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文档简介

第第页急诊科进修个人总结

急诊科进修个人总结1

时间真的过的很快,一个星期的外出学习就这样结束了,我特别感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到我院急诊部去学习,虽然时间很短暂,可是却让我开阔了视野,增长了见识,同时也看到了自己的不足和我以后工作努力的方向。下面我从四个方面谈一下我的感受。

一、急诊科的环境。

急诊主要分四块区域,包括抢救室、输液室、急诊病房和留观室,我主要在抢救室和输液室上班。

二、急诊科的管理制度。

他们有一套完整的科学化、制度化的护理管理。

1、通过分组区域管理,进行分组连续性排班,例如抢救间分为三个班次,8—18,18—8,18—3,四人为一组,新老搭配,这样减削交接班次数,从而有效地利用了人力资源,通过高年资护士的动态质控,减轻年轻护士的工作压力和减削护理隐患,从而保证了各班的护理质量。

2、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项,新入科人员工作留意要点等,系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作

3、急救药品及急救仪器的管理到位

各种急救药品及毒麻精放药品,急救仪器设备,每项工作都有专人负责,责任到人并相互监督,而且班班清点,定期检查执行状况,从而使病人能够随到随治,实时抢救。

三、业务学习

急诊科制定自己的学习制度和计划,每周都有一到两次业务知识学习,病例争论或急救专业培训,提起胸外按压都知道,可是我才了解到胸外按压还会有那么多的并发症,比如肋骨损伤,损伤性血气胸,心脏创伤,胃肝脾破碎,以及栓塞。

四、他们有着团结协作,争分夺秒的精神

抢救间要求护士的各项基础技能操作都要特别娴熟,精确快速,要能快速执行医生的医嘱,在抢救危重病人的过程中需能表达着医生与护士,以及护士之间的亲密协作和团结协作精神。

我在抢救间见到许多急性病患者,有蛇咬伤的,心梗的,呼吸衰竭的,多发性创伤的,肺部感染的,换气过度的,药物服用过量的,急性胰腺炎的等等,这就考验了护士对专科知识的把握,以及应对技能及其团队的协作技能,我很是佩服。记得刚到抢救间第一天,有一个心脏病突发的75岁的爷爷,病人在家属的哭喊声中被推动了抢救间,医生与护士抓紧跑上前,医生边与病人家属询问病史,查体,边与护士下达口头医嘱,2名护士马上床旁心电图,测血压,同时建立静脉通路,按医嘱给药,采血检验,安装心电监护及吸氧装置,进行护理记录。这一系列的过程在两名护士的协作下焦灼而有序的进行着,同时又有护士约床旁B超,联系心内科医生会诊,结果被诊断为急性下壁心肌梗死,需要立刻进行心脏手术,再晚会有生命危急。医生又与心导管室联系预备急诊手术,几分钟后老爷子在护士与医生的护送下进了手术间。手术很顺当,患者现在ICU观测,家属也感恩万分。

另外我在输液区也学习了一段时间,输液间白天平均要有二百多人输液,护士只有3名,可是查对制度很严格,还援助患者存药,一人一巾一带,在输液间两天,共输液130人,穿刺失败1人,在老师的指导下我的输液速度也有所提升。

总而言之,在急诊科呆的这5天,我认为还是很有意义的`,不仅看到了急诊科的优点,以及的我们的不足,我深深地体会到了急诊科护士步伐那么快,技术那么娴熟,那都是在与死神赛跑!为什么说话语速那么快,动作那么娴熟,那是在与死神争分夺秒!

我们门诊虽然节奏没有急诊那么快的节奏,但是分诊,抽血也已经渗透在我们的血液中,如何才能高效的完成工作,我觉得急诊给了我启发,那就是在一套完整的管理制度的背后需要我们不断加强业务学习技能,同时加强与同事间及其病人的沟通,建立门诊护士的美妙形象,那就是真诚主动的立场,热忱服务的微笑,亭亭玉立的站姿,稳重端正的坐姿,轻快机敏的步态,根据总医院的标准严格要求自己,使门诊成为医院最漂亮的一道风景线。

急诊科进修个人总结2

时间过得真快,不知不觉间在**医院进修完毕。在短短的两个月时间里,该院护理部能合理安排科室轮转,安排有阅历的带教老师悉心教育,我学到了平常工作中没有遇到过的珍贵知识和临床操作,三院管理规范、病房干净、护士勤快、团结协作、护理服务到位,使我受益匪浅。

在**科进修一个月,我学到很多关于精神科方面的知识。例如:怎样观测病情改变与护理,如何与病者沟通的技巧,实质上关怀和体谅他们。指导病者参与一些手工艺,画画,做胶花等等劳作课程。同时加以心理辅导,使到病者心情稳定,留意力分散,病情得到掌握。做好日常生活护理,防止假服药,规范护理文书写作。

第二个月在老年*科进修,住院老年病人多,床位几乎爆满,护理操作多,工作量大,比精神科辛苦。通过跟班学习,我基本熟识老年人常见病多发病的护理,动静脉置管术护理,压疮预防与护理,吸氧法,鼻饲法,导尿术,灌肠术,吸痰术等等,如何观测危重病人病情改变与临终病人抢救工作。同时护理部特别邀请市中心医院护理专家和操作能手到我们*院进行心肺复苏术和护理操作示范讲座,这些知识都是我平常工作中没有遇到的。由于我所工作的医院没有开设老年科这个项目,对于老年人的护理知识也相对减削,特别是老年人的'突发病处理尚欠缺阅历,期间老年一科护士们个个利用休息时间不辞劳苦,废枕忘餐练习各项操作技术,为创建三级精神病医院打下基础,他们兢兢业业的精神值得我学习。

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