教育教学管理制度

绩效考核方案为了激发全体教师的工作热情，奖励先进，督促后进，增强全体教师教书育人的事业心和责任感，提高我校教育教学质量，经领导班子研究，全体教师共同讨论，特制定一下制度：一、教师岗位工作制度1、教师因事、因病需要调课，需经教导处同意方可。不得擅自调课，一经发现视情节处罚。2、凡当月教案检查节次不够，少备一节扣1元，对集体备课形成的教案，自己结合实际作出添加、修改、无教学反思的，每节扣1元。3、作业要求教师全批全阅，当月作业检查批阅次数不够，少批一人/次扣5元，作业中出现批阅错误的人/次扣1元，作业批阅不详实，无批阅记录，对学生无评价和鼓励性语言的每检查一次扣5元。4、当月不主动听课、评课（每月需听4节），评课不详，少听一节扣5元。5、在学期内给学生搭配资料，造成恶劣影响的由教师本人从工资里全额退还学生买资料所付钱款（资料归学生所有）并接受学校处分。6、严禁体罚和变相体罚学生，一经发现，每次扣50-100元。并视情节给予相应的行政处分，情节严重者，要承担相应法律责任，每学期有两次以上（含两次）体罚或变相体罚学生的，学校给予调离工作岗位，待岗处理。教师在学生日常管理、学习和生活中与学生家长发生矛盾、冲突的，能积极主动予以调解，对学校没有造成不良影响的，给予从轻处理；发生冲突不能及时予以调解，影响到学校工作，甚至在上级教育行政部门和社会中造成恶劣影响的，每次扣100-200元，并给与相应的行政处分。7、师德差，教师之间或与家长吵架、骂人、搬弄是非，影响团结，损坏学校声誉的，一经查实，首先在全体教师大会上做检讨，并从严处罚（取消本人各类先进及职称晋升资格、本学期考核为不合格等次）。8、对学校工作有不同意见或建议者必须与学校相关领导沟通解决，严禁私下传播、越级反映或鼓动家属来校，违者取消本学期所有奖励，考核为不合格等次。9、学期期间由学校后勤统一向班级配齐公务，在使用过程中班主任疏于管理，致使门窗、玻璃损坏，公物丢失的，照价赔偿。10、所有教师必须端正工作态度，精诚团结，及时沟通，相互协作，严禁工作中出现相互推诿，扯皮，有令不行，有禁不止，消极应付。不服从学校管理，不接受工作任务（包括临时性工作），每次扣100元。二、教育教学质量奖罚制度1、一—五年级期末考试和抽考奖励前六名处罚后三名。考试居全学区前六名者，分别奖励代课教师600元、500元、400元、300元、200元、100元。包级领导：奖金数的30%。居后三名者分别罚代课教师50元、40元、30元，罚包级领导“罚款数的50%。2、六年级学区抽考和毕业班升学奖励方案为了调动毕业班教师教学热情、努力提高毕业班教学质量。学校特制定毕业班奖励方案，分别奖励在学区单科前六名。第一名600元、第二名550元、第三名500元、第四名450元、第五名400元、第六名350元。包级领导：奖金数的30%。对于单科平均成绩与第一名相差25分以上，罚任课教师200元；倒数第一名罚300元、第二名罚200元，第三名罚100元。罚包级领导：罚款数的50%。学校在县局受表彰，学校奖所有带课教师共1000元，奖包级领导：奖奖金数的45%。对位于全县后三名的罚带课教师倒数第一名300元、第二名200元、第三名100元。罚包级领导:罚罚款数的50%。三、考勤工作制度1、严格请假制度。全体教师有事有病需请假者必须履行请假手续，经主管领导同意签字后方可离校，否则以旷职论处。如有特殊情况来不及办理手续者，来校后须及时补办请假手续，否则以旷职论处。2、请假二天以内，事假每天扣30元，每月累计超过2天，从第三天按每天按40元扣、病假每天扣20元（门诊病例及票据）；请假一天内由学校主管领导审批，请假三天以内由学区审批；三天以上由县局批准。住院病假执行10元/天的标准（必须出示医院入、出院证明和相关手续，住院时间以医院病历出入院时间为准）若发现弄虚作假，以病（假）代事（假）者，加倍处罚。（请假次周一不能按时上班，双休日在计算之内；连续请假一个月的，不分大小月均按30天计算。）3、零星假履行请假手续，本月累计超过5次按半天事假计算。4、凡不履行请假手续无故旷职者，每天扣2倍日平均工资，根据各人实际工资进行计算。5、国家规定的婚（本人）、丧（直系亲属）、学、产（限第一胎）假期间不扣钱。严格工作日签到制度，早晨签到时间为7:30-7:50，中午：1:20-1:40对于不签到者，每次扣5元。代签者双方均罚款10元/次。6、晚护校无故旷职每次扣50元。（若发生不安全事故，照价赔偿）若有事，自行调整，若发生不安全事故，原护校人承担责任，赔偿损失物品金额。旷课一节扣20元，旷升旗、会议每次扣10元，迟到（迟来校5分钟以内）或早退（早离校5分钟以内），每次扣5元，早读、自习跟班缺席每次10元。7、早、午饭后安全巡查人员不能按规定时间到岗的扣20元，巡查期间出现的一切安全事故，巡查人员负全责。8、请假程序为填写请假条，校长签字后交教导处调课。考勤扣款从当月工资中扣除。四、其他1、寒暑假护校每天每人20元，安排2人值班人员。2、新闻周报每月30元。3、其他零星加班补助每人每天40元,寒、暑假加班补助每人每天50元。4、经由学校