2023年八月份工作总结篇

2023年八月份工作总结篇八月份工作总结1

一、平安活动状况：

（一）8月9日组织全段组长以上人员召开了8月份平安办公会，仔细传达了矿8月份安办会精神。仔细组织学习了矿“八月份平安办公会议材料”，重点学习了孙战国副总经理在8月份平安办公会议上的讲话精神，并结合本段实际对8月份平安工作进行了详细支配。

（二）仔细组织全段职工学习了本工种平安、操作、作业规程和我矿上半年发生的事故案例，仔细吸取阅历教训，并对规程学习进行了全员考试，及格率达到了100%。

（三）利用橱窗、板报等宣扬工具在全段各班组推行手指口述法，制定下发了平安确认图解，使职工更加易于驾驭和理解，收到了较好效果。

（四）仔细做好雨季“三防”工作，针对8月份雨水多防洪水沟淤堵频繁，刚好组织人员对坑下所属水沟进行清淤疏通700多米，刚好对滑落区地段的铁道架线进行检查，解除平安隐患5处，保证了平安生产。

（五）严格按“四同时”要求，组织架线队利用停工整备时间对坑下530512488464452双干线近30公里架线进行地毯式排查整修，共排查隐患18条，全部整改。

（六）本月组织动态劳动纪律夜间检查8次，利用验酒器进行酒后上岗检查3次，没发觉违章行为。

（七）依据季节性工作，由段长、书记带队组织了为期一周的铁道、架线专项质量标准化隐患排查活动，查出隐患4条全部处理。

（八）8月23日24日组织对全段所属班组从平安管理、质量标准化、“工人先锋号”班组建设、环境卫生、班组内业五个方面进行“优秀班组”检查评比。实行现场打分，当众公布。对各班组的检查结果、排名及存在的问题以书面形式通报，对存在的问题按要求限期整改达标。

（九）重点加强了隐患死角、职工规范作业、持证上岗、平安帽规范佩戴和班组平安传达检查，严格按“四同时”要求对各项重点工程、重点工作跟踪到位，严格把关。本月段领导重点工程、重点工作跟班26人次，连队、安检人员重点工程、重点工作跟班132人次，实现了平安生产。

二、九月份工作重点：

（一）做好平安隐患死角排查，加强职工的遵章守纪教化，加大重要岗位巡回检查力度。

（二）接着做好“三零”优秀班组督促检查、抽查工作，进一步提升班组综合素养。

（三）进一步推行手指口述法。

八月份工作总结2

通过努力让我精彩的完成了8月的工作，得到领导和同事的确定。全年持续全勤上班，无请假、迟到、早退现象；服务质量及工作水平有所提高，无客人投诉状况；能够敬重领导，团结同事，做到礼让三分，工作为重。现将我在20xx年8月做的主要工作进行总结。

一、今年8月的主要工作

对于酒店的日常工作来说除了接待客人，主要就是打扫客房和环境卫生，虽然成天都在打扫卫生，原先总是会因为太高了、不起眼、不好移动等借口，放弃了一些地方的清扫，留下了死角，在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放过每点污渍和每粒灰尘、毛发，高处够不着的就凳子落凳子，抬不动的就和同事一齐抬，原先不留意的墙角、窗户角、抽屉角以及手放不进去的缝隙都想方法用抹布擦干净，让脏物无处可逃。

在这一月，我专心参与了酒店组织的各项培训活动，仔细学习服务技巧和礼貌用语，不懂的地方就向经理和其他的老同事请教，回家后细致琢磨练习，平常在日常生活中也能常常运用礼貌用语，改掉原先的陋俗，养成了良好的习惯。就这样在不知不仅仅觉中，我的服务水平得到了提高，行为举止更加礼貌，在客人之中迎得了好评，得到了领导和同事赞扬。

平常做到敬重领导，不耍心眼，对于领导支配的事情，不打折扣，保质保量。今年除做好客房服务工作，同时在前台人员不齐的状况下，参与了前台接待的工作，起先由于对前台工作不了解，没有信念、有畏难心情，后在酒店领导的关切帮忙下，克服自身困难，仔细学习、多方请教，不断演练，做到心中有数，遇事不乱，较为精彩的完成了前台的工作任务，期间被评为当月的优秀员工。

二、9月工作准备

在即将过去的一月中，使我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大的提高，对客人的服务热忱也更加高涨，工作信念大增，对以后的工作充溢了信念。这一月总体上能够做到恪尽职守，遵守单位的各项规章制度，做到让领导放心，让客人满足，但我也有一些不好的地方须要改正，比如做事斤斤计较，为一些鸡毛蒜皮的事和同事起争吵，工作中存在着惰性，工作的热忱不够饱满，消极怠工。

在新的一月里，我要坚决克服这些不好的工作作风，乘着去年这股东风，严格约束自己，仔细学习探讨工作服务中的技巧，提高自身的服务水平，从小事做起，高起点、高要求，让每一个客人都满足，和酒店其他同事一齐为每一位客人带给一个舒适、安静、温馨的家。

三、对酒店举荐和看法

期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的服务和管理水平，以提高酒店自身的竞争力。同时也期望酒店领导平常多关切员工作日常生活，多为员工着想。多组织一些文化体育活动，不仅仅能使员工身体得到熬炼而且也丰富了业余生活。使每位员工每一天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中，为酒店的兴盛发达做出自己的贡献。

八月份工作总结3

今年8月份调入xx物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。以下是八月份个人工作总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作

我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作，仔细履行职责

仔细核对财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡和盈利目标的实现。做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公司的要求刚好进行对账，没有出现漏报、错报的状况。

在进一步了解驾驭服务费协议收缴方法的基础上，我仔细搞好区分，根据xx公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，服务费已全额到账。合理限制开支。合理限制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购 关、消耗关和监督关，防止铺张奢侈，同时提出了一些合理化建议。

