2023年关于实验室工作总结十篇

2023年关于实验室工作总结十篇试验室工作总结篇1

一、试验室和仪器室的管理工作方面：

本期中，依据“普实”工作的相关支配，试验室管理和运用已经达到规范化，全部的科学（自然）教学均在试验室完成。在教学中，能做的试验必需做，条件不具备的试验，老师通过自制简易教具也尽可能做，使学校的试验实充分发挥了其自身作用。仪器室管理方面，每周对试验器材进行一次清理，出现损坏刚好查明缘由并按规定进行赔偿。对损坏的物品刚好报损并入帐，做到帐上日清月结，使教学仪器的运用监督常规化。对所缺物品刚好和学校及相关部门联系，通过匹配和购进保证了试验教学的正常开展。

二、试验室的档案收集和归档工作方面：

本期中，是我校迎接省市验收“普实”工作年。在上期档案整理的基础上，重新根据省培训要求对档案重新规范。按省检查验收的归档要求进行归档。促进了试验教学工作的连续性，同时也为保证明验教学的正常开展供应依据。在本期的省市“普实”验收工作中，我校的档案管理得到了检查组的.好评。

三、仪器借用和管理方面：

仪器借用是保证明验教学开展的前提，本期中，通过学校会议及教研会议，要求老师只要学校有的都尽可能借用。在借用过程中，对老师借出的食品刚好进行登记，依据教学中的运用状况，督促老师刚好归还。完善相关的借用手续，对于人为损坏的，刚好报告学校并按规定进行赔偿，并做到全天候向师生开放。

四、危急药品管理方面：

本期中的好几个试验均用到危急药品。在运用过程中，均严格根据《危急药品管理规范》执行，在校长同意后才予以领用。对未用完的药品，依据状况进行合理处理或回收。在本期中，我校未发生过危急药品平安事故。

五、学生课外试验活动的开展方面：

本期中，学校组建了“课外气象活动小组”和“环境爱护调查小组”等课外活动小组。在试验老师及试验室管理人员的指导下开展课外视察和课外调查。取得了肯定的效果。对于学生在课堂上未能做好的试验，学生到试验室主动试验的人数增多，效果也较上期的所提高。在课外活动管理方面严格要求，未发生过一起学生损害。

六、试验老师的培训方面：

本期中，严格根据学校制定的《试验老师培训安排》执行，数学老师全部进行了培训，使绝大部分数学老师会使学数学仪器。科学（自然）专任老师的培训更为严格，通过培训后的自然老师能运用与自然有关的试验仪器。在上级检查中，我校的“普实”试验检查效果良好，得到上级的确定。

七、试验教学的研讨工作方面：

在试验教学工作中，出现一些问题，试验室总是刚好对存在的问题进行探讨。本期中就二氧化碳制法及改进进行过两次探讨，并在试验中检验，取得了较好的效果，除此之处，还对其它的一些方面也进行过探讨，保证了试验教学的进一步改进和提高。

八、试验室文化建设方面：

为了营造良好的育人氛围，本期中，我校通过多方面投入，在试验实布置了标语，试验演示流程图和仪器图标等内容，使我校的试验室形成了良好的育人氛围。走进试验室就似乎置身于试验之中。

九、存在的问题及准备

在本期的试验教学中，虽然取得了肯定的成果，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面：

1、仪器借用还不充分，还有待加强。

2、课外活动开展的条件还有待改善，特殊是相关器材还须要购进，保证课外试验顺当开展。

4、老师培训中的自我培训意识有待加强。

5、仪器修理作为试验室管理人员来说还须要加强学习。

6、试验教学就和其它学科进行优化整合，让其它学科促进试验教学，也让试验教学促进其它学科的教学。

总之，试验室工作还有不尽人意的地方，在今后的工作中，要留意查缺补漏，规范管理，主动宣扬，提高自身的服务意识，让我校的试验教学能上一个新台阶。

试验室工作总结篇2

这一学期以来，在学校领导的关切和指导下，在全体老师的支持和帮助下，本人在本学期的物理试验室管理工作中，努力完善试验室管理，健全试验室基本制度，帮助各年级老师开展物理试验教学教研及科技爱好小组活动，促进物理试验教学质量的提高，现把本学期的物理试验室管理详细工作总结如下：

