食品安全管理制度(13项全)

((完整)食品安全治理制度(13项全)(完整)食品安全治理制度(13项全)编辑整理：敬重的读者朋友们：这里是编辑中心，本文档内容是由我和我的同事细心编辑整理后公布的，公布之前我们对文中内容进展认真校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然期望〔(完整)食品安全治理制度(13项全)〕的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的期望收到您的建议和反响，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，假设觉得对您有帮助请保藏以便随时查阅，最终祝您生活愉快业绩进步，以下为(完整)食品安全治理制度(13项全)的全部内容。()(13全)度一、从业人员安康治理制度和培训治理制度二、食品安全员治理制度三、食品安全自检自查与报告制度四、食品经营过程与把握制度五、场所及设施设备清洗消毒和修理保养制度六、进货查验和记录制度七、食品、食品添加剂、食品相关产品索证索票制度八、 食品贮存治理制度九、 废弃物处置制度十、 食品添加剂使用公示制度十一、食品安全责任制度十二、食品安全投诉受理制度十三、食品安全突发大事应急处置方案一、从业人员安康治理制度和培训治理制度一、安康治理的范围和要求1、安康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进展安康检查,取得安康证明前方可参与工作。参与安康检查的食品从业人员具体范围包括：本店全部的在职工作人员。2、食品从业人员的安康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食品的((完整)食品安全治理制度(13项全)工作。1、治理职责:对全部进入本店工作的员工将安排其到当地的医院进展安康体检和安康证的办理,在体检过程中，假设觉察弄虚作假导致不符合安康要求的人员进入本店工作，将追究相关治理人员的责任。2、上岗体检:凡本店每年招的人员均须上岗体检，到本店制定的市卫生防疫站进展体检，并开展安康学问培训。检查范围包括料痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病，以及肺结核、皮肤病等有碍食品安全的疾病等.3、依据体检结果上岗：假设体检合格，安康学问考试合格，办理安康证，方可进入本店开头上岗工作。假设检查出有碍食品安全的疾病，将不予安排进入本店上岗工作。4、建立员工安康档案：店内办公室负责保管员工的安康证，并建立员工安康档案，记录员工个人信息、从事的岗位、安康证办理的年限、最近一次体检的时间、到期日期等信息。5、安康证的年检:安康证有效期为一年，店经理负责员工安康证的年检，保证安康证合格有效，通常在员工安康证到期前，安排员工到指定市防疫站进展统一年检.6、年检结果的处理：依据国家有关法律规定，患有传染性疾病的人员不得从事直接接触食品饮料生产的工作.如员工在职工作中患有法律规定的传染性疾病，假设属于临时性的，治理组应安排休息，待身体恢复复检合格后才能连续上岗，假设是难以治愈的有碍食品安全的疾病，治理组应安排到其它不予食品接触的岗位上。7、监视检查:店经理对每年的安康证年审状况进展监视治理。对违反安康治理制度的人员应马上指出责令作出正确处理，并对违规治理人员进展考核扣罚.三、员工其它卫生治理规定 个人卫生要求:衣着应外观干净，做到常剪指甲、常理发、常常洗澡等，常保持个人卫生。食品生产操作人员进展操作接触食品前以及接触污染物后必需将手洗净，方可进展从事操作或接触食物。为标准餐饮效劳从业人员培训，保障公众餐饮安全，依据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮效劳食品安全监视治理方法》等法律、法规及规章，制定本治理制度.