煤矿职业卫生管理制度

职业卫生治理制度峪沟煤业二O—四年一月九日职业卫生治理制度《峪沟煤业有限公职业卫生治理制度》各有关单位：为了有效改善了职工劳动条件，加强了对职工的劳动保护，保障了职工的生命安全身体安康和其他合法权益，预防和削减了职业病的发生，促进了我矿安康稳定和谐进展。进一步搞好我矿职业卫生工作，强化对职业卫生工作的治理和督查，做到有章可循、有法可依。依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等一系列法律法规及上级有关会议要求，结合我矿实际编制了《峪沟煤业职业卫生治理制度》，现予以公布，望认真贯彻执行。附件：峪沟煤矿职业卫生治理制度O—三年一月九日名目1、峪沟煤矿职业卫生治理机构2、峪沟煤矿职业病防治打算3、峪沟煤矿职业病防治实施方案4、职业卫生目标治理和责任制度5、防治职业病纳入法定代表人目标治理责任制矿长防治职业病责任制分管领导防治职业病责任制业务部门防治职业病责任制6、峪沟煤矿环境保护目标责任书7、职业病人诊疗制度8、职业安康监护制度10、职业卫生教育培训制度11、职业危害防治经费保障制度12、个人劳动防护用品发放治理制度13、职业病防护设施维护治理制度14、职业危害因素监测与评价制度15、职业卫生检查与奖惩制度16、测尘治理制度1819、峪沟煤业职业危害防治措施20、峪沟煤业职业危害事故应急救援预案21、有毒有害气体中毒事故应急救援预案为认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及上级有关会议精神，搞好我矿职业卫生工作。促进我矿职业病防治，进一步改善职工劳动条件，加强职工劳动保护，落实各级责任，保障企业职工的生命安全身体安康和其他合法权益，预防和削减职业病的发生。经争论打算，成立峪沟煤业职业卫生治理领导小组，负责组织协调全矿职业卫生治理工作。组长：韩福亮副组长：徐占文、薛存生、王俊明、马立东、李文选成员：各专业副总、劳资科、通风区、机电科、技术科、安检站、财务科、物供科、办公室、采掘各队队队长等部门负责人。职业卫生治理工作由安全矿长王俊明分管。办公室设在安全安监站，鲍居斌、柴付花分别任办公室正、副主任，具体负全矿职业卫生治理工作在领导小组的统一领导下，具体分工如下：安检站：主要负责职业卫生工作的监视检查工作，负责职业卫生治理制度的制定和修订工作，负责有关职业危害防治和措施的审批工作。负责在建和上建设工程职业卫生“劳资区：负责招收工人的身体检查工作;负责搞好职业病普查、劳动安康防护用品打算制定及实施、职业病人的待遇兑现、安置工作。物供科：主要负责劳动安康防护用品等的选购、保管、储存发放及回收治理工作。通风区：主要负责井上下粉尘和有害有毒气体的防治，负责井上下粉尘和有害有毒气体的检测工作。负责有关粉尘和有害有毒气体方面治理制度的制定和修订负责相关粉尘检测资料档案治理以及本队劳动安康防护用品等的执行落实工作。机电科：主要负责井上下噪音治理和监测工作，负责抓好有利于职业危害防治的技术、设备、材料的推广应用工作。负责噪音方面治理制度的制定和修订工作，负责有关治理噪音措施、操作规程的编制和审批以及本队劳动安康防护用品等的执行落实工作。采掘区队：负责采掘劳动安康防护用品等的执行落实工作。技术室：负责抓好有利于职业危害防治的技术、工财务科：负责职业卫生相关经费的落实工作。办公室：负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生的宣传教育工作;负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生学问的教育培训工作。负责相关职业卫生教育培训以及相关资料档案治理工各单位要依据职业卫生治理工作的需要，各司其职，相互协调，安排专人负责，制定和完善治理制度，定期组织好职业危害排查和治理工作。峪沟煤业职业病防治打算一、目的为了做好职业病防治工作，保护劳动者的生命安全和身体安康，依据国家及上级有关规定，特制定本防治计划。二、目标;;3、作业场所粉尘作业点合格率保持在、作业场所毒物作业点合格率到达

70%;100%;85dB(A)85dB(A)90dB(A)降低作业场所噪声的措施。三、措施及保障1业场所职业卫生治理制度、职业危害经费保障制度、作业场所职业危害因素检测及评价制度、职业危害事故应急救援预案、职业病危害告知制度等治理制度。要建立健全职业卫生档案，按年度编制作业场所职业卫生工作打算及实施方案，在矿公开栏设置职业卫生宣传公告栏。2、大力开展职业卫生宣传活动，乐观进展职业卫生教育培训，提高职工职业危害防治意识和自我防护力气。安检站、劳资科和办公室要依据矿安排，组织相关治理人员参与职业卫生政策法规等学问的培训，组织好职工上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容和学时要到达上级要求。3浓度或强度符合相关标准要求，削减和降低对作业人员安康的损害。实行有效的职业病防护设施，为劳动者供给个人使用4、加大对职业卫生工作的监视检查力度坚持段队日检、专业旬检、矿月检相结合，正规检查和抽查相结合的职业卫生检查制度，安全科要定期对地面或井下各作业场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的使用、职业危害因素的检测、职业卫生防护设施的使用、修理及职工按规程操作状况等进展监视检查，严格把现场考核状况与各单位的经济效益及个人收入挂钩。同时，在各单位要设立专职的职业危害监视员，与矿检查形成网络化治理，实现24小时过程控制，保证职业卫生工作不断取得突破提高。5、通风区要乐观协作矿，加强对作业场所职业危害因素监测，准时把握作业场所职业危害因素浓度或强度，以监测促防治;同时，托付具有相应资质职业卫生技术效劳机构，对作业场所职业危害因素进展定期检测与评价。6、组织好职业安康检查工作劳资科要严格依据矿的安排，组织好职工上岗前、在岗期间和离岗前的职业安康查体工做好职业性定期安康检查，觉察患有职业病及职业禁忌症人员，要准时调离职业危害作业岗位，安排其适当工作,并依据国家有关规定，安排职业病病人进展治疗、康复和定期检查。峪沟煤业业病防治实施方案为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工安康及其相关权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》有关的规定，经职业卫生工作领导小组工作会争论，特制定峪沟煤业2023年度职业病防治实施方案。一、组织领导为加强对《峪沟煤业职业病防治实施方案》实施的组织领导，矿成立领导小组：组长：韩福亮副组长：徐占文、薛存生、王俊明、马立东、李文选成员：各专业副总、各部门、单位主要负责人。领导小组办公室设在安全矿长办公室，由安全矿长王俊明分管，鲍居斌、柴付花任办公室主任，具体负责职业病防治实施方案的组织、协调、指导及督办工作。各单位也要成立相应的领导小组，争论制定实施方案和措施，定期召开专题会议，做好方案的组织、指导、协调、总结工作，确保方案顺当实施，取得实效。二、实施步骤(202311日-230日)好宣传、发开工作，并要依据方案要求，结合实际，制定本单位实施方案。其次阶段：建章立制和培训阶段 (2023年3月1日-3月31日)。各区队要依据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》及公司和矿相关规章制度，组织制定本专业、单位职业卫生治理方法和制度，并抓好干部职工学习培训工作。第三阶段：全面推动和检查指导阶段 (2023年4月1日-11月30日)。各单位依据制订的实施方案，要认真抓好组织实施，安全科、人力资源部、办公室要加强检查指导。第四阶段：考核(2023121日-31日)。由安监站牵头，组织劳资科、办公室对全矿各单位职业卫生工作状况进展考核评比，对达标单位进展考核验收。三、具体技术要求1、建立、健全职业病防治责任制。2303、乐观做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求，特别是职业病危害因素的强度或者浓度要符合国家职业卫生标难，要有与职业病危害防护相适应的设施。通风队要按制度做好测尘工作，人力资源部、仓库每月10-15号依据劳保用品发放方法的要求发放劳保用品，为接尘人员发放防尘口罩，并配备足够的防尘滤膜，为接噪人员发放耳塞等防护用品。4告并经卫生行政部门审核同意。5、建立、健全职业卫生治理制度和安全卫生操作规程，各单位要严格按规定准时制定各种职业卫生管理制度和安全卫生操作规程，并严格执行。6、建立、健全职业卫生档案。7、建立、健全工作场所职业病危害因素监测。8、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。9、建立职业安康监护制度，使我矿的职业安康监护工作严格按标准治理，使其制度化。对预备从事接尘人员进展就业前安康查体，以便把握就业者安康状况，避开有职业禁忌症的人员从事粉尘作业。5月至8脱离粉尘作业人员两年查体一次。对接尘人员建立、健全安康监护档案，内容包括职业史、职业病危害接触史、职业安康检查结果和职业病诊疗等有关个人安康资料。对退休等员工进展离岗前查体，维护员工合法权益。对觉察的职业病人准时安排到医院承受康复治疗，按国家有关规定支付职业病待遇。定期组织病人到指定疗养机构疗养并做好尘肺病人肺灌洗治疗工作。10、每月要在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。11、与劳动者订立劳动合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。12、对劳动者进展上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生学问。教培中心要做好考试和建档工作。四、考核验收1、安检科、劳资科、办公室要加强对职业病防治实施方案推动状况的督导、检查和考核，实行月度检查、季度考核;各专业每月、每季度要认真进展自查，总结职业病防治方案实施过程中的缺乏，提出改进措施和要求，并准时进展整改。2、对方案实施过程中措施不落实、工作进展不快、效果不明显的单位，按以责定权，以把握效果定奖，表达奖优罚劣500元。3、年底由安全科牵头，组织人力资源部、办公室对全矿职业卫生工作状况进展考核评比，对职业病防治达标单位进展考核验收，经矿领导班子争论审核后，予以表彰嘉奖。为了搞好我矿职业卫生工作，明确各部门、单位、个人在职业卫生工作中地位、责任和作用，充分调动全矿干部职工的乐观性和主动性，进一步促进职业卫生根底，为此在全矿范围内推行职业卫生目标治理和责任制。一、职业卫生目标职业卫生目标的根本内容、坚决杜绝特大、重大人身伤亡事故;3、作业场所粉尘作业点合格率保持在、作业场所毒物作业点合格率到达在