1、落实试验室各项规章制度，加强试验室财产和仪器的保管、维护、借出、收回、运用等方面的规范化管理。做到出入有据，每次演示试验和分组试验都能要求有关老师填写好《试验通知单》、《试验状况记录表》等

2、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整齐、规范，项目清晰。在试验前后对仪器性能进行仔细检查，做完试验后刚好收回、上架归位。.

3、熟识仪器的基本性能和运用方法，做好仪器的保养和维护，对危急品根据要求进行平安处理。做好防尘、防火、防虫、防毒品挥发等防患措施。

4、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品刚好补充，对仪器破损刚好登记，填写好《仪器损坏丢失报废单》并按赔偿规定进行处理。

5、协作科任老师打算好各个演示试验及学生探究性分组试验，为试验教学供应便利。帮助老师进行仪器调配、改进、布置，以适合试验须要，提高课堂试验教学质量。

6、做好平安、卫生清洁工作,同时强化对学生的平安教化，对发觉有问题的'学生刚好地对进行指责教化,刚好关闭电源开关并锁好门窗。以确保试验教学正常进行。

7、打算好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清晰，并接受有关主管部门检查。虚心接受看法和建议，总结阅历，改进试验室管理工作。

8、仔细完成好学校安排给我的其它工作。

总之，物理试验教学,是物理学科实施素养教化的重要途径.这一学年来，我主动、主动、热忱的为物理老师及学生服务,开展好试验教学,为学好物理创建前提条件。

试验室工作总结篇3

在学校领导的指导下，在全体老师的支持和帮助下，努力完善试验室管理，健全试验室基本制度，促进物理试验教学质量的提高。现把本学期的物理试验室管理详细工作总结如下：

1、落实试验室各项规章制度，加强试验室财产和仪器的保管、维护、借出、收回、运用等方面的规范化管理。做到出入有据，每次演示试验和分组试验都能要求有关老师填写好《试验通知单》、《试验记录单》、《试验仪器运用登记表》。

2、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整齐、规范，项目清晰。在试验前后对仪器性能进行仔细检查，做完试验后刚好收回、上架归位。健全试验室开放制度，提高仪器运用效率。为老师学生及学校有关方面运用试验室供应便利。

3、熟识仪器的基本性能和运用方法，做好仪器的保养和维护，对危急品根据要求进行平安处理。做好防尘、防火、防虫、防毒品挥发等防患措施。

4、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品刚好补充，对仪器破损刚好登记，按赔偿规定进行处理。5、危急药品管理方面

本期中的好几个试验均用到危急药品。在运用过程中，均严格根据《危急药品管理规范》执行，在校长同意后才予以领用。对未用完的.药品，依据状况进行合理处理或回收。在本期中，我校未发生过危急药品平安事故。

6、学生课外试验活动的开展方面

本年中，教研组组建了“试验爱好小组”和“环境爱护调查小组”等课外活动小组。在试验老师及试验室管理人员的指导下开展课外视察和课外调查。取得了肯定的效果。对于学生在课堂上未能做好的试验，学生到试验室主动试验的人数增多，效果也较上期的所提高。在课外活动管理方面严格要求，未发生过一起学生损害。

7、协作科任老师打算好各个演示试验及学生分组试验，为试验教学供应便利。帮助老师进行仪器调配、改进、布置，以适合试验须要，提高课堂试验教学质量。主动参与物理教研活动，探讨试验教学创新，帮助各年级开展探究试验活动，健全试验室开放制度，提高仪器运用效率。

8、打算好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查，条理清晰，并接受有关主管部门检查。虚心接受看法和建议，总结阅历，改进试验室管理工作。9、试验室文化建设方面

