2023年卫生院领导上任讲话稿(大全四篇)

第页共页2023年卫生院领导上任讲话稿(大全四篇)卫生院领导上任讲话稿篇一大家好!根据卫生局安排，我担任珊瑚卫生院副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助胡院长完成医院各工程标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢珊瑚卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院开展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好胡院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的开展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位可以像支持胡院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断进步管理程度;在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步标准;严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监视我的工作，多提珍贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。(二)团结带着全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以效劳创信誉，以质量求生存，以效益谋开展。(三)不断加强队伍建立，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。(四)千方百计加快医院开展，把开展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，进步效劳意识和效劳质量，积极营造“特色效劳”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建立，着力施行“人才强院”和“科技带动”。思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从如今做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，效劳好每一例病人。我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断开展壮大，成为珊瑚镇群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。所以最后，让我们严密团结在以胡院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。卫生院领导上任讲话稿篇二各位同事们：晚上好!根据卫生局和阿岗镇党组织安排，我被任命为阿岗中心卫生院副院长。首先感谢各位同事对我的认可，推荐，感谢上级党组织对我工作的长期考察，感谢他们对我的信任，在此呢我感到的不仅仅是冲动，更多的是责任和压力，风险。说到责任和压力：由于我工作经历缺乏，才能有限，深感重担在肩，所以还需要在坐的各位同事不遗余力地帮助我、支持我，我也会虚心向在座的各位同仁学习，不断进步管理程度;在新的工作岗位上我会严格要求自己，带头执行医院的各项规章制度，使医院的各项工作进一步标准;严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作;也希望在座的各位监视我的工作，提出你们珍贵意见或建议。当前国家的卫生工作方针，我认为是历史最好的时期，国家对卫生工作高度重视，我们的新农合，人均筹资从20xx年的40元到20xx年230元(按95%计算全镇可筹资1500万元，再加上农民自出局部，一年可产生不低于20xx万的医疗费用，所以我们要把握好、维护好这个政策，要站高一点，看远一点，不要只顾眼前利益)，比照20xx年以前，我们的卫生所、我们的基层卫生院举步维艰，到如今卫生所红红火火，卫生院风风光光。公共卫生经费从0到20xx年的人均25元。这是一个多大的变化，农民得到多大的实惠，乡村医生从0工资到今年的月均500元工资，公卫经费人均10000元，医疗收入月均1500元，收入月均2500元以上)这是一个最好的开展平台，最好的开展时期，我们没有理由不快乐，没有理由不开展。当前的医疗卫生工作，我认为必须紧紧围绕“三个满意”的总体目的，即让上级满意，让职工满意，让病人满意。实现这“三个满意”，需要我们全体医务人员真正树立起主人翁意识，人人尽一份努力，人人做一份奉献，我们要把医院当我们自已的家来经营，爱院如爱家，不浪费医院的每一分钱，保护医院每一样财产。同时一定要讲团结，同心协力，加强协作，进步医疗质量和医疗程度，时刻以医院的利益为重。最后，让我们严密团结在以王晓科院长为核心的院领导班子周围，上下一心、齐心协力，埋头苦干，以医院大局为重，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为我院的快速开展作出自己应有的奉献。作为分管的公共卫生工作，我也相信在同志们的亲密配合下，我相信我有决心、有信心也有才能团结所有医务人员，全体乡村医生，为了我们共同的目的，把各项工作做好，向上级组织和全体医务人员交上一份合格的答卷。谢谢大家!卫生院领导上任讲话稿篇三各位领导、同志们：下午好!我拥有今天的时机，首先衷心的感谢卫生局各位领导和医院领导对我的关心、培养和信任，同时也感谢在座的各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持;在此，我深感荣幸同时也感到肩上的担子更重了，组织赋予我权利的同时也多了一份责任。借此时机，我想谈几点想法，不当之处，请各位领导、同志们批评指正。1、严密地团结在以*院长为班子核心的周围，履行自己的岗位职责，当好院长的助手，为医院的开展谏言献策。由于我院开展时间短，底子薄，好多工作还没走上正轨。近两年的重点工作：一是在做好医院日常工作的同时，今年我们要通过创立爱婴医院达标评审工作，为明年准备争创二级乙等医院奠定根底;二是完善我院各科室的设置、临床设备的配置、高精尖人才的引进。这些工作千头万绪、纷繁复杂，不是一蹴而就，需要大量而细致的工作，我将在*院长的领导下，尽自己的所能为医院分忧解难，努力实现目的。2、加强政治学习和业务学习，我知道自己的才能和程度间隔新岗位要求还有不小的差距。俗话说“人活到老，学到老”这句话充分诠释了终身学习的重要性，所以我会在今后的工作中，不断向书本学习、向同事们学习、向理论学习，不断进步自己的政治程度、业务程度、管理程度，尽快进入角色担当起这份责任。3、加强班子成员及同事之间的团结。医院是治病救人的地方，是一个特殊而且风险很大的行业，尤其是我们妇幼保健院风险更大，面对的是两条生命，每一个病人到院的诊疗过程，都需要大家共同协作才能完成;不管班子成员之间、同事之间，我们都要团结一致，扭成一股绳，才能把我们的工作做好，才能更好的开展好医院，我们的生活才会更好，这正所谓有了大家才有自己的小家。4、坚持求真务实，转变工作作风，与时俱进，锐意进取。在以后的工作中我将一如既往的当好*院长的好参谋好助手，顾全大局，效劳全院，效劳于临床;要诚信做人，廉政办事，严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度;始终保持谦虚慎重的工作态度，做到重大问题都能集体讨论决定。5、认真贯彻并落实关于党的群众道路教育理论活动的本质内涵和精华。一是要亲密联络群众，坚持群众道路的工作方法，尊重职工、关心职工，为我区妇女儿童保健及效劳于百姓安康提供后勤保障。二是要发扬艰辛奋斗的作风，凡事不铺张、不张扬，勤勤恳恳工作，踏踏实实干事。三是要树立清廉之风，严格执行医疗行业“九不准”及中纪委关于反商业贿赂的相关规定，要带头廉洁自律，带头遵章守纪，带头防止____，时时处处维护医院的声誉，维护班子的形象，维护群众利益，以人格凝聚人心、团结大家，以个人良好的作风带动和促进医院的行风建立。总之，我将在卫生局党委的正确领导下，在以*院长为班子核心的领导下，及同志们的支持和帮助下，与医院领导班子成员精诚团结，用务实的作风、实足的干劲，同班子成员一起共同创造区妇幼保健院更加美妙的开展和将来。以优异的工作实绩回报卫生局党委和院领导的信任和同志们的厚爱，也请在座各位监视我的工作，多提珍贵意见!谢谢大家!卫生院领导上任讲话稿篇四各位领导、同志们：大家好!根据卫生局安排，我担任珊瑚卫生院副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助胡院长完成医院各工程标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢珊瑚卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持，我深感肩上担子的份量和责任的重大。尽管推动医院开展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好胡院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的开展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位可以像支持胡院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断进步管理程度;在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步标准;严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。愿在座的各位领导及同志们支持和监视我的工作，多提珍贵意见。在此，我提出几点感性认识和一些想法，与大家结共勉，不当之处，请各位领导、同志批评指正。(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。(二)团结带着全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以效劳创信誉，以质量求生存，以效益谋开展。(三)不断加强队伍建立，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。(四)千方百计加快医院开展，把开展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，进步效劳意识和效劳质量，积极营造“特色效劳”空间。一是