大厦安全生产主管岗位工作标准

大厦安全生产主管岗位工作标准大厦安全生产主管岗位工作标准

一、以维护公司利益、保障客人的生命财产安全开展日常管理工作。

二、熟悉大厦楼层功能使用环境，以及消防设施、监控摄像机的分布。

三、熟练运用与岗位服务相关的各项规章制度，掌握治安、消防应急处理预案操作流程。

四、保持高度的责任心和警惕性，对客提供主动、热情、高效优质的有声服务（微笑、问候、感谢）。

五、保持仪容仪表整齐，精神饱满。

六、电话接听、对讲机使用必须按照《电话礼仪》、《对讲机使用规范》的相关要求执行。

七、按照公司、部门的工作要求、标准督导下属队员的岗位服务操作，及时纠正、制止不规范的服务行为。

八、从严落实汇报制度，发现异常及时汇报并跟进处理。

九、以公平、公正的管理方式方法接待、处理客人的投诉或其他业务事项。

十、严格落实岗位检查制度、落实属地管理，严禁出现消极怠工或做与工作无关的其他事项。

效对人：审核人：批准人：

物业服务部

二○**年十二月五日

文章

篇2：物业公司班组主管安全生产职责

物业公司班组主管的安全生产职责

1、认真贯彻执行国家的安全生活法律、法规及公司的规章制度，对本班组织员工在生产工作中的安全健康负责。

2、开展经常性的安全教育，组织本班组员工学习安全生产规章制度和安全操作规程。

3、经常检查作业现场，及时纠正违章作业。

4、发生事故做好详细记录，立即报告，保护事故现场，参加调查，分析原因，提出防范措施。

篇3：公司副经理安全生产职责(主管安全)

公司副经理安全生产职责（主管安全）

1、协助经理开展公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。

2、认真贯彻、执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、国家标准和行业标准，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度、操作规程，组织实施并进行考核。

3、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。

4、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施。

5、组织安全生产大检查，审批安全生产事故隐患治理方案，落实责任单位及时消除隐患。

6、检查、督促各级管理人员的安全生产工作，协调各部门之间的关系，为安全生产工作提供支持和保障。

7、督促、检查安全生产技术措施完成情况和经费的有效使用情况。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，针对安全生产工作中存在的问题，研究制定解决办法。

9、如实向经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报公司安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。

10、加强公司员工的安全生产教育和培训工作。

11、组织审批新建、改建、扩建等工程项目，做到三同时即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

12、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。

13、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。

14、加强对安全生产责任制落实情况的考核，向总经理、安全生产委员会提出奖惩意见。

篇4：公司消防主管安全生产工作职责(4)

公司消防主管安全生产工作职责（4）

（1）负责制定公司消防安全制度和消防安全操作规程，火灾事故应急救援预案及防火安全工作计划。

（2）全面了解公司的建筑结构情况，熟悉各种消防设备设施器材的功能原理、使用方法及分布状况，熟悉安全疏散方案。

（3）管理、监督、检查消防中控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。

（4）对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、消防演练的具体组织实施。

（5）定期检查各部门防火安全制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，做好检查、隐患整改记录。

（6）对重点部门、要害部门和各种危险物品实行重点监督管理，将上述部门的消防工作落实到人。

（7）按期更换、维修消防器材，负责编制新购置消防器材的预算。

（8）建立动用明火管理制度，对公司用火部位实行安全监督，并加强管理。

（9）协助工程部门对公司改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。

（10）如公司发生火灾情况须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散，事后协助有关部门进行调查处理。

（11）同当地公安消防监督部门保持密切联系，并接受其指导。

篇5：化工企业办公室主管安全生产责任制

化工企业办公室主管安全生产责任制

1.职责（目的范围略）

2.组织做好安全生产标准化文件工作。

3.协助总经理做好管理文件的拟定、岗位效率监督工作。落实培训教育机制，负责厂级员工安全培训教育、劳动纪律管理及履行岗位职责。负责厂级消防教育培训工作计划。按公司从业人员安全教育、培训、考核制度相关规定指导各部门搞好安全教育、培训并做好检查、落实及考核工作。

4.组织制定、修订部门的安全管理规章制度、责任制，并组织考核实施。负责遵章守纪劳动纪律教育检查。

5.强化安全管理，严禁火种、危险品带入厂内，监督检查执行情况。

6.把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。

7.按照上述安全职责，每年制定办公室年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作安排中。

8.做好内勤服务管理，与部门之间的沟通协调和服务客户的相关管理工作。

9.负责办公室日常工作（社会保险、文件存档）、食堂、厂区绿化、门卫管理工作。

10.负责残疾员工管理工作。