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文档简介

课程中心岗位职责1.职位概述课程中心是负责学校教学计划和教学资源管理的重要部门，其职责涵盖了设计、开发、管理和维护各类教学课程、课程资源以及相应的教学平台和系统。岗位职责具体包括但不限于以下方面：2.课程设计师2.1岗位职责负责学科课程的设计、开发和优化，确保课程设计符合教学目标和学科特点。2.2工作内容研究学科发展趋势和教育教学理论，设计教学大纲和课程设置。完成教材策划、编写、修订及教材配套资源开发。跟踪学科领域新技术和新认识，优化现有课程。协调学科带头人和相关教师，确保课程质量和效果。3.教学平台维护员3.1岗位职责负责教学平台的运行和维护，确保教学提供平稳的技术支持。3.2工作内容完成教学平台的安装、配置、管理和维护，确保平台与教学需求紧密相连。按照规定制定教学平台使用规范和安全保障方案。维护教学平台的数据完整性和功能运行状况，及时处理平台故障。培训教师使用平台的方法和技巧，解答平台使用问题。4.教学视频录制师4.1岗位职责拍摄、编辑和制作教学视频资料，提升课程教学质量。4.2工作内容根据课程安排和教学内容规划教学视频的拍摄计划和方案。进行角色扮演、情境模拟或演示直播等技术手段，制作教学视频资料。进行教学视频的后期剪辑和编辑，确定音频、字幕、动画等制作要求。负责教学视频的发布和备份，以及制作教学视频的效果监测和反馈。5.教学评估员5.1岗位职责根据学校要求和课程实际情况，对教学实施情况进行评估并提供相应建议。5.2工作内容协助学科带头人和相关教师制定教学评估方案，确定评估指标和标准。收集和整理教学数据，分析和建立课程教学质量评价指标体系。评估课程教学实施效果，提出建议和改进意见，为优化教学提供参考。完成学科建设规划和年度工作报告，提炼更有效的教学评估项目。6.总结课程中心是学校教学管理的重要组成部分，各岗位工作协同配合，共同推进课程建设和教学改革。各岗位

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