2023年培训机构自查报告7篇

2023年培训机构自查报告7篇培训机构自查报告1

依据煤监局《关于开展全省二、三级煤矿平安培训机构资质复审认定及年度评估检查工作的通知》文件精神，比照《二三级煤矿平安培训机构资质认定标准》，我们进行了仔细、细致、全面的自查。经自查，我们靖远煤业集团培训处符合《二三级煤矿平安培训机构资质认定标准》的条件。现将本次靖煤集团培训处培训机构资质自查状况详细报告如下：

一、初级认定指标

1、必备条件

1.1机构设置

1.1.1靖煤集团培训处是靖煤集团职工培训的职能管理部门和教学单位，经靖煤集团授权从事职工教化培训工作，有机构负责人任命书、授权证书等材料；

1.1.2制定有靖煤集团培训处章程；

1.1.3设有处办公室、教务科、财务劳人科、职教科、政工科、总务科、招生就业科等科室，负责培训策划、培训教学、教研、档案、财务管理、后勤服务等职能；

1.1.4财务收支单列。

1.2注册资金或开办费：靖煤集团培训处属非法人单位，办学规模符合培训条件，固定资产达1139.178万元；

1.3管理人员及办公场所:

1.3.1专职管理人员13人；

1.3.2有固定办公场所。

1.4老师：现有教职工74人，探讨生学历6人、本科学历37人，专科31人；专职老师13人，兼职老师8人，其中6人经省平安生产监督管理局考核合格取得专职老师资格证，13人经煤矿平安监察局培训考核合格取得专职老师资格证，专职老师中有3名取得注册平安工程师执业资格。

1.5教学及生活设施:能够满意同期130人以上规模培训须要的专用教室及住宿、餐饮等生活设施，专用教室运用面积1200㎡，住宿面积2500㎡。

二、必备条件符合认定指标

2、培训教室

2.1面积（50分）；

靖煤集团培训处占地面积2万平方米，其中建筑面积1万平方米，拥有一座面积5582平方米的综合教学大楼，拥有一座可同时容纳18个教学班,每学员面积不少于1.5㎡，每间教室合理摆放桌椅。面积足够，符合最大规模培训相适应的教室和研讨室得50分。

2.2配套设施（35分）

2.1.1设有微机室、多媒体教室和研讨教室3个。

2.1.2；每个教室中均配备了投影仪、投影屏幕、计算机、白(黑)板、音响等设备；

2.1.3配备桌椅适合成人运用，完好无损。同时综合教学大楼按按标准配备消防设施，消防设施经消防部门验收合格，确保全部教室无平安隐患，实现干净整齐、采光通风好的要求。

3、培训师资

3.1学历教化（60分）

3.1.1靖煤集团培训处现有专职老师13人，硕士探讨生以上学历专职老师6人，占专职老师总数的46.15%；

3.1.2专职老师队伍中有3名注册平安工程师.

3.2专业结构（40分）

3.2.1专职老师专业结构合理，能满意法律法规、平安管理、平安技术、行业主体专业等方面的授课须要，每类专业授课老师都至少在1人以上，在开展特种作业人员平安技术培训时，每个作业类别都有2名专科以上学历、相应专业的专职老师，从事实际操作教学的老师都具备相应专业技师以上等级证书。在老师培育上，我们下大力气加强内部老师培育，20xx、20xx年分别支配了16名中青年老师赴西安科技高校、兰州资源环境技术学院进修煤矿主体专业学习。

4、培训管理

4.1队伍

4.1.1靖煤集团培训处注意队伍建设，培训分管负责人都具有高校本科以上学历和中级以上职称,并有3年以上平安培训管理或有相关工作经验；

4.1.2专职管理人员都具有大专以上学历和助理级以上职称。

4.2制度

建立健全完善了《靖煤业集团有限责任公司职工培训处章程》、《靖煤业集团有限责任公司职工培训管理暂行方法》、《靖煤业集团有限责任公司平安培训管理方法》、《教学常规管理方法》、《外聘老师管理方法》、《短训班学员考勤方法》、《靖煤公司培训处岗位职责管理制度》、《老师评估制度》、《老师职责》、《班主任职责》、《试验室图书室管理职责》等涉及需求分析、教学管理、老师管理、学员管理、考核管理、教学质量限制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制度，真正做到以制度管人管事，促进培训工作健康、稳定、持续发展，并取得良好的实际培训效果。

