




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第8页共8页售楼处日常规章制度范本1、作息时间____月份至____月份早7:30—晚5:30____月份至____月份早____点—晚5。00.除正常休息外请假必须提前申请,否则视同旷工处理。值班人员请假自行找人替班。迟到早退罚款____元,旷工视情节严重最低扣除____天工资。2、分组值班每组值班一周轮流值班,值班组承担售楼处卫生工作包括门口、地面、沙盘座椅及售楼资料工具的整理工作。值班组除卫生外负责售楼处正常工作下班时间后的值班,每班暂定____人。3、售楼员进行轮排,按顺序进行接待客户,接待客户的售楼员在门口站岗值班,直至接到客户,下一个售楼员接着站岗值班。售楼员在接待过程中尽量一人进行解答接待,如需要可以求助其他售楼员或经理,被求助者不得拒绝。售楼员在接待过程中其他售楼员尽量不要插话,以免影响售楼员思路,熟人除外。售楼员在接待客户后要送到门外,整个接待过程应超过____分钟。接待客户不能空岗,轮排至谁直接接待,接待客户应主动开门接待客户,因个人原因未能及时接待罚款____元,此轮轮空;因公事未能接待客户的轮排下个人进行接待,事情办完后补轮排。4、售楼员进行接待客户后当日内必须进行登记,如发生撞单以登记为准,如无法确定协商解决,协商不成,奖金收于售楼处作为公用基金不予发放。5、售楼员在解答客户问题时必须按照相关培训资料进行解答,在不知道情况下不得私自瞎编,及时向经理或知道的同事询问。尽量不要用不知道,不清楚等语言敷衍客户。6、售楼员要熟悉专业术语,熟练掌握楼盘房源,价格,面积,户型等基础知识,必须脱离档案文件,在任何时间,任何地点都能详细介绍房源。7、客户成交后必须当天建档留查,并登记在成交统计表,以后客户的每笔补款等要及时填写。客户成交后要和成交前态度一致,并告知老带新政策,争取发展新客户。不定期进行抽查回访电话,如未打回访电话罚款____元/客户/次。8、售楼处售楼经理负责制,售楼员必须做到精诚团结、有团队合作精神、服从经理安排、有责任心、维护公司利益形象。如有违反,视情节严重最低____元。售楼处日常规章制度范本(二)为了维护楼处管理秩序,避免不必要的情况出现,故制定以下条例。一、售楼处工作时间:____点--____点早、晚班考勤严格按照签到时间为准,不得代签。节假日(包括周六、周日)原则上不安排休息二、楼处行为规范:1、每日上班工作时间着统一工装。保持工装的干净整洁,形象清爽。未按要求着装者口头警告并罚款____元,空轮值一天;两次以上罚款____元,记旷工一天。2、售楼处工作人员要求统一着职业装,佩戴工作牌,服饰干净整洁。女员工必须化淡装,严禁佩戴夸张首饰,严禁披发,严禁涂深色指甲,严禁穿凉鞋或不穿袜子,严禁穿休闲服装染头。男同事着深色鞋袜并佩带领带;严禁留胡须,保持头发整洁。3、工作时间不得在办公区域内大声喧哗、聊天、吵闹、打逗,不做与工作无关的事,如看杂志、睡觉、前台玩手机、在售楼处大堂及吧台内吸烟、聊天、休息等,违者每次罚款____元,三次以上取消____次接待排轮资格。4、前台不允许放与项目无关的东西,如水杯、化妆包、镜子、报纸、杂志等,一经发现罚款____元,如查无当事人,则对接待台当职所有员工作____每人____元罚款处理。5、抢单或因抢单有意欺骗客户、同事,经查实直接做辞退处理。6、销售人员必须随时作好接待客户的准备,如销售道具、资料等,如出现接待用品不全,中途多次返回现拿,影响接待时,对当事销售人员处以罚款____元整。7、工作时间内必须认真接待每一组到访客户(包括调研人员和看项目人员)如出现投诉问题,根据情节处理,如是工作人员责任按旷工一天处理。8、销售人员在进入办公室和财务室时必须先敲门然后进入。财务室除本屋工作人员其他员工没有工作需要的,不得无故逗留。9、办公室电脑仅限日常办公使用,如出现玩游戏等与办公无关事宜,按旷工____天处理。10、销售人员在完成来电和来访客户的接待工作后,应及时在相关的工作记录中做好各项记录和说明,避免因此失误而给工作带来不便;如在检查过程中发现有漏项字迹不清晰的则罚款____元,由此导致不良事件发生的对当事人处于____元罚款。11、销售人员上班期间不允许随意外出,前台不允许吃东西,如未吃早餐的销售人员可在早上例会后到后屋办公室就餐。