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文档简介
第12页共12页机关工会上半年工作总结上半年的工作已经圆满结束,单位工会在上级工会和党支部的正确领导下,深入学习____和____,紧紧围绕年初工作会议制定的中心工作,结合工会自身特点,突出维权、服务、创优职能,不断强化自身建设,较好的完成了各项工作任务。现将上半年工会工作情况总结汇报如下:一、维护职工利益,打造维权工会。局工会坚持从维护职工合法利益入手,切实做到工会维权在一线实施,构建和谐在一线推进,工作任务在一线落实。上半年,局工会重点抓了建筑行业工会联合会的组建工作。经过两个多月的精心筹备,____月____日,当阳市建筑行业工会联合会正式成立。在第一次会员代表大会上,来自全市建筑行业相关企业的____名代表选举产生了工会联合会委员、经费审查委员会和女职工委员会,审议通过了《当阳市建筑行业工会联合会章程》、《当阳市建筑行业工会经费提取及使用管理办法》,审议通过并签订了《当阳市建筑行业集体合同》及《工资专项集体合同》。新成立的建筑行业工会联合会,涵盖华欣建筑、鼎盛建筑等____余家建筑企业,共有会员____人。建筑行业工会联合会成立对维护职工合法权益、促进行业发展、社会稳定上跨出了坚定的一步。二、开展评选表彰,打造品牌工会。局工会坚持积极参加各类评选表彰活动,大力宣传先进典型,弘扬优良传统,形成了尊重、关爱、理解职工健康向上的积极氛围。一是积极推荐优秀企业。半年来,市自来水公司先后荣获“湖北省消费者满意单位、宜昌市卓越企业”荣誉称号,中燃公司荣获“当阳市和谐企业”荣誉称号。二是积极推荐先进模范。对基层一线涌现出来的先进典型,我们积极向市总工会推荐申报,并进行跟踪宣传报道。____名职工被评为“全市优秀高技能人才”,园林局黄永清被评为____-____年度当阳市劳动模范,我们通过网站、电视、道德讲堂等各种媒体对他们进行了大力宣传。通过树立先进榜样,带动了住建系统广大职工的创先争优,在全系统形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮,进一步推动了中心工作。三是大力弘扬优良传统。局工会坚持大力弘扬“敢于担当、勇于拼搏、乐于奉献、争创一流”的优良传统,深入开展创先争优,市自来水公司“甘泉润万家”被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋志愿服务品牌项目,公司职工朱良锋被宜昌市精神文明建设委员会评为宜昌市学雷锋优秀志愿者。三、实施关爱工程,打造帮扶工会。局工会坚持在强服务、送关爱上下功夫,切实做好职工的贴心人,当好职工的强后盾。二是深入开展“送清凉”活动。局工会在夏季高温时节,为施工一线的职工和农民工开展了“送清凉、送健康”活动。市建筑行业工会联合会投入资金____余元,先后走访慰问熊家山廉租房、财苑小区、当阳国酒东方国际花园、东城明珠、公安局第一看守所、港湾明珠小区等建筑工地,为建筑工人们带去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正气液等慰问物质。自来水公司、园林局、设施处等二级单位工会也分别开展了“夏日送清凉”活动,送去了工会组织的一片爱心。在夏季高温____度以上,为在室外工作的人员每天补助____元高温补贴。四、加强自身建设,打造效能工会。局工会坚持以加强工会管理、抓好职工教育培训为关键,努力建设服务型、学习型的工会组织。一是加强工会组织管理。积极发展新会员,并足额收缴工会经费。严格按照法律法规的有关规定管理工会经费,按规定收缴会员会费,同时对工会经费使用坚持节俭、民主和公开的原则,定期公布帐目。二是加强女职工组织建设。维护女职工特殊利益,推进女职工专项集体合同的签订,发挥女职工组织在构建和谐劳动关系的重要作用。三是加强职工教育培训。在坚持每周集中学习以外,我们向职工推荐下发了《感动的力量》、《中国梦》、《触动中国》,供职工日常学习阅读。加强和完善职工书屋,组织指导职工多读书、读好书。今年上半年,组织系统____名专业技术人员参加了继续教育培训,不断提高职工的业务素质。五、突出特色活动,打造活力工会。局工会坚持以开展特色活动为抓手,着力激发职工的工作热情,增强职工的工作活力。一是深入开展道德讲堂,推动道德风尚前行。____月____日,住建系统____年道德讲堂第一讲在住建局四楼举行。____月____日,住建系统____年道德讲堂第二讲在自来水公司六楼开讲。今年,住建系统还将举办____次道德讲堂。通过充分发挥“道德讲堂”宣讲作用,以“道德讲堂”为载体,推动道德活动前行,让职工进一步了解身边人、身边事,增进了之间的沟通,提升了职工的凝聚力和战斗力。市住建系统“道德讲堂”被宜昌市文明委授予宜昌市“示范道德讲堂”荣誉称号。二是深入开展三万活动,系起干群亲和纽带。