号与队名征集等相关的体育文化活动。

6、体育部老师和体育特招生相应支配到各学院帮助指导学院开展体育大联赛工作，并帮助培训学生裁判员队伍。

7、通过每年上半年大联赛的活动真正做到“人人参加、人人欢乐、人人健康”，丰富校内体育文化，增加师生健身意识，养成熬炼身体的生活习惯。

8、评比学院体育大联赛活动各单项奖和集体奖及组织创新奖。（包括征集口号、会徽、摄影等）

六、学院大联赛工作小组及主要任务

1、学院大联赛工作小组由3-5人组成。请各学院一名正职担当组长，学院副书记任副组长，学院工会主席、团委书记和学院学生会体育部负责人等同志共同参与。

2、各学院大联赛工作小组的主要职责和任务

1）探讨制订本学院大联赛组织工作方案，并且自筹经费（开展本学院的体育活动和竞赛）。

2）统一部署、统一组织、统一协调、统一支配，指导本学院师生体育大联赛的开展。

3）做好宣扬动员工作，让师生广泛知晓、主动参加大联赛活动；做到“人人有项目、班班有团队、院院有竞赛”。

4）充分发挥体育社团、体育协会等组织的作用；主动推动大联赛活动的开展。

5）在普及、活跃学生群众性体育的基础上，选拔产生各学院运动员代表、组成代表队参与校级联赛。

6）各学院依据学生的特性和爱好，制定符合一般学生特点的融文化、嬉戏与竞赛三位一体的特别嬉戏竞赛规则和竞赛项目。

7）可以以传统民族体育项目、休闲体育项目、创新体育项目三位一体的体育活动和体育项目的竞赛来开展。

8）可以依据大联赛体育项目（篮球、足球、排球、网球、