三、主要阅历和收获

只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

八月份工作总结4

八月份，公司统计工作在地方领导的关怀下，仔细贯彻执行《统计法》和统计规章制度，经过全体统计工作者的主动努力、辛勤工作，较好地完成了统计工作任务。

一、八月份统计工作回顾。

(一)八月份度统计工作开展状况

1、逐步建立健公司统计规章制度，加强统计管理工作

为保证《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》的贯彻实施，结合我公司实际，有力地促进了统计工作的制度化建设，使公司统计工作基本做到了有法可依、有章可循统计工作者依法统计意识不断增加。公司统计工作逐步向规范化方面发展，基本做到了“专业实施、归口管理”。

2、加强统计基础工作建设，提高统计工作水平

一是不断建立健全公司统计规章制度，规范统计工作程序，严格落实统计人员岗位责任制，保证统计数据的精确性、刚好性和全面性。

二是加强统计人员队伍建设，提高统计人员素养。

三是加强基层信息质量考核，统计检查时重点检查基层原始记录、统计基础台帐、统计资料的管理、统计数据是否真实精确，促进了统计资料积累的制度化、规范化和标准化。

3、加强统计执法检查，努力提高统计数据质量

依据统计工作的要求和公司《统计工作管理方法》的规定，在全公司范围内开展了统计工作执法大检查。统计部门就统计工作开展与执行状况进行了仔细自查，自查率达100%;统计部门对本专业基层统计工作进行抽查，并将检查报告和检查表报公司企管部。通过统计大检查，进一步贯彻了《统计法》及其《实施细则》，较好地执行了公司的统计工作管理方法，提高了统计人员依法统计的意识，促进了基层统计基础工作的规范化，从源头上保证

统计数据的质量，推动了公司统计工作的发展和提高。

(三)当前统计工作中存在的问题和不足

在八月份统计工作中，虽然取得了一些成果，但我们工作中还有许多不尽人意之处，当前搞好统计工作，还存在着以下一些问题和困难：

1、对统计工作的相识不足、重视不够。

一些人认为统计工作可有可无，统计数字可以马虎应付。这种思想势必影响统计工作的进一步开展，进而给企业经营生产带来负面影响。

2、统计归口管理职能仍需加强。

归口管理的职能虽然在逐步加强，但由于长期以来各专业统计各自上报，缺乏沟通，数出多门，造成同一统计指标出现多个数据的混乱局面。

3、统计执法检查力度有待加强。

一个月来，公司虽然按统计规章进行了统计执法检查工作，但由于思想上对统计工作的重视不够，统计自查流于形式，走走过场;加之组成检查组需抽调相关部门人员，牵涉面大，致使统计抽查工作不能全面绽开，局限在狭小范围，不利于统计工作的正常开展。

(四)看法和建议

1、希望公司加强对统计工作方面的业务指导。加强信息沟通，取长补短，以推动公司统计工作的全面提高。

2、希望公司通过开办统计分析培训班、组织统计工作阅历沟通会等多种形式培训统计人员，以提高统计人员对统计资料的分析实力，使统计工作更好地为企业生产经营服务。

八月份工作总结5

在津市支行连续工作xx年后荣调到常德分行规模最大、效益最好、管理最严、要求最高的武陵支行从事公司客户经理岗位工作，对于我来说，适应新的环境、融入新的集体、熟识新的客户、调整新的姿态、转变新的作风等，都是一个重新起先的里程和起点。现在我把到武陵支行以来八月份的工作状况向各位领导和同事做个阶段性汇报。

一、牢记存款是立行之根本，把存款客户的维护、营销和管理放在首位。

根据客户经理组分工并受领导重托，占支行公存款近40%的经投、城投和交投的维护、管理和营销重担落在了我的肩上，刚接手时以上客户存款已处于历史高峰，经投4.87亿元、城投0.43亿元、交投1亿元，而这些客户又是常德市金融机构极力营销的对象，随着交行、长沙商业银行等机构的进驻成立，深深感受到了与日俱增、日趋激烈的竞争压力，为了解决与客户进行刚好的联系与沟通、刚好解决客户业务中的疑难问题、刚好为壮大了的网银客户供应快捷便利的业务和技术支持，解决了当务之急的交通工具问题，大大提高了重点客户的走访频率，管理效率也得到有效提高，先后三十余次送达客户财务人员到相关银行办理业务和传递回单。

即赢得了客户对我的工作支持，又维护好了支行存量优质客户。在支行领导搞好客户上层关系、客户经理组通力合作的努力下，常德市三投在我行的存款至今仍保持在5.31亿元以上(不包含交投购买乾元的7480万元)。与此同时，根据支行客户经理组的安排，不定期的对分管存款客户进行差别化维护和走访，尤其在驾驭支行十大存款客户资金变动以及账户的归类上坚持每日有小计、每旬有统计、每季有分析，并刚好供应给分管领导作为存款拓展的参考。

二、切记资产质量是生命，把搞好贷款客户的维护、监管和营销放在第一。

我行现有贷款余额12.68亿元，而我接手的贷款余额现在达到8亿元，虽然只有四个客户但占了支行63%贷款余额，深感责任之重大，这也是支行领导对我的莫大信任与重托。尤其是刚到武陵支行就遇到交通系统贷款的重组和转移工作，因政策不明、操作方案未定始终处于风险预警状态。

为了尽早化解因国家政策改变而带来的质押权灭失等风险，根据分行拟定的运作方案，利用晚上时间独立完成了项目评估和材料的撰写任务，并在5月底前胜利的将我行存量9600万元和兄弟行5200万元存量贷款进行了有效债务转移。另外，先后向经投发放前任客户经理未发放的2.9亿元贷款，并在两个工作日内完成经发展公司5000万元贷款的报批和发放工作，我行的办事效率得到了客户的确定和认可。

在日常信贷管理工作中，严格根据要求对信贷客户进行综合监控和管理，刚好按质按量的完成各项常规检查和重大事项报告，在贷款资金运用的管理上严格根据银监局颁布的三个方法进行操作，以规避监管政策风险。同时顺当完成城投和经投的评级工作以及到逾期贷款的刚好催收和进度报告。在信贷基础资料的整理和完善工作中，先后对抵押物台帐、中间业务台帐、还款安排台帐和评级授信台帐等进行了补充和归集，有效实现了信贷资料的可查性、有效性和完整性，实现了分管信贷项目在今年市行季度检查中未出现任何需整改的事项发生。

