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文档简介
第第页行政工作总结与计划(4篇)
行政工作总结与计划篇1
值此辞旧迎新之际,有须要回顾总结行政后勤过去一年的工作、成果、阅历及不足,以利于扬长避短,发奋进取,在新一年里努力再创佳绩。
1、擅长了解与沟通,起到调剂作用
员工后勤班组主要负责员工宿舍、员工浴室、更衣室、活动室等范围的工作,相对工作较为琐碎而繁复。住宿员工大多为80、90后员工,住宿要求高,自理技能差,同时对酒店提出的要求不能较好的理解与遵守。比如员工任意在宿舍安装网线、任意拉接电线板等,酒店提出批判后部分员工还会涌现抵触心理,针对这一状况,宿舍管理员耐烦的向员工说明酒店的主要目的与用意,起到酒店与员工间调整剂的作用。
2、合理调整班次,组建优良队伍
浴室及活动室上半年由一人管理,由于长期上中班,且晚上员工洗浴时间集中,漏水状况较多,不能得到工程的实时援助,员工工作心情较大;同时宿舍员工以退休人员为主,年龄偏大,假如长时间在浴室工作,这样在身体方面会受到肯定影响。考虑宿舍员工主要以打扫卫生为主,不存在任何的技术性工作,依据班组实际状况,进行岗位调整,实行岗位轮番制。通过这种做法有效的抑制了员工不平的心理。
行政工作总结与计划篇2
今年以来,我股在局里的正确领导和上级业务部门的大力支持下,继续仔细贯彻落实省、市财政工作会议精神。进一步深化财政支出改革,规
范支出行为,降低行政成本;进一步加强预算管理,加大财务监管力度,确保财政资金安全运行、高效运用,同心协力地完成了今年的工作任务,现将今年工作总结如下:
一、统一思想,提高认识,加强业务、理论学习,全面提高全股工作人员的政治素养和业务水平。
依据局里要求行政股深入学习实践活动,扎扎实实地开展了学习调研和平分析检查活动,在工作中,精确把握这两个阶段的详细要求和工作重点,围绕中心,仔细策划,周密部署,细心组织,把深入学习实践活动进一步引向深入,圆满完成了这两个阶段的工作任务
在政治学习的同时,我们也加强了业务理论学习,要求全股工作人员明确业务性质,掌控业务知识。系统地学习《预算法》、《会计法》、及其它一些政策法规。
二、打好基础,提升技能,圆满完成各项目标任务。
〔一〕加强预算管理
今年我股科学、合理、高效地完成了行政预算编制工作。
在预算编制过程中我们坚持有保有压原则,细化预算编制,提高经费到位率。坚固树立过紧日子的思想,严格掌握一般性支出,反对大手大脚花钱和各种铺张糜费行为。突出了统一,协调、真实、实时的特点。详细说就是与大预算标准相统一,与各股所、各单位相协调,严格把关,保证数据的真实性、牢靠性、时效性。
〔二〕加强预算执行管理,从严掌握支出
1、今年我股严把预算审核关,做到预算按标准,拨款按进度,追加按程序。特别对用款单位申请追加的经费,坚持按用途、项目、资金、标准严格审核后,提交会议讨论决断,然后填报财政资金支出审批单,最末上报局领导审核签字后方可拨款。
2、对办公费、水电费、交通费实行部门预算管理方法,年初一次性预算到位,严格按季度拨付资金,采用超支不补,节省留用的管理方法。
3、实时、精确地完成行政口预算调整工作。为了给年底的决算工作打好基础,确保预算数字精确,内容完整,调整预算时,我们以年初预算为基数,对新增人员严格根据四证进行审核,对工资变动人员按文件进行逐一核对。
三、积极协作完成上级部门和局里安排的各项工作
〔一〕协作工资中心完成人员信息库数据填报工作,在填报过程中,我们将各项指标与年初预算进行逐项核对,确保统计数据的真实性和完整性。
〔二〕按月上报公务员津贴补贴计划、津补贴用款计划和工资用款计划,确保行政单位津贴、工资实时足额发放。按季度上报公用经费用款计划,确保行政单位正常开展工作。
〔三〕仔细负责,做好经费报告的审核工作。经费审核工作对加强支出管理,节省财政资金具有较大的现实意义。由于经费审核量较大,我股对该项工作始终非常重视,为此,也花费了大量的精力。我们的原则是依据需要与可能尽量节减,力争将财政经费追加降到最低程度。
〔四〕实时上报全年的行政部门基本状况,为各相关业务口管理工作提供了须要的依据。
经过我们的共同努力,我们已较好地完成了各项目标任务。20__年是实施“十一五”规划的最末一年,也是发挥财政调控技能,促进我县经济进展的关键之年。我股将进一步弘扬为民、务实、清廉的工作作风,再接再厉,真抓实干,促进行政各项事业进展,努力推动行政财务管理工作实现新跨越。
行政工作总结与计划篇3
20__已经过去,不知不觉我已入司担负前台工作将近9个月,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司进展所作的贡献大、径直,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的须要性。
通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。
在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关怀援助下,顺当完成了相应的工作,当然也存在很多不足的地方需要改进,现将20__年的工作作以下总结。
一、前台日常工作
1、前台接待接待人员是呈现公司形象的第一人,20__年4月入职至12月以来,从我严格根据公司要求,热忱对待每一位来访客户,
并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的有用名片、宣扬册整理归档,以便于以后工作的时常之需,近9个月来,共计接待用户达600人次左右。
2、电话接听转接、传真复印及信件分发仔细接听任何来电,精确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时留意对方有无收到,是否完整清楚。
复印时留意复印的资料完整否,避开复印资料缺漏。
如有信件也实时交给了相关人员。
3、临时事项处理饮用水桶水发觉不够时会实时叫大河人家送水。
前台所需物品不够时,会实时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。
打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。
办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。
假如办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会实时打电话给国企物业,让物业师傅查看缘由,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;
交换机考勤机故障问题径直联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。
总之,遇到问题都会实时想方法解决。
二、综合事务工作
1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会实时联系票务,