为了营造良好的育人氛围，本期中，我校通过多方面投入，在试验实布置了标语，试验演示流程图和仪器图标等内容，使我校的试验室形成了良好的育人氛围。走进试验室就似乎置身于试验之中。

10、存在的问题及准备

在本期的试验教学中，虽然取得了肯定的成果，但也存在着不少问题，主要表现在以下几个方面：

（1）仪器借用还不充分，还有待加强。

（2）课外活动开展的条件还有待改善，特殊是相关器材还须要购进，保证课外试验顺当开展。

（3）试验教研还有待加强，让教研为教学服务的意识不足，存在着为研而研，实践不足的弊病。

（4）老师培训中的自我培训意识有待加强。

（5）仪器修理作为试验室管理人员来说还须要加强学习。

（6

）试验教学就和其它学科进行优化整合，让其它学

科促进试验教学，也让试验教学促进其它学科的教学。

平昌县涵水小学试验教研组

试验室工作总结篇4

20___年是不平常的一年，化验室在公司领导的关切和重视下，在全体化验员工的支持协作努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想相识、工作技能和综合素养，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是进步和成熟的标记。

化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自我的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：

一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。

1、电石生产质量限制放于首位。

电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏干脆关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精确无误。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。

当电石检验质量限制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一齐思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确度而进行的`，我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了必需的阅历、并且具有了处理一般问题的潜力。

2、仔细查隐患专心反“三违”夯实平安生产基础。

xx年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐平安生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。

二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠

有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而带给依据。因此，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。

首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精确；再次仔细做好抽样比较工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必需的约束作用，使化验员的职责心明显增加，工作看法更加端正。

在质量考核时，严格根据公司安排对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。

三、加强平安教化，提高平安意识

平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，专心探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，职责重于泰山。

冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进行通班警示教化，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在平安隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理举荐和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工出现的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。

总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。只有团结，才有和谐与凝合力，工作才能构成合力。xx化验室专心开展员工业务培训和企业文化理念宣扬，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都非常留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一齐商议，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关切同志，设身处地为同志着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。

兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心挚友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心情安逸的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。

六、服务奉献，开拓创新，勇争一流

作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，只有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。

化验室领导同时领先学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正因为以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。

所以工作开展得也非常顺当，化验室构成了专心向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，创建了不菲的业绩。

20___年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创建了丰厚的利润。

试验室工作总结篇5

6月22日公司承接了汽车运输综合试验室工程及马路桥梁平安检测加固试验室工程（以下简称“桥梁试验室工程”），根据公司的总体部署，成立了“第三分公司”。今年是分公司成立的第一年，是打基础，练内功、关键性一年。分公司紧跟公司改革的步伐，根据“三个有利于”的要求，扎扎实实地开展各项工作，使本单位的经营工作、质量生产、平安文明施工以及稳定工作有了良好的开端。

一、生产经营状况

XX年分公司在公司的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，仔细完成公司下达的各项生产经营目标任务。经过全体员工的努力，截止12月底，分公司共完成产值1500余万元，新增合同额13.5万元，为公司创建了良好的经济效益，同时也得到了客户的好评。

（一）成本管理工作

加强项目成本管理，能有效地降低工程成本，提高资金的运用效率，增加企业的生存竞争力和盈利实力。桥梁试验室工程是分公司承揽的第一个工程，采纳的是切块承包的模式。因此要想完成公司制定的承包指标，分公司有肯定的利润，不下大力气降低项目成本，想方设法做好成本挖潜、增加利润，是不行能达到目标的。成本管理作为项目部管理工作的重点之一，主要抓了以下几个环节：

1、材料成本管理

材料管理的好与坏，干脆关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理，根据公司提出的要求，首先从材料管理入手，坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了肯定的阅历，积累了肯定的资源，建立了一些值得信任的合作伙伴。分公司针对材料需求和材料运用制定相应的奖罚制度，奖罚分明，做到“谁提料，谁负责”。加强材料现场运用的管理力度，降低材料选购 成本，削减材料运用过程中的奢侈。