三、顺应转型发展须要，把搞好产品的维护、营销和管理作为提升交易量的重点。

来到武陵支行就感到支行的网银客户量很大，而许多客户对网银的熟知程度还很肤浅，考虑资金平安出现任何丁点疑问就寻求我们的支持，在满意客户的要求就能更好的稳定客户理念下，先后不下五十余次现场处理企业网银客户技术和操作疑难问题，在8月份企业网银营销中按质按量的完成了支行下达的指令性安排，并实现了刚好100%现场安装调试到位，得到了客户的确定。

在产品营销上针对性向客户供应高收益、低风险的产品，驾驭到交投得到财政拨付的偿债资金后，了解到客户须要提高资金的收益率，刚好与主管行长一道向客户介绍并着重推介乾元产品，得到认可后先后购买了1.048亿元，在客户得到可观收益的同时，我行产品也得到有效推广。

四、存在的问题和今后的工作目标

到武陵支行工作了近九个月，深感常德市的竞争压力远大于县支行，所管客户的性质与在津市所管的工业企业迥然不同，经过这几个月来的工作自己深感在客户深化度上还很欠缺，在新的市场中寻求有价值的营销客户一度出现过茫然和无助的感觉。但是，事在人为，在日益增多的竞争对手环境下，我将以崭新的姿态和工作作风，珍惜来武陵支行工作的美妙时间。

1、加大同经投和城投的联系和公关力度，建立更加坚不行摧的良好关系，进一步强化营销手段和策略，把与客户的工作关系和个人感情提升到新的高度，充分实现重点客户的存款向我行有效倾斜，实现我行主办行的权利。

2、加强贷后管理和新客户的拓展工作，关注贷款项目的进展状况、资本金到位状况及资金运用状况，刚好收集和反馈信息，保证我行信贷资产的平安;有效提升与经投投资部门的联系与关系，驾驭该公司下一步合作和自身建设项目的进展，力争得到第一手有用的项目资料，为下一步的营销做好前期打算。

3、严格执纪执规、遵纪自律、尽责尽职，加强自身综合素养修养的磨练，听从领导的支配，珍惜现有的工作机会，让自己的'付出换来领导的认可。

八月份工作总结6

进进八月份以来，公司财会部依据公司的工作任务要求，仔细落实了各项详细工作，基本上完成了公司领导交办的各项任务，现将八月份个人工作总结报告汇报以下：

1、关于聘请项目部及仓库会计职员，落实培训工作的状况。

在公司行政领导的关切及办公室主动协作下，目前公司财会部新来了几名大专以上的会计职员，为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生气力，经过一段时间的会计岗位培训，这些新来的同道基本上到达了公司本钱核算工作岗位管理要求，可以安排到各项目部及仓库工作，详细的安排请公司行政部分同一开工作岗位先容信到各项目部和仓库报到；有关到岗职员每个月详细工作的要求有公司财会部同一布置，做到内部报表口径一样，账表清晰，分析公道。从而来进步我公司本钱核算工作的质量，充分发挥会计职员是企业经济顾问的作用，不断完善企业内部报销制度，为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作，提升公司会计管理水平。

2、关于公司租赁材料核算的专题分析状况。

长时间以来，我公司的租赁材料核算始终比较混乱，某些租赁站的租金计算不太公道，造成我企业经济损失较大；如市星火钢管租赁站，租金中的重复计算较多，多算天数等，通过我财会部仔细核对，进行专题分析，订正了供应商分歧理的计算方式，勤俭了企业租金支出，这项工作当然比较繁，轻易发生计算错误，但我们以耐性细致的工作看法逐笔进行核对，用科学的方法进行计算，赢得了供应商的认可，双方在友好合作的气纷中确认签字，解决了以往的计算困难。

3、来往账款核对工作状况。

来往核对工作是我们财会部平常比较忙的事情，因目前各项目部工程进度较快，大量的建筑材料进场，和各类施工机械进场作业，其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账，为此我们财会部始终以公司利益为准绳，随时满意供应商的核对要求，不吊难，取信用，仔细核对每笔业务，保证了下道工作流程的顺当进行，获得了供应商的好评，建立了企业形象。

4、现金管理方面。

我公司的现金流量是比较大的，每当工程款到位后出纳工作就很忙，一天要提几次款，为了避开过失和事故的发生，我财会部屡次在会议上夸大要留意平安，进步防范意识，但至今还存在一些题目，如当天提款数额随意性较大，造成银行预约困难，不能保证提款支付，影响工作绽开。因些我们建议各部分用款前做好安排提早告知财会部用款总额，让我们有时间向银行预约，从而来保证大家的用款，确保工程进度，使各项工作能顺当的绽开。

5、目前存在题目及下阶段的工作支配。

A、目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意，资料寄存随意性大，保管工作不符合要求，随着公司职员的不断增加，资料会愈来愈多，因些这项工作必需加强管理，为了确保个人社保资料不丢失，我们建议公司行政部分挑唆一只有锁的柜子，做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋，登记好袋中个人资料和有关证件，集中寄存，便利查阅，爱护个人隐私，避开无关职员随意查阅，请公司领导重视此项工作。

B、下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计职员到岗后，应用网络系统远程查阅的方法来限制各项目部及仓库的本钱和库存状况，详细的工作要求是：

（1）当日发生的各项现金收支业务，经办职员应按公司的现金报销制度，填制有关报销凭证，项目部及后勤部负责人签字确认，会计审核后方可登记现金日记流水账（电脑账），手续不符的会计职员谢绝报销。

（2）项目部及后勤部负责人发生的用于工作上的业务接待费及支出，不管有正式发票和无正式发票的单据，包括自制的白条单据，一概必需填制相干报销凭证，并注明经办人、事由、金额及公司相干领导的签字认可，会计职员审核无误后，才可登记现金日记流水账同时记进间接用度明细账上的相干子目。

（3）项目部及后勤部工作职员经领导批准向公司财会部领用的备用金，其请款单据需另外复印一份交各自的会计进账处理，以便月终时会计职员依据各人的实报单据（有正式发票的部分），列出报销金额及领款人清单，报到公司财会部审核开具收据进账，同时冲减个人备用金借款来往账目，从而削减项目经理及后勤负责人的报销苦恼，集中精力管理好施工生产及后勤服务工作。

