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初级会计师-经济法基础-基础练习-第2章会计法律制度-第4节会计法律责任[单选题]1.根据《会计法》规定,对不依法设置会计账簿的行为,县级以上人民政(江南博哥)府财政部门在责令其限期改正的同时,可以对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处以()元的罚款。A.1000-10000B.2000-20000C.3000-30000D.5000-50000正确答案:B参考解析:考点:法律责任—官方教材第56页。对不依法设置会计账簿的行为,由县级以上人民政府财政部门在责令限期改正,可以对单位并处3000元以上50000元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2000元以上20000元以下的罚款。[单选题]5.根据《会计法》的规定,对随意变更会计处理方法的单位,县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处()。A.2000元以上20000元以下的罚款B.3000元以上50000元以下的罚款C.4000元以上50000元以下的罚款D.5000元以上50000元以下的罚款正确答案:B参考解析:县级以上人民政府财政部门根据违法行为人的违法性质、情节及危害程度,在责令限期改正的同时,有权对单位并处3000元以上50000元以下的罚款。[多选题]1.下列各项中,属于违反《会计法》规定的有()。A.以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿的行为B.随意变更会计处理方法的行为C.未在规定期限办理纳税申报的行为D.未按规定建立并实施单位内部会计监督制度的行为正确答案:ABD参考解析:选项C是违反《税法》的行为,而不是违反《会计法》的行为。[多选题]2.下列各项中,属于违反会计法行为的有()。A.隐匿会计档案的行为B.随意变更会计处理方法的行为C.私设会计账簿的行为D.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告的行为正确答案:ABCD参考解析:暂无解析[多选题]3.某企业将出售废料的收入1万元不纳入企业统一的会计核算,而另设会计账簿进行核算,以解决行政管理部门的福利问题。则该企业及相关人员应承担的法律责任有()。A.通报批评B.责令其限期改正C.对该企业并处3000元以上5万元以下的罚款D.对直接负责的主管人员处2000元以上2万元以下的罚款正确答案:BCD参考解析:暂无解析[多选题]4.下列各项中,属于《会计法》规定的行政责任的形式有()。A.责令限期改正B.通报C.罚款D.行政处分正确答案:ABCD参考解析:《会计法》规定的行政责任包括行政处罚和行政处分。会计法律制度中的行政处罚主要有罚款、责令限期改正(通报)等。[多选题]5.下列各项中,属于情节严重的,会计人员五年内不得从事会计工作的有()。A.填制、取得原始凭证不符合规定的行为B.未按规定使用会计记录文字的行为C.在依法实施的会计监督中不如实提供会计资料的行为D.无故不参加会计人员继续教育的行为正确答案:ABC参考解析:不参加会计人员继续教育不导致“五年内不得从事会计工作”[多选题]6.下列涉案会计人员,5年内不得从事会计工作的有()。A.因私设会计账簿且情节严重,被行政处罚的会计人员张某B.因伪造会计凭证被行政处罚的会计人员王某C.因故意销毁会计账簿被追究刑事责任的会计人员李某D.因挪用公款被追究刑事责任的会计人员赵某正确答案:AB参考解析:选项CD:因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得再从事(永远不得从事)会计工作。[多选题]7.下列各项中,属于变造会计凭证行为的有()。A.某公司为一客户虚开假发票一张,并按票面金额的10%收取好处费B.某业务员将购货发票上的金额50万元,用“消字灵”修改为80万元报账C.某企业出纳将一张报销凭证上的金额7000元涂改为9000元D.购货部门转来一张购货发票,原金额计算有误,出票单位已作更正并加盖出票单位公章正确答案:BC参考解析:本题考核变造会计凭证的定义。变造会计凭证的行为,是指采取涂改、挖补以及其他方法改变会计凭证真实内容的行为。选项A,属于伪造会计凭证的行为;选项D,属于更正有误,不属于变造会计凭证。[多选题]8.下列会计人员中不得五年内从事会计工作的是()。A.隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,尚未构成犯罪的B.随便变更会计处理方法情节严重的C.未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失情节严重的D.因打架斗殴被追究刑事责任正确答案:ABC参考解析:选项D,与从事会计工作无关。[判断题]1.明知其命令是违反法律,而强迫会计机构、会计人员及其他人员按其意思伪造会计凭证、会计账簿、属于我国会计上的“指使会计机构、会计人员、其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿”。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:本题属于“强令”的行为。共享题干题2021年1月5日,某国有企业厂长要求本单位出纳员李某,将收到的下脚料销售款8000元另行存放不入账。李某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上,王某说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以李某不适合会计工作为由,将李某调出会计部门,撤销其助理会计师的职务,安排到企业机修车间当操作工。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。[不定项选择题]1.对于该厂长的行为,下列说法正确的是()。A.厂长有人事权,可以自由决定李某的职务B.厂长的行为构成了对李某的打击报复C.对受打击报复的李某,应当恢复其名誉和原有职务、级别D.如果厂长的行为尚不构成犯罪,亦应对李某进行民事赔偿正确答案:BC参考解析:单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别。[不定项选择题]2.有关李某

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