5、协助设施

5.1试验设备

5.1.1靖煤集团培训处深刻相识到，要搞好培训必需加强协助设施建设，在靖煤集团的大力支持下，经过多年建设，现有协助设施能够满意所申请培训项目须要的试验演示设备。一是具有采掘试验演示设备:综采生产平安系统演示装置，掘进通风与平安演示装置，其它有关采掘方面的实物或模型示教板。二是具有通风试验演示设备：现代化矿井通风系统试验演示装置，智能型瓦斯、煤尘爆炸试验装置，矿井监测监控系统试验装置，灾变风流逆转试验装置，及平安检查随身携带仪器仪表等。三是具有机电试验演示设备：风电瓦斯闭锁，电气防隔爆示教演示，电气综合爱护演示，提升运输平安爱护演示。四是具有其他试验演示设备：自救器、创伤急救模拟人、其它有关平安培训教学模型或示教板。

5.1.2为了更好地发挥学员的动手和实践实力培育，我们在靖煤魏家地矿设置具有相应的实际操作场地和设备。

5.2计算机

5.2.1靖煤集团培训处建有独立的计算机室2个；

5.2.2现有教学用计算机60台；

5.2.3都配备宽带可上因特网.

5.3图书资料

5.3.1建有独立的阅览室1个，可容纳人数25人；

5.3.2给阅览室订阅涉及平安类的期刊、图书及报纸种类共有80多种；

5.3.3购置了肯定数量的平安教化音像资料；

5.3.4我们注意图书资料刚好更新，每年要订阅新的图书资料，近三年内订阅新的图书资料品种有40多种。

5.4平安展览展示

在魏家地矿我们靖煤建成了集平安生产法律法规、平安生产事故、事故预防学问以及新技术、新装备等展览展示和多媒体展厅。

6、后勤服务

6.1住宿

6.1.1晶虹宾馆是我们集团近几年新建的集餐饮、住宿、会议学习等多功能场所，能够满意同期130人培训住宿须要的标准间，每间房间配好桌椅、台灯、电视、空调、电话等生活设施，建有卫生间，能让培训学员洗浴并确保平安。

6.2用餐

6.2.1在晶虹宾馆内建有培训学员食堂，可满意同期最大规模130人就餐；

6.2.2食堂有卫生许可证，做到饮食品种多样、清洁卫生平安，确保让培训学员吃得养分卫生，保证培训学习的体能须要。

6.3其他

6.3.1教学及生活场所清洁平安，绿化良好；

6.3.2我们平安保卫工作抓得紧，同时交通便利，能够就近就医，确保培训学员平安，顺当完成学习培训任务。

三、复审考核指标

1、师资

1.1管理

1.1.1靖煤集团培训处对专兼职老师实行选聘、考核、奖惩及淘汰制度，结合认定标准实行动态管理；

1.1.2老师队伍多年来保持稳定，经初步统计，3年内专职老师总变动率不超过10%。专职老师每年接受不少于40学时的接着教化，切实提高专职老师的学问理论水平和教学业务技能。

1.1.3我们不断加强日常教学管理，做到授课状况登记表、教学质量评估记录、学历及职称证书复印件、劳动关系证明等档案资料齐全.

1.2实力建设

1.2.1老师我们实行“请进来、走出去”多种形式提高老师业务素养和授课水平，每年开展3次教案或课件评比，组织老师外出参观学习一次，切实提高老师的综合素养和业务实力

1.2.2每年我们开展2次以上培训教学研讨活动

1.2.3要求专职老师每年不少于一周的现场调研，并撰写一份高质量的调研报告。

1.3绩效

1.3.1我们要求专职老师年平均授课时间不少于72学时；

1.3.2每期培训班专职老师授课时间不少于总授课时间的30%；

1.3.3对兼职老师根据《外聘老师管理方法》实行管理，有明确的工作任务和内容，要求年平均授课时间不少于48学时。

2、培训教学探讨

2.1培训教研

2.1.1为提高培训质量，我们切实加强教学方式方法探讨；

2.1.2做到每年设立一个探讨项目，每年召开专题会议，仔细分析不同培训对象的培训需求，并在此基础上制定包括培训目的、课程设置、授课老师、方式方法等内容的培训方案，落实到实际培训工作中，提高培训效果。