（4）会计职员每天必需仔细审核业务凭证，登记日记流水账（电脑账），正确反映用度支付渠道，月末完全反映现金流向（包括有票和无票凭证金额）。另外月终各项目部材料保管员应依据当月收发料凭证，注明数目、单价、金额编制材料收支报表报各自的会计处理，会计收到收支报表后，进行分类编制材料本钱报表（网上传递），公司汇总编报备案。报告截止日期定为每个月五日。

（5）后勤仓库当月发生的用度性支出，由保管员月末编制收支报表交会计处理，会计收到后编制电脑用度报表网上传到公司网站，平常会计应刚好登记仓库当天发生的各类材料的手工明细账，月末结出各类材料的收支结存明细，编制电脑版的库存明细表，用无线网络系统上传公司网站，供内部传阅，便利大家了解公司材料信息。削减库存量，进步企业资金周转率，获得更大的经济效益。

（6）各项目部及后勤仓库的废品处理，我们的看法是：

a、有再运用价值的物质在工地集中整理好后，办好退库手续运到后勤仓库保管；无运用价值的废旧物质经公司领导批准，后勤部监视在工地现场干脆进行出售，获得的收人必需交公司财会部进账，不得私自挪用，如确须要运用应办理请款手续，公司领导同意签字确认后，会计才可进账处理。

b、固定资产出售必需先打报告，由公司派人现场检测确认，用同一的鉴定表格签好字，盖好公章，法人笔字认可交公司财会部进行会计业务处理，不答应随意私自处理，这关系到企业的经济利益，也不利于税务机构的年终审查，请各部分留意这一原则。

八月份工作总结7

一、办公室工作

1、筹备开学工作。

2、办理网络舆情及其回复5件。

3、核发文件13个。

4、完成机关党建、计生、办文、办会等常规工作。

5、帮助完成XX年第六期读书述学活动。

6、帮助xx省教化电视台对xx定向师范生的采访。

7、召开XX年全县校（园）长会、教育主任会。

8、走访慰问今年考上的37名定向师范生，送通知书、慰问金、放鞭炮，共计发放74000元。

二、文秘室工作

1、完成安教安学工作状况汇报等各种材料共7个。

三、教化信息网工作

1、教化信息网编辑更新52篇文章。

2、网站服务器操作系统的日常维护、网站自查及整改、网站程序系统日常平安管理、数据备份等。

四、党建工作

常规工作。

五、计生工作

1、审核全县学校计生数据。

2、教化系统计生工作迎省检。

3、清理计生工作权利和责任清单。

普教站

1、合格学校、幼儿园设备、设施办理招投标申报手续。

2、XX年下期开学工作打算。

3、新生入学工作（1）城区、城郊小学校长新生入学工作会议。（2）城区公、民办幼儿园园长工作会议。

4、城区、城郊及部分农村学校部分体育老师会议。

5、XX年乡村青少年宫建设单位上报。

6、召开中小学教育主任会。

7、XX年老师节表彰相关个人及集体名单落实。

8、李树“爱上远程幼儿园”申报办园条件现场督察及中寨“xx金苗幼儿园”开园批复。

9、探望参与XX年市运会集训中小学运动员。

招生办

1、查询公布高考录用信息。

2、发放高考考生档案。

电教站

XX年合格学校建设装备安排制订。

工会

1、召开了教化工会委员会、基层工会主席会，总结1—8月工作，支配9—12月工作，替补选举教化工会委员、副主席。吴xx辞去教化工会委员、副主席职务，选举邓序岭为教化工会委员、副主席。