在“千名干部进百村洁万家”活动中,局工会深入关陵庙、雄风两个联系村,经过调查摸底,对雄风村、关陵庙村____户生活困难群众进行了走访慰问,并将每户____元慰问金送到他们手中。下半年,市住建局工会将继续按照市总工会的安排部署,围绕中心工作,抓好各项工作目标任务落实,着重抓好建筑行业技能大比武活动,金秋助学活动,搞好职工之家、职工书屋建设,为促进城乡建设事业科学发展、跨越发展做出积极贡献。机关工会上半年工作总结(二)今年以来,在局党委和上级工会的领导下,在行政的大力支持下,根据局工会五届十次全委(扩大)会议确定的____年工会工作要点,经过全局各级工会组织和广大工会干部、积极分子的共同努力,到____月底已经圆满地完成了上半年的目标任务。现就上半年完成的主要工作和存在的差距,以及下半年的主要工作安排如下。一、上半年完成的主要工作3、召开了局工会五届十次全委(扩大)会议。认真学习传达了四川省总工会____届七次全委会议、工程局____届一次职代会暨____年工作会议精神;增补了委员、换选了局工会副主席,健全了组织;全面总结了____年度的工作,评比表彰了____至____年度工会系统的先进集体和先进个人;研究制定了____年全局工会工作要点,并以七工发[____]____上报下发,组织实施。局工会所属各基层工会都制定并落实了完成____年工会工作目标任务实施方案。大家通过半年多的积极努力,实现了时间过半,目标任务完成过半。4、局工会五届九次经审会审议经费收支严格把关。根据局工会财务的____年经费决算和____年经费预算,经审会召开会议进行了审查,并经过局工会五届十次全委(扩大)会议审议通过,报四川省总工会批准。半年来严格按预算组织实施,保证了全局工会重点工作的顺利实施。6、积极履行职代会工作机构的职责。局工会将今年职代会期间收到的职工代表提案、意见和建议,整理和打印成规范的____份提案,报送局长、书记阅知,并分门别类地送有关部门落实,目前已经在办复中,将以厂务公开简报刊登的形式反馈给职工代表和广大职工。一分局工会、三分局工会、六分局工会还对职工代表提案进行了评选奖励,进一步提高了职工代表参政议政的热情。7、各单位职代会上半年已经筹备召开完毕。在本单位党政领导的重视和支持下,局属各单位工会认真作好本单位职代会的各项筹备工作,坚持提高效率、保证质量的要求,开好本单位的职代会。一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院和技校等____个单位都按期召开了本单位职代会。三分局的职代会上,分局领导与职工代表就走出困境振兴三分局直接对话,并在工程局报刊和网站上报道,全局一致好评。四川工人日报等省内外数家报刊和网站以“出路在哪里,让我告诉你”作了全面报道。六分局和工程机械公司等单位的职代会上,开展了党政工领导和职工代表带头为困难职工帮扶中心捐款活动。8、评选表彰了____至____年度先进集体和先进个人。在党政的领导和重视下,工会组织具体实施了____至____年度先进集体和先进个人的推荐和评选。局党政工联合表彰奖励了____个“水电七局先进单位”、____个“先进项目经理部(工区)”、____个“先进处(部)室”和____名“劳动模范”、____名“优秀项目经理”、____名“专业技术(技能)标兵”、____名“先进生产(工作)者”。9、积极发挥了厂务公开办公室的作用。局工会和各单位工会(厂务公开办公室)严格按照《中国水电七局厂务公开实施办法》的规定,编辑出刊了____年厂务公开简报和专栏,并通过会议、文件、厂务公开简报、厂务公开专栏、局内报刊和局域网,加强了工程局四年发展规划,____年工作任务目标的宣传力度。特别是三分局上半年就编辑出刊了____期厂务公开简报,实时公开工程局和各单位重大事项,较好地维护了职工群众的知情权和监督权。10、立足项目积极开展了职工劳动竞赛。围绕全局____年生产经营目标和工作任务,向家坝、锦屏、溪落渡等施工局和彭水、瀑布沟项目部工会工委,积极组织职工劳动竞赛。特别是向家坝施工局工会工委积极参加全总与三峡总公司联合开展的职工劳动竞赛,成立了领导小组,制定并实施了“七比七赛”的竞赛方案和考核奖励办法,收到了良好效果。三分局工会在沙湾项目部工地开展大干____天抢浇筑的职工劳动竞赛,工程项目受到业主奖励。____月份局工会选派优秀职工,参加了四川省总工会举办的“东电杯”钳工技能大赛,促进了职工学技能的积极性。局工会与局生产经营部在联合组织职工提合理化建议活动中,评比表彰了____个基层工会优秀组织奖、____个一等奖合理化建议、____个二等奖合理化建议、____个三等奖合理化建议和____个鼓励奖合理化建议。11、开展了庆“三八”女职工系列活动。积极维护女职工的合法权益,今年首次签订了《女职工权益保护专项集体合同》。评比表彰了“女职工建功立业先进集体、先进个人”和“先进女职工工作者”。