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文档简介

公司团建组织策划方案引言团队是公司的基石，有一个紧密默契的团队才能够为公司带来更多的价值。而在现代企业管理中，团建已经成为了一个不可或缺的部分。本文旨在对公司团建进行策划组织，以提高团队凝聚力，增强公司创造价值的能力。团建目的在策划今次团建活动时，我们对公司团建目的进行了慎重考虑，我们认为它应该包含以下两个方面：拓展员工间的交流渠道。对于公司内部的部门间、员工间等，团建可以起到缓解紧张固定的关系，拉近彼此之间关系。建立交流的基础，使员工可以在工作之余通过互动来加深了解，降低沟通成本，从而为公司更好地开展工作打下基础。增强公司文化，增强团队凝聚力。合理的团建活动不仅能够拉近人与人之间的关系，同样也能够增强人与组织之间的纽带，提升人员的团队意识和凝聚力，鼓励员工发扬团队协作的精神，为公司实现协同工作、提高公司整体能力打下基础。具体方案为了达到上述团建目的，我们设计了以下三部分：主题：挑战自我、创新思维今次团建主题是“挑战自我、创新思维”，通过不同的挑战活动激发公司成员对新思维和想象力的发掘，从而改变惯性思维。这样的主题将会给公司员工带来更大的挑战感，同时更好地挖掘员工的潜力。地点：户外及室内场所相结合团建场所又被我们列为一个难题。我们坚信团建之所以这么有趣，其中一个致命的元素就是场地。因此，我们决定将团建场地划分为室内和户外场地，并将一些有挑战性的活动放在户外。场地选择尽量远离公司，避免了办公室日常生活的干扰。而在室内活动场所，我们会为员工准备一个时尚舒适的环境，为员工提供更好的活动氛围和心态。活动内容我们将在户外和室内为员工准备一系列的挑战活动，这些活动将鼓励员工通过不断地挑战自我、创新思维和大胆尝试，将团队成员之间的默契和信任度提升到最高。户外运动挑战项目设立一些经典但又有挑战性的户外运动项目，例如攀登、悬挂，撑杆跳等，给员工施加压力，逼迫他们在彼此的支持和协作中完成挑战，以此促进他们的团队合作意识。室内团体合作项目将员工分为不同的团队，用类比资源分配的方式，让他们完成一定的任务。员工必须在一个相对熟悉的环境中完成任务，例如使用小车将物资从一地运送到另一地等，完成任务后员工团队合作意识就能更加责任，而且整个过程中还会不断有惊喜和刺激。结论一个好的团建方案不仅可以激发员工的潜能，也能理解彼此间的沟通，并培养大家之间的互动与合作，进一步提高团队凝聚力和员工的斗志和士气。因此，本文中所设计

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