2、加强工期管理

在保证质量和平安的前提下，尽可能地压缩工期。目的是削减项目成本的支出，同时加强现场管理，制定科学的方案，合理调配有限资源，削减施工奢侈。

例如桥梁试验室基础施工。本工程为独立柱、条形基础（局部地下室为箱型），在±0.001左右独立柱间均有一道地拉梁。设计为先回填土然后再浇筑地拉梁砼，但在地下室四周的条形基础受地下室进度影响不能进行回填，假如按图纸要求进行施工则地下室的进度将进入关键工序，影响整个工程的结构工期。为使工期不受大的影响，项目部主动主动地与设计单位进行了协商，做了大量的工作，最终设计同意该部位地拉梁可先支模板浇筑砼，拆模后再回填。这样使得结构总工期不再受地下室进度的影响，提前了1个月左右的时间。

3、优化施工方案

在制定对项目成本影响较大的施工方案时，实行对不同方案进行经济、质量对比分析的方法。通过集体探讨，优先采纳能够保证肯定质量要求，方案可行而成本支出较小的'施工方案。

例如：在制定框架梁、柱模板施工方案时，提出的方案有4种：

⑴全部运用木模。

⑵柱运用定型组合钢模板，梁运用木模。

⑶运用市政钢模板，局部附以一般小钢模及木模。

⑷全部采纳一般小钢模。对以上4种方案进行经济、质量对比分析结果为：

第一种方案达到的质量效果较好。模板须要全部购买，而由于本工程框架梁、柱截面较小，工程结束后剩余模板的板面很小，不能接着在今后的工程中运用。探讨结果：此方案质量满意要求，但在经济方面投入太大，模板一次性运用，没有剩余价值，此种方案不予采纳。

其次种方案达到的质量效果。定型组合钢模板为租赁，仅梁木模须要购买，模板投入相对较小。但定型组合钢模自重较大，入模、出模及垂直运输需运用塔吊（或汽车吊）。探讨结果：此方案质量满意要求，模板投入不大，但须要增加大型起重设备费用，方案不行行，此种方案不予采纳。

第三种方案能最小限度的满意质量要求，市政钢模为租赁，木模购买量小，投入不大。探讨结果：质量满意要求，经济性较好，方案可行，确定采纳。

第四种方案不能满意质量要求，小钢模为租赁，投入最小。探讨结果：虽然此方案经济性，但不能满意质量要求，不予采纳。

4、因地制宜，利用一切可以利用的资源

由于建筑施工流淌性大，各个工程项目所处的地理区域、施工环境都不尽相同，假如对有利的环境资源加以利用，能够削减肯定的项目成本支出。

对于桥梁试验室工程有利的环境是：

⑴地处郊区县。郊区有大量的小型挖掘及运输机械，它们的特点是机动敏捷、价钱低廉、没有进出场费用，适合于土方量不大、工期要求不高的土方分项工程。本工程中，我们在人工湖、回填土等分项工程中采纳了此类机械，节约了大量的机械费用。

⑵本工程在交通部马路试验场院内。我们在施工中充分利用了试验场原有的硬件设施：

a、施工临时用水。以往施工我们的临时用水一般都运用市政自来水，费用较高。本工程我们除生活用水运用自来水外，其它工程用水均利用了试验场现有的绿化用水井。由于井水收费较低而且不计流量，施工结束后只需一次性支付较少的费用即可。

b、冬期办公临设采暖全部运用了暖气，我们干脆从试验场暖气管网接入。以往的工程临设采暖，我们一般运用电暖气，或设立锅炉供暖，须要投入的费用比较高，而且有平安隐患。本工程办公临设用的暖气片、管材，均为提前购入的正式工程用暖气片、管材，一次性投入几乎为零。而试验场收取的采暖费不足万元。