2、参与城区学校（三完小）缺额补员聘任巡察工作。

3、举荐、整理步头降学校蒲槐青先进事迹材料上报xx市教化局。

4、与人事股共同评比优秀乡村老师、优秀特岗老师。

5、参与老师业务考试监考工作。

6、探望生病住院人1人、悼念去世4人。

计财股

1、制定XX年秋季开学收费文件，打算开学工作。

2、下学校检查各学校内网开通状况，确保账务系统开通流畅。

3、接着督查贫困寄宿生生活补助发放。

4、参与XX年全省事业基础统计培训会。

纪检室

1、对违纪人员进行立案。

2、全县乡镇幼师招考、体检、面试督查。

3、打算迎接省市对上下联动工作的检查材料。

4、制定《关于在全县教化系统深化开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理工作实施方案》。

5、全县老师业务考试命题的监督工作。

人事股

1、完成特岗老师岗学培训和协议签订工作。

2、已办理到龄退休人员手续（3人）。

3、校长绩效考核本周完成，老师绩效正在审核中。

4、已办理申请病退人员工资。

5、完成部分晋升职称人员工资调整。

6、已下发XX－XX学年度学校考核通知文件。

7、完成四期中小学老师信息技术应用实力培训。

8、完成中小学老师假期培训工作。

9、完成老师、校长业务考试工作。

10、中学高级老师申报审核材料已上报人社局。

法规股

1、完成xx小学养分午餐专项审计。

2、上报教化系统纪念抗战成功70周年xx工作方案，对可能上访嫌疑人员进行监控。

2、上报教化系统纪念抗战成功70周年xx工作方案，对可能上访嫌疑人员进行监控。

3、布置开学前平安排查整改和秋季民调培训工作。

4、联合校车办、公安、交警、交通、安监五个部门对凳寨、茶坪、扶罗、李树、波洲等8个乡镇的校车运营路途进行勘测。

督导室

1、组织教化督导与评价论文评审。

2、学校假期成建制补课状况督查。

3、召开督学责任区工作会，布置新学期教化督导工作。

4、评比教化督导工作先进个人。

5、更新教化督导公众微信平台内容。

6、赴市参与8、18县市区教化督导室主任会议和8、21xx省XX年县级教化工作“两项督导评估考核”看法（xx）反馈会。

7、参与老师业务考试监考。

教研室

1、XX年下期导学案（教案）的编写。

2、XX年下期月考试卷命制。

关工委

1、经局领导批准，落实了主题教化读本和家长学校教材的征订方法。

2、撰写了《〈优化建设贵在坚持〉——“如何优化校级关工委建设”的调查报告》为局领导供应了决策参考。

3、撰写的市教化局关工委主任会议精神传达提纲中有6处提到了xx教化关工委工作的成效。本文已呈送局领导发至各中小学。

勤管站

1、指导方家屯小学劳动实践基地建设和迎省俭材料打算工作。

2、XX年下期校内风险转移工作宣扬、布置。

3、参与XX年下期中小学校长会议。

4、参与全市秋季开学工作视频会议。

5、参与XX年老师业务水平考试监考工作。

学生资助中心

1、确定贫困高校资助对象。

2、召开各资助单位协调会，统一资助标准，资助对象名单统一由教化局出具。

3、全面开展生源地信用助学贷款的续贷、新贷、收贷等方面的工作。

4、博商长沙同学会对扶中、李中22名同学资助8万元。

5、xx交通频道对5名高校新生资助10万元。

6、岳麓非公企业对鱼市、林冲21名学生资助3、6万。

7、利群阳光对3名高校新生资助1、5万元。

8、发放计生嘉奖基金。

9、接受暑期社会捐助，陪伴走访贫困学生家庭。

10、发放贫困高校新生入校路费。

11、帮助民政搞好学生资助工作发放。

思源办

1、8月主体工程开挖。

2、修建项目部板房。

校车办

1、引进溆浦城乡校车公司在xx成立分公司为学校供应接送与服务。

2、校车驾驶员聘请。

3、校车运行线路勘验。

营改办

1、上报省教化厅营改双月报。

2、决结XX年上半年营改工作。

3、协作教化局其他中心工作。

八月份工作总结8

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己。时间消逝，转瞬间一月匆忙而过。我认为：一名好的电气人员不仅要为人谦和正直，对事业仔细兢兢业业，而且在思想政治上、业务实力上更要专研。8月自己也是在总结、谛视中脚踏实地地完成好本职工作，现将8月份工作总结如下：

一.素养提升：

自觉加强理论学习，提高个人素养。在学习中我仔细听取阅历，细致记录，并在活动后的空余时间仔细思索推敲，有目的的在班中进行一些尝试。如：怎样用电压法调试，怎样用电阻法检测。怎样看懂系统图纸，原理图纸等。

在工作中，我仔细投入，仔细学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。如：怎样用软件编写程序，以及应用到设备上。电气该用什么型号的设备达到最好的效果。

二.工作内容

8月里，主要是对工程的学习深化相识(设备的图纸，系统的原理，工程软件的学问及应用)，为以后的工作打下坚实的基础。在东滩的项目售后服务中学习了实践调试阅历，如何用电压电阻法进行调试，同时使自己的实践实力在理论的学问上得以提升。

与此同时更加熟识了设备的系统原理及工作原理，使工作水平有了长足的进步，自己能调试了一些简洁柜子，开创了工作新局面。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，购买与职业有用的各类书籍观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。是的，作为一名电气自动化人员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当看法、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心细致想想如何能的好一些。

三.存在不足

在深度和广度上还需接着下功夫，在自动化方面上还显得稚嫩。工作中不够大胆，实践实力还不够强，所以我会常常看看自己的不足，常常总结，通过自己的努力一点点的去改掉，从各方面提升自己的实力。我将在将来接着多学，多思、多试努力把工作做的更好。

八月份工作总结9

数着时间过完了八月份时间，八月份我们的销售工作取得的成果不错，因为每个人都努力了，没有人划水，更没有人偷懒，所以做的还好。

我们商场在八月到来之际选择分析基本的自身状况，也选择了许多销售的方式，工作前的打算，让我们有了充分的工作底气，也让我们有了更高的基础，就这样绽开了八月的销售工作。

对待客户的看法，是我们商场的重点，要求每一个销售人员，对客户，说实话，不夸大，不能为了业绩欺瞒客户，对待自己的工作负责，不随意许诺，终归我们商场要的是一个令其他客户信任的名声，而不是成为一个黑心的商人，付出多少才能够收获多少，多一分努力才能够让客户多一分信任。所以秉承诚信待人，不盲目的去欺瞒，去压榨客户。

对任何事情都要有长远的目光，假如只盯着眼前看，是不行能有多大的成长的，终归回头客，才能够让我们商场更加旺盛，我们不是一次销售，而是注意许久的销售，让客户信任，就要多付出一些，能可宁可吃亏也不能乱来，这样的严格要求让我们商场每一个员工都有这一份底线也对客户更加仔细对待。

每个来到我们商场的客户都知道我们是最热忱的工作人员，没有人摆脸色，更没有人会因为自己做的不够好就耽搁自己的工作。把客户放在第一位，让客户知道了我们商场是一个敬重客户，懂得客户的地方，赢得了客户的好感，让更多的客户情愿与我们一同来到这里静静的购买。

有些时候客户观看不够卖我们也从不会强求，因为这次不购买不代表下次不买，现在给客户留下一个好印象到了客户下次再来的时候客户就会下定决心买。就是这份细心，对任何一个来到商场的客户我们都仔细对待，我们在八月份取得了特别傲慢的成果，打破了过去的纪录，每个人都微笑对待。

在工作前后，我们都要练习微笑，无论职位有多高，都要微笑接待客户，还专本的为员工的工作做调研，对于有成果，欢迎的人我们就会给他们更多的嘉奖，用实质的嘉奖激发员工的主动性，每一个员工都情愿为了工作多努力一份，都坚持一份这就让我们的员工有了一份不一样的气质。

对于这样优秀的员工，我们商场也越来越多，让更多的人情愿与我们员工共同沟通和说话，细腻的对待客户，礼貌的服务，或许有不周到的地方但是我们八月份很少收到客户的投诉，他们都对我们的工作服务满足，这是八月努力的成果。

八月份工作总结10

一个学期的工作即将结束，在这学期里，虽然劳碌，惊慌，却又充溢欢乐。在本学期工作划上句号之前，我们有必要对班级各项工作作出刚好的总结与反思，从而吸取阅历，发觉不足。现将班级工作总结如下：

