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文档简介

大学走进企业调研方案背景近年来，随着社会的快速发展，企业的发展需求和大学生的就业心态出现了较大的差异。大学生在选择就业方向时，普遍存在就业期望和实际状态之间的数据失衡现象。因此，为了更好地满足企业的需求和大学生的期望，我们需要进行一系列的调研。调研目标本次调研主要针对以下方面展开：探究大学生对企业就业的期望和实际情况的关系，找出其中的矛盾点，为企业招聘和大学生选择就业方向提供参考。实地探访企业，了解员工的工作情况和工作要求，为大学生选择适合的岗位提供参考。分析企业发展趋势，探索企业未来的发展方向，为大学生选择未来有前途的行业提供指引。调研方法本次调研将采取以下方法：问卷调查：我们将通过网络和实地方式发放问卷，对大学生和企业员工进行调查，以获取相应数据。实地探访：我们将安排一些实地考察，前往企业现场，观察员工工作情况和工作环境，以及企业文化和价值观影响下的员工思想动态。个案分析：针对一些典型案例，进行分析和研究，以期加深对调研结果的认识和理解。调研计划调研准备（1天）对调研目标和方法进行讨论，确定问卷内容和实地考察地点，制定个案分析方案。问卷调查（7天）通过网络和实地方式发放问卷，对大学生和企业员工进行调查，以获取相应数据。实地考察（5天）前往企业现场，观察员工工作情况和工作环境，以及企业文化和价值观影响下的员工思想动态。个案分析（2天）针对一些典型案例，进行分析和研究，以期加深对调研结果的认识和理解。调研报告撰写（5天）将调研结果进行整理和分析，撰写调研报告，以供参考。注意事项在采访企业员工时，需要注重保护其隐私，不得泄露其个人信息。问卷调查和个案分析时，需要注重数据的搜集和整理，保证数据的准确性和完整性。调研报告的撰写需要注意言简意赅、内容详实、结论明确，保证报告的质量和可读性。结束语通过本次调研，我们将深入了解企业和大学生之间的差异和联

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