一分局和机电安装分局工会积极落实女职工健康体检。局工会和各单位工会都组织了女职工的“三八”节联欢活动,积极组织女职工参加中华全国总工会和四川省总工会开展的女职工巾帼建功立业竞赛活动。原六分局党委书记黄巧龙同志荣获了“四川省先进女职工之友”称号,局工会女工部副部长谭瓦霞同志荣获了“四川省先进女职工工作者”称号,局工会女职工委员会荣获了“全国先进女职工组织”称号,三分局市场开发部荣获了“四川省建功立业标兵岗”称号。14、启动了工会组织暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。六分局和科设院工会分别到各自施工条件艰苦的项目工地上慰问职工,特别是六分局的渝襄公路项目部,施工现场中午温度高达摄氏____度,工会组织及时送去了防暑降温的保护用品和饮料,受到一线职工的欢迎,启动了全局工会系统暑期职工劳动保护和送清凉慰问活动。15、编制了工会经费预决算报告并严格执行。局工会财务根据上级工会的要求,完成了局工会财务____年度决算和____年预算工作,圆满完成了____年度工会经费收缴工作和对省总工会的工会经费的上解任务,荣获了四川省“工会财务工作经费考核完成任务奖”和“工会财务工作综合考核二等奖”。17、深入调查研究,为工程局正确决策提供依据。局工会通过到基层各单位和兄弟单位的调查研究,分别在一分局、二分局、三分局、六分局、安装分局、工程机械公司、科设院、技校、社会职能管理中心和____个改制公司以及局机关有关部门,广泛征求意见,起草了《建立困难职工帮扶基金的实施办法》和《捐献一日工资、奉献一片爱心活动____》等文件草案,送有关领导和部门以及职工代表审议,多次修改,做好了困难职工帮扶中心和帮扶基金启动的准备工作。一分局工会针对实际,开展了大龄未婚青工的调查研究,积极想办法协助行政解决大龄未婚青工的实际困难。18、认真接待了职工群众的来信来访,做了大量的解释说服工作。积极接待和处理职工群众的来信来访,上半年共接待和处理了____人次职工群众的来信来访,为维护企业稳定做出了贡献。19、加强了工会系统的信息和宣传工作。根据《中国水电七局工会信息工作管理办法》,上半年重点进行了送温暖活动、职代会工作会、先进集体和先进个人、劳动五一劳动奖章奖状等方面的宣传;积极向工程局内外报刊和网站投稿,进行了大量的宣传报道。仅《工会简讯》和局工会网页就收到稿件____篇,采用____篇。半年来局和各单位工会共出____期橱窗、简报____期。因此,今年上半年,局工会荣获了中国能源化学工会全国委员会授予的“全国能源化学系统先进工会”称号、四川省总工会表彰的“____年度全省工会工作目标考核二等奖”和“四川省____年度工会领导班子考核二等奖”。特别是荣获“全国能源化学系统先进工会”称号,这是自____年以来中国能源化学工会全国委员会对全国能源化学系统工会工作的综合评比表彰。二、上半年工作的差距总结上半年的工作,我们还应该清醒地看到工会工作中的不足。机关工会上半年工作总结(三)-年,省____机关工会工作在省直工会、____组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省____机关工会高举理论伟大旗帜,以同志____,省____和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合____工作实际,在组织职工-完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。一、-年工作总结(一)围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化建议活动。为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。去年,向____个分工会、____个机关直属工会小组下发了《____继续开展合理化建议活动____》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊利益。(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。(2)积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款____元。(3)为女职工办实事、好事。为全机关____名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检,为独生子女保了“独子两全保险”,解除了女职工的后顾之忧。(4)认真完成计划生育月季报工作,本年获辖区街道办先进单位。(三)
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