;70%;100%;85dB(A);85dB(A)90dB(A);6、确保职业病年发病率把握在千分之一以内。二、职业卫生目标治理的根本程序：1、矿依据公司下达的职业卫生治理目标，以承包合同的形式对段队进展分解承包。2、各区队依据矿下达的职业卫生治理目标，重进展分降落实，对基层单位进展承包。3、基层单位依据区队下达的职业卫生目标治理打算实现。三、各级治理人员责任：

(，制定具体的保证措施，确保目标的1、矿长是全矿职业危害防治工作的第一责任者，对全矿的职业卫生工作负全面领导责任，必需定期组织(或托付职业卫生分管人)召开职业卫生工作会议，准时总结部署职业卫生工作，争论解决影响和制约职业危害防治的突出问题。2、分管副矿长对所分管范围内的职业危害防治工作负有领导责任，要正确处理好职业危害防治与生产的关系，抓好各项防治措施的现场落实和问题整改 ;并依据工作的进展和现场状况的变化，准时制定和实行切实有效的职业危害防治措施，确保分管范围职业卫生目标的实现。4、总工程师是全矿职业危害防治技术治理的第一责任人，负责组织编制职业危害事故应急救援预案，对职业卫生培训打算的编制、执行状况全面负责。负责抓好有利于职业危害防治的技术、设备、材料的推广应用工作，把好职业危害防治经费投入论证和审批关。5、安检科科长是职业卫生工作分管负责人，也是职业危害防治监视检查的第一责任人，要定期组织召开职业卫生工作会议，依据工作进展和现场变化，争论分析主观、客观上存在的问题，准时督查全矿职业危害防治措施的落实，确保全矿年度职业卫生目标的实现。6、各分管副总工程师是所分管专业职业卫生治理的第一责任人，要参与编制职业危害防治措施、规划、职业危害事故应急救援预案，严把职业危害防治措施审批关，并抓好职业危害防治技术措施落实，加强专业职业危害防治技术治理，帮助各分管领导抓好本专业职业危害防治工作。7、安全生产职能科室(部)对职业危害防治工作负有业务保安责任，要选准工作着力点，加强专业技术治理，搞好业务指导和协调效劳，切实发挥监视、指导、效劳的职能作用。8、基层单位行政正职是职业危害防治的直接责任者，对所辖范围内的职业危害防治工作负直接责任。要加强职业危害防治工作治理，依据工作的进展和现场状况的变化，准时制定有针对性的职业危害防治措施，并认真落实，确保本单位职业危害防治目标的实现。四、具体要求：1、在全矿范围内乐观推广职业卫生目标治理，通过对职业危害防治目标的合理分解，逐级落实责任，将职业危害防治治理目标落实到专业、区队、班组、个人，调动全矿干部职工的主动性、乐观性，让每一个岗位，每一个职工能够主动辨析本岗位的职业危害，并加以防范，自动改进工作方法，逐步实现标准操作、标准操作，实现自我把握和参与治理，切实抓好现场治理的每一环节，最终实现全矿职业危害防治治理目标。2、各职相关职能部门要搞好对本职范围内职业危害防治工作的业务指导。各职能部门必需从职业危害防治的根底工作抓起，进一步优化设计，改善施工工艺，强化现场治理，确保职业危害防治措施的现场落实兑现，乐观推广应用技术、工艺、装备，制造有利于职业危害防治的作业环境，提高矿井防治职业危害的力气。3、各单位必需成立职业卫生目标治理领导小组，负责职业危害防治目标分解、方案实施及评价考核工作，并制定实现职业危害防治目标的保证措施。要求各单位每年的报安全科。

15日前将职业卫生目标治理活动规划4、各单位要依据矿年度职业卫生目标治理制实行分解细化，并实行措施，抓好职业卫生目标治理。五、考核(、对基层单位的考核1、发生人身损害事故，严格依据《峪沟煤业安全目标治理制度》相关规定进展惩罚 ;2、作业场所粉尘作业点粉尘浓度超标，每次对当班班长罚款3、作业场所毒物作业点合格率达不到要求，每次对当班班长罚款1条处理。

10050;100元，单位段队长罚款50元;造成事485dB(A)，职工未佩带个人防护用品的，每次罚款时，未实行降低作业场所噪声措施的，每次对单位单位段队长罚款 100元;5、职业病年发病率把握超过千分之一，依据承包合同对相关责任人进展惩罚。