2.2成果

2.2.1在搞好日常培训工作的.同时，激励老师主动参加培训科研活动，撰写培训论文，近三年来，我们共发表培训论文4篇

2.2.2动员煤矿主体专业岗位人员和各单位主动开发培训教材和音像制品，其中教材5种，音像制品3种。

3、培训组织实施

3.1教学管理

3.1.1通过扎实有效的组织实施增加了培训学员的学习主动性，提高了培训效果。

3.1.2对每期培训班配备专职管理人员担当班主任，严格学员考勤，确保学员培训时间，按时完成培训任务。

3.1.3实行班主任跟班听课制度。

3.2教学管理

3.2.1制定培训教学安排，严格按大纲要求的时间和内容实施培训，为学员供应有针对性的教材、讲义和相关资料，合理选用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法

3.2.2课堂讲授全部采纳多媒体，

3.2质量限制

3.2.1严格制定教学安排，合理选用讲授、研讨、角色扮演、案例、模拟等教学方法；

3.2.2课堂讲授全部采纳多媒体。

3.3质量限制

3.3.1严格按大纲要求的时间和内容实施培训；

3.3.2为学员供应有针对性的教材、讲义和相关资料；

3.3.3每班培训人数做到不超过80人；

3.3.4每位老师每期班连续授课时间不超过1天，担当课程不超过两门；

3.3.5图书资料室、计算机室全部向学员开放，对学员进图书资料室、计算机室作有记录

3.3.6每次培训都组织学员参观平安展览展示。

3.4效果评估

3.4.1每期培训班对老师、课程设置、教材及后勤服务等进行评估；

3.4.2每期培训班进行书面总结，查找问题，提出改进措施并仔细整改

3.4.3每期培训班召开学员座谈会，听取学员看法和建议，改进和提高培训工作；

3.4.4通过座谈会或调查问卷等方式，每年至少听取2次学员及所在单位对培训质量与效果的看法，把学员及所在单位的看法和建议落实到今后的培训工作中，促进培训工作深化发展，取得更加良好的效果。

4、培训业绩

培训机构自查报告2

为了仔细贯彻执行《民办教化促进法》及其实施条例，依据《市教化局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知》精神，本学年度，我校非常重视民办幼儿园工作，坚持“专心激励，大力支持，正确引导，依法管理”的原则，以规范办园行为为目标，以建章立制、平安管理为重点，促进我镇幼儿教化健康发展，取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下：

一、基本状况

我镇现有幼儿园8所，在园幼儿395人，有教职员工44人，其中，老师32人，共有专用校车4部，校车手续齐全，贴合接送幼儿要求。

二、主要作法

规范办园行为，理顺管理关系。幼儿园都具有合法的办园资格，《办园章程》资料完备，依法办园。能自觉理解中心校内和教化行政部门的领导和管理。我们把8所幼儿园根据属地管理的原则，划归各中心小学进行管理，中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商，校车由派出所进行管理，疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。

落实职责，强化管理。为了使幼儿园的管理常常化、规范化，我们把幼儿园的管理纳入一般教化管理范围，同分管领导和幼儿园园长签订各项管理职责状，进一步明确他们各自的目标和职责，使他们管理有目标，工作有头绪。我们还特地制订了《幼儿园管理检查细则》，每学期对幼儿园进行一次综合检查，检查结果，不仅仅作为衡量幼儿园工作的依据，同时作为评价分管领导工作的依据。

加大投入，改善办园条件。加强园舍建设，做到坚实、好用、够用，坚决不运用危房，清除园内危急建筑物。根据要求不断添置、更新设备设施，保障教学活动的须要。添置足够的幼儿生活用品，做到一生一杯、一生一巾，摆放科学，消毒严格。校内实行封闭管理，出入人员要严格把关，进行出入登记。添置必要的平安设备，如消毒柜、灭火器等。