一，仔细负责，敬业爱岗。

在本学期的工作中，我们三个老师一如既往地严格要求自己，遵守幼儿园的各项规章制度。做到不迟到，不早退，无缺勤与旷工现象。我们主动参与园内园外的各项活动，听从工作支配，努力用幼儿老师职业的最高标准来要求自己，一心一意的做好教化教学工作。

二，保育方面：

我们的重点放在稳定幼儿心情，帮助幼儿养成良好的学习，生活习惯方面。一学期以来，在老师的帮助和领导下，班级幼儿学会自我照看（能够独立进餐，宁静午睡，会正确的运用自己的毛巾，杯子，养成饭前，便后洗手的习惯，等等），懂得友好相处，团结友爱。

三，教化方面：

本学期我们开展了《欢乐的幼儿园》，《苹果》，《小猫咪咪》，《阳光亲子珍宝》四个主题。在主题研习过程中，我们注意对幼儿的参加性，动手实力等方面的培育。

四，家长工作方面：

本学期我们常常利用电话访问，家长早晚接送孩子之时进行沟通沟通，不仅让家长刚好了解孩子在园的表现，也为我们进一步了解和驾驭幼儿现状并有针对性的进行刚好供应了有利的前提，并得到家长的认同。

八月份工作总结11

一、党务工作

1、召开XX县教化系统党建工作分片推动会。

2、完成“七一”故事党课。

3、指导莲花二中接受市委组织部规范化党支部检查。

二、学前教化

1、组织XX县《幼儿园办园行为督导评估》30所参评幼儿园园长自评程序培训。

2、协作督导室开展30所参评幼儿园实地督导检查工作。

3、上报20xx年全县民办教化机构(幼儿园)事业统计状况汇总表。

4、申报参评市级语言文字示范校材料。

5、发放20xx年春季学前教化贫困儿童资助金。

6、发放20xx年1---6月百树幼教合同制老师工资。

7、完成县域内幼儿园20xx年年检，发放许可证书。

8、参与辽宁省《开展县域一般话调查工作培训》。

三、基础教化

1、中学新生录用。

2、做好XX市中小学生篮球、乒乓球、足球竞赛和排球赛参赛队员集训工作。

3、完成莲花一中、二中分班工作。

4、制定下发假期工作支配。

5、验收20xx年小学升初中报名单。

6、完成国家信息化工作进展信息系统月报工作。

7、开展教化系统经典诵读活动。

8、完成政务新媒体基本状况调查摸底工作。

9、完成“情系校内，助力教化”公益活动的上报工作。

10、完成涉密移动存储介质保密管理台账表。

11、教化局网站日常管理与维护工作。

四、组织人事

1、对部分学校“师德建设年”第三阶段工作进行了指导检查。

2、召开中小学校长老师沟通轮岗工作启动大会，确定沟通轮岗老师名单。

3、完成“特岗老师”聘请安排报送和凡河小学千山路校区优秀老师选聘报名工作。

五、计财基建

1、开展驻村扶贫及教化行业扶贫政策落实工作，下摆华育助学金。

2、完成学生资助与教化经费统计有关报表。

3、推动改善办学条件政府选购 落实工作。

4、向上争取资金。

5、协调县审计局，举办教化系统财务管理培训会议。

6、按全省统一要求，起先办理20xx年度助学贷款。

六、教化督导

1、启动幼儿园办园行为专项督导评估工作，成立工作小组，协调语幼股明确责任分工，制定工作实施方案，指导第一批参评的30所幼儿园进行网上自评。

2、完成20xx年学校平安风险防控专项督导检查问题清单的整改上报工作。

3、制定XX县关于统筹推动县域内城乡教化一体化改革发展的实施方案。

七、招生工作

1、开展高考征集志愿工作。

2、中专报考志愿。

八、平安工作

1、制定并下发《XX县教化局关于印发预防校内欺凌专项治理实施方案的通知》。

2、开展夏季校车专项检查。

3、开展防校内欺凌专项检查。

4、下发平安须知做好暑假前平安学问教化。

5、市教化局到莲花二中开展校内欺凌专项督导检查。

九、成人与职业教化

1、根据市教化局的支配和部署迎接省人大对规范校外培训机构进行调研和督导，对辖区内35家校外培训机构进行检查和指导。

2、经过仔细的审核，对符合办学条件的枫树岭国际小学予以批准办学;同时开展抵挡和防范宗教向校内渗透活动部署。

十、招商工作

1、招商办到法库洽谈沈阳金威远洋汽车服务有限公司项目。

2、7月25日，付尧、孙占忠去河北雄县招商。

3、宁丽岩局长、付尧副局长、孙占忠陪伴张洪泉县长前往雄县招商。

十一、信访工作

1、做好信访接待以及投诉回复工作。

2、做好期间“三乱”查处工作。

十二、老师学校

1、为参与XX市中学老师各科素养大赛做打算。

2、承办XX市中小学“协同教化”现场会。

3、组织小学毕业考试和中小学期末考试并收集、分析质量监测数据及反馈状况。

4、党支部开展庆“七一”活动。

5、期末总结与档案材料整理归档工作。

6、假期工作支配。

八月份工作安排

一、党务工作

1、评比、申报XX县20xx年“身边好人”“道德模范”。

2、召开组织生活会。

二、学前教化

1、协作督导室开展30所幼儿园《幼儿园办园行为督导评估》督评工作，完成幼儿园督导评估报告。

2、开展XX县域内居民一般话调查工作。

3、开展乡镇幼儿园分片区集中教研活动。

三、基础教化

1、中考、高考质量分析。

2、检查老师开学前教研、集体备课状况。

3、接着做好莲花中学七年级二次分班工作。

4、开展资源平台建设工作。

5、完成国家信息化工作进展信息系统月报工作。

6、去下属学校采集航拍照片。

四、组织人事

1、接着做好全县各学校“师德建设年”第三阶段的指导和总结工作。

2、做好凡河小学千山路校区优秀老师选聘面试和录用工作。

3、做好凡河小学千山路校区老师聘请和“特岗老师”聘请工作。

4、做好个别学校干部接送工作。

五、计财基建

1、开展好助学贷款办理工作。

2、做好争取资金工作。

3、做好扶贫驻村工作。

4、做好校舍修理改造项目落实推动工作。

六、教化督导

1、启动幼儿园办园行为自评工作，第一批接受督评的30所幼儿园进行网上自评。

2、组织督评组成员对参加幼儿园办园行为督导评估的幼儿园进行督评，形成XX县幼儿园办园行为督导评估报告。

3、责任区督学随访督导。

七、招生工作

