2020年二级学院学生工作考核指标体系学生工作部处

2020年二级学院学生工作考核指标体系

（学生工作部（处））考核项目考核内容评分标准考核评定方式分值考核得分组织领导（13分）工作机制（3分）1.有二级学院学生工作年度计划及总结。缺少一项扣0.5分。二级学院提交佐证材料12.学生工作组织机构健全，工作程序规范，规章制度健全，学生工作资料保存完整。凡在本年度内发生重大安全责任事故或对学校名誉造成不良影响的，此项记0分。学工部核定2事务管理（2分）信息反馈、材料提交及时。不及时的扣0・2分/次。学工部核定2工作纪律（8分）1.辅导员、班主任参加学校各类会议、培训及大型学生活动，每缺勤1人次扣0.2分。非因公请假次数〉4次后每缺勤1人次扣1分；夜间值班旷班每人次扣1分，无故迟到、早退、脱岗每人次扣0.5分，未按要求履行调班手续临时安排他人代替值班的每人次扣0.2分。学工部核定42.按时上交《桂林旅游学院辅导员、班主任工作手册》，记录规范、齐全记4分，出现记录过程不规范情况应即时完善，未能在规定时间内按要求完成整改的，每人次工作手册不合格的情况扣0.5分。二级学院提交佐证材料4教育管理（52分）思想政治教育（10分）1.每年以二级学院为单位针对全体学生组织开展主题思想政治教育活动5次计满分，每缺少一次扣1分。二级学院提交佐证材料52.辅导员自觉按照“五个1”要求开展学生日常思想教育工作：辅导员自觉按照“五个1”要求开展学生日常思想教育工作：每个工作日约谈1名学生、每周进1次宿舍、每月听1次课、每季度给学生做1次报告，每学年撰写1份调研报告或论文。缺少1人次扣0.2分。二级学院自查提交查核认定材料5校风学风建设（23分）1.学生上课出勤情况。二级学院平均出勤率达到98%记满分，未达标者按照出勤率高低进行排名，每档0.1的系数递减。学工部核定142.学生遵守校规校纪情况。学校层面查处的违纪行为，每查处1人次依处分严重程度（警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍）依次减0.1分、0.2分、0.3分、0.4分、0.5分。学校层面给予的全校通报处理，每1人次扣0.2分。二级学院自查上报学校处理的不计入此列（如学工部核定4旷课、不按时返校等）。3.学生公寓管理情况。在每月联合宿舍走访和日常宿舍检查中，查处一起违反公寓管理规定的行为减0.1分；查处宿舍卫生评为“差”的，每间扣0.05分。学工部核定5奖助工作情况（10分）1.学生奖学金、助学金、荣誉称号评选工作公平、公正、公开，计满分。不能公开、公正、公开评定，受到学生投诉且情况属实每人次扣1分。学工部核定52.提交材料完整规范计满分。提交材料不符合规范或出现差错时，如未能在规定时间内完成整改或整改后仍有差错，则每次扣0.2分/份。5心理健康教育（7分）按照标准完成年度心理健康教育工作计7分，每缺少一项扣1分，材料提交不规范每项扣0.5分。具体工作项目包括：（1）参与“5.25”心理健康教育活动月心理微课比赛及获奖情况（1分）（2）参与“5.25”心理健康教育活动月心理案例比赛及获奖情况（1分）（3）参与“5.25”心理健康教育活动月心理项目申报和开展情况（1分）（4）参与2020年新生心理健康教育辅导项目申报和开展情况（1分）（5）开展2020级新生心理普查约谈工作情况（1分）（6）参与全国高校心理危机预防干预网络培训情况（1分）（7）各二级学院落实心理健康状况月汇报工作和提交材料情况（1分）学工部核定7完成学校布置的各项临时工作任务情况（2分）完成所有学校布置的临时性工作，此项计满分。未完成一项扣1分。学工部核定2就业工作（20分）初次就业情况（10分）达到目标就业率（70%）此项计满分，未达标计总分的一半。学工部核定10就业核定情况（5分）在教育厅等上级机构就业核查中，出现“四不准”问题情况每人次扣2分，出现其他问题情况每人次扣0.2分。学工部核定5就业精准帮扶工作成效（5分）.采取100%就业帮扶举措计2分；.根据各二级学院精准帮扶就业率进行排序，每档0.3的分数递增，精准帮扶就业率达到100%计3分。学工部核定5加分项（25分）学工队伍建设（10分）1.注重对学生工作（思政、心理、资助、学生管理、就业等方面）的研究与探索，积极参与校级、区级及以上相关课题立项。以项目负责二级学院提交佐证材料3人的身份获得校级层面的立项每人次计1分，区级立项每人次计2分，获得国家级立项每人次计3分。累计不超过3分。2.学工人员个人积极参与学校及上级部门组织的以提升队伍素质为目标相关比赛。校级比赛每参加1人次记0.5分；代表学校参加区级比赛每参加1人次记2分；代表学校参加国家级比赛每参加1人次记3分。获得校级三等奖以上奖项的每人次加1分，获得区级优秀奖以上的每人次加2分，获得国家级优秀奖以上的每人次加3分。上述加分累计不超过5分。（去年是6分，这里减掉了1分）二级学院提交佐证材料53.当年考取与学生工作有关的资格证书每人次加1分。二级学院提交佐证材料2思想政治教育（2分）辅导帮助1名心理疾病学生（官方确诊）复学后顺利完成学业，加1分，累计不超过2分。二级学院提交佐证材料2贷款学生诚信教育成效（1分）贷款学生无违约现象，此项计满分。出现1例违约情况，此项计零分。学工部核定1工作创新与特色项目（4分）结合实际，在学生工作中开展的在全校独树一帜、具有一定影响力和良好效果，且得到区级以上教育、旅游部门立项的特色项目或工作创新，每项加2分。累计不超过4分。学工部核定4校风学风（6分）L学生上课出勤情况。二级学院平均出勤率以98%为基数，超出者按照排名高低，以每档0.1的系数递增加分，出勤率达100%的学院此项计满分。学工部核定22.学生文明礼仪教育成效。以学生在教室饮食等不文明行为的出现率等于5%为基数，低于此比率的学院进行排名，每档0.1的系数递增加分。抽查中未发现