做好卫生防疫，注意食品平安。建立幼儿食品原材料选购 登记制度，选购 务必索证，务必建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度，建立疾病幼儿登记册，对重病幼儿要刚好送诊，并与家长刚好取得联系。保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与平安，饮用水务必由卫生部门检验。幼教工作人员务必每年进行一次体格检查，不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。

加强校车管理，做好接送登记。建立接送学生车辆的管理制度，接送学生的车辆务必检验合格，定期修理与检测，并到交警部门备案。校内没有运用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。校车司机都身体健康、有3年以上相应车的`驾龄、无交通职责事故记录。中心校内统一印制了《幼儿接送签字表》，规范了幼儿接送手续。

加强档案建设，落实平安职责。幼儿园都建立了平安工作档案，记录日常平安工作、平安职责落实、平安检查、平安隐患消退等状况，作为实施平安工作目标考核、职责追究和事故处理的重要依据。

注意师资建设，组织园长培训。中心校内非常重视幼儿园的老师队伍建设，严把老师聘任关，从今年起，不贴合学历条件的不能聘，不贴合师德要求的不能聘。本学期，我们还组织了一次园长培训，请卫生防疫站进行食品卫生培训，收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统校内食品卫生工作现场会。

三、主要问题

1、幼儿园布局还不太合理，办园规模太小，不能充分发挥规模效益。

2、保育员未受过专业培训。

3、财务管理还要进一步规范。

培训机构自查报告3

多年来xx校内能够健康成长，是因得到了各级政府的专心激励，大力支持，正确引导和依法管理，尤其近一年来校内教化、教学质量不断提高，社会影响不断扩大，依据年审要求，就我校的办学状况做书面汇报如下：

一、校内基本状况

校内现有13个教学班，在校生520多人。校内现有教职员工23人，其中任课老师16人，学历合格。

校内自20xx年整体滑坡，学生数锐减至197人，实在无法正常运转，在这种举步维艰的状况下，20xx年由原内邱二中校长何银接管过来。在校领导的正确导引下，校内规范各种规章制度，强化“以人为本”的教化理念，以全面推动素养教化为导向，以“强化管理、提升质量”为目标，以为国家培育合格人才为宗旨。对学生的思想、学习、生活全面关切，全校上下团结协作、优势互补，极大地提高了教化教学效益。

严明的纪律、良好的校风，使得校内的师生犯罪率为零，大小平安职责事故为零。有了良好舒心的学习环境，教学成果步步提升，由此，得到了教化部门和广阔家长的充分确定和一向好评，也使得学生数渐升至此刻的520多人。

校内基本具备了多媒体室、阅读阅览室、微机室、试验室、体育器材室和达标的操场等。

二、大力改善办学条件

一年来，校内在改善办学条件的基础上，以提高办学水平为目标，校内添置了体育活动器材及电教、多媒体设施，为校内长期发展奠定了坚实的基础，校内的外围环境净化到位，为师生创建了温馨舒心的乐园。

三、扎实基础

一所校内的生存与发展，管理是关键，只有规范管理、精细管理，校内才能赢得长足发展的机遇，也才能有效提升社会影响力和竞争力。

1、我们利用管理这条有力的杠杆，加强队伍建设，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落实管理职责，增加服务意识和主子翁意识，提高管理水平，创新工作思路，追求工作绩效，树立“杠杆标兵”。

2、抓管理的`同时指导学科教研专心开展，示范课、指导课的探讨活动，不断优化以教为主导、以学为主体、以课堂的高效促进教学的高质。教研活动形式多样，人人参加，讲究实效，以解决教学中的实际问题、以促进老师的专业成长为归宿。

3、利用网络资源拓宽老师的视野、丰富师生的文化生活，扩大了社会影响力。

4、德育教化讲实效。校内始终坚持以德育教化为首，明确德育工作重点，坚持《小学生日常行为规范》教化常态化，家校联合，从养成教化抓起。定期利用板报进行爱国主义、法制、环保、平安、孝心等感恩教化和礼貌礼仪养成教化，效果好，反响大。同时，号召各任课老师在教学中有机地渗透德育教化。

