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下半年四川公务员面试构造化模仿题及答案(4.18)四川公务员面试普通采用构造化形式,公务员考试面试阶段需理解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。[四川省考面试习题]【题目】1•你新进单位,工作开展得不错,但是与同事关系不是很融洽,请问你应当怎么办?某市政府办公厅发布医改关于告知规定,对到社康中心工作全科医生毕业生,分别予以25万至35万元生活补贴,分5年发放,对此你怎么看?单位领导让你写一篇关于XX稿子,规定你4天之内写好,还规定你要提前1天交给领导。但是,在这4天之中你尚有两天要出差。对于这种状况你会怎么办?树苗需要修枝才干长得更好更茁壮。请谈谈你对此看法。在一次满意度调查工作中,某镇对你部门满意度很低,领导规定你和此外两个同事一起去解决这个问题。请问你会怎么做?【参照答案解析】你新进单位,工作开展得不错,但是与同事关系不是很融洽,请问你应当怎么办?[参照解析]对于新员工来说,工作能力和工作成绩固然重要,但同样重要是要与同事和领导解决好关系,这样才干团结同事,在做好本职工作基本上构建一种积极、向上、和谐工作氛围。一方面,积极自我反省,从自身找因素。刚到新单位虽然工作开展有一定效果,但却与同事之间或多或少存在了某些不融洽。这就阐明,也许是我与同事之间缺少有效沟通,导致同事们对我这个新人缺少理解,产生了某些误会。也也许是山于我与她人沟通方式办法不得当,让这些同事对我感到了不满。还也许是山于同事们对于新来同事存在陌生感,她们原有人际环境发生了变化,产生了某些不适应。另一方面,依照因素,对症下药。针对存在问题,要积极想办法解决。如果是我这个新人浮现,打破了单位原有人际环境,我要做到积极熟悉单位实际状况并融入进去,做到不挑剔、不抱怨。也要调节自己沟通方式办法,毕竟我是新人,因此对待老同事和领导一定要尊敬、注意礼节礼仪。工作中即便是获得了成绩也要低调某些,不要太张扬,过度显示自己。还要多在同事需要帮忙时候伸出援助之手,互相协助。最后,经常参加集体活动,互相理解。工作之余,我也要积极参加单位组织各项活动,发挥自己特长,活动中与同事多沟通,增进彼此之间理解。相信通过不断反省和努力一定会让同事们对我有新看法,我也会真正融入到集体中去。(来源于网络整顿)某市政府办公厅发布医改关于告知规定,对到社康中心工作全科医生毕业生,分别予以25万至35万元生活补贴,分5年发放,对此你怎么看?[参照解析]这一举措可以较好解决基层医院缺少先进医护工作者问题,可觉得基层医疗机构发展注入活力,值得倡导。长期以来,三甲大医院一号难求,而基层医疗机构却门可罗雀。特别是近年来,国家不断加大基层医疗机构硬件设施投入,成果却是先进医疗器械没人会用,诸多医疗资源闲置、挥霍。导致这种尴尬局面,主线因素就是基层医疗机构缺少先进医护丄作者,让市民对基层医疗机构缺少信心。即便是某些常用病在基层医疗机构就可以治好,但某些患者及其家属宇愿花更多钱去大医院排长长队伍,也不乐意就近在基层医疗机构看病。而基层医疗机构缺少先进医护工作者,一种很重要因素就是,基层医疗机构医护工作者收入相对较低,与三屮大医院医生收入差距较大,失去了吸引力。对到社康中心工作全科医生予以高额生活补贴金,显然有助于引导先进医护工作者、全科医生专业毕业生下基层,进而提高基层医疗机构硬软件实力和水平,增强患者对基层医疗机构信任。这样一来,有助于推动分级诊断制度贯彻,激活基层医疗机构资源,分流三屮大医院患者,减轻三屮大医院就诊压力。固然,要全面激活先进全科医生、医护工作者,到基层医疗机构从事社区医疗服务工作动力和意愿,除了提高她们收入之外,还要打通她们职业向上流通渠道,让她们看到职业前景。一方面,建立起三屮大医院与基层医疗机构医生互相流动渠道;另一方面,在医生、护士职称晋级、培训、学习等方面,要向在基层医疗机构工作医护工作者倾斜,让她们有更多机会。