试验室工作总结篇6

我自20xx年4月xx日进入咱们公司至今快到一年了，在这段时间当中，使我学习到了学校里面所不能学到的，不管是在做人还是在为人处事方面，都有了很大的提高和相识，也是我变的成熟，清晰地相识到了自己目前所处的位置，这段时间最重要的是学会了怎样以一个平常心去对待任何事情，给自己重新定了位，树立了奋斗目标。因此，我就将自己一年来的工作学习状况做已以下几个方面的总结报告：

一、岗位学习

1、在这段工作期间系统学习了公司一些试验方面的理论学问，是一个从基础到实际应用的学习，让我渐渐的从以理论为主彻底转到了理论和实际的相结合。这段时间不论是公司领导还是同事们对我帮助都很大，特殊是王勇不仅在在理论方面帮我学习了许多，在化验室做试验也对我帮助特殊大，像一些滴定反应，因为时间长不用都忘的差不多了，但是经过我们在一块做试验，都渐渐的熟识起来，当然还有其他方面，像发泡试验，消泡试验等等。

2、在工作这段时间，也渐渐由理论学习转到了岗位实践，也常常参加生产，熟识生产工艺和操作技巧，现在也驾驭了许多工作阅历和技巧，从这一段学习内容来讲，我已经能够独立操作并运用以上所学内容，也能够处理在分析过程所出现的一些问题。在学习了基础理论，并通过实践操作驾驭了这些基础理论，因而，现在学习和驾驭的比较快，在来丰收村以后后，我已经在王勇不在的状况下起先独立生产破

乳剂和消泡剂，这段时间中，我在自己的实习岗位上努力学习王勇的工作阅历和工作方法，虽然我在实践操作方面学习取得了肯定的成果，当然也看到了自己的`缺点和不足。这个缺点和不足就是自己的理论学问还学的不够和自己对任何事情过于急于求成的性格。

二、对明年状况的总结

希望在明年在王工的带领和自己努力下，能在做好各项其他工作的同时也要研发另外的产品，自己也会时刻警醒，不在工作中懈怠，和公司和同事一起努力，使公司和自己再上一个更大的台阶。

试验室工作总结篇7

敬重的各位领导、各位同仁：

大家下午好！欢迎各位的到来，首先，我代表河南德信职业卫生技术询问服务有限公司全体员工对各位领导各位同仁的到来表示热情的欢迎和真诚的感谢！欢迎来我公司指导访问。

下面我就公司近年来的基本状况、管理体系运行以及试验室运行状况向各位做一简洁介绍：

1、试验室基本状况

河南德信职业卫生技术询问服务有限公司是依法登记注册独立法人的第三方专业职业病危害因素检测与评价、建设项目职业病危害因素评价服务机构。公司筹建于20xx年初，注册资本500万元，先后投入430余万元购置设备及试验室配套设施建设，设有质量部、检测部、评价部、综合部4个部门。20xx月11月共26名人员参与由河南煤矿平安监察局举办的“职业卫生技术服务机构专业技术人员检测及评价培训班”，并获职业卫生服务专业人员资格证书。另外在开展服务工作之余，除支配内部主动进行学习沟通外，为了加强人员的素养和提高职业卫生技术服务技术水平还聘请专业讲师来我公司进行技术培训。公司现有职工33人，本科以上（含本科）学历有31名，专业技术人员26名，高级技术职称人员8名，中级以上（含中级）技术职称人员10名，所学或从事专业包括公共卫生及预防医学、应用化学、环境监测与治理、电气自动化技术、通风平安。采矿选矿等专业，已形成坚实的试验室基础和技术过硬的人才队伍。