一、餐饮效劳从业人员包括参与工作和临时参与工作的餐饮效劳从业人员必需经过培训、考核合格后,方可从事餐饮效劳工作.二、食品安全治理人员应制定从业人员食品安全教育和培训打算，组织各部门负责人和从业人员参与各种上岗前及在职培训.三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进展，内容应包括食品安全法律、法规、标准、标准和食品安全学问、各岗位加工操作规程等。四、培训方式以集中讲授与自学相结合，定期考核，不合格者待考试合格后再上岗。五、建立餐饮效劳从业人员食品安全学问培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验.二、食品安全治理员制度一、 制定食品卫生治理制度和岗位卫生责任制治理措施。二、食品安全治理员制度三、按有关发放食品流通许可证治理方法,办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织食品从业人员进展食品安全有关法规和学问的培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员安康治理制度。六、对贯彻执行《食品安全法》的状况进展监视检查，总结、推广阅历，批判和嘉奖，制止违法行为。七、执行食品安全标准.八、帮助食品安全监视治理机构实施食品安全监视、监测.三、食品安全自检自查与报告制度第一条食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动,对社会和公众负责，实行有效治理措施,保证食品安全，承受社会监视，担当社会责任.依据许可范围依法经营，并在就餐场所醒目位置悬挂或者摆放食品生产经营许可证.其次条建立健全本单位食品安全治理制度，并装裱上墙张贴在相应功能区;按《餐饮单位食品安全治理档案名目》制定本单位档案；建立本单位食品安全治理组织机构，配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全治理员，对食品生产经营全过程实施内部检查治理并记录，落实责任到人和员工奖罚制度治理，乐观预防和把握食品安全大事，严格落实监管部门的监管意见和整改要求。第三条食品安全治理员须认真依据职责要求,组织贯彻落实治理人员和从业人员食品安全学问培训、员工安康治理、索证索票、餐具清洗消毒、综合检查、设备治理、环境卫生治理等各项食品安全治理制度,并用《餐饮单位食品安全综合治理自查表》等进展相关记录，备查。第四条制订定期或不定期食品安全检查打算,承受全面检查、抽查与自查形式相结合,实行层层监管，主要检查各项制度的贯彻落实状况。第五条食品安全治理员每天在操作加工时段至少进展一次食品安全检查，检查各岗位是否有违反制度的状况，觉察问题,准时告知改进，并做好食品安全检查记录备查。第六条各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查，指导、催促、检查员工进展日常食品安全操作程序和操作标准。第七条食品安全治理组织及食品安全治理员每周1—2次对各餐饮部位进展全面现场检查，同时检查各部门的自查记录，对觉察问题准时反响，并提出限期改进意见，做好检查记录。第八条检查中觉察的同一类问题经二次提出仍未改进的，提交上级部门按有关规定处理，严峻的交市场监视治理局按有关法律法规处理。第九条在就餐场所设置食品安全宣传栏，主动公示诚信建设，准时处理消费者意见。四、食品经营过程与把握制度1.烹调前应认真检查待加工食品。觉察有腐败变质或者其他感官性状特别的，不得进展烹调加工。不得将回收后的食品〔包括辅料〕经烹调加工后再次供给2。炒、烧食品要勤翻动。块状食品必需充分加热，烧熟煮透，防70℃。