50元;噪声大于或等于90dB(A)六、对以下单位和个人矿赐予确定的表彰嘉奖：1、对准时觉察、汇报和处理职业危害问题，避开职业危害事故发生的有功人员。2、乐观参与职业危害事故抢救，削减事故损失，避开职业危害事故扩大的有功人员。3、对职业卫生治理工作乐观提出改革方案或合理化建议，被承受，收到良好效果的。4、乐观举报职业危害事故的，举报打击报复职业危害治理人员的。5、季评比的职业卫生先进个人。6、举办各种职业卫生教育活动的有关人员。7、职业卫生文明段队建设评比前 3名的单位和有关人员。8、其它未尽事宜按矿有关规定执行。9、由安全科和人力资源部对职业卫生目标治理状况实行监视考核。目标治理责任制一、负责贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》和国家有关职业卫生规定并据此制定本矿内部实施细则，组织编制职业危害防治措施，建立各项规章制度。二、对本矿职业病防治负有直接责任，应实行有效措施使本矿有毒有害、噪声、粉尘等作业场所到达国家卫生标准。三、负责建立职业卫生治理机构，依据有关规定配齐人员，组织领导专业检查。四、负责组织编制和实施职业病防治年度打算和进展规划。五、依法标准职业病防治工作，改善职工劳动条件，加强职工劳动保护，保障企业职工的生命安全身体安康和合法权益。矿长防治职业病责任制一、矿长对职工的安全与安康负全面责任，并在职业危害防治工作中起领导作用。矿长是职业危害防治的第一责任人，负责全矿职业危害防治机构建立、人员配备、设备配置、制度的建立;并认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。二、批准职业安全安康方针，确保为职业病防治的有效实施供给必要的资源。三、在矿班子成员中任命一名治理者代表，对职业卫生工作负责，并明确其职责和权限。四、听取治理者代表对职业危害防治绩效的汇报，以便评审和改进职业危害防治工作。实现职业危害防治绩效考核持续改进。六、在任命治理者代表时，应确保治理者代表的职业卫生治理职责与其担当的其它职责不冲突。〔〕防治职业病责任制一、应定期了解监视职业病防治工作绩效状况，并乐观参与职业卫生目标的制定和定期评审工作。二、确保避开职业卫生职责与其担当的其它职责不冲突。三、认真贯彻落实国家、省政府及行业有关法律法规，确保本单位职业危害防治各项工作到达上级有关要求。四、向矿长汇报职业病防治的绩效，以便为评审和改进职业危害防治工作供给依据。五、为实施、把握和改进职业卫生工作供给必要的资源〔包括人力、专项技能、技术和财力资源〕。实现职业病防治绩效考核持续改进。七、作为本矿最高治理层的治理者代表担当本单位职业卫生工作的治理。八、准时组织职业卫生会议，分析争论解决职业危害防治工作存在的问题。业务部门防治职业病责任制〔〕搞好分工区域内的职业病防治工作。二、通过提高治理水平，处理好职业病防治与生产的关系。三、部门治理人员依据企业对其担当的职业卫生专业治理作用和职责的界定开展工作，避开职责和权限不清。四、定期对基层单位干部、职工职业病防治工作进展检查、指导。五、有效治理其管辖范围内的培训等职业病防治工作。六、准时觉察分析解决职业危害防治工作中存在的问题，实现职业病防治工作持续改进。〔〕〔〕通告。、八、对部门内部从事职业病防治工作人员的职责等加以规定。〔〕治理及利用、环境绿化等几方面。为切实加强“三废”防治工作，持续改善矿区环境质量，促进经济、社会、环境可持续协调进展后勤保卫科：负责生活污水、矿区垃圾防治及矿区环境卫生和绿化，负责煤矸石的综合利用。机电科：负责矿井水综技术科：负责采区回采率到达煤炭行业标准要求。通风区：负责井下粉尘的防治。一、考核指标1、认真贯彻落实环境保护法律法规和相关规定。2、稳固工业污染源达标成果，实现以下环保目标：矿井水、生活污水：稳定达标排放。噪声：工业广场噪声符合国家标准。固体废弃物：煤矸石的综合利用率达100%。垃圾按规定填埋。绿化状况：矿区绿化系数到达30%以上。70%以上。粉尘：到达规定排放标准。3、建立健全了各类环保台帐，按时提报环保统计报表。4、保证环保设备正常地运转，治理制度、运行记录、化验报告齐全。5、一切、改、扩建工程执行环保“三同时”制度，不造成的环境污染。二、工作要求1、3月、6月、9月、12月25日前，各责任单位向矿长提报环保工作季度总结。230号前，以下单位按时向生产副经理提报上月环保统计数据：机电科提报矿井水排放量。后勤保卫科提报全矿总用水量及生活污水、垃圾排放量和提报煤矸石排放量。三、考核与奖惩1、责任书完成状况纳入峪沟煤业重点工作目标考核。办公室将每半年对责任书考核指标完成状况进展考核。2、考核结果作为被考核单位年终评先树优的重要依据。依据考核结果，对完成目标任务并作出突出贡献的责任对考核不合格者，赐予通报批判，实行环保一票拒绝，取消评优资格。职业病人诊疗制度为了保护职工的身体安康，做好职业病的防治工作，妥当安排患职业病职工，严格执行有关劳动保险待遇，特制定本制度。一、凡被确诊为职业病的员工，乐观组织材料，组织鉴定，依据《工伤保险条例》有关规定享受工伤待遇。二、依据需要安排职业病职工医治和疗养，对不宜连续从事原有害作业或工作的，准时调离原工作岗位，另行安排工作。对于因工作需要暂不能调离的生产、工作中的技术骨干，调离期限最长不超过半年。三、对从事有害作业的职工，按规定承受职业性安康检查所占用的生产、工作时间，按正常出勤处理如职业病防四、对从事有害作业的职工，由卫生防疫部门为其建立安康档案，定期进展检查或治疗。五、全部患职业病的人员，在治疗疗养期间以及医疗终结确定为残废或治疗无效而死亡时，均按中华人民共和国《劳动保险条例》和《企业工伤保险试行方法》及《工伤保险条例》的有关规定办理。为了搞好职业安康监护工作，保障有毒有害一、人力资源部尽快完成职业安康监护工作，并于体检完毕30日内将体检结果通知单位和本人。二、职业安康包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的安康检查。其中：1、接触尘、毒及其他有害因素职工，上岗前要进展职业安康检查。2、尘肺病人、疑似职业病人每年查体一次。3、采掘工人每年查体一次。4、井下关心工种接尘人员、离开接尘岗位人员、离退休接尘人员每两年查体一次。52年查体一次，高温作业工人每年查体一次。三、各单位不得安排未经上岗前职业安康查体的工人从事接触职业有害因素作业，不得安排有职业禁忌的职工从事所禁忌的工作，不得安排未成年人从事职业有害作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对胎儿、婴儿有害的作业。职工离岗时未进展安康检查，不得安排离岗或解除劳动合同。四、要保证职业安康检查职工的查体时间，职工职业安康查体时间按出勤处理。职工职业安康查体所需费用由生产职业安康监护档案。本钱支出。五、劳资科部建立健全职业安康监护档案。劳动者有权查阅、复印其本人职业病危害告知制度为了预防、把握和消退职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及相关权益，切实做好职业病防治法的宣传贯彻，结合我矿的实际，现制定以下职业病危害告知制度：一、安全科等有关科室要充分利用报刊等各种形式，宣传《职业病防治法》等各种法律法规。二、各段队要把职业病防治法列为学习的重要内容，充分利用班前班后会和学习日时间，组织职工认真学习。通过学习，要让职工明确职业病的危害，煤炭企业有哪些职业病，怎样做到前期预防，怎样进展自我保护，努力削减我矿职业病的发生。三、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。四、对产生严峻职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明要载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。五、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。六、与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者哄骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，应当依照前款规定，向劳动者履行照实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。七、必需对劳动者进展上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生学问，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。八、对从事接触职业病危害作业的劳动者，矿上依据规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查，并将检查结果照实告知劳动者。九、为从事接触职业病危害作业的劳动者建立职业安康监护档案，并依据规定的期限妥当保存。职业卫生教育培训制度为提高职工的自我保护意识和力气，依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本矿实际，组织对职工进展职业卫生法律法规、职业卫生学问、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。一、培训内容1;2;3;4、职业病防护措施及正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;5、职业危害事故典型案例剖析6、发生事故时的应急救援措施。二、培训的对象与方式1、进矿山职工的职业卫生培训随工人岗前培训一并进展2、职工在岗期间的定期培训：矿、段队、班组三级教育3、矿各级安全生产治理人员的定期培训4、定期教育三、培训时间：每年对全部职工轮培训一次，初训不小于8小时;复训不小于6小时。四、培训组织：1、矿成立职业卫生培训工作领导小组，负责领导、组织、治理、协调职工职业卫生培训工作。2、进矿山职工的职业卫生培训由劳资科、安检科、办公室共同组织进展。3、职工在岗期间的定期培训：矿集中培训由安全科、办公室共同组织进展;段队、班组教育培训由各段队组织进行。4、矿各级安全生产治理人员的定期培训由办公室组织，分期分批培训，每年轮培训一遍。5、定期教育由安全科、办公室共同组织定期培训各段队的职业卫生教育工作。五、培训要求：