1、完成高考考生专科征集志愿相关工作。

2、进行中专报名征集志愿相关工作。

3、整理并发放高考录用考生的个人档案。

八、平安工作

1、对各校暑期值班状况进行检查。

2、校车办安排对全县校车进行年审工作。

3、做好汛期学校防汛工作。

九、成人与职业教化

1、落实“群众办事通”梳理事项清单。

2、接着对县域内无证照民办教化机构进行排查。

3、督促职教中心落实好毕业生就业创业工作。

十、招商工作

1、接着沟通河北招商项目。

2、接待雄县精细化工项目杨总来XX考察。

十一、信访工作

1、做好信访接待以及投诉回复工作。

2、做好暑假期间“三乱”的查处工作。

十二、老师学校

1、督导检查全县中小学开学前“集体备课”状况。

2、新教材培训和书法美术老师培训。

3、制定新学期工作安排。

八月份工作总结12

x月份，我公司严格落实平安生产责任制，致力消退工作中存在的平安隐患。以摸清底数、消退平安隐患为目标，细心组织开展了矿山监管、大检查活动，把对矿山的平安监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期期间，始终站在保稳定、促发展的高度，从维护人民群众的根本利益动身，针对汛期矿山平安生产工作的特点，仔细查找存在的薄弱环节和问题，制定切实可行的有效措施，扎扎实实抓好汛期的平安生产工作，使矿区的平安生产形势得到了进一步巩固。现将x月份平安工作汇报如下：

一、平安教化培训状况

为进一步增加各施工单位的平安生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我爱护实力为前提，重点做到“平安生产、文明生产”。要求各施工单位在保证完成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，由于施工队人员流淌性较大，生产平安科刚好组织新入员工进行平安教化培训，本月由生产平安科深化到各施工队现场，对矿属各施工单位进行平安教化培训x次，累计教化培训xxx人次，并对施工队新入员工xx人进行了平安教化培训，发放平安教化试卷xx份，经培训考试合格，由平安环保科和施工单位双方负责人签字同意后，现xx人已上岗作业。从而提高从业人员的平安意识和技能，进一步推动矿区平安和谐发展。

加大对全公司和各施工单位特种作业人员的平安管理学问、平安操作规程、平安操作技能和特种作业操作等方面的培训教化。本月接县治安股通知，重点开展了涉爆平安员、库管人员取证、爆破作业人员职业技能培训，督促施工单位xx人参与特种工培训办证，组织矿部涉爆平安员、库管员x人参与办证、检证，做到持证上岗率达100%。

二、平安检查、隐患整改状况

本月重点对xx监局下发的《关于开展非媒矿山企业和冶金企业平安生产专项检查的通知》进行仔细落实整改，在检查中我们加强对提升系统、平安出口、机械通风设施、机电设备的检查，在做好重点防控的同时，发觉隐患刚好整改，不走过场，不留盲区，逐一明确责任目标，确定责任人，实行有力措施，确保平安生产工作的顺当进行。本月由公司主管领导亲自带队，组织地质专家和相关部门进行大检查x次，平安环保科深化各施工队检查xx次，下达平安隐患整改通知书xx份，共涉及平安隐患xx项，并做到整改有台帐，有整改内容，有整改措施，有整改时限，有被整改单位负责人签字，有整改结果，其中当场整改平安隐患xx项，其余xx项平安隐患经复查后，除xx主巷道有积水所涉及的x项平安隐患正在整改外，其余xx项均已达到整改要求，整改率为xx%。

三、防汛工作状况

x月x日夜至x日凌晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年罕见，受暴雨攻击，我矿区内河道、x矿区、x矿区主要河流普遍发生洪水，造成突发性洪涝灾难。灾情出现后，我们主动应对，由公司防汛指挥部：x启动x矿业有限公司防汛应急救援预案，探讨和部署抗洪救灾工作，抽调相关部门及人员到x矿区和x矿区实施防汛救援工作。

在主汛期期间，我公司刚好驾驭天气状况，亲密关注水情，保证信息刚好上传下达，对出现险情的地方想方设法刚好解除。先后组织防汛救援x次，出动救援人员xx余人次，出动装载机、值班车辆xx余次，运用编织袋xxx余条，堆筑防护堰xx余米。并向各单位发出通知，要求各单位消退麻痹大意，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾打算，确保人身财产平安。由于各项应急措施落实到位，公司干部职工以良好的心态和扎实的工作作风，主动推动了各项防汛工作的顺当开展，将灾情和险情降到了最低限度。

四、下一步工作准备

1、接着加强对各单位的平安教化培训，使得平安意识深化人心，杜绝“三违”现象的发生。

2、主动开展各种平安检查和隐患大排查工作，落实隐患整改、复查制度，扎实推动平安工作，确保生产平安。

3、加强对提升系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的日常修理和保养。

4、加强台帐的检查力度，使各单位刚好、仔细、规范记录、填写台帐。

5、加强车辆平安管理，勤修理保养。

6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项措施，严格实行汛期24小时值班和领导带班制度，保障平安渡汛。

八月份工作总结13

一、合同签订及管理

1、基本完成了合约部每月日常业务。

2、已完成了路基一队、路基二队、路基三队、桩基一队、桩基二队、桥梁二队、桥梁三队、拌合站的承包合同。

3、完善了部分施工队分包资料。

二、对上对下计价

1、本月对上计价228万元，开累计价228万元。

2、本月对下计价45万元，开累计价45万元。

三、清单核算状况

到目前为止路基、路面和桥梁涵洞白图都已核算完毕并上报业主。本月新下发阎崇路立交桥下部结构及基础部分、管理区连接路主线桥基础部分、良坨路桥基础部分、F匝道桥下部结构及基础部分、刺猬河东支主线桥基础部分的正式图纸现都已核算完毕并录入系统。