3。加工后的成品应与半成品、原料分开存放。需要冷藏的熟制品，应尽快冷却后再冷藏。4。隔夜、隔餐及外购熟食要回锅彻底加热后才能供给。不选用、不切配、不烹调、不出售腐败、变质、有毒有害的食品。加工用工具、容器、设备必需常常清洗，保持清洁,刀、砧板、盆、抹布用后须清洗消毒；直接接触食品的加工用具、容器必需彻底消毒。食品需要造型时必需使用经消毒的工用具,食品容器应放入专用保洁柜内，不落地存放。 8.制作凉拌菜、烧卤熟肉、点心用原料要以销定量，制作时使用的食品添加剂必需严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》。工作完毕后,调料要加盖,做好工具、容器、灶上灶下、地面墙面的清洁卫生工作。备餐间及出菜通道要干净，不能堆放任何杂物。备餐间〔台〕只能存放直接入口食品及必需用的食具、工用具。分碟小菜、调味品应存放在专用柜内。11。待用烧卤熟肉、点心必需存放在凉冻间〔柜〕,凉冻间〔柜〕内不能存放非直接入口的食品和需重加工的食品及其他物品、私人用品。12.加工场所“三防”、更衣和排污设施以及废弃物处理等应符合相关要求，废弃油脂治理符合有关规定。13。运输成品要有专用带盖的运输车〔箱),运输车〔箱〕要进展清洗、消毒,制止露空运输。14。配制集体餐的单位应设与配送餐最大限量相适应的专用备餐存放间,设有可消毒大型运输或盛装食品的容器的消毒设施及专用的干净容器存放间。15。烹调废弃油脂应由专业的公司回收，餐厅经营者应了解回收公司的资质及废油回收后的用途，并应与该回收公司签订写有“废弃油脂不能用于食品加工”的合同，做好每次清理工作的记录和签收五、场所及设施设备清洗消毒和修理保养制度1、餐饮具使用后应准时洗净,定位存放，保持清洁。消毒后的餐饮具应贮存在专用保洁柜内备用，保洁柜应有明显标记。餐具保洁柜应当定期清洗，保持干净。2、清洗方法：承受手工方法清洗的应按以下步骤进展：刮掉沾在餐饮具外表上的大局部食物残渣、污垢.用含洗涤剂溶液洗净餐饮具外表。最终用清水冲去残留的洗涤剂。洗碗机清洗按设备使用说明进展。餐具外表食物残渣、污垢较多的，应用手工方法先刮去大局部后，再进入洗碗机清洗。3、消毒方法:物理消毒：煮沸、蒸汽消毒保持100℃10分钟以上。b、洗碗85℃,40秒以上。化学消毒：主要为各种含氯消毒药物。使用浓度应含有效氯250mg/L(又称250ppm〕,作用5分钟以上.化学消毒后的餐饮具应用净水冲去外表的残留消毒剂。4、保洁方法：消毒后的餐饮具要自然滤干或烘干,不应使用手巾、餐巾擦干，以避开受到再次污染。消毒后的餐饮具应准时放入餐具保洁柜内。5、应定期检查消毒设备、设施是否处于良好状态。承受化学消毒的应定时测量有效消毒浓度。6、消毒后餐饮具应符合国家食〔饮)具消毒卫生标准的规定。7、不得重复使用一次性餐饮具。8、已消毒和未消毒的餐饮具应分开存放,保洁柜内不得存放其他物品。六、进货查验和记录制度一、食品经营者应当建立并执行食品进货检查验收制度,把好食品上市关，确保所售食品的消费安全。二、经营者应当审验初次交易的食品生产者或供货商的经营资格，验明其营业执照、卫生许可证、生产许可证，并保存其复印件.验明后每年复核不少于一次.三、食品经营者进货时，应当查验其食品与标识是否真实全都，并符合以下要求：〔1〕有食品检验或检疫、检测合格证明；〔2〕定型包装食品有中文标明的食品名称、制造者的名称和地址、生产日期或分装日期、保质期等内容；〔3〕实行食品质量安全市场准入制度的食品，必需加帖食品质量安全市场准入标志；〔4)国家和省对食品有其他特别规定的,按其执行。四、食品经营者对购进的食品应当按产品生产批次向食品生产者或供货商索要符合法定条件的检验机构出具的检验报告或者由供货商签字或者盖章的检验报告复印件。五、食品经营者不得从经营资格不合法或不明的生产者或供货商处购进食品,不得销售不能供给检验报告或者检验报告复印件的食品.