售楼处日常规章制度范本(三)一、销售人员需穿工作服,佩戴胸牌,服装整齐,女性化淡妆,黑色丝袜,男性短发,指甲整洁。二、____点之前做好一切上班前的工作准备,不准____点之后换工作服,吃早饭三、无特别原因不迟到、不早退,请假需提前____小时通知专案。四、无特殊原因迟到____小时以上或未获批准不来上班,则算旷工。五、轮流值日,保持现场干净,做到随手清洁。六、个人物品不得出现在工作控台,控台不得出现与工作无关之物品。七、客户进门,热情接待,礼貌待人,保持涵养,不能与客户发生争执,以免造成不良影响。九、不允许客户在样板房抽烟及停坐在沙发和床上,任何人进入样板房必须提醒其穿鞋套。十、接待客户完毕后,桌椅归位,烟缸清洁。十一、如销售员遭客户合理投诉,罚款____元。屡教不改者酌情解除职务。八、每天例会,无特别理由不得请假。九、来电记录,尽量留下客户电话,预邀约。电话回访客户记录,回访内容,客户反应,客户等级分类。(无记录第____次,专案提出口头批评,第二次罚款____元)。十、每天工作计划安排,每天工作日志,客户回访,客户维护情况,邀约。(每天晨会检查工作计划安排,夕会检查工作日志,客户回访,客户维护情况,邀约。)上城售楼处规章制度(严格执行,奖惩分明)十一、工作时间不得会私客,如有特别事情,会客时间不得超过____分钟。十二、进入售楼处,所有的不愉快都抛在脑后,以饱满的精神状态面对自己的工作,不得有任何借口在工作中出现低潮状态和带情绪进入工作为了更好的维护现场规则制度,特提出处罚制度。售楼处日常规章制度范本(四)1、作息时间____月份至____月份早7:30—晚5:30____月份至____月份早____点—晚5。00.除正常休息外请假必须提前申请,否则视同旷工处理。值班人员请假自行找人替班。迟到早退罚款____元,旷工视情节严重最低扣除____天工资。2、分组值班每组值班一周轮流值班,值班组承担售楼处卫生工作包括门口、地面、沙盘座椅及售楼资料工具的整理工作。值班组除卫生外负责售楼处正常工作下班时间后的值班,每班暂定____人。3、售楼员进行轮排,按顺序进行接待客户,接待客户的售楼员在门口站岗值班,直至接到客户,下一个售楼员接着站岗值班。售楼员在接待过程中尽量一人进行解答接待,如需要可以求助其他售楼员或经理,被求助者不得拒绝。售楼员在接待过程中其他售楼员尽量不要插话,以免影响售楼员思路,熟人除外。售楼员在接待客户后要送到门外,整个接待过程应超过____分钟。接待客户不能空岗,轮排至谁直接接待,接待客户应主动开门接待客户,因个人原因未能及时接待罚款____元,此轮轮空;因公事未能接待客户的轮排下个人进行接待,事情办完后补轮排。4、售楼员进行接待客户后当日内必须进行登记,如发生撞单以登记为准,如无法确定协商解决,协商不成,奖金收于售楼处作为公用基金不予发放。5、售楼员在解答客户问题时必须按照相关培训资料进行解答,在不知道情况下不得私自瞎编,及时向经理或知道的同事询问。尽量不要用不知道,不清楚等语言敷衍客户。6、售楼员要熟悉专业术语,熟练掌握楼盘房源,价格,面积,户型等基础知识,必须脱离档案文件,在任何时间,任何地点都能详细介绍房源。7、客户成交后必须当天建档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 激光扫描技术在建筑施工测量中的实践
- 廊坊吊车出租合同范本
- 电力工程企业的绩效考核与激励体系设计
- 科技在商业领域的应用及前景
- 窗帘工程合同范本模板
- 科技与创新-企业发展的双翼
- 设备回收合同范本
- 婚车租赁合同范本
- 社区中医健康讲座从理论到实践
- 草坪质量合同范本
- GB/T 15561-2024数字指示轨道衡
- 探究烟花爆竹知识产权-洞察分析
- 网络保险风险评估-洞察分析
- 呼吸机湿化的护理
- 2025-2030年中国旅居康养行业全国市场开拓战略制定与实施研究报告
- 2024“五史”全文课件
- 食品检验员聘用合同样本
- 六年级信息技术下册教学计划
- 2025年九年级数学中考复习计划
- 2024届江西省南昌市高三一模英语试卷(解析版)
- 2023年长沙自贸投资发展集团有限公司招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论