〔单位〕〔〕1〔部门〕〔〕，端正态度，更观念，认真负责，切实抓好组织好各自分管的职业卫生培训工作。2、职业卫生培训要建立标准齐全的培训档案，以备检查。档案内容包括培训时间、地点、授课人、参加人数、考勤、教案、考试卷、成绩表、培训打算、培训治理规定及考核等。职业危害防治经费保障制度为了保证我矿职业卫生工作顺当进展，切实维护职工的根本利益，真正表达以人为本的企业治理理念，峪沟煤业特制定以下职业危害防治经费保障制度，以保证职工职业危害防治费用支出。一、职业卫生治理机构的组织工作费：凡属职业卫生气构日常治理、制定并落实职业危害防治措施、管理制度和应急救援预案等全部费用，据实列入材料费用，由本钱负担。二、改扩建设工程卫生评价费：矿井改扩建设工程本年度打算本年竣工投产的，改扩建设工程卫生评价费用要列入本年度本钱内。三、劳动防护用品经费：依据我矿劳动卫生防护用品选购、治理、发放、使用等有关规定，凡属劳保用品的全部费用，据实列入材料费用，由本钱负担。四、职业安康监护费：依据《职业病防治法》、《职业安康监护治理方法》、《工伤保险条例》有关规定，发生的职业安康查体、职业病疗养等有关费用，据实列支，由本钱负担。五、职业病危害因素检测评价费：凡属为职业卫生监视所发生的检测评价等费用，据实列支，由本钱负担。六、职业卫生宣传培训费：凡属为职业危害防治所发生的宣传、教育以及干部职工培训等费用，据实列支，由本钱负担。七、职业病治疗费及外出治疗差旅费：符合《工伤保险条例》规定被认定为职业病的员工，所发生的符合《工伤保险条例》规定的全部费用，除由工伤保险基金支付以外的其他费用，据实列支，由本钱负担。八、防护设施建设与维护及职业危害警示标识费：依据《职业病防治法》等有关规定，凡属为职业危害防治所发生的费用，据实列支，由本钱负担。九、工伤保险等其他职业危害防治费用，依据国家及上级有关规定执行。十、建立经费保障机制。依据马上公布的《煤炭企业尘肺危害防治规定》，煤矿应按吨煤提取不低于元的专项经费,用于预防和治理粉尘危害。煤矿企业要足额提取，保证尘肺危害防治资金专款专用 ;用于职业危害防治的全部费用，上述费用发生后，由人力资源部进展汇总，并经相关职能部门认定，属于卫生费用，由财务科列支卫生经费，为了保证员工的切身利益，财务科建立卫生经费治理制度，安排专人进展治理，真正做到专款专用。为了更好地贯彻执行上级有关劳动保护方面的政策法规，进一步加强劳动防护用品的发放、使用和管理，严格发放标准，标准发放程序，使劳动防护用品真正起一、劳动防护用品的选购：1、每月由人力资源科提报本月全矿劳动防护用品的需求打算，仓库依据需求打算提报选购打算，并报相关领导审批。2、劳动防护用品的选购实行定向选购。二、劳动防护用品的验收：1、劳动防护用品到货后，保管员要依据合同、协议、装箱单等有关凭证，进展认真的验收。验收工作要做到既准确又快速，不拖延，一般要求 1—2天验收完毕，并认真做好验收记录。2、验收人员要坚持原则，做到无到货记录不收，质次价高不收，无合同打算不收，无合格证、生产许可证、安鉴标识和检验报告的不收，来路不明不收。验收当中必需严峻认真，依据所到劳动防护用品的性能及用途，分别承受不同的方法进展验收，做到准确无误，确保质量。3、在验收过程中觉察短缺、损坏、质次或者数量价格与凭证不符的现象，应准时与有关人员或领导取得联系，准时进展退换索赔，或拒付货款，正确处理前方可入库。4、验收完毕后，要马上办理登记建卡、记账等一系列入库手续，以便于物资的合理保管与保养，并做到账、卡、物、资金四对口。三、劳动防护用品的保管：1、劳动防护用品的保管，必需做到分区分类保管，做到“五五摆放，五十成行”标志明显，过目知数，并努力做到“三勤”“十不”。〕

〔即勤清点、勤整理、勤保养。不锈、不潮、不冻、不蛀、不霉、不2、保管员必需把握所管用品的理化性能，全面把握其保管保养规程，准时留意气候变化，严格把握库内温度、湿度，留意通风，实行各种吸潮、排潮、防潮措施，准时避开温湿度对物资的侵蚀影响，保证所管劳动防护用品完整无损。3、库存劳动防护用品要承受“四号定位”的不定期治理方法，即做到库房、料架、层数、货位的统一，物资编号及库区的区号、排位必需有明显标记，并和账页编号、序号统一起来，以利于物资的盘点发放。四、劳动防护用品发放及使用治理规定：1、各单位要设置专人负责职工劳动防护用品发放工作，并建立具体的发放记录明细表，保证劳动防护用品发放能够按时发放给职工。2、劳动防护用品是员工在生产过程中的必备护具，每个职工要遵守使用制度，自觉保护和使用防护用品，使其品物尽其用。对虚报冒领、无故丧失，损坏变卖防护用品的员工，视情节轻重，赐予批判教育、经济制裁和必要的纪律处分。3、劳动防护用品必需在生产劳动时间内穿用，调离本单位的员工，领取的防护用品未到使用期限的，要按规定收回其单位内部调动的员工，可依据工种放标准，办理转移和发放手续。

〔岗位〕的发4、凡享受劳动护品的职工，严格按规定的工种领取防护用品，不准一人享受多工种标准的防护用品或任凭换领其他工种的用品。5、防寒服的发放时间为每年的十一月至次年的三月末，其他时间不予审批发放。6、员工因伤、病等缘由休假时间满三个月者，缺勤 〔旷工、事假、学习、借用等缘由〕满二个月者，原领的防护用品停发并停顿计算使用年限;肥皂、毛巾、线手套、粗线袜、口罩等防护用品，本月未出勤者停发。7、对在有尘、有毒、噪声大等环境或机电等特别作业地点需要配备或增加劳动防护用品的，可依据生产作业地点的环境需要，由所在单位写出书面申请，经主管领导、人力资源科审批后，可领用或适当增加。8、劳动防护用品领取单据开出后如有丧失者，无论什么缘由概不补发。对因故丧失防护用品且不能自己解决的，可由所在单位出具证明，依据其使用期限和程度赐予折旧交款，由财务部门入帐。9、对肥皂、毛巾、手套、粗线袜、口罩等物品的发放，要以区、科、班填写护品领用人员名单，每月集体领用一次，个人审批原则上不予办理。10、劳动防护用品用于员工工作过程，劳动防护用品必需准时领取，年内有效否则作废。11、员工因辞职等缘由解除合同后，其使用期限内的劳动防护用品，实行折旧制度，按使用期限按比例折旧扣款。12、本规定自下发之日起执行，如有的规定，按规定执行。职业病防护设施维护治理制度一、综合防尘设施维护治理制度1、矿井必需建立完善的洒水降尘管路，管路安设平直，吊挂结实，接头严密，不漏水。防尘用管路应敷设到全部能产生和沉积粉尘的地点。2、矿井洒水降尘管路都必需安设三通阀门。各种运输巷每隔设一个三通阀门和支管。3、井下各主要巷道要设置净化水幕。4、采煤工作面必需安装以下防尘设施：2道。5、掘进工作面防尘设施：

50m设一个三通阀门，其它巷道每隔 100m3020幕；锚喷巷道距锚喷作业地点下风流方向点应承受除尘器抽尘净化。

100m内应设置2道以上风流净化水幕，且喷射砂浆时工作地炮掘工作面要实行放炮自动喷雾，喷雾距离工作面 10-15m，放炮喷雾能喷到迎头，放炮前应对工作面30m范围内巷道周边进展冲洗。放炮后，装煤 (矸)前必需对距离工作面30m范围内巷道周边和装煤(矸)堆洒水。使用扒装机的炮掘工作面要实行扒装自动喷雾，在装煤后有洒水记录。锚喷作业要实行潮料喷浆，并使用除尘风机。