公司现有试验室及办公场所面积600余平方米，其中试验室面积300余平方米，档案室面积40余平方米，办公面积200余平方米。科室主要有：样品室、试剂室、天平室、色谱室、光谱室、理化室、干燥室、设备管理室、档案室。目前运行的主要仪器有：气相色谱仪、原子汲取分光光度计、原子荧光分光光度计、定点、个体粉尘采样器、大气采样器、噪声检测仪、高精度天平、生物显微镜等仪器设备190余台(件)。目前检测仪器设备的种类、数量、性能均满意职业卫生服务工作的要求，并按试验室仪器管理制度和安排通过河南省质量技术监督局计量认证，运行良好。

20xx年12月28日和29日河南省质量技术监督局的专家对我们试验室进行了计量认证的现场评审，并顺当通过评审考核。计量认证通过的检测项目包括：（1）化学有害因素：包括金属类、非金属类、有机类、农药类、其他化合物、粉尘类等65项检测项目；（2）物理有害因素：包括噪声、照度、高温等14项检测项目，并于20xx年1月17日获得了计量认证证书，证书编号：2023161725S。

20xx年1月24日至26日河南煤矿平安监察局派遣专家对我公司进行职业卫生技术服务机构乙级资质的现场评审，并顺当通过评审考核，并于20xx年3月6日取得资质证书，证书号（豫）煤安职技字（20xx）第B-0005号。

20xx年2月14日至16日河南省平安生产监督管理局委派职业卫生技术服务机构认可评审专家组对我们公司进行了职业卫生乙级

资质的现场评审，并顺当通过评审考核。

并于20xx年3月5日获得了资质证书，证书编号：（豫）安职技字(20xx)第B-0030号

2、管理体系运行状况

《质量手册》是试验室质量管理体系运行的总纲，《程序文件》是支持质量管理体系运行的规范性文件，《作业指导书》是检验人员实际操作的依据，在公司通过资质认证过程中及以后的工作过程中，我们充分相识到了这一点。我公司于20xx年6月颁布了第一版《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等体系文件，体系文件发布之后质量部组织全体员工进行了体系宣贯，为以后的.质量管理工作打下了坚实的基础。

为仔细实行国家平安监管总局关于印发《国家平安监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知》（安监总厅安健〔20xx〕39号）、《关于贯彻实施职业卫生技术服务机构工作规范的通知》（安监总厅安健〔20xx〕26号）、豫煤安监技装函[20xx]38号、豫煤安监技装函[20xx]69号等文件精神，仔细总结职业卫生服务阅历，进一步加强职业卫生服务工作的开展，我公司与20xx年7月—20xx年9月组织进行了为期三个月的自查自纠活动。并根据安排结合开展服务近一年来的工作状况，组织开展内审、管理评审等质量活动，对公司质量管理体系运行涉及到的管理规范、技术服务规范、执业规范等进行全面审核，通过管理评审，证明我们的质量管理体系是充分的，有效的，相宜的，质量管理体系在公司的运行具有可持续性。

3、建设项目职业病危害检测、评价开展状况

在《中华人民共和国职业病防治法》及新形势的要求下，为切实爱护劳动者健康，落实劳动者健康监护制度，保障劳动者的健康权益，同时，加强健康宣扬教化，提高劳动者健康素养，帮助相关企业供应符合国家职业卫生标准和要求的工作环境，这是我们义不容辞的责任和义务。在职业卫生技术服务机构工作规范及暂行方法的要求下，我公司主动开展职业卫生技术服务工作，先后完成了此处补充。

今后的工作中，我公司将致力于职业危害的预防与限制，保障劳动者的健康，督促和帮助用人单位健全劳动保障制度和体系，防止职业危害给国家及用人单位造成损失。

公司发展的过程中，始终坚持“科学精确、务实创新、高效服务、公正诚信”的工作方针，旨在将公司建设成组织机构完整，专业技术人员结构合理，工作场所及试验条件优越，仪器设备齐全，检测及评价实力专业化，质量管理体系系统化的职业卫生技术服务机构，思想汇报专题充分具备开展建设项目职业病危害评价、职业病危害因素检测与评价等技术服务实力。