5、校内利用庆“六一”、迎“十一”联欢会的机会，给师生带给展示自己才华的舞台。

6、平安工作扎实有效。平安高于一切，一切为了平安，平安工作对于校内的发展起着至关重要的作用，更是为校内的教化教学保驾护航的。我们大力加强班主任、老师、门卫的平安意识，职责到人，并且建立了校内平安工作检查制度和预防措施，定期不定期对校内的设施、建筑、食堂卫生、学生宿舍等进行平安检查，对存在的平安隐患刚好地进行解除。再就是利用班会课及课前预备时间对学生进行交通平安、应对火灾、常见病的预防等平安学问教化，增加学生的自护、自救意识，收效甚好。

四、存在问题及努力方向

透过自查，我们不难发觉校内的管理建设及运作过程中还存在不足之处：

1、校内办学条件有待进一步改善，硬件设施设备有待充溢。争取加大投入，提高办学条件，充溢硬件设施。

2、师资队伍建设有待进一步加强。

3、加强教研创新，构建高效课堂，不断提高教学质量。

培训机构自查报告4

依据--县教化局关于在全县中小学深化开展隐患排查治理工作的实施看法的通知精神，本机构领导高度重视，在本机构的消防平安工作常抓不懈同时，杜绝火灾隐患，做到防患于未然，爱护全校师生的平安，现将自查状况汇报如下：

一、本机构领导重视消防平安工作，制订了本机构消防平安工作职责，落实消防平安责任制。为了进一步加强对消防工作的领导，根据上级要求，结合本机构实际，本机构成立了消防平安专项工作领导小组，组长由校长--担当，副组长由教育主任---担当，组员有各班班主任，制订了本机构消防平安工作职责，做到责任到人，加强自身消防平安管理，共同做好本机构消防平安工作，不断提高师生自防自救实力，杜绝事故发生。

二、为了做好消防平安专项工作。本机构每周都要利用校班会课，对师生进行消防平安教化，强调消防平安的重要性，通过国旗下讲话、板报，大力宣扬消防平安的`法律法规，加强消防平安管理，定期组织疏散演练，灭火器灭火演练，使师生驾驭基本的防、灭火常识，具有自救，互救和应急避险逃命的实力，并要求每个师生都要熟识消防平安职责，共同做好本机构的消防平安工作。

三、做好消防平安检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，每月或重大节假日前都对全校进行消防平安大检查。建立消防

平安检查台账。

1、本机构对消防设施进行了检查，按规定对消防重点部位，做到专人管理，专人负责。

2、相关室场能配齐灭火器，并定期检查保证平安运用。

3、校舍四周没有违章乱搭建现象，没有影响消防车通行的障碍物。

4、本机构用电线路一旦发觉有老化、破损、袒露现象，刚好修理和更换，线路安装规范。

四．存在问题

1.本机构无消防总控系统。

2.本机构无消防栓，教室无灭火器等消防器材。

3.本机构无专业专职管理人员。

今后，我们要深化开展消防宣扬、培训、演练活动，增加师生平安意识。做到管理到位、人员到位、措施到位、思想相识到位。仔细落实平安责任制，不断完善消防平安措施，确保师生生命和本机构财产平安。

培训机构自查报告5

为贯彻实施郓教发32号文，加强夏季消防平安工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护本机构和师生生命财产平安，依据上级的要求以及教化局的部署，接着做好了常规消防平安工作。本机构在消防平安工作汇报如下：

一、本机构领导重视消防平安工作，制订了本机构消防平安工作职责，落实消防平安责任制。为了进一步加强对消防工作的领导，根据上级要求，结合本机构实际，本机构成立了平安工作领导小组，组长由校长担当，组员有各级组部门负责人以及各班班主任，小组制订了本机构消防平安工作职责，做到责任到人，人人签订责任书、加强自身消防平安管理，共同做好本机构消防平安工作，不断提高自防自救实力，杜绝事故发生。

二、大力宣扬《中华人民共和国消防法》。为了做好消防平安工作，本机构每周集中了全体老师召开会议，对师生进行消防平安教化，强调消防平安的重要性，通过校讯通、广播、板报、宣扬画报等，大力宣扬消防平安的法律法规，加强消防平安管理，并要求每个师生员工都要熟识消防平安职责。共同做好本机构的.消防平安工作。

