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文档简介
制剂中心自我鉴定制剂中心自我鉴定篇一
经过半年的学习与实践,我正式开头了在机电中心弱电部的工作。渐渐熟识之后,工作中可能缺失了一些新奇感,但仍有大量的技术学问、为人处世以及生活的态度、哲理需要不断学习。以下是我对这一年的工作所做的一个自我鉴定。
业务技术方面,这一年里收获最多的莫过于对机场的网络结构以及管理和恢复有了相当的了解和学习。基本上一些常见的问题、故障能够准时的发觉并娴熟处理。诸如对arp病毒的防范、发觉、处理,对新增网络端口的开设等等。其间,帮助罗问陶对机场现有生产网络进行了改造,将原本混杂于生产网中的部分上网用端口重新单独划分。以此有效的防范了病毒的入侵与传播,很好的保证了生产网的正常运行。此外,在离港、航显、中央系统等方面也已经能够较好的处理相应的故障。
其实工作的内容可能每年都大同小异,但今年的不平凡缺注定给我的人生观、价值观有着很大的影响,也是我今年工作的最大收获。xx月xx日,当我照常巡察于候机楼内c指廊,未曾经受过的地震发生了。初时的慌乱之后我意识到了自己的职责,开头帮助疏散楼内的旅客。现在想来,虽然那时有些可笑的感到自己可能命不久矣,但全身心的盼望自己能够死前多做一点有用的.事、多尽一份职责,还是感到相当傲慢的。待出港指廊内已再无旅客,我也退到了一楼进港大厅外。无意间我看到了迎接旅客的人们不断涌向两块led航班显示大屏,对自己的亲朋好友是否平安到达着急万分。此刻我知道前来的全部航班确定已经备降或返航,但留在这里的人们无疑是担心全的,所以需要马上关掉led大屏以利于疏散人群、避开误导。但惭愧的是当时对led大屏的操作不娴熟也不清晰其电源位于主机房内,致使无效操作,最终只有帮忙劝阻人群。可以说这一天的工作将牢记一生,由于它教会了我什么是责任,给了我一次面对死亡、挑战恐惊的机会,是我这一年,这一辈子最大的收获之一。
百年的奥运梦也于今年实现,期间,有带给我们惊喜、傲慢、骄傲,还有为了保障其平安召开的极大压力。其实之前的工作中也经受过一些突发大事,感到很紧急,但带给我的压力却都不及此番。当奥运圆满落下帷幕时,即使自己为其的贡献尚不及海水一滴,我也为自己又一次成长、多一分成熟而满意。
在过去,有些事情处置欠妥,也有遇到一些不顺心不如意之事,但嘴上笑着埋怨的工作却不断历练着我成长。在今后,我将以更成熟的心态去面对,从技术娴熟程度到管理理念,完成一个质的飞跃,为xx制造一个辉煌的明天。
制剂中心自我鉴定篇二
一、目的:建立洗衣间清洗规程,确保清洁间的清洗规范化、程序化。
二、适用范围:适用于洗衣间管理。
三、责任者:生产、清洁、清洗人员。
四、内容:
1、职务:洗衣工应仔细、全面地履行以下各项职务
1.1在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、仔细贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作,和上级交给的其他任务。1.3严格根据洗涤、烘干机械操作规程作业,随时留意设备运行状况,发觉特别或险情马上关机并立刻通知修理部,同时向主管汇报。1.4衣物洗涤前应先检查,清除包裹在里面的杂物。在检查时如清理出个人物品,应交给主管处理,不得据为己有。如有较重污渍应先作处理方可投入洗涤。
1.5严格根据《洗衣房作业方法指导》的规定进行作业,保证洗涤、消毒质量符合规定(衣物消毒时间不得少于30分钟)。衣物进行烘干经检查符合要求后,分类折叠、存放。1.6衣物回收、发送必需按规定进行,确保生产所需。
1.7干净的工衣须分规格、毛巾分花色整理折叠、存放和发送,不行混淆。1.8仔细填写《洗衣房作业日记》、《衣物收发确认卡》各项内容并签名(后者要求车间签名)确认,于次月3日前上交直属上级处。
1.9消失洗涤、烘干事故,须准时向主管照实报告,不得隐瞒事实或擅自处理。
1.10搞好洗衣房所属区域的卫生,随时保持设备、设施、工具的干净。1.11自觉接受培训,主动钻研技术,不断提高工作技能。
2、职权
