




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人原因辞职申请书通用6篇个人原因辞职申请书篇1
尊敬的领导:
您好!
您好,我是__,贵公司计财部员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。
最主要的原因是上海不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来上海工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有x好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位,最后没有实现,所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在上海工作几年结婚买房都不是很实际,而且上海离家比较远,父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的原因是天气问题,上海真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。
以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年x月x日
个人原因辞职申请书篇2
尊敬的领导:
你们好!
首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。
我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。
公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。
以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20_年1月15日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
申请人:_x
申请时间:__年_月_日
个人原因辞职申请书篇3
尊敬的人力资源经理:
您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。
第二段:说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间)。
例如:我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。
例如:我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。
__
20__年_月__日
个人原因辞职申请书篇4
尊敬的领导:
您好!
在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位,现在由于我的个人原因不得不离开公司,给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了,在这一年里我成熟了很多,也明白了许多为人处事的道理。
在过去的一年里领导同事都对我很照顾,在这里曾经有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦,公司里和谐的人际关系和良好的工作作风,一度让我有了找到依靠的感觉,在这里我经历了开心而又不平凡的一年,这一年里的成长将刻在心里一辈子,成为以后生活的一部分回忆,在参加工作之前,因为各种原因我没有继续上学,只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择,现在经历了一年的历练,终于明白原来知识真的很重要。
同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己,不明白自己的前方到底在哪里,这迷茫曾一度让我痛苦,不明白自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,适合做什么,这些困惑让我萌发了想要辞职的念头,并且也更确定了这个念头,我想重新返回校园,希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足,也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能,可我想试试自己的能力,想通过学习试着开拓更开阔的天地,都说爱拼才会赢,现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实,而现在随着公司规模的不断的扩大,也正值用人之际,一切工作都必须按计划进行,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我的离开造成任何损失,我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了,我一定会把好自己最后一班岗,让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事,会舍不得,不会忘记领导们的谆谆教诲,不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼,拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
个人原因辞职申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
我是xxx。我思考了很久,还是决定递交这份辞职申请书,申请从公司的这个职位离职,因为我自己个人的原因,我觉得我现在已经不能用最好的状态好完成我的工作了,我也不能浪费时间,更是不想浪费公司的公司和资源,所以希望领导能够同意我的申请。
初到公司的时候我还是个应届毕业生,刚从学校出来,什么都不懂,没有什么实际的工作经验,唯一的'优势可能也就那一纸文凭,找着自己比较感兴趣的工作,也愿意从基层做起,最终我选择了这家公司,到现在为止,我也很庆幸自己当初的决定,在这里工作了这么久,虽然现在要离职了,也不后悔在这里工作这么久的时间,虽然没有能够一直陪伴公司发展,在这里我所学习到了也是我人生一笔宝贵的财富,在这里我积累了很多的工作经验,之后无论我到哪里,我都觉得有底气了,不会像刚来公司时那么茫然了,这是公司带给我的,我很感激。
现在因为我个人的问题,我已经不能很好的完成我的工作了,继续呆在这里我既不能有效率的完成我本职工作,又不能给公司带来什么好的影响,可能还会因为我的状态影响到其他的同事,所以我还是决定辞掉这份工作,也让自己休息一段时间吧。
在公司工作了这些时光,我从一个学生转变成一个工,其中我也成长了很多,想的问题更全面,人也变得更谨慎,更加会为他人考虑,也更加注重团队协作,在公司里,和同事们一起并肩作战的时候,是我觉得最有动力的时候,我很喜欢这种感觉,这就是因为公司的企业文化做的好,让公司里的同事都像家人一样的友好相处,遇到问题的时候,会站在一起共同解决。
或许领导会对我感到失望吧,我其实也对自己挺失望的,但是我做的徘徊了很多,最终还是做出了这个决定,我可能真的要休息一段时间了,工作的时候也要讲究开心愉快的工作,现在我决定我个人状态有问题了,也不想影响别人,所以我还是提交了辞职申请书,希望领导能够理解吧。
关于我手头上工作,我会按时完整的交接到相关的同事的手里,最后祝福领导能够身体健康,公司能够快速发展。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日
个人原因辞职申请书篇6
尊敬的__:
您们好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向工厂提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在工厂继续工作不能与工厂共同发展进步!
时间过的很快,转眼间在工厂已有将近半年的时间,也到了我毕业的时间,几个之前共同考研一战失利的同学相继共同思索将来,最终决定一起复习再考一年。
而如果边工作边复习看书的话,怕会即影响工作的效率又影响复习的效率,所以经过深思熟虑后还是决定辞去工作全心复习考研。
在工厂实习上班是我人生中第一份全职工作,很感谢工厂能提供给我这样一个实习的机会。在工厂实习的这段时间里,不仅学习到很多的专业技能知识,还学到了更多的工作态度、为人处世态度等,为自己以后更好的从学校踏入社会打上了很好的基础。
从刚开始在data组做数据收集工作学到了团队相互合作共同、合理分配任务提高工作效率,培养了好的工作态度;后来转到kpo组学习sas、unix等专业数据挖掘和数据分析技能知识,接触数据分析项目,
在同事的帮忙和教导下,让自己了解并学会使用了除spss软件之外更多的数据分析软件,把自己领入数据分析的门槛,为自己以后的职业生涯打好铺垫。为此,再次感谢工厂提供了这样一个实习的机会给我,也感谢工厂所有同事给予我的教导和照顾!
我知道我的突然辞职会给工厂造成不便,对此我深表抱歉。我已准备好在x月__号辞职从工厂离职,我将在这段时间里
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025至2030全球及中国智能水网行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030全球及中国平板半拖车行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030全球及中国小容量生理盐水行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 2025至2030全球及中国商业VoIP服务行业发展研究与产业战略规划分析评估报告
- 药品质量管理体系与国际认证:2025年行业发展动态报告
- 两肺炎症护理查房
- 中班健康保健教案
- 中国对东盟水果出口问题研究
- 女性生殖健康讲座
- 民营医院品牌建设策略研究报告:2025年差异化竞争与医院品牌影响力提升
- 基层卫生院服务基层行-3.8.4药品不良反应管理
- 2025版标准正规劳动合同范本(房地产开发商专版)
- 中小学幼儿园校园长职级笔试题
- 2024年金华市警示教育基地管理中心招聘笔试真题
- 2025年党建知识竞赛题库及答案(完整版)
- 新疆林地补偿管理办法
- 2025年艾梅乙母婴阻断项目培训试题(含答案)
- 2024年济南历下城市发展集团有限公司招聘笔试真题
- 2025年重庆市辅警招聘测试题及答案
- 2025年高考真题-物理(江苏卷) 含解析
- 国家开放大学机考答案6个人与团队管理2025-06-21
评论
0/150
提交评论