此外,给三屮大医院医生嫁接一双向下扑翅膀,勉励、勉励三中大医院先进医生到基层医疗机构执业,既直接增强基层医疗机构软件实力,乂给基层医疗机构医护工作者提供学习机会。(来源于网络整顿)(来源于网络整顿)单位领导让你写一篇关于XX稿子,规定你4天之内写好,还规定你要提前1天交给领导。但是,在这4天之中你尚有两天要出差。对于这种状况你会怎么办?[参照解析]工作中,山于突发事件影响会随时更改咱们既有工作筹划和准备,这也正是考察咱们应对突发事件能力,因此,要协调好各项工作最后圆满完毕领导交代任务。一方面,规划好时间,做好筹划。出差前两天,查看一下领导交给我任务,看看需要多长时间可以完毕这篇稿件。看看书写稿件过程中与否需要预先查找哪些有关资料,如有需要要提前收集准备好有关资料。此外,要明确这四天出差任务,哪些时间需要在外解决工作,哪些时间可以用来书写材料,分别讣算清晰。另一方面,运用点滴时间,完毕多重任务。任务规划完毕后,尽量在没出差时间里完毕稿件。如果未能完毕,我会运用在途中书写有关稿件,也可以运用出差工作之余每天中午和晚上休息时间加班加点书写稿件。同步要善于借助同事力量,让同事可以协助我收集某些有关资料,这样在书写过程中就会提高效率,节约时间。书写稿件同步也要注意认真完毕出差任务,不能山于书写稿件而耽误出差工作。最后,认真校对稿件,完毕各项工作。由于领导规定稿件要提询一天上交,因此,认真校对完毕后要及时把稿件电子版传到领导指定得邮箱里并与领导联系确认与否收到。后期,也要做好出差后续工作,最后有条不紊完毕好各项工作内容。树苗需要修枝才干长得更好更茁壮。请谈谈你对此看法。[参照解析]自然界,树苗需要不断修剪才干成才,人生人生也是如此,只有通过不断磨砺才干成为国家栋梁之才。古语有云:“玉不琢不成器。”一块璞石,若不通过雕刻家雕琢,就很难成为价值连城美玉。同样,一种人,如果不通过生活磨炼,就很难成为一种有成就人。人生需要磨炼,先哲们早就结识到这一点。孟子曾云:“故天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。因此动心忍性,增益其所不能。”这告诉咱们,一种人要想有所作为,一定要通过一番艰难困苦磨炼。德国天文学家开普勒,从童年开始便多灾多难,在母腹中只呆了七个月就早早来到了人间。日后,天花乂把她变成了麻子,猩红热乂弄坏了她眼睛。但她凭着顽强、坚毅品德发愤读书,学习成绩遥遥领先于她同伴。日后因爸爸欠债使她失去了读书机会,她就边自学边研究天文学。在后来生活中,她乂经历了多病、良师去世、妻子去世等一连审打击,但她仍未停下天文学研究,终于在59岁时发现了天体运营三大定律。走上工作岗位后,面对新工作环境,我要努力提高自己工作能力,运用点滴时间学习充实自己,虚心向同事和领导请教经验,也要把种种困难当成磨砺人生基石。最后相信,我这颗弱小树苗,在经历不断磨练和积累定会成为参天大树。(来源于网络整顿)在一次满意度调查工作中,某镇对你部门满意度很低,领导规定你和此外两个同事一起去解决这个问题。请问你会怎么做?[参照解析]满意度调查LI就是理解服务对象对咱们意见,当发现满意度很低时,阐明咱们工作出了问题,存在漏洞,至少也是有了误会。因而,咱们要抱着谦虚态度去理解详细状况,解决好工作中局限性,争取让该镇重新对咱们工作满意。事先,我和另两位同事会沟通思想,达到一致。咱们去解决问题,不是去兴师问罪,也不是去死缠烂打,非要对方给咱们好评。咱们心态要端正,办法要得当,态度要谦虚。然后咱们会依照已有调查反馈状况,重点梳理该镇对我部门不满意因素,做好初步交流准备。另一方面,在与该镇有关领导和工作人员会面时,咱们会请对方指出对咱们问题所在,理解咱们丄作中详细漏洞在哪,哪些是人因
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