售前主要的工作内容_第1页
售前主要的工作内容_第2页
售前主要的工作内容_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

令狐采学创作令狐采学创作令狐采学创作售前主要的工作内容令狐采学1.售前人员需要具备的素质售前人员应该是项目开发人员与业务销售人员的桥梁,在业务销售人员眼中,售前人员扮演的是技术人员或技术专家的角色,而在项目实施中的开发人员眼中,售前人员是专注技术的销售人员,在用户眼中,售前人员,是代表公司技术水平的技术专家。在一个具体的售前技术支持活动中,售前人员协调销售人员、用户、后期开发人员间的关系,将公司的技术实力向用户展现,听取用户的初步需求,与用户讨论项目系统的初步框架,协助销售人员将公司的产品和技术优势推荐给用户,为后期开发人员屏蔽用户不合理的、给项目实施带来技术风险的需求,是项目的技术框架的最初设计者。售前人员要求具备一个技术人员和销售人员两方面的素质,具体如下:•熟悉自己的产品。・具有比较全面技术专业知识。熟悉当前IT的技术发展方向。•对本公司的开发能力、技术优势、劣势有比较清楚的认识。令狐采学创作令狐采学创作令狐采学创作令狐采学创作•作为行业软件的销售,必须熟悉本行业的业务,对本行业的信息化的现状和发展方向有一定的认识,了解行业中的其它专业软件的基本情况。•熟悉本行业的技术和产品动向,了解同类产品及其竞争对手的情况和特点。•能熟练使用文本和图形编辑器进行方案、标书的编写。・熟悉项目招投标的一般程序。•善于交流,有良好的沟通能力和技巧。招投标前与用户的接触投标及投标文件的准备成立投标小组.编写投标书参加投标讲标答疑商务和技术谈判.投标文件的编写.编写业务需求说明书.业务需求交付给研发团队售前工作刚好在销售和技术部门中间,售前工作要求的是串联工作.在工作当中,各个软件公司对售前岗位考核各不相同,归纳一般是以下几个方面.1、公司内业务产品理解程度,具体考核手段以培训和ppt交付成果。配合销售打单,对销售支撑能力评价,考核手段以销售反馈为主。能力考核以销售签单比例为依据。综合跟踪项目情况。对交流过程中需求把握能力。对公司产品线提升的贡献能力。需求梳理交付程度,研发和用户两侧对需求认同是一致的,并且可实现

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论