矸过程中，边装边洒水。井下现场放炮前掘进工作面迎头防尘管路必需安设沉淀过滤器阀门组，按规定接设各类防尘设施，并挂牌治理。掘进工作面必需安设水压表，要求水压表距掘进迎头不得超过 100米，显示正确且外表干净。不承受湿式打眼的掘进工作面打眼时，必需承受打眼喷雾或其它孔口捕尘装置。放炮必需使用水炮泥，炮眼内应填自封式水炮泥，水炮泥的装填量应在200ml，数量符合规定。

1节级以上。现场有水针，回风巷、大巷返修时，在返修地点回风侧

5〜10范围内安设一道净化水幕。喷浆拌料防尘时在拌料地点回风侧5〜10米范围内安设一道净化水幕。水幕要迎风安设，喷雾能掩盖全断面，拌料过程中保持常开。7、其它防尘设施矿井的两翼、相邻采区、相邻采煤工作面间，煤层掘进巷道与相连的巷道间，煤仓与相连的巷道间，采用独立通风并有爆炸危急的其他地点与相连的巷道间，必需用水棚隔开。8防尘设施必需符合《峪沟煤业通防相关治理制度》中有关要求。各段队要建立防尘设施安装、检查台帐，记录要齐全，检查要到位，确保防尘设施灵敏好用并做到正常使用。隔爆水棚由通风队负责安设，而后交给巷道责任单位负责日常治理和维护。责任单位要按要求准时移动水棚位置，并保持数量、水量符合要求和水袋 (槽)外表清洁。各单位对隔爆设施每周至少检查 1次，通风队全面进展检查隔爆设施的安装地点、数量、水量和安装质量是否符合要求。防尘管路由接收单位负责治理和维护，假设丧失，由接收单位重安装。撤除采区防尘管路时，必须提前通知通风区，得到许可后，方可撤除，防尘管路不得改作它用。9(1)完善监测监控设施，并确保正常使用。采煤工作面回风巷必需悬挂一氧化碳传感器和温度传感器，回风隅角最好使用好束管监测探头。通风区瓦检仪修理工每天至少对瓦斯检查仪器进展两次全面检查，对觉察的问题马上进展处理。通风区瓦斯检查员要疼惜仪器，日常使用的光学瓦斯检定器、多种气体检定器等，使用期间觉察仪器故障时要马上进展更换或升井修理。“一通三防”安全仪器仪表要存放在枯燥且通风良好的地方，要保持四周环境卫生，不得与其它杂物混放，要分类标牌存放，因保管不当造成仪器仪表损坏按仪器仪表原价惩罚，仪器仪表要搞好日常保养和修理，做到修理准时通风区要完善束管监测系统并定期对矿井束管监测系统进展检查，觉察管路破损、仪器测量数据不准等问题时，要马上查明缘由进展处理。风表要依据规定要求使用，严禁碰、摔、跌。全部风表每半年校正一次，校正不合格或超过校正周期的风表严禁使用。瓦检仪()单位和人员应事先办理领用手续。仪器修校人员依据有关要求定期进展送检和修校，并填写好仪器修校记录，领用仪器人员二、噪声防护设施维护治理制度峪沟煤业生产中噪声源各类很多，但多为稳态噪声。处理方法是：从选型上优先选用1、压风机房：承受双层玻璃窗，门加厚，并设一2、扇风机房：室内设隔音值班室。

8m2值班室。3、、由机电队牵头，每周对井上下产生噪音的地点，利用噪声测量仪进展实地测量，觉察超标现象，责成有关单位制定整改措施，限期完成，对不按规定时间整改的，对所属单位进展1000元惩罚。对年度噪声防治工作好的单位，年底进展 1000元嘉奖。职业病危害因素监测及评价制度一、峪沟煤业粉尘监测及评价制度为强化粉尘治理，真正将综合防尘各项制度落实到实处，保障职工身体安康及矿井㈠每年聘请具备资质的技术支撑机构进展一次作业场所职业危害因素的检测、评价。检测、评价报告存入职业卫生档案，向员工公布检测评价结果，并报市煤矿安全监察分局㈡每月末制定下月《月度粉尘测定打算》。每季度末制定下一季度《个体呼吸性粉尘浓度测定打算》。全部打算报矿技术负责人审批。㈢井下作业场所的总粉尘浓度依据《月度粉尘测定打算》所列的测点每月测定 2次。㈣呼吸性粉尘浓度：采掘面每31次，其他地点每61次，并按时送山东省粉尘检测中心化验。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。㈤粉尘中的游离二氧化硅的含量，每 6个月测定1次并按时送山东省粉尘检测中心化验，变更工作地点时要测定1次。各接尘作业场所每次测定的有效样品数量不得少于 3个。61次，并按时送山东省粉尘检测中心化验。㈦必需建立各种粉尘的测定原始记录，原始记录必需真实，并由粉尘测定人员签名。㈧全部粉尘的分析化验结果、报告必需存档，保存一年以上。二、峪沟煤业噪声监测及评价制度为了保护职工的身体安康及矿区周边环境，特制定本制度。〔〕矿建立环境保护机构及三级责任制，制订制度，明确责任。〔二〕主要通风机、压风机、局部通风机等应中选用低噪声设备，并符合煤矿安全规程的规定。〔三〕85dB〔A〕85dB〔A〕90dB〔A〕各有关单位或部门对分管范围内的噪声处理设备进展维护和治理。〔〕矿应设立环保建设资金，并乐观承受噪声治理技术、产品对超标噪声源进展治理。〔〕噪声监测按常规每年四次，超标岗位按规定分发耳塞。〔六〕噪声超标岗位人员按规定一年体检一次，如确诊已造成听力损伤则按职业病处理。职业卫生检查与奖惩制度为了进一步加强职业卫生监视检查，促进职业卫生工作的稳步进展，依据《安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和有关规定，特制定本制度。一、检查内容峪沟煤业作业场所职业卫生危害源主要有：噪声、粉尘、有毒有害气体，要依据每种危害的性质，必需实行相应的防治措施。1、现场检查内容：〔〕是否齐全、有效，是否正常使用。检查职业危害防治设施是否按期进展维护，每班是否进展检查，检查记录是否齐全。现场作业人员个人劳动防护用品佩戴是否齐全，是否按要求使用。现场职业危害警示牌板是否齐全、标准全都。现场粉尘、噪音是否超标。是否存在危及人身其他安全隐患。2、资料检查各部门、单位是否按要求建立职业卫生资料档案;内容是否按上级有关规定要求。各单位职业卫生教育培训打算、教案及考试是否完善;单位自查记录是否齐全。二、检查安排要求1、区队每天对负责范围内职业卫生状况进展自查，由单位主要负责人组织，并自检状况于当日下午下班前报本专业副总或总工程师。2、各专业每周组织一次专业内部自检，各专业副总负责，自检状况于每周五上午下班前报安全科，每周六安全办公会上通报各专业职业卫生检查状况。3、每月底上午组织一次井上下职业卫生大检查，可实行职能科室包保分片检查形式，也可实行集中分工检查形式，安全科负责，提前进展分工，上井后制作问题落实表，一式五份，于当日下午15点前分别报安全科、安全科科长、矿长和责任单位各一份，对存在的责任问题依据有关规定进展处理。4、每月底下午组织一次职业卫生档案资料专项检查，安全科科长负责，人力资源部和办公室参与，检查存在问题，依据矿有关规定进展处理，重大问题报矿领导。5、安检科每周组织12次薄弱班次的抽查，特别时期组织安全小分队检查活动，对职业危害重点进展检查。6、每月下旬组织一次综合防尘检查，通风队负责召集，机电队、技术室、安全科等相关科室人员参加，通风副总负责组织。7、井下、地面每项工程开工或竣工，均必需对职业危害防治设施进展检查验收，安全科质量检查人员负责召集，技术室、机电队、人力资源部等相关部门人员参与，安全科科长负责组织。三、奖惩及要求1、各职能部门依据职业卫生责任制的规定和各自职责，在分管范围内开展职业卫生检查，同时各职能治理人员要完成月度下井指标、薄弱班次下井指标，调度负责考核。2、各部门、单位必需依据要求组织职业卫生检查活动，每少组织一次对负责人罚款3、检查消灭的责任问题，150元。