试验室工作总结篇8

二0xx年，在中心的大力支持和指导下，检测试验室充分实行两级公司“大”、“干”、“快”、“上”的精神，全体员工同心协力、团结一样，圆满完成了各项工作任务。取得了肯定的成果。现将本年度主要工作总结如下：

一、主要工作完成状况

1、新到货物资检测验收

20xx年检测各类新到物资341次，其中电线电缆198次，输送带56次，石油产品60次，塑料网假定带18次，聚合物制品9次。

全年检测出不合格产品53批/次，其中：

（1）检出电缆不合格33次，因导体直流电阻不合格13次，电缆护套抗张强度不合格16次，结构尺寸不合格4次；

（2）检出输送带不合格2次，均为纵向拉伸强度不合格；（3）检出不合格塑料网假顶带17次，因酒精喷灯燃烧试验不合格2次，网孔边长不合格15次。

新到货物资检测工作严格执行相关法规及验收标准，有效限制了不合格产品进入神东，为公司物资质量和平安运用严把质量关。

2、油液铁谱分析

目前试验室负责全矿区14个矿、11个洗选装车系统等63个区队的在用设备的油液进行铁谱分析和水分测试。截止目前已化验分析点位xx395个，发觉异样点位1390个，严峻问题35个。异样点位的检测给设备预防性检修供应了精确依据。

重点跟踪分析哈拉沟矿22216综采工作面水质、补连塔矿xx404综采工作面采煤机和上湾矿xx205综采工作面采煤机左摇臂行星头，均正确诊断并有效预防。

（1）哈拉沟矿22216面综采工作面井下复用水有明显沉淀，导致液压支架先导滤芯堵塞严峻。经过对水质铁谱分析、防锈性能测定及机械杂质分析，并结合水质化验报告，得出结论为：水源中铁离子在跟随水流流淌过程中，与管道中空气接触，形成不溶于水的氧化铁水合物是造成滤芯堵塞的主要缘由。

（2）上湾矿xx205综采工作面采煤机左摇臂行星头从7月20日起先持续异样，磨损严峻。通过缩短取样周期，绘制连续11次趋势图，并结合工业内窥镜视察结果，得出如下结论：磨损程度渐渐加剧，主要表现为疲惫磨粒及层状磨粒粒度增大，粒度平均在xx0μm，说明该齿轮箱内各部位磨损严峻，影响正常运行，建议拆检更换。拆检后发觉一级法兰与轴承外圈发生了接触性摩擦磨损，轴承外圈已有长达1米的'损伤。

3、协助运输车辆检测

完成全公司14个矿井总计20xx台入井车辆的年度检验工作。检测项目包括灯光强度、侧滑、一轴制动、二轴制动和驻车制动，其中各项全部合格的车辆有1532辆，占车辆总数的73、9%；制动检测合格的车辆有1583辆，占车辆总数的76、4%；灯光检测合格的车辆有18xx辆，占车辆总数的87、4%；侧滑检测合格的车辆有1955辆，占车辆总数的94、3%。协助运输车辆检测为车辆平安运行供应保障，并为车辆管理供应数据支持。

4、设备故障诊断

20xx年已进行现场故障诊断226次，业务量较20xx年增加21、5%，诊断业务水平的提高是诊断业务量增加的基础。其中：振动分析37次，链条检测xx5次，设备到货验收检测xx次，材质硬度检测35次，在用输送带带面检测8次，其它项目检测29次。诊断水平的提高有效的消退了设备隐患，避开了设备故障，为设备有效运行供应了牢靠保障。

5、国家试验室认可顺当通过

20xx年3月21日检测试验室顺当通过中国合格评定国家认可委员会现场评审，20xx年4月20日取得试验室认可证书。通过的认可项目涵盖非金属材料、电线电缆、石油产品三类11个产品共98个检测试验项目，出具的检测报告在亚太地区60多个国家承认。

