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文档简介

关于圣诞节活动策划方案策划目标圣诞节是西方的传统节日，随着全球文化交流日益增加，圣诞节也逐渐成为了全球范围内共同的节日。公司决定在今年圣诞节期间举办一次员工活动，目的是增强员工之间的交流和团队凝聚力。本次活动的目标是：增进员工之间的沟通和合作；促进员工间的互动和交流；提高员工的工作积极性，增强团队凝聚力。活动内容1.圣诞主题小游戏为了增强员工之间的互动和交流，我们将设计一些以圣诞为主题的小游戏，例如：捕捉雪花：在会场内布置一个“下雪”的区域，员工通过专门准备的器材捕捉下落的雪花，并且在规定的时间内捕捉最多的雪花即可获得奖品。圣诞礼品交换：员工需自带礼品参加活动，在活动中员工交换礼品，提高员工间的互动和交流。2.圣诞晚宴在活动现场提供精美的餐饮，包括有圣诞主题的蛋糕、烤火鸡、红酒等，给员工带来美食的享受。3.圣诞主题抽奖在活动中设立圣诞主题的抽奖环节，为员工送上惊喜和祝福。活动预算圣诞节活动预算共计10万元，具体分配如下：项目预算（万元）圣诞小游戏2圣诞晚宴6圣诞主题抽奖2活动执行方案1.活动时间活动时间定于12月24日晚上6点至10点，在公司大会议室或酒店宴会厅内进行。2.活动物资准备活动所需的物资包括雪花机、捕捉器材、礼品包装材料、圣诞装饰物等，建议提前一个月开始准备，确保物资充足。3.活动现场布置活动现场需根据圣诞节主题进行布置，如圣诞树、圣诞袜、彩灯、雪地布景等，增加活动氛围。4.活动参与人员活动参与人员为公司所有员工，鼓励全员参与，提高员工之间的沟通和交流。5.活动策划小组活动的策划小组由公司内部员工自愿组成，主要负责活动的策划、宣传、执行和后勤保障等工作。活动宣传为了鼓励员工的参与，公司将加大对活动的宣传力度，在公司内部进行全方位的宣传，包括通过公司内部电子邮件、微信群等途径宣传，鼓励员工踊跃参与。活动评估活动结束后，策划小组将对活动进行评估，评估主要内容包括活动效果、活动流程及品质、员工参与度等，为下一次活动积累经验。小结本次圣诞节活动的策划方案旨在提高员工之间的交流和团队凝聚力，同时也提供

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