2.1要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理预备妥当。2.2要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。
2.3对损坏(损坏、在上面写画等)工衣、工鞋的状况进行照实登记并上报。2.4改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。2.5有权制止无关人员进入洗衣房。
3、责任:本人若有下列过失,应担当其责任并依相关规章接受处理3.1违规操作机器设备。
3.2未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。
3.3洗涤不彻底,衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格,检测不合格或有潮湿现象。
3.4未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。
3.5洗衣房区域有违反平安及其他规章制度的行为及现象。
3.6未按要求填写、上报相关表单。
3.7消失事故上报不准时甚至隐瞒不报。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
制剂中心自我鉴定篇三
回顾20__年,这一年能够说对我们中心的每一位老师都是不平凡的一年,都是成长的一年!年终岁尾,真的应当好好鉴定一下。
20__年,这一年是对我们信息中心的历练,每位老师都在校领导的正确领导下,在自我本职工作岗位上勤勤恳恳、认仔细真、不计较个人得失、高强度的奉献着。并且,我们中心的老师都克服了难以想象的困难。
年初,我中心的邓广超老师就做了大手术,虽然他极力地想来上班,但由于手术并不胜利,反复多次的进入手术室,造成了必需的困难。学校领导也非常关怀他,多次询问病情,并帮忙邓老师找更加权威的医院来治疗。邓老师的病假,给原本人手就不足的中心无形中增加了更大的压力。但中心的每位老师都能以大局动身,相互合作,保质保量的完成了学校的各项工作,让领导们能够放心。
在这段期间,我中心的平玉文老师的爱人被诊断出有癌症,张建鹏老师的父亲突然入院,给他们的身心都造成了极大的影响。但两位老师都能以学校的工作为第一动身点,事事想到不给学校添麻烦,克服了很多困难,坚持上班工作,得到学校领导的认可和同事们的敬重。
作为中心的女老师也不甘势弱,都在努力工作。赵梅老师在去年国际邀请赛的基础上,再接再厉,在今年全省的机器人竞赛中,又取得了骄人的成果,两个全省冠军;张建鹏老师在赵梅老师的带领下,也取得了我校学校组机器人竞赛的最好成果,为学校争得了荣誉!韩蕊老师独自一人在北校坚持工作,工作量之大可想而知。她不仅仅在家是一个好妻子,好妈妈,在校更是一位好老师。北校的设备是比较老的,故障率非常高,但她为了能保障教学的顺当进行,加班加点的维护设备,特别是在会考期间,一个人完成了系统的安装,确保了同学们考试的正常进行,并且全部她教的同学都经过了会考。
下半年,广超的归队,南北两校的整合,给我们中心带来的巨大的力气。学校从整体讨论,适当调整了中心老师的工作安排。开头的时候领导还担忧是否会影响中心老师的进取性,但很快发觉,这种担忧是不必要的。由于我们中心的全部老师都能以二试验人的“五种精神”为指导,从学校全面工作这个大局动身,不去计较个人的得与失,只要学校有要求,我们就毫无疑问的完全执行。相反,经过这次人事分工的调整,我们中心老师更加团结了,更加相互理解了,彼此沟通更多了,工作干得更起劲儿了!
一年中的工作许多,很杂,但在工作中消失了很多让人感动的地方,更加让人难忘!20__年,信息中心成长了,成熟了!
制剂中心自我鉴定篇四
最终结束了在制剂室的实习生活,总的来说还是挺快乐的,起码我学到东西了!虽然很辛苦,但是也挺值的!在制剂室,按原方案是待一个月,原来上周就应当结束的,可是由于我们一走,没人接,加上这周事比较多的原因,老师们把我们又留了一周!这一周真是难忘!难忘到只能用一个字就能形容,那就是“忙”!每天只有半个小时的吃饭时间,吃完饭又得开头工作!忙到都没有时间休息!累到晚上回到家躺在沙发上就睡着!连晚饭都能省!闲的时候,整个半天都在看报纸!不过制剂室的老师都很好!