50元。4、每一次检查后，必需制作问题落实表，落实到有关单位并报送安全科，问题落实表要表达“四落实”，即落实问题的整改时间、整改标准、整改负责人和处理意见。56、检查的组织者必需准时组织对限期整改的问题进展复查，有关单位未按时整改的，每拖后100元，并早会通报。7、对每次检查的问题、落实整改、复查以及处理状况要建立档案，妥当保管。测尘治理制度

1天对单1、测尘员每月依据采掘布置状况制定粉尘测定打算，按打算进展矿井粉尘的分析、化验、测定工作，并做好记录，准时报表。、总粉尘，作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次。粉尘分散度每6个月测定1次。、呼吸性粉尘，工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每 3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。个体呼吸性粉尘采样，由各采掘区队每个采样工种取样。每个采样工种分 2个班连续采12个有效样品，先后采集的有效样品不得少于次。

4个。定点呼吸性粉尘监测每月测定 1SIO261次，在变更工作面时也必需测定3个。次各接尘作业场所的有、测定数据要真实准确，不得漏测或少测工序，更不允许伪造数据，依据测定状况整理材料，并按旬、月上报矿有关领导和上级主管部门。、每季度完成一次粉尘游离二氧化硅的送检测定工作，每季度完成一次个体粉尘采样、送检测定工作。2、测尘员必需经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，持证上岗。3、测尘员要每天检查测尘仪器和化验材料，保证完好。4、测尘仪器要定期检修和保养，保持仪器完好，每月一小修，每年送省煤矿粉尘检测中心进展一次大修及校验。5、当作业场所粉尘浓度严峻超标，应准时向有关通防领导汇报，以便实行措施改善作业环境。6、测尘员要加强井上下防尘措施的执行状况，觉察问题准时安排停顿工作，准时整改并上报矿有关领导争论处理。75050元。职业卫生操作规程掘进钻眼工安全卫生操作规程一、上岗条件1、钻眼工必需经过特地技术培训，考试合格后，方可上岗。2、钻眼工必需认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。3、作业人员按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、必需坚持湿式钻眼。在遇水膨胀的岩层中掘进不能承受湿式钻眼时，可承受干式钻眼，但必需实行孔口洒水降尘措施，并佩戴个体防尘防护用品。2、凿岩机打眼确定要湿式打眼，凿岩机打眼要实行中心供水或侧式供水防尘，严禁打干眼。3、作业地点通风正常，空气颖符合要求。4、对作业地点巷道顶板及支护进展检查550m范围必需设两道降尘水幕。三、钻眼操作要求1、翻开水幕，作业人员戴好防尘口罩，风筒距离迎头不超过 5m。2、一切预备就绪后，由班长按中线和炮眼布置图的要求，标出眼位，接着用手镐点眼定位，并刨出眼窝，钻头轻轻接岩)壁进钻打眼，按规定的角度、方向均匀用力向前推动，直至到达要求深度。3、严格按规定的眼位和放炮说明书规定的炮眼角度、深度、个数进展钻眼。4、在风煤钻打眼过程中，要常常来回串动钻杆进展排粉，并要持续对钻孔洒水降尘。5、钻眼过程中,必需有专人监护巷道顶帮及钻进状况，消灭特别状况，必需停顿作业，实行措施处理好后，方可连续作业。四、职业防护措施1;2、个人防护：钻眼前，作业人员要做到“三紧、两不要”，即袖口、领口、衣角紧，不要戴手套、不要把毛巾露出衣;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚;4、现场处理：一旦发生卫生事故，粉尘迷入眼睛等，应当马上用清水冲洗10-15分钟，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。一、上岗条件1、爆破工必需经过特地技术培训，考试合格后，方可上岗。2、爆破工必需认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。3、作业人员按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、放炮地点气体等安全状况正常，符合爆破条件。2、作业人员佩戴防尘口罩，报喷头人员还必需佩戴风镜。3、放炮地点通风正常，空气颖符合要求。4、对放炮地点四周进展洒水降尘 ；爆破地点回风流20m内设一道水幕，放炮时必需翻开降尘水幕。5、必需对爆破地点四周10米内支架进展加固，保证支架齐全完好。6、炮眼封泥应用水泡泥，水泡泥外剩余的炮眼局部应用粘土炮泥封实，严禁用煤粉、块状材料或其他可燃性材料作炮眼封泥，无封泥、封泥缺乏或不实的炮眼严禁爆破。三、爆破操作要求1、装药前必需对工作面四周20米范围内进展瓦斯检查，瓦斯浓度符合规定要求，并对放炮地点进展全面检查，一切正常前方可进展装药放炮。2、严格执行“一炮三检”制度。班组长必需布置专人在规定的各戒备岗点担当戒备，同时戒备线处设置戒备牌。班长必需清点人数，确认无误后，方可下达爆破命令。3、爆破地点回风流20m内设一道水幕，并翻开降尘水幕。4、爆破后必需待工作面炮烟被吹散，爆破工、班组长、瓦斯检查员巡察放炮地点，检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、瞎炮、残炮等状况，觉察问题应马上处理;520米的巷道内都必需撒水降尘。

检查放炮地点以后，将戒备人员撤回，进入6、觉察并处理残、瞎炮时必需在班组长直接领导下进展，并应在当班处理完毕，假设当班不能处理完毕，爆破工必需同下一班爆破工在现场交接清楚。7、爆破作业过程中,必需有专人监护巷道顶帮及其他状况，消灭特别时，必需停顿作业，实行措施处理好后，方可连续作业。四、职业防护措施1、设备防护：放炮地点降尘设施齐全好用，通风正常，空气清爽 ;2、个人防护：放炮前，作业人员戴好防尘口罩，防护用品要疼惜使用并定期更换 ;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以;4、现场处理：一旦发生卫生事故，消灭粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。一、上岗条件1、喷浆工必需经过特地技术培训，考试合格后，方可上岗。2、喷浆工必需认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。3、作业人员按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、必需承受潮料喷浆;2、喷浆作业必需要实行降尘措施，在喷浆机回风流侧安设除尘风机，喷浆机前后要各设一道降尘水幕，喷浆时必需;3、作业人员佩戴防尘口罩，抱喷头人员还必需佩戴风镜。4;5、作业地点通风正常，空气颖符合要求。610米内支架进展加固，保证支架齐全完好。三、喷浆操作要求1、开启除尘风机，翻开水幕，作业人员戴好防尘口罩，喷射人员佩带好防尘口罩、乳胶手套和眼镜等劳保用品。2、严格依据喷浆机产品说明书进展操作。开机时必需先给水，后开风，再开机，最终上料求先停料后停机，再关水，最终停风。3应马上先停料，后停机，再关水，最终停风。