六、食品经营者应当自觉承受工商行政治理机关对其建立并执行进货检查验收制度状况的监视检查。七、食品、食品添加剂、食品相关产品索证索票制度为标准食品选购索证索票、进货查验和选购记录行为，保障定本治理制度。一、指定经培训合格的专〔兼〕职人员负责食品食品添加剂、食品相关产品选购索证索票、进货查验和选购记录.专〔兼〕职人员应当把握餐饮效劳食品安全法律学问、餐饮效劳食品安全根本学问以及食品感官鉴别学问。二、选购食品、食品添加剂及食品相关产品，应当到证照齐全的食品生产经营单位或批发市场选购，并应当索取、留存有供货方盖章(或签字〕产商，签订包括保证食品安全内容的选购供给合同。三、从生产加工单位或生产基地直接选购时，应当查验、索取并留〔或签字〕的每笔购物凭证或每笔送货单。四、从流通经营单位(商场、超市、批发零售市场等〕批量或长期采等复印件留存盖有供货方公章〔或签字〕的每笔购物凭证或每笔送货单.五、从流通经营单位〔商场、超市、批发零售市场等)少量或临时采购时，应当确认其是否有营业执照和食品流通许可证，留存盖有供货〔或签字〕的每笔购物凭证或每笔送货单。六、从农贸市场选购的，应当索取并留存市场治理部门或经营户出具的加盖公章(或签字〕的购物凭证；从个体工商户选购的，(或签字)的许可证、营业执照或复印件、购物凭证和每笔供给清单。七、从食品流通经营单位〔商场、超市、批发零售市场等〕和农从屠宰企业直接选购的,应当索取并留存供货方盖章〔或签字〕的许可证、营业执照复印件和动物产品检疫合格证明原件.〔或签字〕的许可证、营业执照、产品合格证明文件复印件.九、批量选购进口食品、食品添加剂的，应当索取口岸进口食检验合格证明的复印件。,应当查验、索取并留存集中消毒企业盖章〔或签字〕的营业执照复印件、盖章的批次出厂检验报告〔或复印件〕。十一、食品、食品添加剂及食品相关产品选购入库前，餐饮效劳物凭证是否相符，并建立选购记录.选购记录应当照实记录产品方式、进货日期等。十二、按产品类别或供给商、进货时间挨次整理、妥当保管索取的相关证照、产品合格证明文件和进货记录，不得涂改、伪造,2年.八、食品贮存治理制度1、贮存场所、容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，设置纱窗、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施，不得存放有毒、有害物品及个人生活用品.2、食品和非食品(不会导致食品污染的食品容器、包装材料、工具等物品除外)库房应分开设置。同一库房内贮存不同性质食品和物品的应区分存放区域，不同区域应有明显的标识.3、食品应当分类、分架存放，距离墙壁、地面均在10cm以上，并定期检查，使用应遵循先进先出的原则,变质和过期食品应准时去除.4、冷藏、冷冻柜〔库)应有明显区分标识，设可正确指示温度的温度计，定期除霜〔不得超过1cm〕、清洁和保养，保证设施正常运转，符合相应的温度范围要求。5、冷藏、冷冻贮存应做到原料、半成品、成品严格分开，植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。不得将食品积存、挤压存放。6、散装食品应盛装于容器内，在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容.7、除冷库外的库房应有良好的通风、防潮设施.九、废弃物处置制度1餐厨废弃物分类放置，做到日产日清。2设置符合标准的餐厨废弃物收集容器.餐厨废弃物与非餐厨废弃物分类收集、单独存放，并依据环境保护的有关规定,设置油水分别器或者隔油池等污染防治设施。餐厨废弃物由经相关部门许可或备案的餐厨废弃物收运、处置单位或个人处理。餐饮效劳供给者应与处置单位或个人签订合同，并索取其经营资质证明文件复印件。