6、陕西省计量认证胜利取证

20xx年xx月15日检测试验室顺当通过陕西省计量认证，并取得合格证书。计量认证项目包含非金属材料、电线电缆、石油产品三类17个产品共99个检测试验项目，可出具公正性检测数据，报告具有法律效力。

7、试验室技术标准编制

检测试验室总结铁谱分析案例及带式输送机滚筒轴超声波探伤在神东矿区应用效果，参考国家标准及行业标准，分析统计检测数据，不断完善评判结论。经过一年的数据积累，编制完成了《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》和《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》，并通过了由神华集团公司组织的专家组审核。

此两项标准涉及的四项专利技术已经由集团公司科技发展部向国家专利技术局提出申请。分别为：用于带式输送机滚筒轴的全轴穿透探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴承座镶入部探伤检测方法、用于带式输送机滚筒轴的轴颈部或卸荷槽部的探伤方法、利用旋转式铁谱仪的设备质量限制方法。

8、带式输送机滚筒轴探伤

从20xx年xx月份起先，检测试验室起先对全矿区关键部位滚筒进行检测，共完成280个滚筒轴检测。探伤过程中发觉17个滚筒存在缺陷，其中5个缺陷较小可接着运用，其余xx个已接连更换，起先探伤至今全公司未发生带式输送机滚筒轴断裂事故。

全公司14个矿井全部配备超声波探伤仪，组织全公司各矿井、洗选、运销、修理中心、设备管理中心共18个单位26名技术人员接受了超声波探伤培训，24人取得二级探伤资格证书。

9、人员培训取证状况

20xx年检测试验室共完成32次培训，共组织84人次参与，其中单位自培24次，外委培训8次，共22人次取得相关业务的资格证书。

针对新进人员的技术薄弱，制定了相应培训安排，分三阶段进行。

（1）以点带面培训：首先外派人员学习，然后通过二次授课带动全员学习，并实行师带徒形式加强培训效果。

（2）业务交叉培训：每人安排娴熟驾驭的1到2台仪器，向全员讲课，主要实行早会培训。

（3）编制机电检测业务手册及典型案例：编制机电业务手机及开展理论联系实际培训，通过对电机、减速器等设备的持续跟踪，总结设备故障发生的规律，写成预防设备故障案例，供全员学习。

二、存在问题

1、设备故障诊断水平不能满意神东发展需求：目前，设备故障诊断的仪器、手段基本满意日常工作须要，但人员分析技术实力还达不到要求，仅能采集数据和简洁分析数据，无法推断故障根源。

缘由一：人员业务基础素养较差，须要专业培训；

缘由二：诊断人员较少，业务较多，没有充裕的时间用于探讨分析数据，导致阅历较少。

2、化学药品、工具、配件选购 周期长：由于检测试验室设备的特别性，物资供应中心无相应备件；上报的物资安排选购 进度缓慢，严峻影响到检测工作的正常开展。

3、新到货物资检测验收项目不全：目前试验室只能进行三大类物资17个产品的检测验收，远远不能满意神东的到货验收需求，每年物资供应中心配件到货量约50亿元，而目前仅能验收不到xx亿元。需不断扩充检测项目，提高检测实力，从源头上彻底杜绝不合格产品进入神东。

4、劳务人员成为检测工作的不稳定因素：目前检测试验室共有人员27名，其中xx人为劳务人员。因薪酬待遇低，劳务人员思想不稳定，流淌性大等因素，导致检测检验水平得不到稳步提升。

5、人员业务素养低，需加强专业学问培训：检测试验室人员专业与所从事业务相差较大，学问结构转型困难，需加强专业技能培训。

试验室工作总结篇9

一、封面

试验室年度工作总结报告

试验室名称：

依托单位：

主管部门：

主任姓名：

通讯地址：

电话：

电子邮件：

日期：

二、内容

（一）市级重点试验室简介

1、批准认定时间。

2、学科类别。

3、试验室正、副主任。

4、学术委员会正、副主任

5、主要探讨内容。

6、仪器设备状况。