四、变更索赔上报及完成状况

目前已上报的变更索赔有冬季施工、工程延期、试点开工及设备上下场、青龙河桥新增施工便道、刺猬河加宽桥新增施工便道、青龙河桥桩基施工二次倒运，现冬季施工项目已审批。现场确认单项目有阎崇路树坑回填、管理区连接路挖除树根、临时占地、承包人驻地建设、文明施工及环保费，现临时占地、承包人驻地建设已完成现场确认手续。

另外，北京“7.21”洪水我项目受灾状况已报保险公司，现保险公司正在处理中。对业主方面，我标段受洪水灾难影响所发生相关损失的变更索赔资料正在上报。

六、下月安排

1、本月的工作重点是阎崇路改建、“7.21”洪水的变更索赔项目及已完成工程的现场确认工作。

2、刚好完成本月的对上对下计价及合同管理工作。

3、根据合同要求刚好完成清单核算工作。

一、A标区工程进度描述：

1、石灰石堆场输送地沟土方回填完成;网架柱、轨道基础全部开挖完成，网架柱施工完成13跨，10跨正在组织施工，轨道基础基础施工完成80米，50米轨道基础钢筋绑扎完成;堆场至原料调配库输送廊道基础施工完成70%。

2、联合储库施工13米以下结构施工完成;原料调配库23米板起先支模板，库壁钢轨起先安装。

3、原料磨基础已交安，油管、桁架基础起先施工;喂料楼主体框架已交安，料仓正安装;旋风筒主体框架已全部交安，一层墙体施工完成60%;窑尾电收尘主体框架已交安，二层墙体施工完成80%;增湿塔主体框架已交安;窑尾烟囱拉模施工至23米。

4、窑尾主体框架已交安，一层墙体施工完成70%;高温风机基础反填充处理完成;电梯井基础施工完成;斗提地坑反填充处理完成。

5、生料库滑模施工到顶，库内脚手架起先拆除。6、窑中窑墩基础已交安，3#吨内基础回填完成。7、煤粉制备15.5米层混凝土施工完成，煤磨基础起先绑扎钢筋。

8、窑头电收尘9米层结构施工;地坑一施工完成，地坑二底板绑扎钢筋完成70%;篦冷机基础反填充处理浆砌毛石施工完成;窑头烟囱基础施工完成。

9、熟料库倒模施工至环梁底，汇总地沟基础开挖完成。

10、PH锅炉、AQC锅炉主体结构已交安。11、汽轮机房三层结构施工。二、A标区图纸到位状况：

本月到场图纸书目：

下月急需图纸：矿山破裂及输送廊道、矿山办公室及机修车间、冷却塔图纸。

三、A标区现场人员、机具基本状况：

1、人员：砼工：16人，木工84人，钢筋工57人，瓦工11人，钢结构24人，滑模工9人。

2、机具：塔吊4台，挖机2台，搅拌站3台，天泵1台，罐车2辆。

四、本月A标区出现的质量、平安事故总结：

1、石灰石堆场网架斜柱在浇筑混凝土时，未振动到位，导致拆模后蜂窝麻面。

2、因施工单位施工员标高限制不到位，导致石灰石堆场中心立柱钢筋绑扎施工完后还差20cm才到图纸设计标高。

3、生料库滑模开滑当天，施工单位未支配电工、瓦工值班，导致库壁混凝土大面积脱落。

五、制约各子项进度的因素总结：

1、材料方面：

、施工单位现场脚手架、模板未刚好周转运用，导致联合储库及煤粉制备缺脚手架、喂料楼缺模板。

、自备砂场所供应石子直径太大，导致现场煤粉制备

10米层浇筑混凝土时堵管，生料库滑模施工库壁混凝土大面积脱落现象。

2、施工单位人员问题：

、现场钢筋电渣压力焊焊工太少，未能保住现场各子项框架柱、熟料库库壁竖向钢筋焊接进度。

3、图纸方面：

、窑头主厂房上部结构图纸未到场，导致现场无法组织上部结构施工。

、矿山输送廊道方案迟迟未定，石灰石破裂无法施工。、废气处理各风机基础设备待定，影响现场组织施工。

六、下月工作规划：

1、进度管理：

、矿山破裂及输送廊道起先土建施工。

、石灰石堆场网架柱、轨道基础全部施工完;网架起先安装;堆场至原料调配库输送廊道支架施工完成60%。

、联合储库施工19.8米以下结构施工完;原料调配库库壁施工完。

、地面设备基础施工完;旋风筒、电收尘砖墙砌筑完成;窑尾电收尘电力室施工完。

、窑尾电力室施工完;高温风机基础施工完;斗提地坑施工完。

、生料库锥体施工完;库底基础施工完。、窑中三次风管安装完。

、煤粉制备主体结构完，煤磨基础1月15日交安。、窑头主体结构施工完。

、熟料库交安，网架起先安装;汇总地沟施工完成50%。

、汽轮机房主体结构施工完。

、总降至窑头过马路段电缆沟施工完。

2、质量管理：

、网架安装单位进场后，对所进场材料要求安装单位供应材料合格证，并组织施工单位、安装单位对网架螺杆厚度进行验收。

、加强现场钢结构除锈、刷漆及焊接质量验收。

3、平安管理：

、督促施工单位加强各班组平安文明教化，严禁现场采纳明火取暖。

、督促施工单位起先

4、工程造价资料、签证资料管理：

、梳理各子项施工确认单办理状况，督促施工单位刚好办理。

、对A标区设计变更单、图纸会审及工程变更单反应到蓝图上，初步形成竣工图，并组织会签。

、督促施工单位申报窑头斜拉链、石灰石堆场锣锅桁架吊装方案。

5、工程物资管理：

、督促施工单位刚好申报A标区PVC门窗、钢轨安排。

、关于水泥缺货问题，督促好施工单位提前两天申报水泥用量安排。

、加强施工单位现场钢筋废料处理管控。

八月份工作总结14

我是xxx，志达煤业新井筹建处总工程师。依据公司支配，负责技术管理工作。对一个月来自己所做的工作，总结如下。

1、负责筹建处全面技术管理工作，定期召开生产技术例会，对重点工程制定了专项平安技术措施。

2、矿建