保证餐厨废弃物收集容器、污染防治设施完好、密闭和干净，并保持周边环境干净、干净。建立《餐厨废弃物处置台账》，具体记录餐厨废弃物的种类、数量、去向、用途等状况，由餐厅设置专人负责，餐厅负责人监视执行效果，并定期向监管部门报告.24小时内将餐厨废弃物交给与其签订协议的餐厨废弃物收集、运输效劳企业；,餐厅设置专人负责，餐厅负责人监视执行效果。不得将餐厨废弃物排入雨水管道、污水管道、河道、湖泊、水库、沟渠和公共厕所.十、食品添加剂公示制度1、需要公示的食品添加剂和调味料包括：加工过程中使用的全部食品添加剂，酱油、醋、盐、八角等各种香料.2、需要公示的食品添加剂和调味料根本信息包括:品名、生产厂家、生产许可证编号、供货单位等。3、公示的根本信息要与实际使用的食品添加剂和调味料相符，不得供给虚假信息误导消费者.使用的食品添加剂和调味料有变化的要 及 时 更 换 公 示 信 息 .4、选购的食品添加剂和调味料要专店选购、专账记录、专区存放、专器称量、专人负责，并依据有效期使用.严禁选购和使用无合法生产资质以及标签不规范的食品添加剂和调味料。5、公示栏应依据规定悬挂，便于公众了解相关信息十一、食品安全责任制度1、目的：为健全食品安全保障制度，明确食品安全责任，加强食品安全监视治理，保障消费者安康和食品安全，特制定本制度。2、范围：公司场所内的食品生产、销售及治理适用本制度.3、职责:3。1总经理职责贯彻执行国家和国家有关行政机关公布的各项政策、法规；负责向员工传达满足顾客和相关法律法规要求的重要性；对公司的质量治理、产品质量的稳定提高、食品安全治理负全面责任；主持制定公司的食品安全方针、目标，负责食品安全手册的最终审批和公布令的签署;负责公司的机构设置，确定各部门及其主管的质量、食品安全职责、权限和相互关系；主持食品安全治理体系评审工作，审核批准治理评审打算,并对质量、食品安全治理体系的适宜性、充分性和有效性负责；负责审核批准公司的年度打算、工作目标、治理制度及部门提交的重大议题；⑻主持公司的生产、经营、治理工作,对公司的全面工作负领导责任。3。2副总经理职责:帮助总经理制定企业的质量、食品安全方针和目标，并确保各级人员正确理解并坚持贯彻执行；帮助总经理对各级人员的职责和权限确实定；全面负责并贯彻落实公司各项打算目标、质量、食品安全治理体系和规章制度的实施；组织领导制造部及品研部做好生产调度、质量、食品安全治理及产品开发工作；帮助总经理做好一切行政治理工作及经营治理工作。3。3副总经理兼质量负责人职责:负责按本公司的食品安全目标、方针和标准要求建立、实施和保持质量和食品安全治理体系,组织编写手册，程序文件及其他质量、食品安全治理文件,确保贯彻实施的有效性.主管公司全部与质量、食品安全有关的活动，协调处理公司消灭的产品质量、食品安全、效劳问题，保证我公司产品的高质量、食品安全并向顾客供给优良的效劳。有权制止可能对本公司产品和效劳质量、食品安全造成不良影响的活动。〔4)负责组织内部质量、食品安全审核活动.包括：编制内审打算、组织内部审核,并向治理评审会议提交内部质量、食品安全审核结果的评价报告等，并对提交总经理的全部文件负责。(5〕负责代表公司就有关质量、食品安全问题的对外联络和发言。〔6〕促进公司全体员工形成质量和食品安全的意识.制造部部长职责分管公司产品制造、生产设备、工艺技术、设备、技术档案的工作，职工技术培训、技术练兵、安全生产等生产制造过程的全面工作，对总经理负责。⑵负责产品生产打算的编制和组织实施,对按质按量按期完成生产打算负责.负责制定供给产品作业指导书、检验指导书或检验规程等技术文件.组织分管工作的实施，保证分管工作的质量责任得以落实，并满足公司质量、食品安全治理体系的要求。负责过程和产品的监视和测量工作。组织准时处理生产过程中的技术问题，确保顺当进展。参与合同评审工作,负责确定公司技术力气和生产力气能否满足合同要求。