



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
篇一:重大事项报告制度】重大事项报告制度根据中央、省、州、市纪委监察局有关重大事件申报的规定,为进一步加强和规范机关重大事项报告制度工作,及时准确掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度。一、报告内容1、上级业务主管部门、市委、市政府及直属机关党委交办的重要事项及完成情况;2、上级部门到我校进行工作考察和调研,领导参加的各种重大事项的工作会议和重要活动;3、项目立项、申报、评定及项目资金分配情况;4、大额经费(5000元以上)开支情况;5、下级请示、报告的重要事项;6、突发性事件、事故、问题;7、每月重点工作安排及完成落实情况;8、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况;9、单位领导、部门负责人外出考察、学习、培训情况;10、需要报告的其他重大事项;二、重大事项报告程序和要求1、单位全体职工要认真执行工作报告制度,做到事前有请示,事后有报告,确保领导对工作进展情况做到心中有数;2、实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实。凡重大问题本级无权决定的,要逐级报告,不得超越权限;4、凡重大突发事件或事故应急报告,必须在第一时间(1小时内)报告主管领导,一般事故要及时(2小时内)报告;可先用电话口头报告,然后再补报文字报告。来不及报送详细情况的,可先进行初报,然后根据事态进展和处理情况,随时进行续报;5、凡领导交办的事情,都必须坚决执行,认真落实,不打折扣,确实遇到困难无法办理的应及时报告,不能有抵触行为;6、报告事项由分管领导批准后请示一把手审批。急事及时批复,其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报上级部门的事项由班子办公会议研究确定。三、纪律与监督1、严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》,上级负责人对下级报告的重要事项,属自身职责范围的要及时答复或处理,自身难以处理的,要及时上报。因自身答复不及时或处理不当或应上报而未上报的,造成后果的要追究当事人责任。2、报告对象必须及时按要求如实报告,并严格按批复意见办理,办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的,视情节轻重给予纪律处分。3、对一些影响单位的突发事件,因本部门或当事人原因导致未及时上报而造成严重后果的,要追究当事人和部门负责人的责任。【篇二:重大问题请示报告制度】重大问题请示报告制度第一条请示报告的主要事项:1、按照上级的部署和要求,需要贯彻落实的工作;2、年度工作计划、总结及阶段性重要工作的安排、总结;3、重大工作方案、重要决策、决定、制度和措施;4、领导班子建设中的有关重要问题;5、所属单位及党组织的设立与撤销;6、重大安全、质量事故;7、特殊问题和重要的突发性事件;8、其他需要请示报告的重大问题。第二条请示报告的方式及时间向上级请示问题和报告工作情况,一般采取正式文件或传真电报方式,紧急情况可先用电话请示报告。后补报文件或办理传真,必要时单位主要领导可当面向上级请示报告有关问题。对阶段性工作要定期请示报告。其他问题要按有关时间规定及时请示报告。年度计划、总结每年报告一次;紧急及特殊情况可随时请示报告。第三条请示报告中必须坚持的原则1、重大问题必须事先请示,不得越权决策,不得先斩后奏,自行其是。2、必须坚持实事求是的原则,如实向上级报告反映有关情况,不得弄虚作假。3、请示报告的问题,需经集体讨论决定;特殊情况,按有关规定随时报告,个人不得以组织名义请示报告重大问题。4、请示的问题如上级批示或答复不同意或作部分修改,坚决做到下级服从上级。第四条请示报告的责任班子成员和干部必须认真贯彻执行这一制度,牢固树立下级服从上级,局部服从全局的观念,自觉地维护大局和整体利益,坚定不移地执行上级机关的各项决定,保证上级决定在本单位的落实;对于因违反本制度规定造成不良影响的单位和重要责任者,应予以批评教育,造成严重后果的,要视情节给予处分和处罚。【篇三:重大问题请示报告制度】重大问题请示报告制度一、目的为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证安全质量、确保施工顺利开展。二、请示和报告的主要内容1、上级领导、部门领导交办的重要工作任务及完成情况;2、架子队、施工层反应报告的重要问题;3、施工现场遇到突发性事件;4、现场施工过程中质量及安全隐患的重要问题;5、现场工作层不听从指挥,不按规范要求施工,不按要求整改;6、桥梁、路基、附属施工过程中出现质量、测量、安全事故;7、施工现场发现设计图纸出现重大错误;8、在处理重大问题中,自己无权决定或遇到的棘手无法处理的问题;9、需要请示报告的其他重大问题。三、重大事项报告程序和要求1、要做到事前请示,事后报告,保证领导对工作进展情况做到心中有数;2、按照公司精细化管理以及项目部的规章制度要求,按流程实行逐级报告。请示报告过程中要坚持分级负责,逐级报告的原则,凡属职权范围的工作,要各负其责,认真落实,凡重大问题本人或本部门无权决定的,要逐级报告;3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告能事前报告的事宜要事前报告,事前无法报告的,事后应及时报告;4、重大突发事件或事故应紧急报告,无论什么时间,必须在第一时间报告上级领导,一般事故要及时报告;可先用电话口头报告,然后再补报文字报告,来不及报送详细情况的,可先进行初报,然后根据事态进展和处理情况,随时进行续报;5、凡领导交办的事情,都必须坚决执行,认真落实,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某知名企业订单流程管理概述教材
- 2023年焦点教育出品真题词汇
- 基于2025年教育平台用户界面布局优化与满意度提升策略
- 2025年高校创新创业教育课程体系构建与创新创业教育师资培训与评价报告
- 2023烹饪鉴定测试题及答案
- 2023年造价工程师技术与计量土建试题及答案
- 2023年电大法律文书期末复习指导
- Unit+1+Teenage+Reading+and+Thinking2025-2026学年高一上学期英语人教版(2019)必修第一册
- 2024-2025学年江西省宜春市部分重点中学高一(下)联考数学试卷(7月份)(含答案)
- 2025版智能交通系统规划与实施合同范本
- 2025年高考湖北卷物理真题(原卷版)
- JJG 635-2011二氧化碳红外气体分析器
- 安全生产管理制度培训现场演示
- 高中美术教学中的艺术与思维能力培养总结
- 卡博特蓝星化工(江西)有限公司年产8000吨气相二氧化硅项目环境影响报告
- 国际篮联三对三篮球比赛记录表
- 07FK02防空地下室通风设备安装图集
- 《走进网络时代》课件
- YY/T 1819-2022牙科学正畸矫治器用膜片
- GB/T 3091-2015低压流体输送用焊接钢管
- GB/T 21781-2008化学品的熔点及熔融范围试验方法毛细管法
评论
0/150
提交评论