三、组织班主任加强对学生进行消防平安教化，特殊是消防平安制度、消防平安操作规程方面。对学生普及用火、用电、用气以及防火、灭火、火场逃命自救常识，努力提高学生自防自救实力。

四、做好消防平安检查工作，杜绝火灾隐患。为了做到防患于未然，本机构组织定期的有关人员进行了消防平安大检查，组织完善消防设施，杜绝火灾隐患。通过消防平安检查，增加了师生的消防平安意识，提高了师生的消防法律观念。

五、平安小组还对重点地方进行定期检查和监察，以彻底防止事故的发生。

根据上级的要求，本机构对校内消防状况自查状况如下：

（1）本机构对消防设施进行了检查，按规定配齐消防栓、灭火器，对消防重点部位，做到专人管理，专人负责。

（2）在老师、学生中广泛开展消防学问教化活动，将本机构的消防工作纳入本机构常规工作之中；本机构的消防平安自查将也由领导、老师、学生共同参与，发觉问题刚好订正和解决。

（3）本机构还要接着严禁学生带火种在身和玩火，防止火灾发生；同时班主任要刚好教化，将防火的意识贯穿到平常的常规教化之中。

（4）本机构将设法加强消防方面的资金投入，进行全面的完善。总而言之，本机构将根据上级部门的要求做到管理到位、人员到位、措施到位、思想相识到位。今后，我们要进一步加强消防平安教化，仔细落实平安责任制，不断完善消防平安措施，确保师生生命财产平安。

培训机构自查报告6

20xx年以来，我局消防工作遵循预防为主、防消结合的消防工作方针，仔细实行《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家平安生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干看法》和《石城县人民政府关于落实消防平安责任制的看法》，严格落实消防工作目标责任制的责任要求，加强领导，细心组织，狠抓落实，取得了较好成效。

一、切实加强组织领导

局领导对此项工作予以高度重视，将消防平安工作纳入平安石城的重要组成部分，成立了消防平安工作领导小组，局长温小碧任组长，副局长兰谟洋副组长。下设办公室，由刘敏同志任办公室主任，并抽调有关股站同志详细负责。同时，各股站长作为本股站消防工作的第一责任人。

二、仔细制定年度工作安排

每年年初，我局都会制定年度消防工作安排，并组织实施，在每年初召开的领导班子成员会上把消防平安工作和其它农业工作一并进行探讨部署。每逢五一、十一、元旦等重大节假日也都刚好对消防平安工作进行支配部署强调，督促整改消退火灾隐患，确保平安欢庆节假日。

三、切实落实平安责任制

根据《石城县人民政府关于落实消防平安责任制的看法》，明确管理职责和工作分工，狠抓消防平安责任制的落实，不断改善消防平安环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，营造了一个良好的消防平安环境。

四、建立健全管理制度

建立健全单位消防平安的各项规章制度和平安操作规程，建立健全各环节、各岗位消防平安质量工作标准，规范单位人员消防平安行为，加强消防队伍建设，主动改善消防设施，逐步建立起管理自主、隐患自除、责任自负的内部消防平安管理机制。

五、主动开展宣扬教化

在县公安消防部门的指导下定期或不定期地组织义务消防队开展灭火演练。组织全局干部、职工参与学习观摩119消防平安日的消防演练，参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览，听取了消防法律法规和消防平安学问讲授。同时，组织干部、职工听取了消防工作中的一些好的阅历做法以及热心消防、见义勇为的先进事迹报告，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防平安培训和宣扬教化，提高了我局干部职工的消防学问和消防平安意识，增加了抗御火灾的综合实力。

六、加大消防投入力度

一是加大经费投入，确保消防工作正常开展。二是加强消防设施建设。

存在不足和下一步工作准备

尽管我局的消防平安工作取得了肯定成效，但仍存在肯定的不足，主要表现在以下几个方面：一是虽经大量的宣扬教化，仍有少数干部职工防火意识不强，消防平安学问了解不多;二是由于资金等缘由，消防装备和基础设施建设资金依旧不足。针对存在的问题和不足，我们