负责收集、分析有关产品信息，并对所需的订正或预防措施负责。参与有关质量、食品安全的重大决策和质量体系治理评审工作.负责总经理授权的其他工作行政部部长职责负责组织《食品安全手册》、《程序文件》、食品安全记录表格和相关的质量、食品安全治理性文件的编制、批阅、公布、发放工作；制定和组织实施治理评审打算、内部食品安全审核打算，并对提出的不合格项所需的订正措施的制定、实施与跟踪验证负责；负责制定公司培训打算，实施上岗前根底教育的培训，负责员工力气的考评，并对教育打算的执行状况进展检查，对培训效果组织评估,同时对培训资料进展归档治理；编目和归口工作；负责公司的人事治理、库房治理、统计治理、计量治理工作;负责公司办公室设施的治理；负责公司监视和测量装置的把握、治理及监测；完成总经理授权的其他工作。3。6品研部长职责⑴负责组织产品生产全过程的监视和测量,对检测结果有独立拒绝权,对检测结果负责；负责组织对公司选购的原材料、包装物、添加剂等的检验，对以上物品的质量负责.⑶负责检化验设备的保管、维护及使用,组织制定检验指导书和操作规程等文件。负责组织对不合格品的把握,对其标识，隔离负责。对生产全过程中产品的检验状态标识和把握负领导责任.对产品的符合性质量完成状况的统计报告负责。⑺负责制定企业内控指标，并具体实施.⑻对本部门各种质量治理、食品安全治理文件进展存档、保管。⑼完成总经理授权的其它工作。销售部部长的职责⑴负责公司产品宣传和销售工作，保证销售指标的完成；承受顾客的定货询问，负责与顾客的联络沟通;参与销售合同的评审工作，并对合同的合法性、完整性、明确性负责；负责销售合同的签订，追踪合同的履行以及货款的回收工作；参与市场调研的相关活动，对供给市场信息的准确性和可行性负责;负责产品的售前、售中和售后效劳工作；负责收集、分析有关产品质量及产品销售的信息；组织准时处理销售过程中的各种问题，确保顾客满足；完成总经理授权的其他工作.选购部部长职责参与供方的评定工作及选购打算的制定和实施。,建立完善的选购治理制度.负责原料、辅料、材料、包装物、添加剂的选购合同的签订。负责对合格供方的评价、治理工作，建立必要的供方档案.〔5)负责本部门各种质量、食品安全治理制度的编写及各种表格的绘制。(6)完成总经理授权的其它工作财务部部长职责具体领导单位财务会计工作。组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度。组织编制本单位的各项任务、本钱打算。组织开展财务本钱分析。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。参与生产经营治理睬议，参与经营决策.负责向本单位领导、职代会报告财务状况和经营成果。审查对外报送的财务会议报告。⑼完成总经理授权的其他工作。十二、食品安全投诉受理制度1、任何一级员工接到消费者投诉(、口头或书面〕都必需认真对待，做好记录。效劳员无法处理的应准时逐级报告,假设消费者未承受部门的处理意见，部门要将状况准时上报最高领导，直至问题解决。2、对饭店信誉或经济利益有重大影响的消费者投诉,可由单位负责人亲自主持处理。3、投诉处理的时限原则在24小时内，如遇特别状况未能在规定时限内处理的，要与消费者协商，尽量缩短消费者的等候时间，让消费者感到满足。4、事实调查清楚后，确系饭店方面缘由，要主动担当责任并表示歉意，乐观寻求解决方法，征求消费者意见,在权限范围内尽可能满足其要求,在解决问题的同时尽可能维护饭店利益.5、假设属于无效投诉，应向消费者急躁解释,在不损害饭店利益的前提下妥当解决,取得消费者认可。6、实行有效订正措施之后，主动回访消费者，做好善后工作.十三、食品安全突发大事应急处置方案一、目的：对已发生的食品安全事故，快速做出应急响应措施，并认真做好食品安全处置工作，使各级领导和相关部门把握相关状况，取得指导和处置的主动权,最