并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。
对于来郑州出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店具体信息;还有就是员工生日蛋糕预订,
预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告知王兰莹在OA上发生日祝愿,20__年累计订生日蛋糕17个。
2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,
再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有具体登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。
3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清晰的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给王兰莹。
4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的熬炼了身体,近段天气较冷,情愿出去的活动人数也在减削,期间组织过一次乒乓球竞赛,但效果是不是特别抱负,这也是一方面以后需要改进的地方。
三、其它工作在完成本职工作的同时,也帮助协作完成其它部门的工作。
如帮助软件项目部人员装订项目文档;帮助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。
在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。
四、工作中的不足
1、收购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多上心,多操劳。
2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提示了我细心的.重要性,考勤做出来后,肯定要认真检查一遍,
确认精确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很简单让别人认为你就是个马虎大意的人,虽然这种错误只是间或,但也肯定要尽量避开。
3、接近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种状况的方法也还在考虑之中。
五、20__年工作计划
1、提高自身的主动性及沟通技能,多上心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。
2、加强与公司各部门的沟通。
了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能实时精确地回答客户的问题,精确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。
在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的援助,她热心耐烦教我很多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,
20__迎20__,辞现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,仔细地完成自己的工作,为公司进展尽一份自己的绵薄之力!
行政工作总结与计划篇4
劳碌而充盈20__年已经过去,不经意间我来到公司已有15年的时间了。一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点,着重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用,为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。现将本年度工作状况汇报如下:
1、完成江苏省闻名商标申报工作,并胜利获批;胜利申报江苏省企业知识产权管理标准化合格单位并获批;完成政府相关补贴项目申报,全年共获得政府补助资金74万元;完成公司内特种设备日常检测;处置公司内放射源四枚;主导签订华龙国际技术开发合作项目,项目正在进行中。
2、做好__公司前期各项预备工作,如质量体系认证、商标、电话、网站等。完成__国际贸易公司注册手续。
3、完成__、__的日常工作对接,全年共完成销售额379.5万元,现在手合同200多万元。开发__、__、__等新客户,拓展公司产品销售渠道;并通过__集团网上合格供应商认证。
4、胜利申报武器装备许可证,并通过现场审查;针对__年公司安全管理涌现的问题,积极推动公司安全标准化三级合格企业申报工作;牵头落实与苏州普实签订新ERP合同。
因个人的技能有限,在有关方面工作做得不是太好:
〔一〕学习力度还需要不断提高:在工作中,经常由于工作忙等各种缘由,造成自我对于学习存在放松的现象,在学习上存在着肯定的松懈、侥幸等思想意识,尤其是对本行业的相关专业知识学习的力度还不够,了解还不深,此外,对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象,因此,在将来的工作实际中,在这些方面自己仍需不断加强和提高。
〔二〕专业技术技能仍需提高:在实践业务操作过程中,个人的业务技能仍需不断提升,自我还存在着业务素养和技能不强的现实状况,与公司的要求尚有一段差距。
〔三〕工作的统筹计划性需加强:在工作中,个人对工作的安排和计划性仍需不断提升,经常会由于工作安排不合理,而造成手忙脚乱的局面,极大的影响了工作的效率,这是本人需要不断改进的地方。
关于部门今后的进展规划,结合公司的实际状况,提出如下几点,不成熟之处还请领导指正:
1、今后部门工作的目标:努力提升行业知名度和诚信地位;打造“精品镍基合金供应商”创建信息化平台互联网加,努力实现利润最大化费用最小化,整合内部资源提升分单元独立核算的经营体系,保持公司合理的利润率〔超出行业平均水平〕和个人收入持续稳健的增长。加强公司内科研人才培育,建立公司人才梯队,培育经营人才;员工与公司、供应商的同步进展和提高;团队领导力的提升和社会责任,创建美满型企业。
2、行政中心是企业的内管家,公司内除了生产、质量、销售外全部的事务都是行政中心的管理范围,在今后的部门工作中,部门将以创建美满型企业为第一目标,加强企业内部人才培育,建立完善公司内部人才队伍,抓好与一线员工休戚相关的事项,如食堂、厕所、员工福利等,提升员工在企业内的存在感,使员工能够认识到企业的进展与进步是全部员工共同努力的结果。强化安全和现场管理的检查,大力推动6S现场管理,力争不
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