林雄老师很可爱很和气很搞笑脾气也好好,对我们超好,就像伴侣一样,假如哪天他要去教书,我肯定从返校内,做他的同学!
小苹老师,她每天都是第一个到科室的,我其次个,嘿嘿…老师,都是满去满去都可以!呵呵…成天都在讨论哪的房子好,要买房子,很喜爱买房子,有好多房子!还有老师做的饺子好好吃!幸福呢!
黄燕老师,上海医大毕业的,主要负责试验部分,做药品的含量鉴定!很勤奋,记忆力超好!女儿予晗很可爱!
依拔,很懒,老师们拿他都没方法,每天给小苹老师取外号,一会叫沈八皮,一会叫猫头鹰一会儿又叫沈姑娘,喜爱唱革命时代的歌,上个厕所要一个小时,其实是去谈天了!
大姐,成天满嘴离不开他老公他儿子!一个字“烦”!纯种的福州女人!
呵呵…接下来中药房,盼望可能这么快乐!
制剂中心自我鉴定篇五
1.思想素养:要教育和培育每一个药学人员喜爱药学工作,献身药学事业,树立坚固的专业思想;要有崇高的道德品质、高尚的情操和良好的医德修养:真诚坦率,精神饱满,虚心谨慎,仔细负责;要高度的组织性、纪律性和集体主义精神,团结协作。
2.专业素养:药学人员要对病人极端负责,态度恳切,和气热忱,关怀爱护病人,把握病人的心理特点,赐予细致的身心护理;严格执行各项规章制度,坚守岗位,按章办事,操作正规,有条不紊,执行医嘱和从事一切操作要思想集中,技术娴熟,做到精确 、平安、准时,精益求精;要有敏锐的观看力,既要镇静冷静,机灵敏捷。
3.科学素养:药学人员要具有实事求是、勇于控索的精神,要仔细把握本学科基本理论,药学是一门应用学科,必需留意在实践中积累丰富的临床阅历,要把握娴熟的技术和过硬的本事;要刻苦钻研业务;要擅长总结阅历,不断控索,开展讨论,勇于创新,努力提高业务技术水平;拓宽自己的学问面,更好地为病人的身心健康服务。
在新的环境里,我也会百分之百的努力!我会加油,我也会对全部人说:加油!不光要总结,更要实践,用自己的切身行动证明一切!
。
制剂中心自我鉴定篇六
一、目的:为了使设备的维护保养者按规定程序维护保养好设备,使设备的操按程序正确使用设备,特制定本管理制度。
二、适用范围:工艺用设备、通用设备。
三、责任者:设备科长、修理员、技术工人。
四、内容:
1.熟识供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置,机电设备的性能和使用状况。娴熟操作水、电设备系统及消防设备,能准时排解故障。
2.负责设备的日常修理保养。娴熟把握并严格执行操作规程,遵守制定的水电公共设施运行保养,每周保养一次,小修不过夜,大修一周内处理完毕。会推断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按法规巡查设备、仪表运行状况,仔细做好各种运行记录,发觉问题或业主投诉要准时处理。
5.发生停电、停水、火警或其它事故,应马上到位,并快速查明缘由,实行应急措施处理。
6.应对全部设备、仪器、衡器登记造册。固定资产建立台帐、卡片。逐台建立设备管理台帐。
7.设备要有明显的状态标志,正在运行生产的设备在状态标志上要标明产品的名称、批号、批量等;等待修理的设备要有待修状态标志;停用的设备要有停用状态标志;长期停用的设备要移诞生产区。
8.坚持常常检查设备运行状况,发觉故障,准时排解,禁止设备带病工作。9.设备的易损配件仓库应有肯定的库存,假如使用完,仓库应依据机修供应的规程、型号提前15天报选购方案。
10.遵守设备操作程序,违章操作造成的设备损坏,直接损失在500元以内,按损失金额对违者或违章指挥者罚损失金额10%的款。500元以上者,经现场分析缘由,属违规或未按规定操作或因闲谈失误造成的责任事故自负;有故障未排解带病工作或未按平安操作规程进行,导致
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