停机时，要4、喷射工作完毕后，卸开喷头，清理水环和喷射机内外的灰浆或材料，盘好风水管。清理、收集回弹料，并将当班拌料用净或用做铺底;每班喷完浆后，将把握开关手把置于零位，并闭锁，拆开喷浆机清理内外卫生，作好交接班预备工作。四、职业防护措施1;2、个人防护：喷浆前，作业人员戴好防尘口罩，防护用品要疼惜使用并定期更换;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚;4、现场处理：一旦发生卫生事故，消灭粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。一、上岗条件1、采煤工必需经过特地技术培训，考试合格后，方可上岗。2、采煤工必需认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知工作面顶板治理及支架支护特性、并具有实际操作阅历，并熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。3、采煤工按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、采煤工按要求佩戴防尘口罩等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、采煤工作面必需承受自然通风，风量到达规定要求，工作面空气清爽。2、工作面采煤必需要实行降尘措施。3、必需依据作业规程要求和煤矿安全操作规程的有关规定进展各项工作。4、采煤工进入作业地点，必需坚持敲帮问顶制度，觉察问题准时处理。5、严格依据操作规程作业，严禁进入采空区内作业。6、现场物料应按规定的位置码放好。各类材料必需按品种规格码放整齐，不准堵塞人行道和安全出口。7、作业过程中,必需有专人监护工作面设备、支护状况，消灭特别时，必需停顿作业，实行措施处理好后，方可连续作业。8、采煤工必需佩带防尘口罩。三、职业防护措施1、设备防护：工作面各种降尘设施齐全好用，通风正常，空气清爽;2、个人防护：作业人员戴好防尘口罩，防护用品要疼惜使用并定期更换;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚;4、现场处理：一旦发生卫生事故，消灭粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。主通风机司机安全卫生操作规程一、上岗条件1、通风机司机必需经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、必需把握所使用通风机的构造、性能、工作原理以及地面风道系统和各风门的用途，能正确处理一般故障。3、通风机必需经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。4、通风机司机按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定1班上不得干与本职工作无关的事情。2、司机作业时必需穿戴规定的劳动保护用品，严禁穿拖鞋。3、通风机启动前应先检查轴承润滑油量是否适宜，检查各紧固件、联轴器防护罩是否齐全、结实，传动胶带是否有裂纹，电动机碳刷是否完整，各保护装置、各指示仪表是否齐全牢靠，风门是否完好。4、检查完毕，确认无误，取得主管部门准许开车命令后，依据正常状况下操作挨次，进开放机。5、运行中，每小时巡回检查一次，检查电动机、轴承温度是否超过规定、各运转部位声音是否特别，监视各种保护装置的信号显示是否正常。6、运行中觉察以下状况必需紧急停车： (1)各主要传动部件有严峻异响或非正常震惊;(2)电动机单相运转或冒烟冒火;(3)、突然停电或电源故障造成停机。紧急停机必需先汇报并查明缘由，处理完毕方可重按要求开机。7、通风机运行中，要认真填写运行记录和工作日志，搞好设备及室内外卫生。8、认真执行交接班制度和岗位责任制，现场向接班司机具体交待运转状况和存在问题，按规定填写好各种记录。三、职业防护措施1、设备防护：通风机降噪设施齐全好用 ;2、个人防护：通风机司机穿戴规定的劳动保护用品 ;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。4、现场处理：一旦发生卫生事故，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。空气压缩机司机安全卫生操作规程一、上岗条件1、空气压缩机司机必需经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、司机应熟知《煤矿安全规程》的有关规定，生疏空压机的构造、性能、工作原理、技术特征，能独立操作。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生留意事项。4、空气压缩机司机按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定1、上班前制止喝酒，严禁睡岗、脱岗 ;班上不得干与本职工作无关的事情。2、空压机启动前，应先检查各紧固螺栓是否松动 ;润滑油量是否适宜;传动胶带的松紧是否适宜，胶带;各种保护装置是否灵敏牢靠。3、检查合格后，依据正常操作程序无负荷启动空压机和操作关心设施，当空压机到达正常转速后，应马上解除认为卸荷。4、空压机正常运行后，司机应每小时进展一次巡回检查，检查各发热部位温升状况

检查电动机、空压检查各安全保护和自动把握装置动作是否灵敏牢靠。5、空压机运行过程中，觉察以下状况之一时，应紧急停机：

、空压机或电动机有故障性异响、异震;(2)冷却水出口水温超过规定;(3)、保护装置或仪表失灵。紧急停机必需先查明缘由，处理完毕前方可按要求重开机。6、空压机正常停机时，必需按规定无负荷停机。7、司机在岗位上要认真检查设备，保持设备清洁完好，清扫机房四周环境卫生，整理好运行记录和工作日志。8、认真执行交接班制度和岗位责任制，现场向接班司机具体交待运转状况和存在问题，按规定填写好各种记录。三、职业防护措施1、设备防护：空压机降噪设施齐全好用 ;2、个人防护：空压机司机穿戴规定的劳动保护用品 ;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。4、现场处理：一旦发生卫生事故，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。瓦斯检查工安全卫生操作规程一、上岗条件1、瓦斯检查工必需经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、瓦斯检查工应熟知《煤矿安全规程》及“一通三防”方面的有关规定，生疏瓦斯检查仪器的操作和使用方法，熟知瓦斯及其他有害气体浓度要求相关标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知瓦斯检查安全技术措施和职业卫生留意事项。4、瓦斯检查工必需按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生规定1、瓦斯检查工负责检查所管辖范围内瓦斯及其它有毒有害气体浓度、温度及“一通三防“设施的运行及完好状况。2、检查瓦斯时，应依据以下操作挨次进展，并留意自身安全:检查高冒地点、采煤工作面上隅角、采空区边缘的瓦斯时，要站在支护完好的地点用小棍将胶管送到检测地点，由低到高渐渐向上检查，检查人员的头部切忌超越检查的最大高度，以防缺氧而窒息。检查废弃巷道、盲巷和临时停风的掘进工作面及密闭墙外的瓦斯、二氧化碳及其他有害气体时，只准在栅栏处检必需进入盲巷内检查时，应由抢救队员进展。3、必需严格执行《煤矿安全规程》及其他有关通风、瓦斯等的规定，会填写瓦斯检查记录手册、瓦检牌板及有关瓦检报表等。4、当井下局部地区瓦斯超限时，在浓度小于取措施，并向通风区调度室汇报。

3%觉察“中的隐患时，能马上采5、排放局部积聚的瓦斯之前，应按有关规定将本区域回风系统中的人员全部撤入进风巷道，切断电源。6、瓦斯检查工下井前应领取并携带光学瓦斯检定器、一氧化碳检定器、检查杖、胶皮管，温度计、瓦斯检查记录手并对各种仪器和携带物品进展检查，保证仪器准确好用。三、瓦斯检查操作1、使用甲烷检测仪检查甲烷和二氧化碳浓度的方法。;测量前，必需将仪器调好零位，当井下与地而温差不大于正负lO度可在地面对零，假设地而和井下温差较大时，应到井下和使用该一起的地点、温度相接近的(温度不大于正负10度)的颖空气中(如待测地点附近的进风巷道中)，将枯燥管、吸取管都接入测量气路，捏放吸气球数次 (5~6次)，吸人颖空气清洗瓦斯气室，将水蒸气、二氧化碳隔离，进入仪器的为纯空气。调零位:按下微读电源开关，观看微读数观测窗，反时针旋转微调螺旋，便微读数刻度盘的零位与指示板零位线重合，然后捏放5-6次吸气球，按下光源开关，观看目镜，旋下主调螺旋盖，调主调螺旋，在干预条纹中选定一条黑基线与分划板上零位重合，并记住这条黑基线，再捏放吸气球5-6次，看黑基线是否漂移，然后一边观看目镜，一边盖好主调螺旋测定甲烷浓废方法及数据的读取:首先检甲烷检测仪目镜内干预条纹是否跑位或漂移，如跑线或漂移，必需在颖空气中再次对好零位、将对好零位的仪器背在身上，用短胶皮管与仪器进气口相连，在待测地点把接到二氮化碳吸取管的(探杖)(即在正常巷道中靠棚梁下约200m,在有冒顶的巷道中伸到冒顶的高处)，挤压吸气球5-6次，使被查气体进入瓦斯室。按下光源开关，由目镜读出黑基线位移后靠近的整数值，然后转动微调螺旋，使黑基线退到和该整数刻度相重合，从微读数盘上读出小数位，整数位和小数位相加即为实际甲烷浓度。:检查二氧化碳时，应在靠近巷道底板约 200m处检查。先按检查甲烷的操作方法在靠近巷道底板约200mr处检查甲烷浓度，然后拿掉装有吸取二氧化碳的关心管检查混合气体合气体浓度减去甲烷浓度即二氧化碳浓度。准确测定时再乘以为二氧化碳浓度。瓦斯检查中消退其他影响因素的方法

(即甲烷和二氧化碳)的浓废，混〔〕〔40%60%的二氧化锰的混合剂〕。〕很大，在这种状况下最好采用取样分析。四、职业防护措施1、个人防护：瓦斯检查工穿戴规定的劳动保护用品 ;2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚;3、现场处理：一旦发生卫生事故，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。测尘采样工安全卫生操作规程一、上岗条件1、测尘采样工必需经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、测尘采样工应熟知《煤矿安全规程》及通风防尘方面的有关规定，生疏粉尘测定的操作挨次和方法，熟知粉尘测定的相关标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知粉尘测定安全技术措施和职业卫生留意事项。4、测尘采样工按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定〔〕《煤矿安全规程》中有关测尘方面的规定：1、总粉尘：⑴、作业场所的粉尘浓度井下每月测定⑵、粉尘分散度：每6个月测定一次。2、呼吸性粉尘：

2次，地面及露天煤矿每月测定一次。⑴工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每 3个月测定一次，其他工作面或作业场所每 6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。1次。3、粉尘中游离二氧化硅含量，每 6个月测定1次，在变更工作面时也必需测定1次;各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。〔二〕有关测尘的安全规定：1、观看采样地点顶帮、运输等状况，以保证工作中的安全，如有隐患必需首先处理。2、井下作业场所的总粉尘浓度要每月测定 2次。33161次。4作：1、操作前的预备：

611〔三〕粉尘测定的操⑴认真检查测尘仪器，做到外表清洁、附件齐全、电键或旋转按钮灵敏牢靠。⑵依据测尘地点和采样数量预备好使用仪表、工具及其附件。⑶使用粉尘采样器测尘时，要事先认真称量采样滤膜。测量时用塑料镊子取下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜轻放在分析天平上进展称重，并登记重量值、编好号码，再放入滤膜盒内。要求滤膜不得有折皱，滤膜盒盖要拧紧，并置于枯燥器内。2、操作挨次：检查器-预备滤膜-现场采样-分析采样-填写数据报表-整理仪表-绘制粉尘浓度曲线图。3、测尘操作：⑴下井时应带全仪器、仪表、工具和记录本等。仪器要随身携带，严禁碰撞、挤压，不得让他人代拿或摆布⑵选择测尘位置时应留意以下问题：①采样地点设在回风侧。②采样高度，在人的呼吸带调度，一般为米左右。③在掘进工作面采样时，应在巷道未安装风筒的一侧距装岩

〔煤〕、打眼或喷浆等地点10-15米处进展。0-15米处采样。

4-5米处进展

3米处进展⑦其他产尘场所采样时，在不阻碍工人操作的条件下，采样地点应尽量靠近工人作业的呼吸带⑶测尘时，仪器的采样口必需迎向风流。⑷对测尘开头时间的要求：〔四〕粉尘采样器的操作：

5分钟后再进展采样。1、采样时首先调整好所需流量 〔一般15-30升/分钟〕，并检查保证无漏气，然后取出预备好的滤膜夹，固定在采样器上。2、采样中应留意保持流速稳定，并依据估量的滤膜上的粉尘重量 〔一般在1-20毫克，但不小于毫克〕，来打算采样时间的长短。要具体记录采样地点、作业工艺、样号、流速及防尘措施等，同时登记采样开头和终止时间。采样持续时间可按下式计算：T=-1000W/CQ式中T------采样持续时间，分钟;W----;C;Q/分钟。3、采样后，将滤膜固定圈取出，快速放入采样盒内。要求受尘面对上、不要摇摆振动，然后带回试验室称重、分析。4、采样后，应将滤膜放在枯燥器内枯燥 1小时，然后再进展称重;如采样现场有水雾或觉察滤膜外表有水珠、湿度过大时，要先将滤膜放在

60-65C的烘干箱内烘干2小时，然后再放入枯燥器内枯燥内烘干 2小时，然后再放入枯燥器内枯燥30分钟，最终再将其置于分析天平上称重1次，直至恒重为止。应记录所称重量。5、测尘地点的粉尘浓度按下式计算：C=〔W2-W1〕X1000/QT式中C空气中粉尘浓度，毫克/立方米;W2---;W1---采样前滤膜重量，毫克;Q----采样时流量，升/分钟;T 采样持续时间，分钟个平行样品的粉尘浓度偏差率不越过2个平行样品的偏差率按下式计算：f=

20%时，为有效样品，并取两者的平均值做为采样地点的粉尘浓度。式中f2个平行样品的偏差率，%;аb2/立方米。滤膜在采样前后的称重间隔时间应尽量缩短，以免影响测定结果的准确性。б、采样地点空气中有油雾时，滤膜要先进展除油。具体步骤是：⑴将装有120号剂汽油的蒸瓶置于插有量程为 200C度的温度计的坩埚中，连通冷凝装置并接通电炉电源，使油温保持在110C左右，最高不超过120C,用清洁的广口瓶收集被蒸馏岀来的汽油。3120号溶剂汽油。⑶用镊子与血管钳将折好的滤膜边缘夹紧，在第 1号称量瓶中摇动2分钟，再放入第2号称量瓶中摇动2分钟。⑷把除过油的滤膜放在清洁的玻璃板上，并用镊子翻开滤膜，让汽油挥发，放置 30分钟后称重。⑸把除过1次油的滤膜按上述方法放入第3号称量瓶中再除1次油，然后翻开放置30分钟，将滤膜上的汽油挥发掉，再称重，直至恒重为止。(特别操作：1、使用粉尘采样器测尘时，假设采样后的滤膜被污染或粉尘失落应作废、重采样。2、由于滤膜不耐高温，因此在 55C以上的采样现场不宜承受。违反操作程序和标准可能导致的危急和危害：造成作业地点粉尘浓度测量不准确，轻者引起职工职业病，重者引起煤三、职业防护措施1、个人防护：测尘采样工戴好防尘口罩，防护用品要疼惜使用并定期更换 ;2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以;3、现场处理：一旦发生卫生事故，消灭粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗。洒水灭尘工安全卫生操作规程一、上岗条件1、洒水灭尘工必需经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、洒水灭尘工应熟知《煤矿安全规程》及通风防尘方面的有关规定和标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知洒水灭尘安全技术措施和职业卫生留意事项。4、洒水灭尘工按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作要求1、下井前预备好所用工具和器材。1、安装管路时，应依据“管路工”操作工序进展操作。2、按行走路线对井下各净化、喷雾设施进展检查。3、对巷道的积尘状况进展检查，假设需要清理，要实行措施进展清理。4以及使用状况进展检查，觉察问题准时处理。5、采掘工作面的洒水灭尘工作应指定专人从事或由采掘工兼任。具体要求是：、在放炮过程中，必需翻开水幕净化风流。、掘进工作面，放炮前洒水灭尘。、掘进工作面坚持使用水炮泥和湿式钻眼法。、掘进工作面放炮时坚持使用爆破喷雾装置，确保放炮时产生的爆生粉尘得到有效把握。6、冲刷巷道时，要穿雨衣、戴口罩、戴绝缘手套、靴等进展工作。7、冲刷运输巷道时，应事先与运输调度取得联系，并在冲刷地点里外分别设岗，观看行人和车辆，当人员和车辆通过时，停顿冲刷。8后再开头工作。9、冲刷工作要顺着风流进展。10、依据规定时间对巷道进展冲刷。三、职业防护措施1、个人防护：洒水灭尘工戴好防尘口罩，防护用品要疼惜使用并定期更换 ;2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级治理人员有权订正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以;3、现场处理：一旦发生卫生事故，消灭粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应马上实行应急措施进展处理，状况严峻的，要马上上井送医院治疗峪沟煤业职业危害防治措施一、综合防尘措施〔〕防尘系统1、必需必需按规定设防尘管路，各种运输巷每隔 50米、其他管路每隔100米设一个三通阀门和支管，管路安设平直、吊挂结实，管路接头不漏水，全部三通阀门要齐全、灵敏、好用。2、防尘管路由接收单位负责治理和维护，假设丧失，由接收单位重安装。巷道内防尘管路回撤，必须经通风队门同意。对擅自安排撤除防尘管路的部门、未经部门安排擅自撤除防尘管路的单位及责任范围内防尘管路丧失的，对责任单位按10元进展罚款处理。3、采煤工作面的两巷必需安设防尘管路。4、全部防尘管路的各个三通阀门要编号，并挂说明牌。5、防尘管路吊挂应平直，固定结实，不得落地，小于或等于漏水。6、采区进、回风道、主要进风大巷及进风斜井都要安装净化水幕

90度的要设弯头，不拐死弯，接头严密不要求喷雾能封闭全巷道断面，喷雾方向必需迎向风流